Cześć, Jestem Rekruterką która chciałaby zmienić prace. Możecie mi coś więcej powiedzieć o warunkach w PGS? Duży mają Zespół Rekrutacji? Jak wyglądają zarobki? (Pewnie jakieś premie za podpisanie umów ). Ostatnio modne w tej branży zrobiły się KPIe tutaj tez jakieś mają? Będę wdzięczna za Wasze podpowiedzi :)
PGS Software ma opinię bardzo dobrego pracodawcy. Firmy nie maja obowiązku podawania przyczyn rezygnacji.
Bardzo nieprofesjonalne zachowanie. Mimo, że spełniałem wszystkie wymogi, zostałem odrzucony bez feedbacku dlaczego tak się stało. Panie z HR-ów ingorują moje maile.
Skoro rozmowa była bardzo profesjonalna to i firma pewnie też tak funkcjonuje.
Bardzo szybki kontakt - pierwszy telefon dostałem dzień po wysłaniu CV, zaproszenie na rozmowę w biurze dwa dni po telefonicznej. Sama rozmowa w bardzo miłej atmosferze i konkretna, bez osławionych pytań typu "gdzie widzisz się za 5 lat, gdybyś był zwierzęciem to jakim itd.". Rozmowa techniczna również bardziej na zasadzie ogólnego rozeznania co do umiejętności kandydata, bez testów, recytowania formułek czy poleceń z pamięci. Krótka część rozmowy po angielsku, w celu sprawdzenia znajomości języka. Ogółem na luzie, bezstresowo. Kontakt zwrotny po dwóch tygodniach, niestety na tym etapie moja rekrutacja się zakończyła, nie spełniałem wszystkich wymagań.
Techniczne: AWS cloud, znajomość Ansible/Puppeta/Jenkinsa, SDLC, szyfrowanie i hashowanie, ogólne bezpieczeństwo sieciowe, metodyki CD/CI, poprzednie doświadczenie HR: ogółem standard, powód rezygnacji z poprzedniej pracy, oczekiwana wysokość zarobków, forma zatrudnienia itp.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Może mi ktoś wyjaśnić jaki jest powód tak długiej listy z aktualnymi ofertami? PGS ma opinie bardzo dobrego pracodawcy więc sądzę, że to nie rotacja pracowników tylko może jakieś nowe projekty lub rozbudowa?
@MataLeo - gratuluję nowego zatrudnienia! A na jakim stanowisku będziesz teraz pracować? Jak wyglądał proces rekrutacyjny na to stanowisko? Jakich pytań można się spodziewać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
@Zuzanna - analityk biznesowy. 1 rozmowa - takie wstepne interview, bardzo ogólna rozmowa, 2 rozmowa - rozmowa z szefem analitykow z Wrocławia, senior analitykiem z Rzeszowa i pania z HR, tutaj już konkretne pytania o doświadczenie, metodologie pracy, narzedzia itp - ta rozmowa byla decydujaca. 3 rozmowa - juz tylko omowienie warunkow wspolpracy z pania z HR, w sumie wszystko trwało ok 2 tygodni (trwalo by krocej ale czasem nie pasowal termin mnie, czasem osobom z PGS), bardzo dobry kontakt z HR, szybki feedback po rozmowach, podrecznikowo przeprowadzona rekrutacja, do tego stopnia, ze az sie chce zaczac prace, jesli wszystko w PGS tak wyglada :)
PGS to firma nowoczesna i fajnie się tu pracuje. Myślę, że każdy kto się dostanie do nich do pracy nie żałuje tego kroku. Zresztą na forum nie ma właściwie złych opinii co też dobrze świadczy. Polecam
Ja zaczynam pracę w PGS w Rzeszowie od listopada (jestem prawie 10 lat w branży), pierwsze wrażanie po rozmowach bardzo pozytywne, podzielę się wrażaniami za kilka miesiący :)
Jaka to przyczyna, że na forum od dawna nikt nie pisze? Czyżby wakacje i dużo osób wyjechało? Przypuszczam, że w firmie jest dobrze i nikomu nie chce się pisać. Szkoda, takie opinie przydają się nowym chętnym.
@HR czy do tej pory udało Ci się uzyskać informację zwrotną? Piszesz, że odniosłaś wrażenie, że firma jest bardzo profesjonalna. Mogłabyś powiedzieć coś więcej na temat przebiegu samej rozmowy? @A To dobra informacja dla osób, które są zainteresowane praktykami w PGS Software S.A. A mógłbyś powiedzieć coś więcej o ich przebiegu?
@HR Z tego co ja wiem to firmy zawsze mówią, że oddzwonią do tego kandydata którego poproszą do dalszego etapu. Zależy jeszcze na jakie stanowisko aplikowałeś? Może będą jeszcze przyjmować ponieważ mają spore braki.
Niedawno uczestniczyłam w rekrutacji do Oddziału w Gdańsku. Pierwsze wrażenia - profesjonalna i nowoczesna firma, w której liczy się szacunek i otwarta komunikacja. Niestety, brak jakiejkolwiek informacji zwrotnej z procesu rekrutacji. Szkoda, bo pierwszych wrażeniach można by się spodziewać po takiej firmie bardziej rozbudowanej informacji zwrotnej niż "tak" lub "nie" więc zupełny jej brak jest dla mnie przykrym zaskoczeniem.
@Czyż a mógłbyś opowiedzieć coś więcej na temat przebiegu samej rozmowy?
Niepoważna firma, męczą człowieka przez LinkedIn, pytają o oczekiwania, po podaniu kwoty zapraszają na rozmowę - na rozmowie siada developer z kartką i leci pytania po kolei, a na koniec: "To ile Pan chcę zarabiać?" - podaję tą samą kwotę co podczas wymiany wiadomości - Panie z HR robią wielkie oczy, by na drugi dzień napisać email (nawet nie mają odwagi zadzwonić) twierdząc że wymagają czegoś innego (to po cholerę im CV). Nie polecam, marnują tylko czas szukając jeleni. Byłem na rozmowie w oddziale w Gdańsku.
Zaglądaliście na stronę firmy? https://kariera.pgs-soft.com/ Jak podoba się Wam biura firmy PGS Software S.A.? Które najbardziej?
Ja myślę, że jak się praktykant wykaże dobra sumienną pracą to jeśli zostanie w firmie może liczyć na dobra płacę. Tym bardziej, że firma już ma wyszkolonego pracownika bez dodatkowych kosztów szkolenia. Trzeba się jednak wykazać wcześniej a po zakończonych praktykach negocjować warunki.
Praktyki są darmowe, jeżeli Cię przyjmą potem płaca jest bardzo marna.
Witam, słyszałem, że firma przyjmowała w ubiegłym roku we Wrocławiu na praktyki. Czy może ktoś wie o nowym naborze? Jak wygląda organizacja praktyk? Czy i ewentualnie ile płacą. Kążda informacja będzie przydatna.
Jak chcesz do Danii to uderzaj przez duńską agencję. Projekty zagraniczne słabo prowadzone. Poza tym nie wiem do konca jak rozliczają klienta za wewnetrzne szkolenia ale to nie mój problem.
Mam aplikować do tej firmy. Może ktoś mógłby podzielić się wiedzą na temat przyjęć we Wrocławiu. Może coś wiecie o zarobkach i czy są jakieś dodatki?. A może jest teraz możliwość wyjazdu do Dani. Jaka wiekiem załoga jest przyjmowana do prac poza granicami.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Xebia Sp. z o.o. (PGS Software Sp. z o.o.)?
Zobacz opinie na temat firmy Xebia Sp. z o.o. (PGS Software Sp. z o.o.) tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 52.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Xebia Sp. z o.o. (PGS Software Sp. z o.o.)?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 25, z czego 6 to opinie pozytywne, 15 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Xebia Sp. z o.o. (PGS Software Sp. z o.o.)?
Kandydaci do pracy w Xebia Sp. z o.o. (PGS Software Sp. z o.o.) napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.