Opinie Avenga It Professionals Wrocław - 240 opinii - GoWork.pl

O nas

Oferta

Zespół

Kariera

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

02.06.2025 13:33

Pracownik

Dopóki firma nie została przejęta przez inną z Czech z całego serca polecałem pracę tutaj, jednak po przejęciu jakość współpracy spadła -trudniejszy proces podwyżkowy, zależny od sytuacji rynku na firmy a nie twojego stanowiska, za które płaci kontrahent. -Zmniejszenie ilości benefitów - znaczne zwiększenie biurokracji. -Brak jasnej komunikacji od menedżerstwa Z Plusów to zawsze pomocny back-office

Były kontraktor

05.07.2025 01:14

Były pracownik

Zgadzam się. Też mam przypuszczenie że przejęcie/połączenie z firmą Q. reklamowane z wielką pompą, coś popsuło. Po zakończeniu projektu poczułem się jakbym został uprzejmie zghostowany. Internal mobility okazało się fejkową obietnicą przez co tylko straciłem miesiąc czasu zamiast szukać od razu innego projektu poza firmą. Zero wsparcia, nawet w postaci porady odnośnie możliwej zmiany profilu. Po prostu stałem się zbędny.

Avenga It Professionals Sp. z o.o.

10.07.2025 13:41

Pracodawca

Dziękujemy za otwarty komentarz – szczególnie w tak ważnym dla firmy momencie. Zdajemy sobie sprawę, że ten okres dla wielu osób wiąże się z niepewnością i poczuciem utraty wpływu. Rzeczywiście, część procesów uległa zmianie – także tych związanych z podwyżkami, benefitami czy przepływem informacji. Niektóre decyzje były trudne, ale konieczne z perspektywy dalszego rozwoju i integracji zespołów. Jeśli chodzi o kwestie związane z zakończeniem projektu i procesem wewnętrznego transferu – przykro nam, że został on odebrany jako nieskuteczny, czy niewspierający. Będziemy weryfikować te sygnały i zastanawiać się, co można usprawnić w komunikacji i działaniach w takich momentach. Dziękujemy za konstruktywną krytykę – jesteśmy w trakcie dostosowywania się do nowej rzeczywistości i staramy się by przebiegała ona na tyle łagodnie, ile tylko może. Pozdrawiamy Zespół Avenga

Rozczarowany

11.03.2024 13:51

Kandydat

Ostrzegam i z całego serca nie polecam! Jestem bardzo rozczarowany procesem rekrutacyjnym, w którym miałem nieprzyjemność uczestniczyć. Proces rozpoczął się standardowo: aplikacja, kontakt telefoniczny ze strony Rekrutera 1 (celowo używam numeru, bo jest to kluczowe w tej historii), pierwsza rozmowa z Rekruterem 1, kolejna z managerem wewnętrznym Avengi i finalna rozmowa z klientem. Co do rozmowy z Rekruterem 1 - bez zastrzeżeń, standardowe pytania, opis stanowiska, klienta, przedstawienie warunków umowy (nawet dla B2B oferowali benefity). Kolejna rozmowa z managerem wewnętrznym Avengi polegała raczej na przygotowywaniu pod rozmowę z klientem. Manager zwracał uwagę o co mogą pytać, czego szukają i na czym temu klientowi zależy. W dość krótkim odstępie czasu zorganizowano rozmowę w klientem, która również przebiegła standardowo. I teraz się zaczyna: 2 dni po rozmowie z klientem otrzymałem telefon od Rekrutera 2 (Rekruter 1 przebywał na urlopie), z informacją, że klient jest bardzo zadowolony, moja rozmowa z nimi przebiegła świetnie, właśnie kogoś takiego szukają i chcą mnie zatrudnić (co pokrywało się z moimi odczuciami). Rekruter 2 dzwonił aby potwierdzić czy odpowiada mi forma B2B, czas trwania umowy i stawka. Potwierdziłem, po czym usłyszałem, że kolejny telefon będzie już z oficjalną ofertą. No i cisza :) Po 3 dniach dzwonię do Rekrutera 2 z zapytaniem kiedy otrzymam oficjalną ofertę na piśmie. Zostałem poinformowany, że nazajutrz ma się odbyć ostatnia rozmowa z klientem w celu doprecyzowania szczegółów kontraktu więc najwcześniej jutro będzie coś wiadomo. Znowu cisza :) Po kolejnych 3 dniach bez żadnych informacji ponownie dzwonię do Rekrutera 2, bo byłem już trochę podenerwowany faktem iż formalna oferta nadal nie spłynęła, a telefonicznie zapewniano mnie o chęci podpisania umowy. Rekruter 2 nie odebrał. Postanowiłem zadzwonić do Rekrutera 1 z nadzieją, że może wrócił już w urlopu. Rekruter 1 poinformował mnie, że niestety klient zmienił zdanie i jednak nie zamierza mnie zatrudnić, a sam Rekruter 1 był przekonany, że Rekruter 2 dzwonił już do mnie z tą informacją.... Argument jaki otrzymałem był bardzo trywialny coś w stylu 'zdawkowo odpowiadał Pan na pytania, rekrutacja jest nadal otwarta, klient kontynuuje rozmowy z innymi kandydatami'. No szczyt wszystkiego! Po pierwsze to niebywale nieprofesjonalne, aby najpierw dzwonić do kandydata z pozytywnym feedbackiem i zapewnieniem przedstawienia oferty, po czym zmieniać zdanie i kontynuować rekrutacje. Może lepiej by było najpierw dokończyć rozmowy i wtedy wybrać najlepszego kandydata, a nie niepotrzebnie zawracać komuś głowę?! A postawa rekrutacji to już w ogóle komedia. Rekruter 1 nie dzwoni, bo myśli, że Rekruter 2 już dzwonił, a Rekruter 2 już ma to gdzieś, bo już nie backupuje Rekrutera 1. Jaki oni mają tam przepływ informacji w takim razie? Takie zachowanie sprawiło, że zmarnowałem ponad tydzień swojego czasu, czekając na ofertę, którą miałem otrzymać, zamiast wykorzystać ten czas na szukanie innych ofert!!! Totalne nieporozumienie!

Avenga It Professionals Sp. z o.o.

13.05.2024 12:18

Pracodawca

Cześć, Dziękujemy za przekazaną opinię. Pragniemy podkreślić, że opisane zachowania stoją w sprzeczności z naszymi standardami. Dlatego też planujemy dokładnie zbadać ten proces rekrutacyjny, abyśmy mogli wyciągnąć odpowiednie wnioski. Zachęcamy do skontaktowania się z People & Culture Director, Justyną Wroniak, pod adresem [email protected], abyśmy mogli lepiej zrozumieć tę sytuację i podjąć odpowiednie kroki. Pozdrawiamy Zespół Avenga

anonim

18.09.2023 19:04

Kandydat

Interesują mnie zarobki na stanowisku Senior financial controller. Ogłoszenie jest, ale nic tam nie ma o tym. Albo przynajmniej informacja, ile trzeba przejść etapów rekrutacji, zanim się dowiem o zarobkach, jeśli to jakaś tajemnica czy coś w tym stylu, bo widzę właśnie, że ktoś tu pisał, że oni tę informację zostawiają na sam koniec. Ile to wszystko trwa, zanim się człowiek dowie?

Avenga It Professionals Sp. z o.o.

03.01.2024 14:15

Pracodawca

Dzień dobry, W odpowiedzi na liczne zapytania i komentarze dotyczące stanowiska Senior Financial Controller, poniżej kilka dodatkowych informacji. - ogłoszenie znajduje się na naszej stronie - https://www.avenga.com/jobs/senior-financial-controller/?region=pl - kwota wynagrodzenia jest uzależniona od posiadanych kompetencji w odniesieniu do oczekiwań względem tego stanowiska. Rozmowy na temat oczekiwań finansowych Kandydatów są podejmowane już podczas pierwszych spotkań - proces rekrutacyjny na tą konkretną rolę składa się z 3 etapów 1. Rozmowa z HR Managerem 2. Spotkanie online z Dyrektorem Finansowym DACH 3. Spotkanie online z VP Group Reporting & Controlling - kontaktujemy się tylko z tymi Kandydatami, którzy spełniają wymagania zamieszczone w treści ogłoszenia, oczywiście dotyczy to również wymagań związanych z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego oraz języka niemieckiego (warunek konieczny) - spotkania online prowadzone są w języku angielskim, warto być przygotowanym na pytania w języku niemieckim - wszystkie dodatkowe i nurtujące pytania warto kierować bezpośrednio do - [email protected] Pozdrawiamy Zespół Avenga

Potencjalny kandydat

05.01.2024 19:31

Kandydat

Dziękuję za odpowiedź. Ogłoszenie od dłuższego czasu jest odnawiane zatem chyba rzadki to poszukiwany komplet umiejętności. Zatem nie będę tracił czasu i wrócę za 2 miesiące, jak odświeżę język niemiecki. No chyba, że inny pracodawca doceni bez tego języka na już. :) Pozdrawiam.

Aktualny

14.12.2022 17:12

Pracownik

Pracuje z Avenga od przeszło 3 miesięcy to myślę, że się mogę wypowiedzieć. Od pierwszego kontaktu w pełni profesjonalnie, przedstawione mi zostało kilka projektów, początkowo były 2, ale jedna z jednej się klient wycofał, druga utknęła. Mimo wszystko kontakt pozostał i się w końcu udało ogarnąć rekrutację. Na rekrutacji z klientem, były 2 osoby z zewnątrz oraz jedna osoba z Avenga w roli obserwatora. Po części technicznej (1 rozmowa) było zebranie moich wrażeń i oczekiwanie na feedback. Rozmowa przebiegła pozytywnie, dostałem też draft kontraktu i wszystko doprecyzowane zostało bez zbędnej zwłoki, a uwagi uwzględnione konkretnie i jasno. Również na powitanie na pokładzie dostałem paczkę, system benefitów jest spoko, chociaż brakuje mi udemy czy pluralsight, ale przymykając na to oko, jest ich dużo. Co do stawki, nie wiem jak reszta poniżej negocjowała cokolwiek, aktualnie mam stawkę powyżej rynkowej dla aktualnego stanowiska i expa. Kontakt z zespołem klienta również w pełni profesjonalny, luźny i przyjemny, więc można się skupić na pracy. Jeśli coś jest potrzebne do załatwienia to także, od ręki mogę się zdzwonić i umówić po stronie Avenga, dziewczyny bardzo dbają o kontakt, wrażenia no i pomoc w sprawach hrowych czy kontraktowych. Jak dla mnie, nic więcej póki co nie trzeba

Avenga It Professionals Sp. z o.o.

30.01.2023 09:38

Pracodawca

Hej! @aktualny dziękujemy, że podzieliłeś się swoim pozytywnym doświadczeniem. ;) Wystarczy, że zapiszesz się do centrum kompetencyjnego, a będziesz mógł swobodnie korzystać z platformy Pluralsight. Skontaktuj się z liderem centrum, które odpowiada Twoim zainteresowaniom, a on na pewno udzieli Ci więcej informacji. ;) @aneta w sprawie benefitów warto skontaktować się bezpośrednio z rekruterem, który prowadzi rekrutację na dane stanowisko. Z pewnością odpowie na pytanie jaka dokładnie paczka łączy się z tym stanowiskiem. ;) Pozdrawiamy Zespół Avenga