Nie polecam nikomu stokrotki dają najniższa krajowa jaka może być wykorzystują ludzi do pracy pracuje się po 12h za osoby które nie przychodzą do pracy i oszukują a i tak łaskę robią że wypłaca nadgodziny nawet nie potrafią koperty wywalczyć żeby dostawą mogła normalnie być przyjęta o to są kompetencje ludzi którzy tam pracują nie dość tego od kiedy kierownik ściągający pieczywo nie zamiata po sobie tylko musi to robić pracownik z działu mięsnego bo nie chce się ruszyć swoich czterech liter jak ktoś może niech omija stokrotkę wielkim łukiem bo są o wiele lepsze płatne pracę niż ten sklep jeszcze ludzi jak śmiecie traktują a niby piszą w ogłoszeniu o pracę u nas możesz się rozwijać i awansować a tak naprawdę jak brakuje kierownika to szukają z ulicy a. Osoby które pracują tu dużo lat to nie mają na co liczyć tylko oszukują
Kobieto, z twoim stylem pisania to chyba tylko do domu uciech się nadajesz. Gdzie przecinki, kropki, jakakolwiek interpunkcja? Co się dzieje z tym narodem? (usunięte przez administratora)
Nie wymądrzaj się pchełko. Pracownik Stokrotki to nie polonista, profesor tylko zwykły człowiek często po podstawówce. Może i z błędami napisane ale przekaz jest dobry. Prawda o Stokrotkach została przekazana.
A ortografii, interpunkcji i prawidłowego szyku zdania uczą od pierwszej klasy. To nie jest żaden argument.
Co to za insynuacja że osoby długo pracujące oszukują?Jestem pracownikiem długo i uczciwie pracującym,wypraszam sobie takie pomówienia !!!
Może i uczą w szkole ortografii i interpunkcji, ale istnieje specjalny podział szkół na zawodówki, technika i uczelnie wyższe. Trafiają tam jak wiadomo ludzie o różnym poziomie intelektualnym. i czyjś błąd ortograficzny nie implikuje od razu, że jest złym pracownikiem. "Pseudointeligentko" o snobistycznych zapędach - ludziom tym należny się szacunek, bo stając w z nimi w szranki przy pracy w Stokrotce, zapieprzając po 12 godzin itp., myślę, że wysiądziesz bardzo szybko. Druga sprawa, że dyrekcja i kierownictwo Stokrotki wcale nie chcą ludzi wykształconych, ponieważ takimi nie można manipulować i ich oszukiwać, a jeżeli już taki jesteś to musisz to ukrywać, bo się ciebie pozbędą. Chcę podkreślić, że szanuję wszystkich pracowników Stokrotki, że wytrzymują takie warunki pracy, a ty z takim wybujałym ego - które zwykle maskuje kompleksy i niedouczenie - podejrzewam, że jesteś już dyrektorem jakiegoś znaczącego banku, bo nie zniżyłabyś się do pracy w tej firmie. Swoją pogardę zostaw dla samej siebie.
@Mika chodziło mi o to że osoby długo pracujące nie mają jak liczyć na awans że pisząc że można się rozwijać że z tym oszukują a nie że pracownicy oszukują
A od kiedy to kierownik ściąga pieczywo? Pierwsze słyszę żeby kierownik ściągal pieczywo.... Jak jest ekipa zgrana to każdy wie co do niego należy. U mnie na drugich zmianach jest dwie kasjerki i jedna miesiara +zastępca kierownika. Jedna z kasjerek fejsuje sklep i ściąga pieczywo.
sugerujesz ze ktos kto nie ma studiów da soba manipulowac??? :-D nikt nie da sobie wejsc na glowe
Widzę, że jesteś doświadczonym pracownikiem i znasz dobrze warunki zatrudnienia. Czy mogłabyś podpowiedzieć jakie obecnie są proponowane umowy o pracę nowym pracownikom i ile trwa okres próbny? Interesuje mnie stabilna i długoterminowa praca, więc będę wdzięczny za odpowiedź.
Ciesz się ze nie ma tu możliwości na awans ;) ja przyszłam na zastępcę jak to ujęłaś „z ulicy” i na prawdę żałuje. Jedna na sklepie i muszę ogarnąć wszystko - warzywa, pieczywo, dziury, jeszcze raz warzywa, pierdyliard maili do przeczytania, milion zdjęć do zrobienia, dostawę wyłożyć a nie raz jeszcze trzeba pomoc na mięsie bo ludzi skąpo, a no i na kasie ustać, a to i tak lajtowy dzień w stokrotce, kiedy masz to wszystko do zrobienia. Faktem jest ze kasjerzy tez nie maja lekko, jeszcze jak natrafią na kierownika, który oczekuje niewiadomo czego od 2 kasjerów na zmianie to już prze... także nawet jeśli będą chcieli Cię awansować to się za Chiny nie zgadzaj ????
Bronisław na początku dostajesz umowę na okres próbny na 3 miesiące. A później to już zależy. Nie jestem doświadczonym pracownikiem. Jeszcze trochę mi do tego. Ale jak widzę jakie głupoty ludzie tu piszą to ręce mi opadaja????????????????????
Ja jestem po awansie wewnętrznym i wszyscy zastępcy co są moim sklepie są właśnie osobami,ktore awansowały z kasjera. Widocznie na waszym sklepie nie ma osób które mogły by byc zastępca dlatego biorą z zewnątrz. Nikogo nie bronie ale mówię jak jest u nas , więc nie wrzucaj wszystkich sklepów do jednego worka.
Co to za sklep gdzie jest jedna kasjerka i jedna "mięsiara"? U nas zawsze tłum ludzi i nie może być mniej niż 4 kasjerki i 3 na mięsnym .
Pucybut Radom. Jeśli masz zgrana ekipę to każdy wie co do niego należy. Jeśli późno wjeżdża dostawa to tylko nabiał robimy, a reszta czeka do "jutra" czyli na pierwszą zmianę.
ja jestem kierownikiem... i mając kasjerkę np do 19/20 ściągam pieczywo, sprzatam , fejsuje... i robie wiele więcej.. przychodząc do pracy wiem, że moja zmiana zaczyna się od rozliczenia kasjerów do dołożenia ziemniaków.. mam 2 dziewczyny, nie zawsze do konca, siedza tylko na kasie, bo są cały czas kolejki , a ja wtedy włączam 5 bieg...
Chciałam zaważyć, że już w podstawówce uczą zasad interpunkcji. Twój argument jest bez sensu. Wystarczyło odrobinę uważać w szkole.
Buhaha, uwielbiam wasze podwójne standardy. Gdyby ta osoba się wypowiadała pozytywnie o firmie, lecz nie zachowałaby podstawowych zasad interpunkcji to pierwsze byście ją łoiły, że widać, że jest z centrali bo nawet zdania po polsku nie potrafi napisać :D. Żałosne, naprawdę żałosne.
A po kiego diabła iść na tego kierownika? Zastępca zarabia guzik więcej niż kasjer, jak sklep nie ma utargów można zapomnieć o premii. Odpowiedzialność finansowa, jak się sejf nie zgodzi to trzeba ze swoich dokładać. Użeranie się z regionalną, z niezadowolonymi klientami, pierdyliard maili i innych pierdół typu "proszę w ciągu 30 minut wysłać zdjęcie zatowarowania lady mięsnej". Za te pieniądze jakie dostaje zastępca nie warto. Pracowałam w Stokrotce, zaczynając też miałam ambicje, uczyłam się chętnie wszystkiego, żyłam dobrze z kierownictwem. I jak się jest ok dla przełożonych to oni na ogół też są ok. Odeszłam bo znalazłam pracę w innej branży. Może bym nawet została gdyby nie problemy na moim sklepie. Zaczynałam w 2017 gdy obsada wynosiła 28 osób + 4 kierowników. Gdy odchodziłam ilość etatów odgórnie była zredukowana do 20 + 4 kiero. Problemy się zaczęły jak Litwini wykupili udziały, wcześniej było spoko
Pierwsza umowa na trzy miesiące potem na rok. Jestem bardzo zadowolona, ale to zależy na jakich ludzi/ekipę trafisz.(usunięte przez administratora)
tylko te najgorsze osobniki awansują... specyficzna cechą jest kurzenie papierochów, przeklinanie, bałaganiarstwo i siła w rękach.
Masz w 100% rajcę osoby pracujące na stoisku mięsnym (usunięte przez administratora) jak woły,a najlepsze jest to że stoją po 1 osobie gdzie powinny być po dwie a jak przychodzi towar to już wgl..nie wspomnę o sprzątaniu pomieszczeń tj pomieszczenie socjalne i gabinet kierowniczki bo to jest nasz obowiązek a dziewczyny ze sklepu nie mają takich obowiązków ..
Zgadzam się z waszymi wpisami,też pracowałam (cieszę się że to już za mną)na stanowisku mięsnym, ciężko jak cholera jedna osoba na zmianę jest środek A tak jak by co nie było, bo koleżanka kierowniczki młoda dziewucha i ma na wszystko wywalone, co z tego że sprzedając myli ceny,dla niej kiełbasa zwykła A wiejska to rzadna różnica, ale za braki to koordynatorka stoiska zbiera .Odnośnie sprzątania to było tak samo,umyłyśmy chłodnie to laski że sklepu w nabialowej zrobiły sracz no bo po co dbać o to żeby było czysto,mięso przyjdzie i zrobi jeszcze raz.A broń boże żebyś miała chwilę wolną to Cię kierowniczka do fejsowania sklepu zgoni,nie weźmie pod uwagę że ta chwila wolnego zdarza Ci się rzadko. Długopis, osełkę,ściereczki do mycia szyb czy szczotki do mycia maszyn kupiłysmy za własne pieniądze bo od kierownika nie dostaniesz .Jak Ci trzeba to sobie kup.Pewna jestem że w niemal każdym sklepie tej sieci jest tak samo.Pracując na mięsnym ni mogłam pójść na przerwę bo nie miał mnie kto zastąpić ale podpisać musiałam.Ludzie jak macie możliwość to uciekajcie z tego kołchozu bo nabawicie się depresji.
Matko dziewczyno gdzie Ty pracowałaś u nas jest przeważnie 1 na mięsie 1 kasjerka do 18 a druga do końca ale zawsze podchodzę i pytam czy już chcę iść na przerwę i ją zastępuje na kasie też jak kasjerka idzie na przerwę siadam i kasuje a potem robię swoje myje sklep frontuje ściągam pieczywo i jakoś dajemy radę tylko zespół musi być zgrany jak jest lipa to nic nie zrobisz
To widocznie pracujesz w takim sklepie gdzie nie za wielki macie ruch,bo jak byś była u nas gdzie kolejka jest non stop to na pewno byś zmieniła zdanie.
Nie daje wody ludzka gdzie jest inspekcja pracy kryją dziada jest dziad nikomu nie życzę pracy stokroce na pustyni z nim
To się ciesz bo u mnie (inną firmą z Poznania)dają poniżej minimalnej krajowej bo ich niby nie stać a lokaty i papiery wartościowe pokitrane w bankach
Również awansowałam z kasy na zastępcę tak jak i moje koleżanki :) prawda jest że nie kazdy się nadaje więc jak już nie masz w zespole kogoś takiego , to niestety szukasz dalej :)
u nas te z mięsa nic nie robią oprócz mięsa, to kasjerki sprzątają, wyrzucają (usunięte przez administratora) przy czym tych z mięsa jest tyle co z reszty całego sklepu, myją maszynę, one nic nie robią oprócz tego swojego mięsa.
Człowiek po podstawówce? U mnie większość pracowników jest lub była po studiach. Sama mam wykształcenie wyższe.
Na awans zasługuje osoba która stosuje standardy danej firmy! Która wywiązuje się ze swoich obowiązków pracowniczych! Pracownik który przychodzi do pracy ściemniać że pracuje, wykonywać pracę tak żeby się nie zmęczyć i opowiadać jak jest ciężko raczej na awans nie zasługuje w żadnej firmie!!! A tym bardziej w handlu bo pracę w handlu trzeba umieć i lubić. Nawet nie wiecie jak działa pochwala przez klienta na sprzedawcę! Ale sprzedawcy również muszą udawać że ich nie rusza krytyka,wyzywanie i traktowanie ich jak przedmioty do wyładowania stresu przez klientów. Pamiętajcie że my jesteśmy dla nich i to jest ważne!!! Ale oni też są dla nas i taki sprzedawca który wie że podczas 8 godzinnej pracy musi 3 razy dołożyć ziemniaki,papier toaletowy i 0,7l its zasługuje na awans a nie taki który nie wie co zrobić by mu szybko czas w pracy zleciał i krytykuje firmy w których pracowal za swoją nieudolność!!
Jednym słowem w pewnej w Warszawie praca gorzej niż w obozie niechce opisywać dokładnie ale hamstwo, wyzysk zastępca kierownika to człowiek bez żadnej empatii, kierowniczka to samo pracownika maja.w.....BHP to fikcja. Czas aby państwowe służby zajęły się ta pseldo firma
Nic dziwnego jak tacy niedorozwinięci jak Ty pracują. Naucz się pisać i pracować.
Jak wygląda praca na stanowisku młodszy specjalista ds. reklamacji? Jakie zarobki?
podobno ten właściciel ma powiązania.. bez nich nie nachapałby się tyle. ja zlozyłem wypowiedzenie
Też odradzam pracę w stokrotke, psychicznie rozwalają pracownika dając mu do zrozumienia, że jest nikim
Ty chyba kochasz swoją pracę, bo na inną cię nie stać mentalnie i marnie chyba w wykształceniem
Też nie polecam pracy w tym ,, (usunięte przez administratora),, Brak szacunku ze storny kierowników, wykorzystywanie z mniejszym stażem pracowników, zauważyłem, że Ci z większym stażem pracy bardziej się żądzą niż kierownicy sklepu, im to wolno ściemniać i udawać ,że pracują ,a jak ja przez chwilę nie miałem co robić,to z mordą na mnie szła kierowniczka.
Nie we wszystkich Stokrotkach tak jest. Moja kierowniczka to super babeczka. Dogadać się z nią można zawsze się dogadać i pod każdym kątem…. Awanse na stanowisko kierownicze z osób pracujących w sklepie, pracuje od siedmiu do dziewięciu godzin dziennie. Jestem zadowolona i nie mam powodów do narzekania ????
A później się obudziłaś i stwierdziłaś, że trzeba wracać do szarej rzeczywistości, w której zmiana trwa 12 godzin, regionalna tęp1 każdy przejaw umiejętności zarządzania a paletę musisz rozłożyć sama bo stokrotka nie kwapi się, żeby zatrudnić chociaż jednego pracownika więcej.
Jestem kasjerką od roku, to była najgorsza decyzją w wmoim życiu, mimo, że nie miałam innej możliwości jak praca w stokrotce , to i tak żałuję. Przez ten rok jestem wykończona psychicznie, pensji nie odkładam, bo co miesiąc parę złotych wydaję na picieszenie. Szukam ciągle nowej pracy ,bo już nie rady, przez tą stokrotke zaczęłam częściej pić, wyładowywać się na rodzinie, płakać z byle powodu.
Pracuje w stokrotce w Lublinie. Jeśli klienci czytają opinie, to nie polecam kupowania pieczywa, na koniec drugiej zmiany półki myte brudną ścierką i zamiatane szczotką do podłogi. Pieczywo niektóre mrożone. Podłoga myta brudną wodą i brudnym śmierdzacym mopem. W całej stokrotce śmierdzi ,jedne wielki (usunięte przez administratora) ,oraz mrówki na stoisku z pieczywem.
Ta (usunięte przez administratora) kampania ,,dobre miejsce pracy,, nie pomoże wam znaleźć pracowników, dopóki nie zaczniecie ich szanować. Brak klimatyzacji, sztuczne ubrania, słaba pensja i dodatki,
Pracowało mi się dobrze puki nie zmieniła się regionalna .Za jej kadencji ludzie się sami zwalniają a jak ktoś zaciska zęby i chce pracować ale zachorował i wraca do pracy to czeka niespodzianka dostaje wypowiedzenie z pracy za absencję chorobową
Nie wszędzie na zmianie są dwie kasjerki, to macie rarytas. Większość sklepów pracuje 3 na 3. To co kasjerka ma robić wszystko a kierownik się przyglądać?
Nic nie robi to apt, przychodzą posiedzą na kasie, spieprz. ą coś na sklepie i tylko jęczą a pracownicy muszą za nich i po nich poprawiać jeszcze. bez sensu to apt.
W stokrotce jest tak: - obgadywanie i wyśmiewanie nowych pracowników za ich plecami. - wchodzenie w(usunięte przez administratora)kierownikom, pieczenie ciast. - brudny socjalny z muchami - brak mydła w toalecie - itp. Jeśli ktoś ma swoją godność i nie musi to niech się nie zatrudnia w tej psudo fimie zawanej stokortka czy h.. wie jak.
u nas takie same składy pomimo kupy roboty i mega kolejek mięsny nie dość, że robi swoje to roni piekarnie, palety z dostawą i fejsuje, a nawet siada na kasę. przez kogo? kierownika ,,tyrankę" regionalną. mało ludzi to mniej etatów na sklep. ile można? krwotoki z nosów, zasłabnięcia, całkowite utraty przytomności, poparzenia, stany depresyjne? mało? Obudźcie się w końcu.
Zgadza się.Stokrktotka to najgorszy sklep.Wytrzymalam zaledwie 3 dni????????.
Dziwię się tylko, że ta firma toleruje bezwzględność kadry kierowniczej, pozwala na upokarzanie i wykorzystywanie załogi. Przecież do bycia kierownikiem w Stokrotce nie trzeba mieć wykształcenia, więc równie dobrze taki delikwent może być kasjerem. Lepiej niech firma pochyli się nad tym problemem, bo to, co wyprawiają "kierownicy" jest ze szkodą dla wizerunku Stokrotki, ale w szczególności odbija się na zdrowiu psychicznym i fizycznym pracowników
Okres próbny 3 miesiące jest a czy długo to zalezy od kierownik sklepu i pani danego rejonu
jeśli nikt nie powie co się dzieje,to firma tym bardziej nic nie zrobi,bo o tym nie wie,faktem jest,ze niektorzy z kierownictwa do tej pracy się nie nadają,ale idąc na jakiś sklep nie wiesz kogo spotkasz,zawsze mzna poprosić o przeniesienie,a jeśli się nie zgodzą zawsze można zmienic pracę
Czyli przez te dwa lata nic się nie zmieniło? Trochę dziwne w sumie, rozwiniesz co takiego się dzieje w firmie? Że przez taki okres czasu nic się nie zmienia i nikt nie reaguje?
To prawda siedzisz na kasie 9 godz bez przerwy bo nie ma kto cie zmienić a przy kasie nie wolno zjeść bo niby zdjęcia robią. Dwie kierowniczki na zmianie a ty zapierdzielaj na kasie bo ciągle są ludzie i jeszcze przywożą towar który masz zozlozyc w między czasie. Straszą bardziej niż w obozie, a płacą najniższa a wymagają jakbyś zarabiał 10 jak regionalna, która przyjedzie i czepia się. Nie mówiąc już żeby umyły sklep maszyna, a niby nie możemy się od kasy oddalać ale na czas mycia sklepu możesz myć na końcu sklepu. Nie polecam pracodawcy szkoda nerwow
Ja powiem tak Kierowniczka za 10 zł pani A aby robi dobrze sobie a inni jej kupują cukierki pierdoly się przymilają a ona robi grafik jak jej pasuje co prawda ona ma prawie dni wolne a po nockach musisz iść do pracy to normalne? Jesteś na nocce do 3 rano wracasz i na 14 znów do pracy trzeba iść na kasie spać się chce ledwo żywy w piątek łaskę zrobi wolę jeszcze w sobotę i niedzielę handlową ci dowali a czemu wszyscy nie mają nocek rozumiem ktoś ma grupę inwalidzką ale czemu magazynierów nie ma na drugiej zmianie jak towar jest tylko na 1 zmianie i czemu oni też na nockę nie pójdą ? No właśnie a ty (usunięte przez administratora)i 3 nocki pod rząd gdzie nie masz dnia wolnego a z tego co wiem ustawowo po nocce się ma wolny dzień ale nie w tym markecie i nie za tę kasę 3k śmiech i kierownicy drą się jakby nie wiem a to nie wróży nic dobrego dla pracy … pozdrawiam stokrotkę na Mickiewicza ????
Wszędzie na szeregowych stanowiskach dają najniższą krajową a jak komuś nie pasuje to niech zmieni pracę
Wszyscy tacy mądrzy. Postawcie się na miejscu kierownika albo jego zastępcy. Ciekawe czy byście dali radę ogarnąć cały sklep plus odpowiedzialność jaka mają.. A nie siedzieć na kasie 8 godz lub chodzić od alejki do alejki i głupa palic przez 8 godzin Pozdrawiam
Pepitko w normalnych zakładach pracy zatrudnia się tyle osób ile potrzeba. W sklepach stokrotki jest tylko 35 % ludzi potrzebnych do wykonania pracy.. Sklepy są zaniedbane, wiele z nich powinien zamknąć sanepid, bo stwarzają zagrożenie zdrowotne dla pracowników i klientów nie tylko ze względu na koronowirusa. W sklepie powinni być pracownicy etatowi a nie zbieranina APT, która dyktuje swoje warunki co do godzin pracy, rodzaju wykonywanych czynności. W sklepach niejednokrotnie panuje za wysoka temperatura ( około 26 st.C ) a jak wiadomo sugerowana temperatura to 18 st C. W takim inkubatorze bez dostatecznej ilości tlenu można tylko spać a nie pracować. Kierownicy pracują ciężko łamiąc przepisy co do dźwigania ciężarów, warunków higieny itp. Czyja to wina??? Może pracowników?
czego chcesz od osoby, która przez Ciebie została skierowana na kasę na 8 godzin??? Oczekujesz,żeby palety jeszcze rozkładała? Czy ona siedzi na kasie samoobsługowej??/ Nie pracuje?
Nie odpowiada Ci stanowisko kierownika to zrezygnuj i rozkładaj palety jako zwykły pracownik ( od alejki do alejki) albo dłub w nosie przez 8 godzin na kasie pierwszej. Powodzenia
Też mam takich pracowników co niby robić ale się nie narobić łażą po sklepie i udają że pracują niekiedy mam takie nerwy ale co mam zrobić nic zrobię swoją robotę w biurze pykne ze 2 planogramy i idę na palety. I aż mnie coś bierze jak widzę jaką wypłatę dostaje kasjerka młoda która bez podatku ma minimalne mniejszą wypłatę niż ja dlatego to jest takie denerwujące
W Bydgoszczy to samo brud bo nie ma czasu i ludzi na porządne porządki. A z agencji pracy APT owcy dużo robią. Młodzi ludzie pracowici. Ale co z tego. Jak Stokrotki nie doceniają ludzi to że tu piszemy niczego nie zmieni.
Jakoś moja kierowniczka cały czs siedzi w biurze i nic nie robi.
Przecież to my pracownice ogarniamy cały sklep. Kierowniczka główna siedzi w biurze. Tylko dostawe przyjmuje i plananoramy robi albo każe dziewczynie jak towar zrobiony. Dziury tak samo. Tylko zastępcy nam pomagają. A taka uwaga. Na kasie kasjerka nie siedzi tylko kasuje zakupy każdego klienta. Proszę zobaczyć w systemie ile normy macie. A nie na zapleczu kawę pić. Jak można być kierownikiem i nie mieć pojęcia o pracy w handlu.
to dziwne bo u nas kierownice siedzą, łażą, gadają przez telefon, na papieroska co pół godziny i co najważniejsze poganiają pracowników jak (usunięte przez administratora) że przez 8 godzin o wyjściu do toalety mozna zapomniec. A co do apt to nie dość że leniwce, powolni to jeszcze robią na odczep się" że trzeba poprawiac. Zwykły pracownik tyra za najniższą za 3 osoby.
Kierownicy pracują ciężko nadrabiając towarzyskie zaległości, czyli pół zmiany na tel. ze znajomymi, trochę na Internecie i raz na dwie godziny zrobią sobie spacer po sklepie, żeby podpisać listy kontrolne na sklepie.
Co znaczy ogarnąć cały sklep? W dodatku przez kierownika? U nas kierownika widać na sklepie, gdy idzie podpisać listę kontrolną... gdyby pracownicy nie wykonywali swojej pracy tylko chodzili od alejki do alejki to utopilibyście się w towarze.
U nas nawet planogramu nie zrobią. Nie to, żeby nie umiały, ale po co, skoro pracownik może to zrobić. A towar? Tyle stał to jeszcze postoi. A wieczorem nie możesz zacząć normalnie frontować, bo trzeba jeszcze jednak zrobić trochę tego towaru...także ten...
Wszystko zależy od tego jacy są pracownicy i kierownicy. Pracuję w sklepie szkoleniowym i osoby które się u nas szkoliły a potem poszły na swój sklep to były w szoku, że nikt tam nic nie robi . U nas rzadko kiedy kierownika lub zastępce zobaczysz w biurze. Zazwyczaj są na sklepie wykładają towar lub siedzą na kasie jak ktoś poszedł z kasjerów na przerwę. Planogramy robią tylko kierownicy. Więc nie wkladajcie wszystkich do jednego worka.
Wiem, że są sklepy, w których kierownicy pracują na równi z kasjerami, koleżanka robiła w takim zakupy i nie mogła się nachwalić, jak było w nim czysto. Nam zostaje pozazdrościć tylko kierowników.
Takim przykładem właśnie jest sklep stokrotka w Płocku. Kierowniczka to osoba bardzo intelingętna ,sympatyczna;i pracowita.Swoich pracowników traktuje jak rodzine jej zastępcy również bardzo za angażowani wy wygląd sklepu i pracę. Na tym sklepie ludzie pracują w zespole i nie ma znaczenia czy to kierownik czy pracownik .Dziewczyny pracują na sklepie z personelem i nie siedzą w biurze i kawy nie popiają tylko pracują razem .Życzę wszystkim takich kierowników i ich zastępców ????
U mnie też kierownik nic nie robi, tylko wysługuje się innymi... Nie dopełnia swoich obowiązków i z tego też powodu większa część ludzi ma już dość i odchodzi..
Ma na identyfikatorze kasjer to siedzi i kasuje, poza tym dba o porządek i wykłada towar. Taki zakres obowiązków Pepitko. A jak u was kierownik pozwala głupa palić przez 8 godzin to jest do wywalenia. Za mało ludzi do pracy, a tu taka sytuacja...
Tak, postawimy się na miejscu kierownika Chodel, kiedy przyjeżdża pseudo Marek, jedyne jego zajęcie jest, zdobycie papierosów od pracownikow, bo szanownegi kierownika narka nie stać, musi zebrac o papierosy, i wysyłać kierownika, kto ma to niech da, czy to jest normalne!????
Kierownik to kierownik a pracownik to pracownik nie ma co porównywać. Nie wina pracowników że kierownik sklepu nie ogarnia. Ja to miałam na żywo. Robiłam swoją robotę i inną stronę za pozostałych.... Na moje szczęście się zwolnilam.
Po jakie 8 godzin? Policz sobie dokładnie po ile pracownicy pracują. Od 5.20 do 14.30 i od 14 do 22.30, a co środę do 00:00 to gdzie Ci niby wychodzi te 8 godzin? A już nie wspomnę o pracownikach co przychodzą od 5.20 do 17. Sami sobie (usunięte przez administratora)
Co ty w ogóle gadasz kierownik nic nie robi tylko gada sobie przez prywatny telefon i narzeka ile on musi zrobić, a tak naprawdę nawet nie potrafi zorganizować pracy i nie potrafi normalnie ułożyć grafika żeby sklep normalnie funkcjonował, a później pretensje do pracowników, że audyt kiepsko wypadł.
Byłam zastępca kierownika i wszystko ogarniałam, zao.... Łam za kilka osób ale moja ekipa była z żyta i każdy był zadowolony. Tu się liczy tylko i wyłącznie podejście oraz charakter danej osoby. Gdyby nie główna kierowniczka, która miała w (usunięte przez administratora) wszystko i zastępcy musieli odwalać za nią robotę to pewnie nadal bym została.
Każdy ma swoją pracę ale to nie oznacza że trzeba się wyzywać na pracownikach . A kierownik to inny człowiek? I nie musi okazywac szacunku zwykłym pracownikom . ?
Byłam na stanowisku Kasjera, Lady jak i kierownika bez różnicy na jakim stanowisku byłam czy jako kasjer czy zastępcy kierownika to pracowałam równie ciężko. Atmosfera w pracy fajna ale bywały osoby które mało z siebie dawały kasjerzy jak i zarówno kierownicy wszystko zależy od podejścia danej osoby do pracy i ludzi. Pozdrawiam
Trzeba było jeszcze dodać do obowiązków kierowników w NIEKTÓRYCH sklepach obsmarownie kilkunastu tyłków dziennie , wypaleniu paczki papierosów i przeciągnięciu drugiej zmiany do 23 bo się nie wyrabiają
Ja pracuje w stokrotce na produkcji galaretek sałatek, itd i nie narzekam. Swoje 8 godzin pracy i do domu. Spokojnie można wyjść do WC czy przerwę. Atmosfera dobra! Minus to wypłata
"Chodzić od alejki do alejki..." to jakieś doświadczenie zawodowe? Proszę nie oceniac wszystkich swoją miarą. Nie wszyscy spacerują.
A co sama pracujesz w stokrocie i kochasz tą pracę? Akurat kierownik ma leżej fizycznie jak kasjer czy pracownik sklepu.
Zgadzam się . Pracuje w innej firmie i też trzeba ogarniać sklep, biurowa robotę zrobić na kasie stać i dostawę robic, a na domiar tego jest zmiana 2/2. A jak coś to osób aktora prowadzi zmianę jest winna. Mam znajome, które pracują w stokrotce i są zadowolone. Sam chętnie się przeniose do Stokrotki.
Wiem że ego nie pozwala ale czasami szacunek dla pracownika to podstawa. Zapomniał (usunięte przez administratora) jak cielęciem był... Czasami warto zejść na ziemię bo jak się zachowuje człowiek co dostał trochę władzy to my wiemy.
Głupa to walisz ty pisząc te głupoty... Kasjer w stokrotce na 1 zmianie ma za zadanie (na zmianie w sporym markecie jest tylko 1 kasjer) wyciągnąć na sklep i wyłożyć całe pieczywo zrobić zwrot gazet przyjąć i wyłożyć bieżącą dostawę prasy rozłożyć fiszki ogarnąć stoisko owoce warzywa a w miedzyczasie obsługiwać klientów i pilnować kas samoobsługowych.. I to wszystko za nędzne minimum...
Głupa to palą niekompetenti tzw kierownicy co na niczym się nie znają. Nie potrafią zastąpić pracownika, żeby mógł spokojnie zjeść śniadanie. Inne (usunięte przez administratora) w garniturkach przychodzą na kontrolę, i twierdzą że za duża obsada jest. Towaru nie ma kto wyłożyć,, w sklepie puste półki. Podstawowych, prozaicznych produktów brak. Lepiej zajmijcie się zaopatrzeniem i poprawa warunków pracy. Bo póki co to Stokrotki nadają się do zabicia na głucho deskami. Wymyślacie jakieś promocje, znaczki, aplikacje raz skorzystałem to później czekałem na jakiś garnek pół roku. A taki był porządny sklep ten Aldik.
Jeśli tak jest w waszej stokrotce to może pora zgłosić to wyżej. Albo ruch macie tak kiepski, że kasjer jest w stanie to wszystko ogarnąć. U nas gazety robi tylko kierownik, bo odpowiada za to finansowo i jednocześnie obsługuje klientów na drugiej kasie. W tym czasie kasjerka wykłada poranną dostawę pieczywa. Potem idzie na pierwszą kasę i już nie ma mozliwosci z niej zejść, bo cały czas ma kolejkę. Schodzi tylko na przerwę i do WC. A kierownik na rannej zmianie robi to wszystko co przypisałeś kasjerowi, plus dziesiątki zadań, zdjęć i innych zbędnych a wymaganych przez sieć obowiązków. Poza tym kierownik jeszcze musi zrobić dziury, pomagać na stoisku mięsnym i siadać na drugą kasę. Jeśli w waszych sklepach kierownik ma czas na picie kawusi i ploteczki przez tel to szczerze zazdroszczę.
Je..ać ich pracowników mają za (usunięte przez administratora) sami się (usunięte przez administratora) grzeją w składziku wzajemnej adoracji a na sklepie, w szatni i w socjalnym kaloryfery zimne a termometr niby pokazuje 20 stopni, chyba u nich w (usunięte przez administratora). każdego dnia patrzę nowe oferty pracy i wysyłam Cv, odejście ze stokrotki to będzie mój piękny dzień. Jeśli nie musicie to nie pracujcie dla tego (usunięte przez administratora),, .
A to dobre cały sklep. Kierownik całą zmiane robi dziury no i przyjmę dostawe a jeden kasjer nie wie w co ręce włożyć bo tyle roboty pierwsze nabiał później warzywa dotowarowac, między czasie na kasę itd itd itd. później dostawa nabiał 2 palety robisz sam/a warzywa jak zrobisz i będziesz mial możliwość to zrobisz a jak nie na drugi dzień zostanie chyba że jest nocka to oni to ogarną .
niestety nie wolno nam bylo siedziec na kasie ????????????♀️ bylo (usunięte przez administratora) roboty do zrobienia towar rozlozyc codziennie , ukaldac dokladac zmieniac cenówki robic planogramy tak ze biegalo sie od jednej roboty do drógiej po calym sklepie to daty to przeceny to przekladanie to wystawki przemeblowanie ustawianie promoci hit nie hity ???? a kazda kierowniczka niech sobie stanie na kasie postawi sie na miejscu kasjerki, ktore zostaly obarczane oprucz tego czynnosciami ktore byly obowiazkiem kierowniczki lub zastępcy nie kasjerki .
Obawiam się że w każde stokrotce panują inne dziwne "warunki" ja będąc na kasie musiałem sprawdzić i wyłożyć pieczywo, sprawdzic przeceny (czy coś nie wyszło z daty) i uzupełnić nabiał. Nie było tak że tylko na kasie się stoi... Czasem człowiek się zapomniał gdzie był 15min. Wcześniej i gdzie wykładał towar a na kasie trzeba się skupić. Ogólnie nie polecam, wyzysk i presja. Nabiał może być max 20min. Poza chłodnia. Ale inne Panie zamiast pomóc to razem wykładają gazety... Wiedząc że dana osoba jest na kasie i ciągle odrywa się od pracy (wykładanie nabialu) bo musi iść na kasę...
To ju jest wybór danej osoby czy jest kierownikiem nikt nikomu nie nakazuje zatrudniać się na danym stanowisku tak samo osoba pracująca na lądzie mięsnej wcale niemusi sprzątać nie swojego stanowiska pracy nie ma tego w umowie
Wszystko zależy właśnie od kierownika , Pani Pepitko jeśli Pani nie ogarnia prponuję zmienić stanowisko z kierownika na kasiera,szacunek to podstawa jeśli kierownik nie szanuje pracownika niech nie oczekuje ,że pracownikowi nie zależy
Jak czytam tako komentarz znam jedna stokrotke kierowników jest 4 każdy chce rządzić a niektóre pracowały w komisach a nie w sklepach jak osoba która ma 30 lat pracowała w Komisie zna siee na handlu a dodatku kierownik urlopy sami wpisują pracownikowi następnie po 12 godzin i następny dzień nie ma wolnego może tymi sklepami zajął się PIP A Z KAD POCHODZI MIESO ......SZOK JAK TAKI SKLEP MOZE BYC NA POLSKIM RYNKU
Od tego są kierownicy i osoby zajmujące się każdym działem bo jak już się przychodzi do sklepu to ziemniaki takie mikroskopijne że nim ich nie chce kupować a o pieczarkach których nie ma to już nie wspomne niby sklep tak dobrze zaopatrzony i oczywiście promocje aplikacje a podstawowych produktów nie można kupić
Możecie mi coś powiedzieć o pracy zastępcy kierownika? Warto aplikować czy sobie odpuścić ?
Dużo obowiązków :) Pracujesz jako kasjer , mięsna , sprzątasz i towarujesz sklep . Zestawień które trzeba zrobić jest ogrom , zdjęcia i ezadania których wymaga centrala albo rko też trochę zajmują . Praca ogólnie dla ludzi o dużej cierpliwości i mega szybkich w pracy , wielozadaniowych. Co do stawki to szału nie ma . Najgorsze w tej pracy to ciągle zwolnienia i L4 innych pracowników i potem latają tobą brakujące etaty :/
To praca dla ludzi o twardej (usunięte przez administratora) mocnych plecach silnych ramionach szybkich nogach stalowych nerwach jak trafi na dobrą załogę to może nie trafi do psychiatry
Możesz rozwinąć o co chodzi z tym łataniem brakujących etatów? Dostajesz "godziny" tych osób w formie nadgodzin, czy grafik jest po prostu tak zmieniany, żeby jednak tych nadgodzin Ci nie wypłacać? Próbowałaś może gdzieś zgłosić, żeby jednak zatrudnić dodatkowe osoby do pracy, jeśli tak nagminnie zdarzają się L4? Zastanawiam się nad zmianą pracy i właśnie wyskoczyło mi ogłoszenie na zastępcę kierownika, ale teraz to już nie wiem, czy ktoś może się jeszcze wypowiedzieć czy rzeczywiście w innych zakładach jest taki natłok obowiązków czy to wynika raczej z specyfiki sklepu? W benefitach zaciekawiła mnie też karta zakupowa z okazji świąt i wyprawkę dla dziecka... Czy mógłby mi to ktoś przedstawić jak to wygląda w rzeczywistości?.
Zmieniają ci grafik i stoisz to na mięsie to na kasie . Nadgodziny się zdarzają ale robią ci taką łaskę i kombinują jak ich nie dać :/ ogólnie kiedy już nie ma kogo ściągnąć albo nikt nie chce przyjść za darmo to wtedy " pozwalają" na wypłacenie nadgodzin . Co do dofinansowania na święta to dostajesz kartę Sodexo do wykorzystania tylko w stokrotce ( max 600 zł paczki na święta dla dzieci to doładowanie tej samej karty kwota 60 zł dziecko ) . Wyprawka dla maluszka to paczka pampersów , chusteczek i krem najtańszych produktów pod nasza marka ( więc bez szału ) . Praca dla ludzi wytrzymałych i obrotnych .
Mało tego,pojedyńcze dni urlopu wstawia kierownik jak chce,na protest pracownika ,że nie chce w tym dniu urlopu,pada odpowiedź, że roko tak każe. Ludzie urlop jest nasz wypracowany i nie może sobie roko zarządzać nim,ale w tej firmie nie przestrzega się kodeksu pracy. A związki zawodowe tylko mówią że pracownik ma rację A nic z tego nie wynika.
Ale ile w ogóle sprzedawca zarabia, bo ktoś pisze, że mało, ale kwoty nie padają. 3600 brutto minimalnej krajowej? Toć wszystkie byście poodchodziły do konkurencji:)
Niestety chętnie chciałoby się odejść ale w tych czasach i inflacji zostać bez pracy się nie da, bo nie będzie za co żyć. Wiem z doświadczenia bo sama w tym siedzę. Najniższa krajowa i rzucą ci 170 zł za to że na zwolnienia nie chodzisz. Premie są tylko dla kierownictwa za to że to pracownicy dobrze sprawują się przed audytami i tajemniczym klientem. Sama praca w tym momencie to totalna porażka. Ludzie nas wyklinają ze względy na to że jest 2 kasjerki na zmianie i no wiadomo na sklepie trzeba ogarniać j jedna kasa jest otwarta. Kierownicy mają cię gdzieś chyba że coś im trzeba.
Kierownicy mają Cię gdzieś, chyba nie, bo też zapierniczają ile się da, kierownik na kasę, na mięso, nabiał warzywa u nas biegają jak robocopy z jednego miejsca na drugie. Gdzie ty pracujesz, że mają Cię gdzieś. Nie stawiaj wszystkich pod jedną kreską.
Dokładnie , ja jako zastępca kierownika nie mam nawet czasu napic się wody nie wspominając o przerwie na którą nie schodzę :/ jem i sikam w biegu . Kasjer siedzi na kasie i kasuje poprosisz o dołożenie towaru na przykasowke to patrzy na ciebie jak na wariata drugi kasjer ( o ile jest ) pomaga na sklepie i tu zależy kogo dostaniesz jednemu się chce pracować szybko i logicznie a drugi rozkłada paletę jak złów więc ty jako kierownik biegasz kasa , mięso , stoiska świeże , gonisz zwroty , planogramu , e zadania i jeszcze rozkładzie towar , fejsujesz i często gęsto zamiatasz pod półkami bo (usunięte przez administratora) ;/ ogólnie ja po zmianie czuję się jak wrak i ta premia ( która jest coraz rzadziej) to moja wypracowana ciężka praca nagroda . Ogólnie praca jest mega ciężka ( tony towaru dają w kość i ja już nie czuje kręgosłupa )
Zastępca kierownika też dźwiga ciężary? Na zapleczu nie ma wózka widłowego żeby przenieść palety które mają duża wagę? Wszystko się robi ręcznie?
Zaplecza są tak małe, że towar stoi na dworze bo się nie mieści żeby zamknąć magazyn!
3500 na czysto bez premi przelew, a jak jest zrealizowana sprzedaż, audyt pozytywny i inne rzeczy to można wyciągnąć 3800 na czysto. Ale warto zaznaczyć że są takie dni że jesteś wszystkim (kasjerem, magazynierem, obsługujesz na mięsie)
Kategorycznie nie polecam,nie wdzięczna praca,jak jesteś zdrowy to masz tyrać jak (usunięte przez administratora) za kilka etatów, jak zachorujesz to cię zwalniają.
Jedna z lepszych prac jakie miałam
To chyba kierownik pisał ,albo kobieta która uważa że praca w stokrocie to wielkie osiągnięcie w jej marnym życiu.
To nie żart. Szybki awans. Bardzo zgrany zespół. Zarobki są jakie są ale nie mam jeszcze rodziny to mi to pasuje. Plus będę starała się o kolejne awanse. Ale przyznam że te miejsce jest mi bardziej przyjazne niż dom. Kocham moich klientów i siedzę tam po parę godzin w dni wolne pomagając koleżanką w pracy by je odciążyc ;)
Szczerze to piszę to kerownik. Który awansował z kasjera. I z województwa mazowieckiego. I nie uważam tego za osiągnięcie życiowe. A raczej drobne kroczki by wspiąć się na regionalną i zmienić ten (usunięte przez administratora) Bo tak wiem praca nie jest kolorowa. Jest za mało ludzi a za duże wymagania. Ale mnie ta praca uspokaja i pomaga mi nie myśleć o problemach. Poza tym cieszy mnie widok uśmiechniętych klientów którzy zawsze mówią że mieli nadzieję że mnie spotkają.
Hej ,czy ktoś korzysta z karty multi sport od stokrotki? Jakie są warunki, cena
Chyba się z pi...a na rozum zamieniłaś? Mnie najbardziej (usunięte przez administratora) młodzież przymulona i wkurzająca i starzy ludzie upierdliwy.
To chyba pracujesz w innej stokrotce, takiej z Marsa skoro jesteś zadowolona . Nie polecam pracy w tym sklepie. To co czytam to chyba dzieje się w większości sklepów tej sieci.
Dlaczego nie ma jeszcze aneksów w związku z podniesiem najnizszej sredniej krajowej? U was tez cisza?
Możecie mi coś powiedzieć o pracy zastępcy kierownika? Warto aplikować czy sobie odpuścić ?
Dużo obowiązków :) Pracujesz jako kasjer , mięsna , sprzątasz i towarujesz sklep . Zestawień które trzeba zrobić jest ogrom , zdjęcia i ezadania których wymaga centrala albo rko też trochę zajmują . Praca ogólnie dla ludzi o dużej cierpliwości i mega szybkich w pracy , wielozadaniowych. Co do stawki to szału nie ma . Najgorsze w tej pracy to ciągle zwolnienia i L4 innych pracowników i potem latają tobą brakujące etaty :/
To praca dla ludzi o twardej (usunięte przez administratora) mocnych plecach silnych ramionach szybkich nogach stalowych nerwach jak trafi na dobrą załogę to może nie trafi do psychiatry
Możesz rozwinąć o co chodzi z tym łataniem brakujących etatów? Dostajesz "godziny" tych osób w formie nadgodzin, czy grafik jest po prostu tak zmieniany, żeby jednak tych nadgodzin Ci nie wypłacać? Próbowałaś może gdzieś zgłosić, żeby jednak zatrudnić dodatkowe osoby do pracy, jeśli tak nagminnie zdarzają się L4? Zastanawiam się nad zmianą pracy i właśnie wyskoczyło mi ogłoszenie na zastępcę kierownika, ale teraz to już nie wiem, czy ktoś może się jeszcze wypowiedzieć czy rzeczywiście w innych zakładach jest taki natłok obowiązków czy to wynika raczej z specyfiki sklepu? W benefitach zaciekawiła mnie też karta zakupowa z okazji świąt i wyprawkę dla dziecka... Czy mógłby mi to ktoś przedstawić jak to wygląda w rzeczywistości?.
Zmieniają ci grafik i stoisz to na mięsie to na kasie . Nadgodziny się zdarzają ale robią ci taką łaskę i kombinują jak ich nie dać :/ ogólnie kiedy już nie ma kogo ściągnąć albo nikt nie chce przyjść za darmo to wtedy " pozwalają" na wypłacenie nadgodzin . Co do dofinansowania na święta to dostajesz kartę Sodexo do wykorzystania tylko w stokrotce ( max 600 zł paczki na święta dla dzieci to doładowanie tej samej karty kwota 60 zł dziecko ) . Wyprawka dla maluszka to paczka pampersów , chusteczek i krem najtańszych produktów pod nasza marka ( więc bez szału ) . Praca dla ludzi wytrzymałych i obrotnych .
Mało tego,pojedyńcze dni urlopu wstawia kierownik jak chce,na protest pracownika ,że nie chce w tym dniu urlopu,pada odpowiedź, że roko tak każe. Ludzie urlop jest nasz wypracowany i nie może sobie roko zarządzać nim,ale w tej firmie nie przestrzega się kodeksu pracy. A związki zawodowe tylko mówią że pracownik ma rację A nic z tego nie wynika.
Ale ile w ogóle sprzedawca zarabia, bo ktoś pisze, że mało, ale kwoty nie padają. 3600 brutto minimalnej krajowej? Toć wszystkie byście poodchodziły do konkurencji:)
Niestety chętnie chciałoby się odejść ale w tych czasach i inflacji zostać bez pracy się nie da, bo nie będzie za co żyć. Wiem z doświadczenia bo sama w tym siedzę. Najniższa krajowa i rzucą ci 170 zł za to że na zwolnienia nie chodzisz. Premie są tylko dla kierownictwa za to że to pracownicy dobrze sprawują się przed audytami i tajemniczym klientem. Sama praca w tym momencie to totalna porażka. Ludzie nas wyklinają ze względy na to że jest 2 kasjerki na zmianie i no wiadomo na sklepie trzeba ogarniać j jedna kasa jest otwarta. Kierownicy mają cię gdzieś chyba że coś im trzeba.
Kierownicy mają Cię gdzieś, chyba nie, bo też zapierniczają ile się da, kierownik na kasę, na mięso, nabiał warzywa u nas biegają jak robocopy z jednego miejsca na drugie. Gdzie ty pracujesz, że mają Cię gdzieś. Nie stawiaj wszystkich pod jedną kreską.
Dokładnie , ja jako zastępca kierownika nie mam nawet czasu napic się wody nie wspominając o przerwie na którą nie schodzę :/ jem i sikam w biegu . Kasjer siedzi na kasie i kasuje poprosisz o dołożenie towaru na przykasowke to patrzy na ciebie jak na wariata drugi kasjer ( o ile jest ) pomaga na sklepie i tu zależy kogo dostaniesz jednemu się chce pracować szybko i logicznie a drugi rozkłada paletę jak złów więc ty jako kierownik biegasz kasa , mięso , stoiska świeże , gonisz zwroty , planogramu , e zadania i jeszcze rozkładzie towar , fejsujesz i często gęsto zamiatasz pod półkami bo (usunięte przez administratora) ;/ ogólnie ja po zmianie czuję się jak wrak i ta premia ( która jest coraz rzadziej) to moja wypracowana ciężka praca nagroda . Ogólnie praca jest mega ciężka ( tony towaru dają w kość i ja już nie czuje kręgosłupa )
Zastępca kierownika też dźwiga ciężary? Na zapleczu nie ma wózka widłowego żeby przenieść palety które mają duża wagę? Wszystko się robi ręcznie?
Zaplecza są tak małe, że towar stoi na dworze bo się nie mieści żeby zamknąć magazyn!
3500 na czysto bez premi przelew, a jak jest zrealizowana sprzedaż, audyt pozytywny i inne rzeczy to można wyciągnąć 3800 na czysto. Ale warto zaznaczyć że są takie dni że jesteś wszystkim (kasjerem, magazynierem, obsługujesz na mięsie)
Ktoś wspominał o zwolnieniach, ile w tym jest prawdy? Będą jakieś?
Czy u was też zdarzyło się że dostaliście (usunięte przez administratora) za to że jesteście mili do pracowników ?
Jeszcze nie, ale kierownik sklepu zabrania spotykania się Z koleżankami z pracy, poza pracą Ty bradzuej jeśli to jest zastępca kierownika
To zależy z której strony spojrzeć. Z jednej strony to niby zakazana kumitywa sitwa i takie tam haha z drugiej zazdrość że nie wykazujesz chęci spotkania z osobą która ci tego zabrania
Żenujący! Kpina w biały dzień! Pani rekruterka zadzwoniła z pytaniem aplikowałem na takie a takie stanowisko, czy w dalszym ciągu jestem zainteresowany pracą, umówiła się na kolejny dzień i konkretną godzinę. Odbyły się dwie rozmowy, w tym z przyszłym szefem. Przedstawione zostały warunki zatrudnienia itd itp. Odp za dwa tyg. Odpowiedz była za miesiąc ale warunki zatrudnienia zupełnie inne niż te przedstawiane na rozmowie. Na rozmowie ściema jak to u nas dobrze a jak przychodzi co do czego to kpina z ludzi. Zmarnowany tylko czas. Ofertę odrzuciłem bo w aktualnym miejscu dostałem lepsze warunki. Stokrotka oczekiwania ma z kosmosu ale płaci najniższa, ściemniają o premii ale nie dodają kiedy ma być ona wypłacona (po okresie próbnym, po pol roku, od widzimi się szefa albo wcale) i oczywiście nie dodają ze ta premia to 100 zł brutto, Kpina z ludzi i tyle!!!!
Kpina!!!
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Krojczy - Laminiarz (bez doświadczenia)
Sales Support
Mam pytanie w sprawie pomocy jaka oferuje Stokrotka pracownikowi jest coś takiego jak POMOC FINANSOWA wie ktoś może jak to wygląda,korzystał ktoś z takiego pomocy,bo nie mogę uzyskać żadnej odpowiedzi w tej sprawie, może tutaj mi pomożecie ...
To najgorsza praca jaka może być. Na rekrutacji piękna mowa,obiecanki,a rzeczywistość jest inna.Człowiek charuje jak (usunięte przez administratora) za pięciu i tak nie ma dobrego słowa za to. (usunięte przez administratora) na pieniądze. NIE POLECAM
Tym wpisem pragnę przestrzec przed pracą w centrali wszystkich tych, którzy się nad tym zastanawiają. Jako były pracownik mogę powiedzieć że praca tam była wyczerpująca psychicznie. Współpraca z innymi działami to tragedia zwłaszcza z kupcami zero możliwości dogadania, wrzucanie coś na ostatnią chwilę pracy do zrobienia to standard, robienie nadgodzin to codzienność za które Ci nie zapłacą. Dawanie umów na zastępstwo bez uprzedniego poinformowania na rozmowie rekrutacyjnej to też standardowy ich zabieg. Na niektórych stanowiskach normalne jest problematyczne chodzenie na urlop jeśli w ogóle się uda go wziąć czy nieprzyjemności związane z pójściem na zwolnienie lekarskie.
Dziękuję za Twoją opinię!! Właśnie miałam wysyłać cv na ofertę "asystent ds. Kadr" dzięki Tobie nie zrobię tego. Dziękuję jeszcze raz!
Lepiej się dobrze zastanowić nad wysyłką bo praca jest kiepska i ciezka, stawki czesto smieszne jak za ilośc obowiązków które spada na człowieka
Stokrotka tragedia pracy, (usunięte przez administratora) na wszystkich ja po miesięcu pracy zostałam 2980 zł netto stojąc na kasie 8 godzin z tego wychodzi że nawet się najniższej krajowej nie zarabia robiłam tam dwa miesiące umowie na próbnym co po próbnych zaoferowali umowę zlecenie i jeszcze tutaj chodziłam na same popołudniówki czyli najgorsze zmian , nie polecam tej firmy wy wykorzystują ludzi na maksa!! Pracujesz jako kasjer sprzątacz magazynier itp dostajesz mniej niż najniższą krajową nie polecam tej firmy jeszcze raz mówię nie idźcie tam pracować stracisz tam zdrowie ,i psychicznie was wykończą!!
to dobra praca jak nie masz już zupełnie gdzie pracować, ale jak masz jakaś inna opcje, to nawet sie nie zastanawiaj tylko idź gdzieś indziej!
Nie polecam pracy w Stokrotce mimo tego ze trafiłam na bardzo fajny zespół. Mam doświadczenie w handlu 10 lat, w różnych sklepach pracowałam i nigdy nie miałam manka aż trafiłam do stokrotki. Manko każdego dnia u kazdego pracownika, nie tylko u mnie. Codziennie liczę kasetkę po kilka razy, to samo z resztą wydawaną klientowi. I codziennie mam podobną kwotę manka (dziwne) Jestem pewna ze manko jest specjalnie nastawione w systemie komputerowym żeby firma kradła i miala zyski dla siebie kosztem ciężkiej pracy pracowników.
Mam pytanie odnośnie opuszczania zakładu pracy czym to grozi ?? Np . Kierownik sklepu poszedł sobie obok do baru zamówić jedzenie nie ma kasjera nie ma kierownika i nie ma nikogo na ladzie czy te osoby powinny ponieść konsekwencje ?
Bardzo dobre pytanie Etaty wycięte na maksa, a pensje, zenujace. Co w tej firmie robią związki zawodowe???
Dodadzą od siebie 200 zł i myślą że człowiek będzie im wdzięczny przecież to my robimy na ich pensje premie paliwo co mnie obchodzi drogo prąd itp niech zamkną jsk im się nie opłaca normalnie tania siła robocza i nie piszcie że się zwolnić bo. Chciałabym zarabiać godziwe pieniądze za moją ciężką pracę reszta mnie nie interesuje
Hej wszystkim mam pytanie czy u was w stokrotce kierownicy wasze manka i to co macie na plusie odkładają do jakiś oddzielnych saszetek ? Bo u nas tak jest kierownicy nasze pieniądze odkładają sobie ale nie powiedzą na co tylko bez wiedzy ty masz manko czy na plusie i ty musisz oddać a co najgorsze wiem że nie wydałabym klientowi 200 zamiast 100 i przychodzi manko a ja 100 lub 300 do oddania pytam się za co jak tyle to nawet nie realne a jak mówię że mają policzyć sejf to mówią że jutro jutro i tego nie robią … i co mam zrobić niechce oddawać tego napewno tyle nie miałam pomocy
Kierownicy nie mają prawa odkladać żadnych nadwyżek z kasetek to powinno być wykazane w rozliczeniu kasjera s przy tskich dużych kwotach musi być przeliczony sejf możesz to zgłosić do swojego RKO albo RKB
Niestety dużo rzeczy nie powinno a jednak się dzieje. Nadwyżka zawsze idzie do "puszki" .... a manko trzeba spłacić. Na każdym sklepie jest taka "puszka"
Po pierwsze podpisując raport przy rozliczeniu widać od razu czy masz manko czy superte. Po drugie manka przysyła księgowa po rozliczeniu miesiąca czyli tak koło 10 następnego A po trzecie nie można superat odkładać do saszetek. I superata i manko muszą być wykazane. Jeśli jesteś pewna, że pieniądze muszą być w sejfie porozmawiaj z RKO Zawsze można potem przeksięgować superate z sejfu na poczet twojego manka
Mańka i nadwyżki powinny być wykazane w końcowym rozliczeniu. Błędy w liczeniu mogą być przeksięgowanie na prośbę kierownika sklepu za zgodą RKO. Jeśli wydałaś źle dla klienta niestety będziesz musiała pokryć z własnej kieszeni
Na niektórych Stokrotkach nadwyżki są odkładane do saszetki, a jak komuś później brakuje, to się dokłada z tej saszetki. Uważam, że to najbardziej rozsądne rozwiązanie. Każdy się czasem omyli na kasie, szczególnie jak jest spory ruch.
Tak niestety robią. Manko musisz oddać ale jak jesteś na plusie chowają niby do sejfu. A tak naprawdę dzielą się między sobą ... tragedia
@pracodawca pracowałam w stokrotce i manka musiałyśmy dokładać a nadwyżki kierowniczki trzymały w sejfie w saszetce. Było nawet raz jak kierowniczka wyciągnęła kasę z saszetki i powiedziała żebym poszła kupić kawę do biura zenada. A tam widziałam jeszcze 100 i 20 zł. Chętnie podałabym nr sklepu ale nie wiem czy moge. Co do pasków z wypłaty kiedyś poprosiłam to kierowniczka z pretensjami że po co mi. Grafik układała (teraz nie wiem) pod siebie, wolne po nockach, wolne weekendy lub ranki. Potrafiła siedzieć w biurze I zamiast pracować plotkować przez telefon a tobie wydawać rozkazy. Ale z tego co wiem się zmieniło i już nie może sobie posiedzieć i zrobiła sobie coś z plecami. Oj oj. Wcale mi nie szkoda za to jak mnie potraktowano. Polecam @pracodawca przyjrzeć się pracy kierowników;) I bardziej docenić pracownikow
Interesuję się pracą na stanowisku kasjer-sprzedawca. Przeczytałam w ogłoszeniu, że wymiar etatu jest dostosowany do potrzeb pracownika. Czyli można pracować normalnie na 8h, tak? Bo przeglądałam Wasze opinie i niektórzy wspominali o pracy po 12h na dzień, więc nabrałam wątpliwości.
Etat czyli np 1/2 3/4. Mogą i 12h dać ci na zmianie. W stokro prawie nigdy nie ma zmian po 8h.
Co się dzieje w Kwidzynie w stokrotce cały czas nowi ludzie? Czy to nie jest wina kierownika ? Pracownice nie mają o niej dobrego zdania dlatego odchodzą a szkoda bo uwielbiałam tam pracować . Kierowniczka zamiast zająć się pracą to zajmuje się plotkami
Czy pracujecie we wszystkie soboty w danym miesiącu jak to u was wygląda.jak powinno być?
Soboty nie są wolnymi dniami od pracy według kodeksu pracy. To zależy od kierownika czy jakaś da ci wolną
Za co w stokrotce można być zwolnionym z pracy.?
Myślisz że góra nie wie o karygodnym zachowaniu kadry zarzadzajacej?myślę że wie i daje na to przyzwolenie.poprostu ta firma ma tak funkcjonować i tyle .nie przestrzegając niczego ani BHP.ani przepisów pracy.nie wspomnę tu o kulturze osobistej i traktowaniu drugiego człowieka z szacunkiem.nimwieksza (usunięte przez administratora) tym firmie bardziej to odpowiada.zenada po prostu.
Jeden wyzysk ludzi, duży sklep z stokrotka, trzech pracowników, Kasjerka musi ogarniać kasę, wolne chwilę piekarnie i wykładanie towaru, Śniadanie w biegu, jak się załapie na przerwę, gazetkę robi się po 22,to są już godziny nocne, które masz tylko do wybrania, nie zapłacone, ale zdarza się że przychodzisz do pracy na drugą zmianę i jesteś pitoma, nie wyspana Lada mięsna, duża , jedna osoba na zmianie, musisz mięso rano wyłożyć, w tym czasie gdy są już klienci musisz zrobić zestaw towaru co jest w ladzie, później przyjąć towar dżinny, sprawdzać na bieżąco daty szynek cześć a jest ich tysiąc (przybliżenie) Jak jesteś robotem i to wytrzymasz to pracuj Kręgosłup wysiada, nerwica zawodowa możesz dostać Jeden błąd twój w niedopatrzenie dat, a (usunięte przez administratora) od kierownika Audi ciągle cie kontroluje Kierownik sklepu żeby dostał premie, zwali na ciebie całe nie dopilnowanie, Żaden benifit, jak nie dopilnujesz nie dostaniesz, Jeden pracownik pracuje za dwóch Nie polecam
Jak się pracuje w centrali pod względem atmosfery w pracy itp? Chciałem złożyć tam cv
Chciałbym złożyć CV, pracowałem dotychczas w zielonej konkurencji u płaza. Czy tutaj ktoś też tak przechodził i może ocenic gdzie lepiej?
Nie polecam 3400 wymagania jakby to korporacja była zero szacunku chyba że masz grupę inwalidzką to idź ale nie polecam szkoda zdrowia
Witam szukam pracy na stanowisku kompletnie zamówień. Ktoś powie ile obecnie można zarobić i coś o dodatkach premiach i podwyżkach?
Jak wygląda praktyka z programu stażowego "Dobre miejsce, dobry start?" Jakie zadania są powierzane? Jaka możliwość dostania umowy po tym stażu? Jak wygląda rekrutacja? Na jakie pytania się przygotować przy rekrutacji?
Kim jest Sygnalista?
Sygnalista w firmie, to osoba, której zadaniem jest zgłaszanie nieprawidłowości i nadużyć w firmie. Zadania i ochronę Sygnalistów opisuje dyrektywa Parlamentu Europejskiego oraz ustawa o Ochronie Sygnalistów, które zapewniają
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Jak działa GoWhistle?
Zobacz więcej na GoWhistle.comOdpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w Stokrotka Sp. z o.o. - Lublin
Informacje dla GoWhistle Compliance Officera: 
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZałóż darmowe konto Compliance Officera i odpowiedz Sygnaliście
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Stokrotka Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Stokrotka Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 576.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Stokrotka Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 498, z czego 38 to opinie pozytywne, 192 to opinie negatywne, a 268 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Stokrotka Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Stokrotka Sp. z o.o. napisali 10 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- Projektowa 1
20-209 Lublin - NIP: 7121008323 REGON: 430452634 KRS: 0000016977
- Oddziały Stokrotka Sp. z o.o. »
- Abramowice kośc. - Stokrotka
- Andrespol - Stokrotka
- Augustów - Stokrotka
- Augustów - Stokrotka
- Augustów - Stokrotka
- Barczewo - Stokrotka
- Bezrzecze - Stokrotka
- Biała Podlaska - Stokrotka
- Białystok - Stokrotka
- Białystok - Stokrotka
- Białystok - Stokrotka
- Białystok - Stokrotka
- Białystok - Stokrotka
- Białystok - Stokrotka
- Białystok - Stokrotka
- Białystok - Stokrotka
- Białystok - Stokrotka
- Białystok - Stokrotka
- Białystok - Stokrotka
- Białystok - Stokrotka
- Białystok - Stokrotka
- Białystok - Stokrotka
- Bielsk Podlaski - Stokrotka
- Bielsko-Biała - Stokrotka
- Bielsko-Biała - Stokrotka
- Bieruń - Stokrotka
- Biłgoraj - Stokrotka
- Boguchwała - Stokrotka
- Bolesławiec - Stokrotka
- Bolesławiec - Stokrotka
- Borkowo Łostowickie - Stokrotka
- Braniewo - Stokrotka
- Bydgoszcz - Stokrotka
- Bydgoszcz - Stokrotka
- Bydgoszcz - Stokrotka
- Bytom - Stokrotka
- Bytom - Stokrotka
- Chełm - Stokrotka
- Chełm - Stokrotka
- Chełm - Stokrotka
- Chorzów - Stokrotka
- Ciasna - Stokrotka Sp. z o.o.
- Cyców - Stokrotka
- Czarna Dąbrówka - Stokrotka
- Czechowice-Dziedzice - Stokrotka
- Człuchów - Stokrotka
- Dąbrowa Górnicza - Stokrotka
- Dąbrowa Górnicza - Stokrotka
- Dąbrowa Górnicza - Stokrotka
- Dęblin - puławy - Stokrotka
- Dęblin - puławy - Stokrotka
- Dęblin - puławy - Stokrotka
- Dęblin - puławy - Stokrotka
- Działdowo - Stokrotka
- Elbląg - Stokrotka
- Ełk - Stokrotka
- Garwolin - Stokrotka
- Gdańsk - Stokrotka
- Gdańsk - Stokrotka
- Gdynia - Stokrotka
- Gdynia - Stokrotka
- Gdynia - Stokrotka
- Gdynia - Stokrotka
- Giedlarowa - Stokrotka
- Gliwice - Stokrotka
- Gorzów Wielkopolski - Stokrotka
- Górzno - Stokrotka
- Grójec - Stokrotka
- Grudziądz - Stokrotka
- Grudziądz - Stokrotka
- Hrubieszów - Stokrotka
- Hrubieszów - Stokrotka
- Iława - Stokrotka
- Inowłódz - Stokrotka
- Izbica - Stokrotka
- Jarosław - Stokrotka
- Jastrzębie-Zdrój - Stokrotka
- Jastrzębie-Zdrój - Stokrotka
- Jastrzębie-Zdrój - Stokrotka
- Jastrzębie-Zdrój - Stokrotka
- Jelcz-Laskowice - Stokrotka
- Jędrzejów - Stokrotka
- Karpacz - Stokrotka
- Katowice - Stokrotka
- Katowice - Stokrotka
- Katowice - Stokrotka
- Kielce - Stokrotka
- Kielce - Stokrotka
- Knurów - Stokrotka
- Knurów - Stokrotka
- Kock - Stokrotka
- Koluszki - Stokrotka
- Koluszki - Stokrotka
- Kołobrzeg - Stokrotka
- Konin - Stokrotka
- Korsze - Stokrotka
- Koszalin - Stokrotka
- Koziegłowy wlkp - Stokrotka
- Kozienice - Stokrotka
- Kraków - Stokrotka
- Kraków - Stokrotka
- Kraków - Stokrotka
- Kraków - Stokrotka
- Kraśnik - Stokrotka
- Krosno - Stokrotka
- Leżajsk - Stokrotka
- Libiąż - Stokrotka
- Lidzbark Warmiński - Stokrotka
- Limanowa - Stokrotka
- Lipków - Stokrotka
- Lubin - Stokrotka
- Lubin - Stokrotka
- Lubin - Stokrotka
- Lubin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka
- Lublin - Stokrotka Centrum Dystrybucji Lublin
- Lubliniec - Stokrotka Sp. z o.o.
- Łańcut - Stokrotka
- Łęczna - Stokrotka
- Łęczna - Stokrotka
- Łęczna - Stokrotka
- Łomża - Stokrotka
- Łomża - Stokrotka
- Łomża - Stokrotka
- Łowicz - Stokrotka
- Łowicz - Stokrotka
- Łódź - Stokrotka
- Łódź - Stokrotka
- Łódź - Stokrotka
- Łódź - Stokrotka
- Łódź - Stokrotka
- Łódź - Stokrotka
- Łódź - Stokrotka
- Łódź - Stokrotka
- Łuków - Stokrotka
- Łuków - Stokrotka
- Małkinia Górna - Stokrotka
- Marynin - Stokrotka
- Mielec - Stokrotka
- Mielec - Stokrotka
- Mława - Stokrotka
- Nidzica - Stokrotka
- Niedrzwica Duża - Stokrotka
- Nowa Dęba - Stokrotka
- Oborniki - Stokrotka
- Olkusz - Stokrotka
- Olsztyn - Stokrotka
- Olsztyn - Stokrotka
- Olsztyn - Stokrotka
- Olsztyn - Stokrotka
- Olsztyn - Stokrotka
- Olsztyn - Stokrotka
- Opole Lubelskie - Stokrotka
- Opole - Stokrotka
- Opole - Stokrotka
- Opole - Stokrotka
- Ostrołęka - Stokrotka
- Ostrowiec nad Kamienną - Stokrotka
- Ostróda - Stokrotka
- Ostróda - Stokrotka
- Ostrów Mazowiecka - Stokrotka
- Panieńszczyzna - Stokrotka
- Parczew - Stokrotka
- Parczew - Stokrotka
- Pionki - Stokrotka
- Pleszew - Stokrotka
- Płock - Stokrotka
- Płock - Stokrotka
- Płock - Stokrotka
- Pniewy - Stokrotka
- Poddębice - Stokrotka
- Polanów - Stokrotka
- Police - Stokrotka
- Połaniec - Stokrotka
- Poniatowa - Stokrotka
- Poznań - Stokrotka
- Poznań - Stokrotka
- Poznań - Stokrotka
- Poznań - Stokrotka
- Poznań - Stokrotka
- Poznań - Stokrotka
- Poznań - Stokrotka
- Poznań - Stokrotka
- Przasnysz - Stokrotka
- Pułtusk - Stokrotka
- Radom - Stokrotka
- Radom - Stokrotka
- Radom - Stokrotka
- Radom - Stokrotka
- Radom - Stokrotka
- Radomsko - Stokrotka
- Rumia - Delima
- Rybnik - Stokrotka
- Rybnik - Stokrotka
- Rzeszów - Stokrotka
- Sandomierz - Stokrotka
- Sanok - Stokrotka
- Sanok - Stokrotka
- Sanok - Stokrotka
- Sędziszów Małopolski - Stokrotka
- Siedlce - Stokrotka
- Siedlce - Stokrotka
- Siedlce - Stokrotka
- Siedliszcze - Stokrotka
- Skarżysko-Kamienna - Stokrotka
- Słupsk - Stokrotka
- Słupsk - Stokrotka
- Sokołów Podlaski - Stokrotka
- Sokółka - Stokrotka
- Sosnowiec - Stokrotka
- Stalowa Wola - Stokrotka
- Starachowice - Stokrotka
- Starogard Gdański - Stokrotka
- Stawiszyn - Stokrotka
- Suwałki - Stokrotka
- Suwałki - Stokrotka
- Suwałki - Stokrotka
- Suwałki - Stokrotka
- Swarzędz - Stokrotka
- Szamotuły - Stokrotka
- Szastarka - Stokrotka
- Szczecin - Stokrotka
- Szczecin - Stokrotka
- Szczecin - Stokrotka
- Szczecin - Stokrotka
- Szczecin - Stokrotka
- Szczecin - Stokrotka
- Szczecin - Stokrotka
- Szczecin - Stokrotka
- Szczytno - Stokrotka
- Szczytno - Stokrotka
- Świdnica - Stokrotka
- Świdnica - Stokrotka
- Świdnica - Stokrotka
- Świdnik - Stokrotka
- Świdnik - Stokrotka
- Świętochłowice - Stokrotka
- Świnoujście - Stokrotka
- Świnoujście - Stokrotka
- Świnoujście - Stokrotka
- Tarnobrzeg - Stokrotka
- Tarnów - Stokrotka
- Tarnów - Stokrotka
- Tczew - Stokrotka
- Teresin - Stokrotka
- Toruń - Stokrotka
- Toruń - Stokrotka
- Toruń - Stokrotka
- Twardogóra - Stokrotka
- Tychy - Stokrotka
- Tychy - Stokrotka
- Tychy - Stokrotka
- Tychy - Stokrotka
- Tychy - Stokrotka
- Tychy - Stokrotka
- Ustroń - Stokrotka
- Wałbrzych - Stokrotka
- Wałcz - Stokrotka
- Warka - Stokrotka
- Warszawa - Stokrotka
- Warszawa - Stokrotka
- Warszawa - Stokrotka
- Warszawa - Stokrotka
- Warszawa - Stokrotka
- Warszawa - Stokrotka
- Warszawa - Stokrotka
- Węgorzewo - Stokrotka
- Węgorzewo - Stokrotka
- Włocławek - Stokrotka
- Włocławek - Stokrotka
- Włocławek - Stokrotka
- Włodawa - Stokrotka
- Wodzisław Śląski - Stokrotka
- Wolbrom - Stokrotka
- Wolsztyn - Stokrotka
- Wrocław - Stokrotka
- Wrocław - Stokrotka
- Wrocław - Stokrotka
- Wrocław - Stokrotka
- Wrocław - Stokrotka
- Wrocław - Stokrotka
- Wrocław - Stokrotka
- Wrocław - Stokrotka
- Wysoka - Stokrotka
- Zamość - Stokrotka
- Zamość - Stokrotka
- Zamość - Stokrotka
- Zdrój - Stokrotka
- Zielona Góra - Stokrotka
- Złocieniec - Stokrotka
- Złotoryja - Stokrotka
- Zwierzyniec - Stokrotka
- Zwierzyniec - Stokrotka
- Żółkiewka - Stokrotka
- Żywiec - Stokrotka
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Pozostałe - sprzedaż detaliczna - Lublin i okolice
Popularne
- Carrefour Polska Sp. z o.o.
- TJX Poland Sp. z o.o.
- Mroauto Mrozek Wiesław
- Skatepro.Pl Wojciech Studzienny
- Neo24.pl
- Cuk Ubezpieczenia Sp. z o.o.
- Arturo Sp. z o.o.
- BAT Materiały Budowlane
- Podwawelska Spółdzielnia Spożywców *
- Sklep Wielobranżowy Rolnik Tadeusz Chrostowski
- Świat Oka Salony Optyczne Sp. z o.o.
- P.H.U.P. Viki Zbigniew Płotkowski
- Piotr Steliga Auto-Komis Quattro
- Sortex sp. z o.o.
- SWIMER
- Pphu Talbud Zofia Talik
- Aman Janusz Młynarczyk
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |