Czy zdarzają się nadgodziny w Stokrotka?
Teraz to się robi za dwóch etaty ucinają coraz mniej osób do pracy klienci się wkurzają bo duże kolejki niedługo to jedna na mięsie i jedna na sklepie będzie..
Jaka jest kultura pracy w Stokrotka?
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Stokrotka?
Spedytor HANDLOWANIE ŁADUNKAMI home office lub biuro PROWIZJA do negocjacji NETTO 50/50 B2B, 30/70 UoP
Ile działów ma stokrotka ?
Ja jako klientka waszego sklepu doradżam wam dziewczyny zebrać się i coś z tym zrobić bo kilka razy byłam światkiem nieodpowiedniego zachowania wobec kierowniczki do pracownika .
Praca Srokrotka - Barczewo to (usunięte przez administratora) kierowniczka która chodzi codziennie nie w humorku i wrzeszczy na pracowników . Ciągle ma jakieś problemy z którymi sobie chyba nie może poradzić i odbija się to na pracownikach . Duża ilość klientów jest też nieraz światkami tego jak się odnosi i przeklina . Taka osoba nie powinna być na tym stanowisku . Co chwile są tam nowe twarze bo cały czas ktoś się zwalnia z jej powodu .
Ta kierowniczka powinna pracować w jakimś (usunięte przez administratora) . Sama nic nie robi wiecznie chodzi po sklepie naburmuszona ... .dobiera sobie pracowników pod swój gust. Na miejscu regionalnej powinna sprawdzić czy aby ta kierowniczka jest lojalna. Ciągłe manka kasjerow i to nie małe sumy. Nie szanuje pracowników. Sama się zastanawiam czy skargi nie złożyć bo nie wypełniła swoich obowiązków które do niej należały .
Zgadzam się z tym coś trzeba wkońcu zrobić bo szkoda tych dziewczyn co teraz tam pracują . Dlaczego nikt jeszcze temu się nie przyjżał a kierowniczka chodzi z dumnym podniesionym nosem .
Dlaczego Nie wypowie się żaden obecny pracownik . Kurczę przecież gdyby było az tak źle to nikt by tam nie pracował. Moim zdaniem praca jak każda inna . Raz jest dobrze raz jest ciężko . Wiadomo że Pani Kierownik 3 czasem zły dzień . Ale to też jest człowiek . W stokrotce są pewne standardy i trzeba ich przestrzegać. Więc Helga wszyscy za nim następnym razem napiszesz jakiś komentarz to się zastanów trzy razy czy warto tak oczerniac ludzi .
Pracuję w stokrotce w Barczewie i to co pisze Mala jest wyssane z palca. Załoga jest bardzo fajna wszyscy się dogadują, kierowniczki dają z siebie wszystko. Akurat ta osoba z tego co wiem była na dwumiesięcznym okresie próbnym a w ciągu tych dwóch miesięcy z pięć razy nie przyszła do pracy,dwa razy była na zwolnieniu i non stop siedziała w szatni bo wymyślała że źle się czuje . Tego to już nie napisała. Łatwo się kogoś ocenia ale nie patrzy na swoje błędy. Więc czy na miejscu pracodawcy przedłużyli byście umowę z pracownikiem, którego więcej nie ma w pracy niż jest. Całą załogą stwierdzamy, że to słuszna decyzja.
Praca niby spoko ale (usunięte przez administratora)o juz wogle, brak szacunku do pracownikow a juz na pewno do nie ktorych. Traktuje ich jak smieci takze nie mam najlepszej opini na temat pracy tam, wiem jak to wszystko funkcjonuje. Kaze pracownikom nawet z goraczka pracowac. Nikt nie mowi zeby z bolem gardla chodzic na zwolneinia ale jak juz ma sie ponad 39 stopni to chyba lekka przesada a jak juz sie pujdzie na zwolnienie to z dnia na dzien cie zwalnia. Wspolczuje wszystkim co tam pracuja no chyba ze daja w lape bo sa am tez pupilki Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Zle traktowanienpracownikow szczegolnie przrz(usunięte przez administratora) Powinno sie zmienic cala zaloge kierownikow moze wtedy bylo by dobrze bo narazie to (usunięte przez administratora) na kolkach i zle traktowanie. Oczywiscie nie wszystkich bo pupilka sie nie ruszy
Ciekawe czemu administrator usowa nie ktore slowa w komentarzach, co ciezko uslyszec prawde na temat pravy w stomrotce i tego jak pracownicy ja traktowani
