Opinie Delima (Stokrotka) Lublin - 7848 opinii - GoWork.pl

Opinie(7848)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Przemek

17.06.2024 07:53

Pracownik

@Pracodawca to statek, który idzie na dno. Nie ma pomysł na siebie, rozwój, szuka się ciągle pieniędzy, tnie się koszty tu gdzie nie trzeba. Nie szanuje pracownika i klienta. Zarobki to najniższa, chyba że jesteś z tych co potrafią wejść w układy i „wylizywać” to wówczas możesz dostać ciut więcej. Pracowników co mają doświadczenie, znają firmę i potrafią poruszać się w tym (usunięte przez administratora) zwalniają. Ci co zostają i tam pracują młodzi lizną trochę do CV i wieją, ci co mają rodzinę i nie jest to takie proste zaciskają zęby i robią swoje. Dowalane są nowe zadania, obowiązki, tematy do załatwienia, extra tabelki i raporty. Pracujesz na 300% normy i ciągle gdzieś jakiś opier zbierzesz. Nawet jak masz szefa co chce Ci zapłacić za extra zadania jakąś premię to często gęsto uwalana jest ona przez RBC. To (usunięte przez administratora) wygodna dla zarządu, nie płaci, tnie co się da a tylko jej liżące co każdy zastanawia się co robią mają się jak pączki w maśle. Negatywne opinie są tu raczej kasowane przez firmę więc nikłe szanse że się wyświetli. Nie mniej to jest (usunięte przez administratora)presja i stresem, najniższa i wszystko co najgorsze. Popytajcie ludzi, którzy tam jeszcze są. Są różne portale społecznościowe gdzie ktoś ma zaznaczoną pracę. Zobaczcie jaka jest tam rotacja, dopytajcie jak wygląda rozwój, szkolenia. O podwyżkach zapomnijcie, wspomniana RBC uwali, Litwa klepnie i d… będzie. Długo by pisać, zawsze znajdzie się jakaś jeleń co zacznie tam pracę. Zobaczcie ile jest rekrutacji, ile wisi ogłoszenie na 1 stanowisko. Są ludzie co po tyg rezygnują. Mógłbym napisać działy w centrali gdzie jest ciągle otwarta rekrutacja. Gdzie ludzie zanim dobrze poznają zadania i obowiązki odchodzą. Nie polecam chyba że desperatom!!!!

Jola

17.06.2024 08:53

Pracownik

Napisałeś całą prawdę. Ci co liżą mają jak pączek w maśle mimo, że nie mają wiedzy tylko samo lizanie wystarcza , że się utrzymują na stanowisku. A Ci co więcej widzą i słyszą są usuwani/zwalniani i szuka się "haka" na dyscyplinarkę.

Karol

18.06.2024 16:44

Były pracownik

Powiem tak każdy się dziwi ludzia a za 3500 to serio mają robić nie wiadomo co? Sorry każdy ma życie każdy chce zarobić się no narobić ale szczerze mam przykład w swojej byłej stokrotce jak masz chody u głównej kierowniczki to zarobisz masz pierwsze zmiany i wolne weekendy da się da i to mówię o swoich kolegach nie koleżankach bo akurat dziewczyny dosłownie rąbały zmiany drugie ciągle te same bo moich kolega magazyniera się nie chce i ciężko im iść na drugą zmianę a gdzie jest tu równość ? A nikt z tym nic nie robi mało ktoś gada o tym i co to ma być że rodzina pracuje razem w jednej firmie ? I przyszłe małżeństwo ????

Były pracownik

05.06.2024 16:32

Były pracownik

Pracowałam wiele lat w firmie, straciłam zdrowie, ciągły stres, brak docenienia. Wiele się działo i wiele przeszłam. Firma nie docenia ludzi i wartości jakie wnoszą, zaangażowania i chęci rozwiązywania problemów. Jesteś pozycja w excelu, która nie ważne co robisz i ile dajesz z siebie prędzej czy później zaświeci się. Siedzi na stołku (usunięte przez administratora) RBC, która za nic ma człowieka, jakieś wartości. Uważa że pracownik to najlepiej za najniższą do 1,5 roku i kolejny. Ta firma nie ma polityki personalnej. Podwyżki są tylko ustawowe najniższej, ktoś kto ma ciut więcej nie dostaje nic. Standardowo jest wprowadzana zawsze narracja, ze @Pracodawca ma straty, nie ma pieniędzy i nie wiadomo co z podwyżkami. Ściemniactwo przez pół roku i narracja i nie ma nic. Sklepy i logistyka dostają (jeżeli dostaną coś) od 1.01 danego roku, natomiast centrala od 2 lub 3 kwartału. Nigdy od 1.01 danego roku. Moja max podwyżka przez te lata to 3%!!! Kilka razy było to 50 zł brutto, odmówiłam przyjęcia i cyrku z tym związanego. To istna kpina z ludzi. Nie ma w tej firmie nic z dodatków jakie Wam opowiedzą na rozmowie tj. awansów wew, premii, dodatków itd itp. Sprawdzą dokładnie co robisz i czy nie oszukujesz/kręcisz tj. lokalizacje tel. służbowego, czas wejścia/wyjscia, rozmowy tel/@ itd. Pracujesz za 2-3 os i ciagle masz nowe zadania. Przez mój czas w firmie @Pracodawca nie otrzymałam zakresu obowiązków za to są oceny ale uwaga nie możesz mieć więcej jak standardy. Masz więcej to Ci wytkną co źle robisz a to po to aby (usunięte przez administratora) z wynagrodzeniem i z tym, że nie zasługujesz na więcej. Przez mój pobyt (ponad 10 lat) miałam tylko jedno szkolenie. Zaraz przeczytam, że trzeba było zmienić. Owszem ale jak masz rodzinę to taka decyzja jest bardzo trudna. Z perspektywy czasu nie polecam firmy nie jest warta Waszej uwagi, poświęconego czasu, zdrowia. Omijajcie ją szerokim łukiem, to statek który idzie na (usunięte przez administratora). Nikt nie panuje nad tym co się dzieje, nie widzi gdzie uciekają pieniądze. (usunięte przez administratora) to mało powiedziane. Za trochę albo to będzie upadłość albo sprzedaż komuś innemu. (usunięte przez administratora)

Adela

05.06.2024 20:36

Były pracownik

Współczuję u mnie też kierowniczka miała swoich ulubieńców i grafiki i to jak to wyglądało to paranoja ..