P.P.U.H. Mak Met II Paweł Nowak
Błażowa
Hej z chłopakiem jesteśmy z okolic Błażowa i patrzymy mu za pracą jako monter / spawacz. Pana firma pokazała nam się w takiej dziedzinie ale nie było widać żadnych ogłoszeń. Czy pracownicy są w ogóle przyjmowani?
Pris-System Sp. z o.o.
Krzeszowice
Hej chłopak widział ofertę dla magazyniera ale nie dało się już w nią wejść. Nie wiecie czasem gdzie dodają aktualne? warunki pracy też by nas interesowały, zwłaszcza, że ktoś wspomniał o szybkim załadunku. Są jakieś normy?
Astromet Sp. z o.o.
Leszno
To prawda, że starsi pracownicy odchodzą z działu jakości? zastanawiam się na jakich warunkach się zatrudniali, czy mieli mimo wszystko nieco większe stawki niż nowi? Ciekawa jestem po jakim czasie będę mogła starać się o jakaś podwyżkę lub awans
Firma Produkcyjno Usługowa Metcom Jastrzębski Sylwester
Olszewo Borki
Jestem byłym pracownikiem tej firmy .Pracowałem na stanowisku spawacz przez dwa lata .Niestety zostałem potraktowany przez tą firmę bardzo niemiło . Nie polecam nikomu z fachem w ręku tam trafić ,zostanie wyciśnięty jak cytryną .Ile byś z siebie niedal i poświęcil zdrowia to i tak zamało .Czysty wyzysk . Brak premi za nadgodziny ,dookoła alkoholicy .
Spółdzielnia Inwalidów Metalowiec
Poznań
Pomimo otrzymania skierowania z PUP Poznań nie raczyli łaskawie odpowiedzieć, że nie są zainteresowani kandydaturą. Rozumiem, że kazda firma ma swobodę w wyborze pracownika, ale minimum kultury chyba wiele nie kosztuje. To po co w ogóle zgłaszają się do pośredniaka?
Proxy Trade Sp. z o.o.
Toruń
Siemka, a słał już ktoś z was CV spontanicznie na maila? Ja kiedyś widziałem, że szukali operatora maszyn i chyba będę się zgłaszał, ciekawe czy odpiszą. Po jakim czasie miał ktoś z was feedback?
P.P.H-U Stelmet Paweł Białozor Karol Białozor s.c.
Białystok
Hahaha, Przerwa 30min z czego 15min odcina z wypłaty, 22zl na czarno na rękę, ubrania nie dają, nawet firma nie na chwilę i nie dla ludzi w potrzebie, omijać szerokim łukiem.
Galeco Sp. z o.o.
Balice
Na dzień dzisiejszy potrzebują doradcy techniczno- handlowego i zastanawiam się cały czas czy złożyć cv... Spełniam wszystkie wymagania, a z tych dodatkowych znam tylko AutoCad. Czy z tego tytułu mogę negocjować pensję? No i chciałabym wiedzieć w ogóle ile proponują na takim stanowisku.
Zakład Produkcyjno-Handlowy Mikro-Met Grzegorz Kłosowski
Brodnica
Jest zapis o pracy zmianowej. U nich na stronie internetowej, Przy proponowanej robocie dla Mechanika maszyn i urządzeń do obróbki metali. W jakich więc godzinach pracuje się tu na zmiany?
Nowosystem
Rybnik
dzień dobry, partner jest frezerem a ja na stronie widziałam, że zakład świadczy usługi w tym zakresie. w przypadku ustawiacza ktoś napisał, że premie są zależne od doświadczenia a to nie ma jakichś wynikowych / akordowych jeszcze? i gdzie mogłabym znaleźć ofertę dla frezera, bo jakoś na stronie ich nie widać?
„Fabryka Okuć Kuczyński” Sp. z o.o. Sp. k.
Baranowo
Wyszukałam oferte od firmy na stanowisko pracownika produkcji. Wtedy praca miała być od 7 do 15. A czy jak przychodzi nowa osoba to poza tymi ramami czasowymi sa tez jakieś nadgodziny? Czy jednak praca jest w tym czasie i nie trzeba zostawać dłużej?
Magorex
Żary
To ile idzie tu zarobić na produkcji? Mam firmę na oku bo za niedługo będe zmieniał zakład, i zauwazyłem że nigdy nie podają widełek. Troche podejrzane, ale chyba wiecej niz minimalna płacą?
Plimet Piotr Mazik
Częstochowa
Siemka potrzebują operatora lasera, oferują ponoć stałe wynagrodzenie co miesiąc z możliwością premii zależnej od zaangażowania. Czyli skoro premia to uznaniówka, nie kombinują przypadkiem co zrobić, żeby jej nie przyznac i ile stałe zarobki wynoszą?
Fabryka Sprzętu Okrętowego Meblomor S.A.
Czarnków
Znalazłem na stronie firmy ofertę pracy dla lakiernika. Można wiedzieć, jak wygląda stanowisko pracy i dostępny sprzęt i odzież robocza? Wszystko zapewnia pracodawca, czy trzeba coś organizować we własnym zakresie?
MPT POLAND Sp. z o.o.
Mielec
Pracownicy jak widać stają w obronie pracy na produkcji. A pracownicy biura coś dodadzą na temat pracy, po to tu jestem. Mianowicie jestem zainteresowana kolejnym naborem na stanowisko Pracownika administracyjno-biurowego. Oferta wygasła 2 miesiące temu. Pracownicy biurowi pracują od poniedziałku do piątku, tak jest w ogłoszeniu. Interesuje mnie czy to praca zmianowa? Chętnie się dowiem w jakich godzinach.
WWS Teodor Terpiński
Wrocław
Ciekawe czy ta cisza wynika z tego, że firma nie zatrudnia ludzi. Bo sama szukam pracy i szukam info o firmie, ale nie ma jej nawet w spisach firm. Oni wgl działają jeszcze, czy nie? A jak działają to macie jakiś kontakt do firmy?
Shelmo Sp. z o.o.
Niepołomice-bochnia-brzesko
Specjalistka ds. eksportu ze znajomością jęz. angielskiego jak często pracuje przy telefonie a jak często musi jeździć na spotkania? Fajnie byłoby ogólnie wiedzieć, czy aktualnie jest jakakolwiek szansa na pracę z domu. Udało mi się dostać jakieś ogłoszenie sprzed roku, jednak nie pisali o tym za dużo.
Spiroflex Sp. z o.o.
Mielec
Dziękujemy za zainteresowanie ofertą pracy na stanowisku produkcyjnym w naszej firmie. Potwierdzamy, że oferta pracy jest nadal aktualna. Zapewniamy, że każde przesłane CV będzie rozpatrywane z należytą uwagą. W pełni zgadzamy się że, "satysfakcjonujące wynagrodzenie" to termin, który może być interpretowany różnie przez różnych ludzi. W praktyce oznacza to, że coś, co jest dla jednej osoby odpowiednim wynagrodzeniem, dla innej może być niewystarczające. Jest to uzależnione od indywidualnych potrzeb finansowych, aspiracji zawodowych oraz ogólnych warunków życia. Dlatego też, gdy mówimy o "satysfakcjonującym wynagrodzeniu", nie jest to jednoznaczna liczba, ale raczej kwestia dopasowania się do oczekiwań i potrzeb zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Naszym celem jest zapewnienie uczciwego i konkurencyjnego wynagrodzenia, które odpowiada zarówno oczekiwaniom pracowników, jak i rynkowym standardom. Chcielibyśmy potwierdzić, że praca na stanowisku produkcyjnym w naszej firmie jest pracą zmianową. Oznacza to, że istnieje możliwość pracy w różnych zmianach, zgodnie z harmonogramem produkcyjnym i indywidualnymi preferencjami pracowników. Jeśli mają Państwo jakiekolwiek dalsze pytania lub chcielibyście uzyskać więcej informacji, prosimy o kontakt z działem HR.
Tapparella
Radom
Mam pytanie odnośnie pracy na produkcji. Udało mi się znaleźć jakieś starsze ogłoszenie sprzed roku jak szukali pracownika, była informacja, że to "Praca w działach: plisy, rolety, moskitiery" nadal tam przyjmują? Nie brzmi jak ciężka praca, w sensie to nie jakiś przemysł ciężki, to chyba kobiety też ogólnie mogą aplikować?
Andrzej Derda Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Ander Andrzej Derda
Częstochowa
Wynika z ich strony internetowej, że nie tylko produkują ogrodzenia i bramy, ale również transportują i montują. Czy możecie w takim razie napisać, ile bym tu miał, jako kierowca? I czy ludzie w firmie są sobie przychylni? Bo u mnie to słobo pod tym względem. Jeden drugiego w łyżce wody by utopił. Toteż za zmianą roboty patrzę.
"DAGAT-ECO" sp. z o.o.
Poznań
Dzień dobry. W sprawie szczegółów dotyczących oferty na stanowisko Specjalisty ds. zakupów, zapraszamy do kontaktu z działem HR (hr@dagat.com.pl)
AH Hardt sp.j.
Liszki
Witam. Dawno już nikt nie pisał. Mam pytania. Czy na pracownika produkcji przyjmują również kobiety? Na jaki zarobek można liczyć (czy to jest tylko najniższa krajowa)? Są jakieś dodatkowe benefity? Jaka jest atmosfera w pracy? Dziękuję i liczę na szczere odpowiedzi?
Metal-Profil Sp. z o.o.
Radom
Potrzebujecie czujnego oka, okazuje się :) Jeszcze doba jest na aplikowanie na kontrolera finansowego, więc może ktoś z biura, albo dobrze zorientowany pracownik produkcji zdradzi, ile w finansach zarabiają tutaj specjaliści? Ciekawe, jak pracodawca wycenia osobę, która wskaże słabe punkty biznesu :)
Centrum Specjalistycznych Usług Technicznych Spetech Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
To nieprawda, jest dodatek chyba 30zl brutto za pranie. Jak ktoś potrafi zarządzać pieniędzmi to zrobi z nich użytek. (usunięte przez administratora)
invest-Rem
Mogilno
Mnie interesuje praca tu jako sprzątaczka. Dajcie znać, czy faktycznie jedynym wymaganiem jest wykształcenie zawodowe? Nie ma w ogłoszeniu nic o doświadczeniu, cechach charakteru. Może sa inne kryteria tylko nie napisali o tym w ofercie rekrutacyjnej.
Frankonia Poland Sp. z o.o.
Dzierżoniów
Dzień dobry, czy praca hydraulika jest jakaś ciężka? piszą w tej takiej aktualnej ofercie, że szukają kogoś na umowę o pracę i ze może to być emeryt. Znam po prostu kogoś komu mogę ewentualnie polecić ale wole się upewnić czy wszystko jest ok. jakie są relacje miedzy pracownikami?
Kamaf s.c. Maria Floriańczyk Piotr Floriańczyk Józef Kuśnierz Urszula Błoch Kuśnierz
Słone
Stawki niewiele większe od najniższej krajowej. Przymuszenie do robienia 9 godzin dziennie inaczej premii nie będzie. Wypłata oparta głównie na premii od szefa która jest uznaniowa. Robota nie jest ciężka ale wynagrodzenie i system działania firmy że trzeba robić minimum 1 nadgodzine dziennie pozostawia wiele do życzenia.
Piotr Skubel Przedsiebiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Harpis
Zielona Góra
Dzień dobry dlaczego ma pan takich nie miłych pracowników? Dzwoni się do Państwa kilka dni z rzędu i codziennie jest to samo... Pani coś pokrzyczy i się rozłącza...
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowe Chadmet Bogdan Chadaj I Wspólnicy sp.j.
Paproć
Jak to możliwe, że nikt z tym nic nie robi? Nie wiedziałem w tym nowym ogłoszeniu na Technologa produkcji, by oferowali możliwość (usunięte przez administratora) na rauszu. Raczej standardowe zapisy, o atrakcyjnym wynagrodzeniu (7 130–7 680 zł brutto), (usunięte przez administratora) na jedną zmianę, czy szkoleniach.
Intercessor Danuta Rutkowska
Toruń
Nie ma opinii bo oficjalnie nikt tam nie pracuje. Praca 20%legalna,warunki polowe,wynagrodzenie minimalne,całkowity brak zaufania do ludzi,wymagania na maxa.
Algo Polska Sp. z o.o.
Piotrków Trybunalski
A tak ogólnie to są tam przyjęcia do pracy bo ogłoszeń nie ma od dawna ?
Franke Polska Sp. z o.o.
Sękocin Nowy, Franke 1
Czy w dziale Accounts Payable we Franke na Experta albo Seniora mogę liczyć na 11 tysięcy?
Oetiker Polska Sp. z o.o.
Legnickie Pole
Karma wraca z podwójną siłą. Zawsze jest tak że prędzej czy później ktoś tych panów też potraktuje jak oni ludzi którzy się starają a , że czasami coś się nie uda zrobić jak trzeba to nic dziwnego każdy jest człowiekiem i popełnia błędy, odczuwa zmęczenie itp. Skoro taki pan lider tego nie rozumie lub ma to gdzieś to niestety nie nadaję się na takie stanowisko.(usunięte przez administratora)
RDJ Klima sp.j. W.Dybicz R.Józefowicz M.Rapicki
Włocławek
Praca w tej firmie to porażka... Brygadzisci są najważniejsi i trzymają paluszek w (usunięte przez administratora) dyrektorkowiii... Wszędzie kamery nawet przed wejściem do toalety... A brygadzistka z pakował i to powinien być pierwszy do zwolnienia... On decyduje kogo zwolnić porazka
DACPOL SERVICE
Piaseczno, Puławska 34
Dzień dobry, W Dacpol Service obowiązuje miesięczny okres rozliczeniowy. Wynagrodzenie wypłacane jest do ostatniego dnia miesiąca. Pozdrawiamy, Zespół DACPOL SERVICE
BSD Dystrybucja Sp. z o.o.
Zielona góra krosno odrzańskie słubice żagań
Jedna zmiana od godziny 8 do godziny 16:00
PPUH "ERPLAST"
Bydgoszcz
Umowa na okres próbny , później określony, a w zależności od uzgodnień może być po jakimś czasie nieokreślony.
Prod-Met Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowo-Handlowe Sławomir Rompkowski
Czersk
spawacze wiem że mają cały czas jakieś szkolenia i kto jest chętny na widlaka też . Pytanie czy ty jesteś chętny na szkolenia bo dużo osób nie chce .
Pro Quality GmbH
Moenchengladbach
Lepiej nie jedź a napewno nie przez tą agencję . W sezonie robisz na dwie zmiany i to do 21/22 , przychodzi styczeń i cię zwalniają bez powodu i z minuty na minutę .
P.P.H.U. Ryza Blinds Krzysztof Zaniewski
Warszawa
Umowa na najniższej krajowej, praca bez rozwoju a wymagań multum. Bez szacunku do człowieka.
PT M.Ignaciuk T.Dąbrowski s.c.
Gdańsk
Nie polecam tej firmy wykonałem dla nich usługę rozładunku towaru w Kowalewie Pomorskim i nie otrzymałem zapłaty.
Przedsiębiorstwo Usługowo Handlowe Jah Janusz Hom
Gubin
Doskonały fachowiec. Uczynny i uprzejmy. Kostrzewa .
Jumat s.c. Dominik Matan Tomasz Jucha
Bolęcin
@Pracodawca pracuje w tej firmie od 2008 r bardzo chwale współpracę. Pracuje tam zespół niesamowitych ludzi i szefowie super goście.
Voltrog Sp. z o.o.
Mikołów
To jest chyba oczywiste że prowadzą rozmowy z wieloma kandydatami, nie tylko z jednym, natomiast skoro się nie odezwali to chyba jasne że po paru dniach dobrze by było jakby zadzwonić do nich i się dopytać i wtedy wszystko jasne, a nie żalić się w sieci. Ta sytuacja najlepiej pokazuje jak się angażujesz jeżeli chodzi o pracę, a być może wyszli z założenia skoro nie angażujesz się dopytując o wynik Twojej rekrutacji, to tak samo będziesz angażował się w pracę, pomyślałeś o tym?
Euro-Plast Iga Malinowska
Przybyszów
@Pracodawca dlaczego nie płacisz za urlop i chorobowe? Dlaczego wypłaty są wypłacane z opóźnieniem kilku tygodniowym?
Wamar - Sosenka s.c. Marian Jaśkowiak Marcin Jaśkowiak
Gądki
Kultura osobista właściciela zerowa. Aż trudno uwierzyć, że ktoś taki może zarządzać firmą.
Grupa Weba Sp. z o.o.
Poznań
Hej witam was czy warto iść na magazyn bo jest oferta jaka jest atmosfera kierownictwo, ludzie na magazynie czy jest premia i jaka kasa czy w ogóle iść na rozmowę proszę o odp
Polnet
Zalesie Wielkie
Na planiste. Atmosfera fajna w firmie. Można liczyć na ludzi w biurze i współpracowniku a szczególnie na hali. Poza jednym nie kompetentnym człowiekiem. Tak zwanym kierowniku który mnie zwyzywal za brak elementów a sam ich nie zlecił. Pewnie taka osobistośc ma za duzo obowiązków patrzenia w kamery. Jeszcze raz polecam firmę nam i ludzi w niej pracujących.
Dafcon Sp. z o.o.
Szczecin
Bardzo negatywna "współpraca". Zamówiłem kontener jak nowy (po 1 trasie). Mija niemal miesiąc od ustalonego terminu dostawy, a kontenera nie ma. Nie ma pieniędzy, nie ma towaru, nie ma faktury. Wszystko przedpłacone 100%. Handlowiec, właściwie pseudo handlowiec zachowuje się jakby miał sam ze sobą problemy. Bardzo arogancki. Miły jest do czasu gdy go nie pytasz o czas i nie naciskasz na dostawę i odpowiedzialność za jej brak. Do tego czasu ściemnia z terminami z najróżniejszych powodów. W jednej rozmowie telefonicznej potrafi powiedzieć, że Twój zamówiony kontener, na dokładnie który dostałeś zdjęcia gdy już stoi na placu jest jeszcze w transporcie z Chin, a termin deklarowany na dostawę to tylko informacja. A po kilku chwilach mówi, że szuka ofert transportu, bo na razie nie mieszczą się w budżecie (co notabene mnie nie obchodzi, bo opłaciłem całość, OPŁACIŁEM zgodnie z umową). Nie rozmawia z Tobą, tylko krzyczy. Nie da kontaktu do Szefa, na którego zdążył mocno ponarzekać podczas rozmów, gdy było jeszcze dobrze. Cóż, nie ma co czekać, prawnik będzie egzekwował zwrot pieniędzy, ale warto przemyśleć dobrze współpracę. Na internecie można znaleźć dwa warianty mocno skrajnych opinii nt. tej firmy. Sądzę, że może to dać dużo do zrozumienia i żałuję, że od tego nie zacząłem.
Firma Zegar Wojciech Dzikowski I Alicja Zyder sp.j.
Tarnów
Fajna firma z potencjałem. Niestety Pan W. przekazał ją w ręce młodego człowieka, który nie dał rady. Efekt: o karniszach z Zegara już w Dekoracjach Okien się po prostu nie pamięta. Cena kosmiczna, jakość podrzędna. Obsługa Klienta szoruje po dnie. Ale to wina karmy. Ona zawsze wraca. Teraz was objęła swoimi mackami. Ale szczerze? Należało się to Wam jak najbardziej. Pozdrowienia dla Pani M. Jedynej normalnej osoby w firmie.
Z.P.H. Pro Drut S. Rams R. Zawadzki sp.j.
Szczekociny
Czy firma zatrudnia na umowę o pracę czy zlecenie , jest szansa na jakieś szkolenia , jakie udogodnienia firma oferuje ? Jakiś socjal , wczasy pod gruszą itp. Jaka atmosfera panuje w firmie warto aplikować ?
Unimat Fabryka Wycieraczek Rafał Rejmisz
Poznań
Gdyby nie kadra kierownicza i wynagrodzenie było by ok.
Ring Auto Tuning Ireneusz Łodziński
Kraków
Osoba prowadząca z mocną niedyspozycją w kontaktach międzyludzkich. Nie odbiera, nie odpisuje, o każde zapytanie mocno się irytuje. W kwestii wynajęcia motocykli stanowczo odradzam. Brak jasnego udostępnienia terminów a odpowiedzi dla każdego inny termin wolny. Brak jakiegokolwiek regulaminu.
Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe Siat Metal Dariusz Kieca
Trzyciąż
Witam jak na tę chwilę to jestem zawiedziony z kontaktu z sprzedającym na emaila nikt nie odpisuje na żaden numer nie mogłem się do dzwonić. Siatka zgrzewana która zamówiłem miała mieć parametry 19x19/1.4 pcv z czego jest zrobiona z cieńszego drutu, po zamierzeniu suwmiarką siatka na grubość drutu 1.2mm a powinna mieć co najmniej 1.4 jak było napisane w ogłoszeniu. Jak na tę chwilę z mojej strony nie polecam tej firmy
Aleksander Szulc Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowe Alruno
Szymiszów
Nie sprawiedliwe ze notorycznie te same osoby musza pracować na normowanym a inne Pannie sobie są na nienormowanym i czas na kawkę śmieszki i tym podobne coś chyba jest nie Hallo . Po drugie z tego co wiem kobiety moga dźwigać 12 kg tam sie dźwiga znaczne więcej !!
Stol-Kar Sp. z o.o. Sp. z o.o.
Biała Podlaska
Zapraszamy serdecznie. Z chęcią pokażemy u nas w zakładzie w Slawacinku Starym jak wyglada produkcja. W razie zainteresowania proszę o kontakt mailowy
Tokmet Leszek Tokarz
Bielsko-Biała
Z tą toaletą to prawda. Smród, kiła i mogiła! Właściciel straszna złotów i cwaniaczek ze wsi. Ale jedno mi się podoba, jak masz dzwona na maszynie to zawsze idzie to ukryć dzięki kolegom ewentualnie coś wymyśleć, żeby nie było na ciebie. Ekipa jest spoko, ale właściciel (usunięte przez administratora) i wyzyskiwacz.
Akime Sp. z o.o.
Dąbrowa Górnicza
Były właściciel spółki doprowadził ją do długów na ponad 3 miliony złotych. Prowadzone jest postępowanie karne. Informuję, że siedziba spółki nie zmieni adresu z uwagi na wniosek złożony do KRS przez żonę byłego właściciela. NIE ODPOWIADAM ZA ICH DŁUGI!!! Jestem w statusie prokuratury jako osobą pokrzywdzona. Andrzej Frączkowski
KBK Beata i Krzysztof Kubiak sp.j.
Częstochowa
Rynek pracy Częstochowa przy CNC zarobki są śmieszne pracodawcy chcą aby najlepiej pracować jako operator programista obsługiwać kilka maszyn biec do komputera tam najlepiej jak by stała jeszcze jedna maszyna pomiędzy kliknięciami myszki można by już zbroić tą maszynę. Każda z firm tak jak i KBK ma bardzo fajne opisy w ogłoszeniach cytuje "W związku z dynamicznym rozwojem przedsiębiorstwa" i tylko to się rozwija pieniądze dla nich a pracownik ma robić najlepiej za najniższą na odpowiedzialnym i wymagającym myślenia i kwalifikacji miejscu pracy
Gunnebo Polska Sp. z o.o.
Kalisz
Z przerwami jest różnie, czasem miesiąc a bywa ze w domu jest sie pół dnia, zeby przepakować walizkę dużo zależy jaki okres w roku. Planowanie jest, ale mało kiedy sie sprawdza, ciężko przewidzieć cokolwiek, można mieć bilety na lot a za pare godzin dowiedzieć się, ze lotu nie ma lub leci sie w inne miejsce. Instalacje z reguły trwają 6 tygodni bez przerwy za granica. Inne strefy czasowe, wiec kontakt telefoniczny tez bywa utrudniony. Dużo zależy jaka sobie ktoś stawkę na start wynegocjuje i ile wydaje na wyjazdach z diet. Patrząc na specyfikę pracy zarobki powinny być większe, ale tragedii nie ma.
Monika Szyca-Thomas Przedsiębiorstwo Wielobranżowe M-Stal
Chojnice
Jedna z najgorszych firm na Pomorzu. Niby kasa co tydzień ale tylko przez jakieś 2 najwyżej 3 tygodnie później zaczynają (usunięte przez administratora) i kręcić. Niejaką Pani Joanna jest najgorszym zakłamanym i nie uczciwym pracodawcom. Bardzo duża ilość byłych pracowników zostało tam oszukane i niemaja wypłacone wynagrodzenia. NAJGORSZA FIRMA Z JAKA MNIALEM DO CZYNIENIA. Serdecznie nie POLECAM.
Zakład Produkcyjny Elementów Hydrauliki Siłowej Tomasz Schab
Lubzina
Spóźnione wypłaty podwyżki nie było od początku pandemi tyle że na papierze brak socjalnego (usunięte przez administratora) brud w wc stołówka
Stalmika Sp. z o.o.
Myślenice
Można dużo pisać - więc ograniczę się tylko do tego co wyróżnia Stalmikę - stosunek szefa do pracownika. Dba się, i to bardzo, o komfort pracy. Wynagrodzenie dostajesz 100% na konto, nie ma patologicznych kopert, nie ma wypinania się, gdy pracownik zachoruje, czy nabawi się kontuzji. Pamięta się nie tylko o jego urodzinach, ale i narodzinach jego dzieci. Kto chce, może się rozwijać - kończyć studia, robić kursy, uprawnienia. Przestrzega się przepisów nie tylko ze względu na prawo, ale przede wszystkim ze względu na zdrowie pracowników, których się ceni. Robotę trzeba zrobić, czasami bywa stresująco, ale zawsze można liczyć na pomoc - czy to kolegi z zespołu, czy szefa, prawnika, księgowej czy kadr. Działa się prewencyjnie, dlatego firma szybko żegna się z pracownikami, którzy postępują nieetycznie, nie przestrzegają zasad współpracy. Wymaga się tego, co jasno sformułowano na papierze i na co zgodziły się strony. Jest to miejsce dla ludzi z dystansem do siebie, bez kompleksów. Miło się wraca po urlopie (zwykle czeka na biurku jakiś mały znak sympatii zespołu), ale i miło przychodzi się każdego dnia, właśnie dzięki przyjaznej atmosferze, bez "kwasów", niedomówień, czy wewnętrznych konfliktów. Jest to firma, w której odnajdą się ludzie z wartościami - uczciwi, pracowici, którym zależy na współ-pracy, a nie odsiedzeniu 8 h.
BMT Pro
Straszyn
Witam Jeśli chodzi o stanowiska na produkcji to rekrutację prowadzi szef produkcji. Cv + rozmowa.
ZAWIESZKI sp. z o.o.
Kostrzyn
Dzień dobry , firma nie zapewnia karty multisport, oferujemy dodatkowe ubezpieczenie PZU Zdrowie dla pracowników i ich rodzin na preferencyjnych warunkach.
Spółdzielnia Inwalidów Inmet
Kędzierzyn-Koźle
Zakład pracy chronionej w której już prawie nie ma ludzi z grupami tylko Ukraińcy. Inwalidzi pracują po 12 godzin za marny grosz przykre . Puki nie było rządów (usunięte przez administratora) było ok no i kierownik który się sprzedał
Baster Paluchowski Maciej
Świecie
Polecam, ale tym, którzy chcą pracować i zamiast narzekać biorą sprawy w swoje ręce. Atmosfera zależy od współpracowników. Pracodawca dba o nas, rozmawia z nami, organizuje imprezy integracyjne, wigilie firmowe, itd. W święto kobiet i tłusty czwartek zawsze jest jakiś upominek. W firmie są osoby, które pracują tu prawie od samego początku, niektórzy też parę dobrych lat, więc o czymś to świadczy. Czuje się przyjazną atmosferę, której brak w molochach i korporacjach, gdzie człowiek jest tylko trybikiem. Tu ma się realny wpływ na rozwój firmy, jest się szanowanym i docenianym. Nigdzie nie jest idealnie, ale tu jest naprawdę fajnie. Właściciel ma nosa do kadry, trafiło mu się paru dobrych pracowników, którzy trzymają tą firmę w kupie i co ważne lubią to, co robią. Niektórzy awansują i to jest bardzo motywujące, bo nie tylko pieniądz jest czymś, co dodaje skrzydeł, ale również uznanie szefa i jego zaufanie.
Polska Fabryka Wodomierzy i Ciepłomierzy FILA
Sztumskie Pole
3k do koperty, podwyżki jałmużna niezależne od wiedzy i kompetencji, rozwój tak długo jak ci szefostwo umożliwi, chwilą ogarniesz temat i stwierdzisz że jesteś mądrzejszy i uciekasz bo ludzie betony i będą cie blokowali i ryli beret, biją głową w ścianę i się dziwią że ich głowa boli
Moveron Sp. z o.o.
Łódź
Nie usuwajcie komentarzy, bo to sama prawda, nie przychodźcie do tego (usunięte przez administratora) nie ma żadnej przyjaznej atmosfery, ani tym bardziej rozwoju, jaki rozwój.. chyba (usunięte przez administratora)tego szefa całego ☺️ ani nie ma narzędzi bo nie ma piniendzy i już. Żadnych poważnych klientów, tylko tacy pokroju pana k. Pozdro
SKANIX Spółka z o.o.
Drogomyśl
Przepracowałem dwa dni na cnc. Maszyny super, kierownik spokojny, szef konkretny. Fachowców bardzo dobrze opłaca, dostałem bardzo dobrą ofertę i tylko odmówiłem z powodu lokalizacji. Praca bardzo prosta i przyjemna ale trzeba też mieć jakieś pojęcie o obróbce. P.s. Gdybym przyjął ofertę to po dwóch dniach byłaby wtopa bo amortyzatory w aucie mi się posypały i bym nie dojechał. Bardzo dziękuje za ciekawe doświadczenie.
Master Poland Sp. z o.o.
Umianowice
Tak, firma ma teraz zakład pod Chęcinami i chyba zmieniła nazwę. Jedno co mogę powiedzieć, to co miesiąc chcą na siłę kogoś zwolnić, zazwyczaj tych, którzy niedawno dostali awans. Zwalniają Cię natychmiastowo, masz do wyboru podpisanie porozumienia stron, lub dyscyplinarka. Tak po prostu, bo ktoś na górze miał zły humor. Także takie zachowanie w stosunku do pracowników. Nie polecam
W.M.B. Project s.c. W.Springer M.Springer
Tarnów
Nie wolno obwiniać szefostwa, kadry technicznej czy wspólników decyzyjnych w postaci synów czy tam jakichś bliskich doradców, że to wszystko ich wina bo oni specjalnie tam przychodzą, żeby mnie niszczyć, upokorzyć, stłamśić i pastwić się nade mną. Po co zatem tam pracujesz jak tak myślisz? Jesteś masochistą? (usunięte przez administratora)? Otworzył któryś z Was buzię, żeby wyrazić swoje zdanie czy niezadowolenie do szefa czy osób, które powiedzmy coś mogą? Jeśli nie to powinniście milczeć, a jeśli tak to jaka Wam się dzieje krzywda? Jeśli druga strona nie zgadza się z Wami czy robi problemy lub widać, że robi z was durni to rzucam wypowiedzenie i papa. To takie trudne? Trzyma was ktoś? Jeśli tak to, to już jest przestępstwo ale z doświadczenia pracy tam wiem, że szef jeśli chodzi o sprawy papierkowe i "praworządność" to jest on tym punkcie chory co w rzeczywistości pozostawia wiele do życzenia- on by chciał bo widać, że nie chce dla pracowników źle ale nie wie jak się do tego zabrać, no i jest tak jak jest czyli kiepsko. Czyli tak jak wszędzie- z zewnątrz pięknie, w środku tragedia. Synowie no cóż, jeden za biurkiem co wiecznie siedzi to taki pocieszny, niegroźny chłopaczyna, zazwyczaj nie ingeruje mocno w sprawy firmy, ot godziny zrobić i nara. Ogólnie w porządku, nie zauważyłem pracując tam aby ktoś go jakoś mocno nie lubił. Drugi syn, raz w krótkich, raz w długich włosach to taki obsługiwacz operatów (narzędzia, płytki, wiertła etc.) no i coś tam na jednej maszynie czasami podziała, ale dłużej na nogach jak inni operatorzy codziennie nie ustoi dlatego zawsze sobie narai jakiegoś nieszczęśnika do pomocy lub zastąpienia go na jego zgubę. Sądzę, że powinien popracować przy takiej jednej maszynce tak z rok, dwa lata i wymagać od siebie tego czego od innych wymaga. Nie dałby rady już po tygodniu, na pewno. Ma ścisły, analityczny umysł ale tylko na chwilę, po jakimś czasie jest w innym świecie i idzie se posiedzieć do biura wśród swojej rodziny. Niby coś tam na kompie robi, ale nie wiem czy robi czy po prostu idzie se odpocząć- znaczy ja się domyślam ale kwestie zostawiam otwartą. Także taki przynieś, podaj, zrób za mnie, coś tam zrobi na kompie, rysunki czy coś- no taki niby rzeczywiście dość ogarnięty i dokładny ale krótkoterminowo i zbyt lelawy. Trzeci syn to siedział w "Kontroli jakości" i bawił się różnymi śprytnymi przyrządami do sprawdzania detali ze zgodnością z rysunkiem jedząc od czasu do czasu jakieś posiłki co by na kulturystę wyrosnąć, tym się raczej interesował niż jakimiś detalami, dietetyką chyba też. W sumie też spoko, nie miałem z nim problemów. Co do szefa- jeśli chodzi o mnie, nie miałem z nim problemów, kasa na czas, podwyżki były, jak zapowiedział tak zrobił, nie wydzwaniał, nie wypisywał SMSów, nie krzyczał czy coś w tym stylu (zapewne czuł żeby lepiej tego nie robić i miał rację) czasem miał pretensje ale słuszne bo sam sobie na nie zapracowałem zamiast postawić sprawę jasno, widać że mnie szanował ponieważ ja jego też szanowałem, ogólnie nie mogłem narzekać i tak w istocie było. Nocki nie płatne extra to fakt, nadgodziny też, nie mam pretensji, godziłem się na to. Po prostu ta praca mi się znudziła i odszedłem, durne takie stanie przy maszynie tyle godzin, mierzenie, ustawianie maszyny, zmienianie programu, zakładanie detalu i tak w kółko, psychopaci mogą tylko tak pracować dłużej, no offence ale taka prawda. Ludzie dbający o swój układ nerwowy długo tam nie wytrzymają, a i niektórzy z operatorów zapłacą zdrowiem za długą pracę, nerwy, stres, przemęczenie, brak odpoczynku, hałas, smród. Nie liczcie, że będzie inaczej, oj nie. Dlatego żaden z szefostwa jak i rodziny czy wspólników nie pcha się w to, wiedzą co robią. To Wy stracicie zdrowie, oni na pewno stracą go dużo mniej. Był tam też taki Michał (pewnie nadal tam się męczy) co już sporo pracował, brygadzista i on zawsze wyrażał swoje zdanie do szefostwa i nie narzekał aż tak bardzo, nawet w porządku jeśli chodzi o pracę czy organizację pracy, niesamowicie ogarnięty jeśli chodzi o maszyny, po prostu młody fachowiec, wszystko wytoczy, każdy program napisze, cwaniak ale straszny nerwus. Na zdrowie mu to na pewno nie wyjdzie ale nie moja brocha. Chodzi mi o to, że on zawsze trzymał szefostwo krótko i dostawał to co chciał bo robił robotę i w zamian szef nie był mu na pewno dłużny. Dlatego jak se pościelesz tak się wyśpisz, a nie że tylko szefostwo jest wszystkiemu winne, chociaż nie da się ukryć, że jest to banda szaleńców i ten zakład to cyrk. Jednak ja nie narzekałem, tylko po prostu po czasie zdałem sobie sprawę, że marnuje sobie życie, co do szefa nie mam pretensji, a to że jest jaki jest no to cóż, któż jest idealny? I był tam jeszcze taki Tomek, pocieszna chłopczyna, kawaler co może całe życie w robocie przesiedzieć, prawa ręka szefa. W porządku gość byle nie dać mu sobie na głowę wchodzić. Też zajmował się sprawami około produkcyjnymi, ale jego zaangażowanie najwięcej było widać w towarzystwie szefa, nie wiedział w co ręce włożyć. Także tak to było
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Al-Pol Witold Bogdanów
Bydgoszcz
Rodzinna atmosfera, praca na produkcji przy odlewaniu aluminium oraz jego obróbce. Płatności dokonywane na czas, polecam firme jako pracodawca.
Met-Eurosystem Sp. z o.o.
Piaseczno
Witam. Znalazłem ogłoszenie na operatora prasy krawędziowej, zarobki w przedziale 5 400 zł - 7 300 zł zł / mies. brutto. Która z tych kwot jest realna w tej firmie przy prawie trzyletnim doświadczeniu? Jaki typ produkcji jest w tej firmie? Masówka?
X-Stal Piotr Hankus
Grajów
Zamówiłem słupki ogrodzeniowe antracyt 260cm w połowie września, bylo ich ok 60. Towar przyszedł dość szybko dobrze zabezpieczony (ukłony) Ze względu na brak czasu i finansów przełożyłem montaż ogrodzenia na marzec ( paczki które przyszły zostały w oryginale bezpiecznie schowane do garażu oczekując na lepszy czas a takze nietkniete do dnia dzisiejszego) W dniu dzisiejszym czyt.01.03.2023r przygotowuje się do montażu ogrodzenia i postanowiłem rozpakwoac paczki w garażu i zamontować na nie ceowniki. Okazało się, że niestety parę szt jest mocno porysowana a wręcz zaryta... pomimo dobrze zapakowanej i nienaruszonej paczki a także 1 sztuka z ewidętna wadą fabryczną farba zaminiela sie w "bulwę". Postanowiłem napisać meila do producenta o tej sytuacji -- dostałem w odpowiedzi cytuje "Tak, słupek jest uszkodzony z tym że nie wiem co robimy ponieważ towar został do pana dostarczony pół roku temu." 1.Rozumiem bardzo mocne zarysowania mogłem je uszkodzić kręcąc ceowniki na nie chociaż nie wiem jak i dlaczego miałbym to robić. 2. Nie domagałem się wymiany kilku szt porysowanych dość mocno słupków gdzie wydaje mi się że zostały uszkodzone w momencie pakowania. 3. Dostaje bana na reklamacje z ewodetną wadą fabryczną produktu ( foto w załączniku) Trochę nabrałem obaw co się wydarzy że słupkami jak już zostaną postawione na naturalne warunki atmosferyczne skoro w suchym miejscu w dodatku zapakowane oryginalnie wydarzyły się takie kwiatki ... Jutro kończę kręcić ceowniki na słupki i otwierac 5 kolejnych paczek od tej firmy, mam nadzieje że nie spotkam już tam niespodzianek........ Do czasu kiedy sprawa nie zostanie rozwiązana opinia pozostaje bez zmian. Chciałem reklamacji wyłącznie jedną szt. tam gdzie uszkodzenie jest fabryczne, ale w tym momencie zrobię dokładną dokumentację wszystkich innych uszkodzeń i będę pisać o reklamacje.. Pozdrawiam Aktualizacja 4 sztuki uszkodzone w tym 2 wada fabryczna i 2 ostro zajechane przy otwarciu nienaruszonej paczki przez kuriera)
Komserwis Sp. z o.o.
Trzebinia
Jak sie dogadasz tak bedziesz mial. SB z reguly platne, tygodniowe ndg docwybicia
Fabryka Elementów Napędowych Fena Sp. z o.o.
Świętochłowice
Umowa o pracę od razu, okres próbny 3 miesiące, później w zależności od rokowań, albo na rok-dwa, albo na czas nieokreślony
Leszek Potyrała Zakład Metalowo Instalacyjny
Dębica
Tragiczne warunki zatrudnienia. Nie polecam. Najgorszy pracodawca, z jakim miałem kiedykolwiek do czynienia. (usunięte przez administratora), chamskie traktowanie.
Andrzej Lechowicz Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowe Ale Design
Kraków
Ależ skąd, pracy jest na tyle, żeby starczyło na utrzymanie szefa i jego syna, no ale jak potrzeba 140 tysięcy na utrzymanie jednego(widziałem przypadkowo notatki) to nie dziwne, że pieniędzy nie ma. Żadnych podwyżek, jak kiedyś pytałem o podwyżkę to było "jak chcesz więcej zarabiać musisz zmienić pracę". Szkoda słów
P.P.H.U. "MALINEX" Ryszard Malinowski
Łęczna
Godziny-7-15.normalny czas pracy a jeśli co ważne to do uzgodnienia pozdrawiam
Unitech Sp. z o.o.
Szprotawa
Proszę o informację na temat pracy jako kierowca lub pracownik transportu
Jan Burkat Firma Produkcyjno-Handlowo-Usługowa
Myślenice
Bardzo wulgarny arogancki właściciel wyzywa pracowników przy klientach i beszta na cały głos ! (usunięte przez administratora) w mieście takie sprawy nie maja miejsca
Victory Office Products Sp. z o.o.
Połczyno
Praca w tej firmie była koszmarem. Płaca marna, pracownicy zależy kto się trafił i na czym sie robiło. Praca po 10/12 godzin Nie polecam, ciesze się, że się zwolniłam bo każdy kolejny dzień były dniem straconym
Bizub Fabryka Haków Holowniczych Zbigniew Bizub
Mińsk Mazowiecki
Witam, obsługa klienta pod przysłowiowym psem, nie obrażając inteligencji czworonogów. Pani w rozmowie telefonicznej kompletnie niekompetentna. Widocznie z łapanki po znajomości. Szczerze nie polecam
Iryd
Gołdap
Witam jestem zainteresowany pracą w tej firmie słyszałem że potrzeba pracowników ciekawe jakie są zarobki co ze szkoleniem bhp czy odbywa się w dzień do przystąpienia do pracy czy dzień szybciej
Spółdzielnia Snb W Białymstoku
Białystok
Jak wygląda obecnie sytuacja w firmie ,czy są przyjęcia na produkcję ?