Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Max@
27.07.2023 03:01
Były pracownik
Polecam tą firmę nie ma co się sugerować opiniami innych. Najlepiej pójść i spróbować samemu
Zadowolony
16.03.2022 15:44
Pracownik
O czym wy piszecie, to jakieś bzdury ! Pracuję w firmie już 5 lat, zawsze wypłata była na czas, jak się postaram to i premię dostanę, w tym roku wezmę nagrodę jubileuszową za pięciolecie. Mam nadzieję że tych jubilatek doczekam więcej. Po prostu pracuję i nie zajmuje się plotkami, bo czyjeś prywatne życie mnie nie obchodzi. Popatrzcie na siebie każdy ma coś za uszami, a jak się komuś coś nie podoba to niech powie to na głos, a nie jak szczur się chowa po forach. Nie podoba się coś to po prostu się zwolnij, ale Tobie tu dobrze skoro siedzisz i pod innymi pracownikami kopiesz jak Judasz!!!
Ladies
16.03.2022 10:44
Pracownik
Naprawdę dziwie się tym opiniom sfrustrowanego faceta , który tak tutaj pod różnymi nickami się wyżala. Ja i moje koleżaniki i koledzy jesteśmy zadowoleni z tego zakładu , być może dlatego że zaznałam innej pracy i wiem jak jest gdzie indziej . Naprawdę widzę że jest tu jakaś sprawa osobista , bo większość z nas pracowników czyli 99% ocenia tą firmę pozytywnie , na kasę zawsze można narzekać , ale atmosfera jest ok . Wstaję rano i idę wykonać swoją pracę nikt tutaj nie wyzywa jak na wiązkach , dograne zespoły a firma wszystko płaci oficjalnie nic nie kombinują .
Ladies
14.03.2022 14:52
Pracownik
Nie rozumiem takich komentarzy , pracuje już 4 lata i polecam tę firmę . Widzę że ktoś chce tu wylać swoją nieudolność albo problem z alkoholem - proponuję leczenie. Na produkcji to w porównaniu do wiązek jest raj . Pracowałam na wiązkach tam to jest (usunięte przez administratora) tutaj to naprawdę lekka praca. atmosfera też jest ok
Nowy wpis
Nero
04.03.2026 12:37
Kandydat
Po jakim czasie od rozmowy z rekruterem mieliście odpowiedz o zatrudnieniu?
Nowy wpis
Xxx
07.03.2026 01:46
Kandydat
Miałam rozmowę w połowie lutego. Do tej pory 0 odpowiedzi
Nowy wpis
Spiroflex Sp. z o.o.
07.03.2026 07:08
Pracodawca
Dziękujemy za duże zainteresowanie naszą ofertą pracy i wszystkie przesłane zgłoszenia. Bardzo cieszy nas, że tak wiele osób chce dołączyć do naszego zespołu. Ze względu na dużą liczbę kandydatów nie zawsze mamy możliwość skontaktować się telefonicznie z każdą osobą, ale bardzo doceniamy każdą aplikację i zainteresowanie pracą u nas. Dziękujemy za wyrozumiałość i trzymamy kciuki za wszystkich poszukujących nowych możliwości zawodowych.
Hm
31.01.2026 20:52
Kandydat
Ja chciałabym zapytać na ile zmian się pracuje na produkcji?
Nowy wpis
Spiroflex Sp. z o.o.
02.02.2026 08:57
Pracodawca
Dziękujemy za pytanie dotyczące organizacji zmian na produkcji. W naszej firmie pracujemy głównie w systemie 2-zmianowym, co uważamy za doskonałe rozwiązanie.
Taki system umożliwia nam efektywną pracę i utrzymanie wysokich standardów, a jednocześnie wspiera naszych pracowników w lepszym zarządzaniu czasem wolnym i równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
W okresie sezonowym, kiedy zapotrzebowanie na nasze produkty znacząco wzrasta, przechodzimy na system 3-zmianowy. Dzięki temu możemy efektywnie zwiększyć naszą produkcję i sprostać wymaganiom rynku, co jest kluczowe dla naszej działalności w tych intensywnych miesiącach.
Xxx
29.01.2026 20:26
Kandydat
Witam, czy aktualnie prowadzona jest rekrutacja na stanowiska produkcyjne ? Czy zatrudniane są także kobiety ? Jak wyglądają oferowane przez firme benefity? Jak wygląda obecnie zmianowosc pracy i w jakim okresie jest wprowadzana praca na 3zmiany? Jakie szkolenia oferuje ta firma ?
Spiroflex Sp. z o.o.
30.01.2026 08:26
Pracodawca
Dziękujemy za przesłane zapytanie. Uprzejmie informujemy, że aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowiska produkcyjne. Zatrudniamy zarówno kobiety, jak i mężczyzn – nie ma w tym zakresie żadnych ograniczeń.
Firma oferuje stabilne zatrudnienie oraz pakiet benefitów pracowniczych. Praca odbywa się w systemie zmianowym, a organizacja czasu pracy jest dostosowywana do aktualnych potrzeb produkcyjnych. Pracownikom zapewniamy również odpowiednie szkolenia wdrożeniowe oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji.
Szczegółowe informacje dotyczące warunków zatrudnienia, benefitów, systemu zmianowego oraz szkoleń omawiane są podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Serdecznie zachęcamy do aplikowania i udziału w procesie rekrutacyjnym.
Kandydat
16.01.2026 21:22
Kandydat
Czy poszukują Państwo pracowników w kontroli ? Czy mam szanse po studiach technicznych, niestety jeszcze bez doświadczenia?
Spiroflex Sp. z o.o.
19.01.2026 09:11
Pracodawca
Dziękujemy za wiadomość i zainteresowanie naszą firmą.
Studia techniczne są jak najbardziej mile widziane, a brak doświadczenia zawodowego nie zamyka drogi do rozwoju. W naszej ocenie kluczowe są chęci do nauki, zaangażowanie oraz nastawienie na zdobywanie nowych umiejętności. Nikogo nie skreślamy na wstępie – każdy powinien mieć szansę na rozwój i zdobycie doświadczenia.
Zachęcamy do przesłania swojego CV na nasz adres e-mail: [email protected]. Każde zgłoszenie rozpatrujemy indywidualnie.
anonim
26.06.2025 15:19
Kandydat
(usunięte przez administratora)
Spiroflex Sp. z o.o.
26.06.2025 15:23
Pracodawca
Dziękujemy za zainteresowanie. Tak, aktualnie prowadzimy rekrutację i serdecznie zachęcamy do przesłania swojego CV. Można to zrobić na kilka sposobów: przez portale, na których publikujemy nasze ogłoszenia, bezpośrednio poprzez naszą stronę internetową www.spiroflex.pl, lub wysyłając aplikację na adres e-mail: [email protected]. Czekamy na aplikację i życzymy powodzenia!
Bot
10.04.2025 11:33
Inne
Jaki obecnie jest system zmianowy w Państwa firmie?
Spiroflex Sp. z o.o.
10.04.2025 12:14
Pracodawca
Dziękujemy za pytanie dotyczące organizacji zmian na produkcji. W naszej firmie pracujemy głównie w systemie 2-zmianowym, co uważamy za doskonałe rozwiązanie.
Taki system umożliwia nam efektywną pracę i utrzymanie wysokich standardów, a jednocześnie wspiera naszych pracowników w lepszym zarządzaniu czasem wolnym i równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
W okresie sezonowym, kiedy zapotrzebowanie na nasze produkty znacząco wzrasta, przechodzimy na system 3-zmianowy. Dzięki temu możemy efektywnie zwiększyć naszą produkcję i sprostać wymaganiom rynku, co jest kluczowe dla naszej działalności w tych intensywnych miesiącach.
Jeśli masz dodatkowe pytania lub potrzeby bardziej szczegółowych informacji, jesteśmy do dyspozycji.
Wwiola
03.04.2025 12:24
Kandydat
Dzień dobry
Szukam pracy na dwie zmiany ale nie mam doświadczenia w pracy na produkcji czy mam szanse na zatrudnienie w Państwa firmie?
Spiroflex Sp. z o.o.
03.04.2025 12:34
Pracodawca
Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. Choć doświadczenie w pracy na produkcji może być atutem, w naszej firmie cenimy chęć do nauki i zaangażowanie. Oferujemy możliwość szkoleń oraz wsparcie w procesie adaptacyjnym, więc jeśli jesteś zmotywowany/a do nauki, istnieje szansa na dołączenie do naszego zespołu. Zachęcamy do aplikowania.
Zainteresowany
17.03.2025 11:46
Kandydat
Czy przyjmujecie Państwo osoby bez doświadczenia w pracy na produkcji z wyrobami z metalu!?
Ale za to z doświadczeniem na produkcji w innych branżach lub jako pracownik magazynowy!?
Spiroflex Sp. z o.o.
18.03.2025 11:06
Pracodawca
Oczywiście, przyjmujemy osoby, które posiadają chęć nauki i rozwoju, nawet jeśli nie mają doświadczenia w pracy z wyrobami z metalu. Cechy takie jak zaangażowanie, motywacja oraz chęć zdobywania nowych umiejętności są dla nas bardzo ważne. Jeśli osoba ma doświadczenie w pracy na produkcji w innych branżach lub jako pracownik magazynowy, to stanowi to solidną podstawę do dalszego rozwoju. Jesteśmy przekonani, że odpowiednie szkolenia oraz wsparcie pomogą w szybkim przyswojeniu nowych obowiązków.
Jarek
25.02.2025 10:04
Kandydat
Dzień Dobry,
Zauważyłem że pojawiła się oferta pracy na Inżynier ds. Rozwoju Produktu – HVAC / Instalacje.
Chciałbym zadać kilka pytań:
1. Na jakich systemach ERP działa firma które powinien znać kandydat?
2. Czy istnieje możliwość pracy zdalnej ?
3. Jakie widełki finansowe są oferowane?
4. Czy jest pakiet multisport?
5. Czy są jakieś inne benefity w ofercie pracodawcy?
Spiroflex Sp. z o.o.
26.02.2025 13:29
Pracodawca
Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy na stanowisko Inżyniera ds. Rozwoju Produktu – HVAC / Instalacje. Cieszymy się, że chce Pan poznać więcej szczegółów.
Wszystkie pytania, które zostały poruszone, są jak najbardziej istotne, a odpowiedzi na nie udzielimy podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Zachęcamy do złożenia CV, ponieważ po zakwalifikowaniu do kolejnego etapu rekrutacji, będzie możliwość omówienia wszelkich szczegółów dotyczących systemów ERP, warunków pracy, benefitów oraz wynagrodzenia.
Z przyjemnością zapraszamy do aplikowania osoby, które są zainteresowane dołączeniem do naszego zespołu i życzymy powodzenia w procesie rekrutacyjnym.
Jarek
27.02.2025 07:04
Kandydat
Dziękuję za odpowiedź.
Czyli rozumiem że zadane pytania są dla Państwa istotne ale nie na tyle żeby je podać tutaj do ogółu.
Trochę to przeczy sam sobie.
W takim wypadku decyzja o aplikacji została przeze mnie podjęta.
Pozdrawiam
Rafał
29.01.2025 09:34
Kandydat
Dzień dobry.
Czy jako pracownik produkcji zarobię więcej niż najniższa krajowa bez pracy w sobotę?
Jakie stawki na produkcji
Spiroflex Sp. z o.o.
31.01.2025 08:09
Pracodawca
W naszej firmie cenimy zaangażowanie i umiejętności. Wynagrodzenie ustalamy indywidualnie, dlatego może być ono wyższe niż podstawowe stawki rynkowe, tak aby odzwierciedlało doświadczenie i wkład w rozwój zespołu. Oferujemy stabilne zatrudnienie, jasne warunki współpracy oraz realne możliwości rozwoju zawodowego.
anonim
29.01.2025 09:25
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Spiroflex Sp. z o.o.
29.01.2025 09:45
Pracodawca
Aktualnie oferty pracy można śledzić za pośrednictwem portalu olx.pl. na którym publikujemy nasze ogłoszenia. Zachęcamy do przesłania CV na adres e-mail: [email protected]. Chętnie odpowiemy na dodatkowe pytania. Czekamy na aplikację i życzymy powodzenia!
Kandydat
23.01.2025 07:20
Kandydat
Dzień dobry ,czy nadal są przyjęcia na pracownika produkcji?
Spiroflex Sp. z o.o.
23.01.2025 15:30
Pracodawca
Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą. Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko pracownika produkcji i zapraszamy do przesyłania CV. Można to zrobić za pośrednictwem portali, na których publikujemy ogłoszenia, bezpośrednio na naszej stronie internetowej www.spiroflex.pl, lub wysyłając aplikację na adres e-mail: [email protected]. W razie jakichkolwiek pytań chętnie udzielimy dodatkowych informacji. Powodzenia i czekamy na Twoją aplikację.
Nowa09
15.01.2025 12:26
Kandydat
Witam ,czy firma zatrudnia też osoby bez większego doświadczenia na produkcji ?
Spiroflex Sp. z o.o.
15.01.2025 14:55
Pracodawca
Tak, nasza firma zatrudnia osoby, które nie posiadają dużego doświadczenia w pracy na produkcji. Dla nas najważniejsze są chęci do pracy, zaangażowanie oraz gotowość do nauki. Wierzymy, że odpowiednia postawa i motywacja są kluczowe, a umiejętności można zdobyć w trakcie pracy. Oferujemy szkolenia, wsparcie oraz możliwość rozwoju, dzięki czemu każda osoba, niezależnie od wcześniejszego doświadczenia, ma szansę na awans i zdobycie nowych kompetencji. Cieszymy się, że osoby chętne do podjęcia pracy w naszym zespole, mogą liczyć na nasze wsparcie i pomoc w początkowej fazie zatrudnienia.
@Paulina
06.01.2025 22:04
Kandydat
Witam, chciałabym się zapytać czy są przyjęcia ?
Spiroflex Sp. z o.o.
08.01.2025 08:02
Pracodawca
Dziękujemy za zainteresowanie. Tak, aktualnie prowadzimy rekrutację i serdecznie zachęcamy do przesłania swojego CV. Można to zrobić na kilka sposobów: przez portale, na których publikujemy nasze ogłoszenia, bezpośrednio poprzez naszą stronę internetową www.spiroflex.pl, lub wysyłając aplikację na adres e-mail: [email protected]. Chętnie odpowiemy na dodatkowe pytania. Czekamy na aplikację i życzymy powodzenia!
33
15.10.2024 21:36
Pracownik
Czy soboty są obowiązkowe?
Spiroflex Sp. z o.o.
16.10.2024 08:07
Pracodawca
Dziękujemy za pytanie. Temat sobót był już poruszany przy okazji innego zapytania – soboty są dla chętnych i nie trzeba się na nie zapisywać. Wystarczy zgłosić chęć pracy wcześniej. Jeśli pojawią się dodatkowe pytania, chętnie na nie odpowiemy.
@Pracodawca
22.08.2024 19:09
Kandydat
Chciałam się dowiedzieć czy są przyjęcia. Bardzo mi żależy żeby podjąć pracę ponieważ nie mam za co żyć zgodę się pracować nawet za najniższą krajową nie żądając podwyżki
Anonim
09.07.2024 07:39
Inne
Ile zmian jest na produkcji?
Spiroflex Sp. z o.o.
09.07.2024 13:14
Pracodawca
Dziękujemy za pytanie dotyczące organizacji zmian na produkcji. W naszej firmie pracujemy głównie w systemie 2-zmianowym, co uważamy za doskonałe rozwiązanie.
Taki system umożliwia nam efektywną pracę i utrzymanie wysokich standardów, a jednocześnie wspiera naszych pracowników w lepszym zarządzaniu czasem wolnym i równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
W okresie sezonowym, kiedy zapotrzebowanie na nasze produkty znacząco wzrasta, przechodzimy na system 3-zmianowy. Dzięki temu możemy efektywnie zwiększyć naszą produkcję i sprostać wymaganiom rynku, co jest kluczowe dla naszej działalności w tych intensywnych miesiącach.
Jeśli masz dodatkowe pytania lub potrzeby bardziej szczegółowych informacji, jesteśmy do dyspozycji.
anonim
05.04.2024 12:42
Inne
To ogłoszenie, które wisi na ich stronie dla pracownika produkcji to wciąż aktualne? Chcę wysłać cv, ale nie ma ani daty dodania ani daty zakończenia oferty. Satysfakcjonujące wynagrodzenie to pojęcie względne, co to znaczy, jeśli mówimy o liczbach? Dajcie znać czy tu robota jest zmianowa.
Spiroflex Sp. z o.o.
05.04.2024 15:32
Pracodawca
Dziękujemy za zainteresowanie ofertą pracy na stanowisku produkcyjnym w naszej firmie. Potwierdzamy, że oferta pracy jest nadal aktualna. Zapewniamy, że każde przesłane CV będzie rozpatrywane z należytą uwagą. W pełni zgadzamy się że, "satysfakcjonujące wynagrodzenie" to termin, który może być interpretowany różnie przez różnych ludzi. W praktyce oznacza to, że coś, co jest dla jednej osoby odpowiednim wynagrodzeniem, dla innej może być niewystarczające. Jest to uzależnione od indywidualnych potrzeb finansowych, aspiracji zawodowych oraz ogólnych warunków życia. Dlatego też, gdy mówimy o "satysfakcjonującym wynagrodzeniu", nie jest to jednoznaczna liczba, ale raczej kwestia dopasowania się do oczekiwań i potrzeb zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Naszym celem jest zapewnienie uczciwego i konkurencyjnego wynagrodzenia, które odpowiada zarówno oczekiwaniom pracowników, jak i rynkowym standardom. Chcielibyśmy potwierdzić, że praca na stanowisku produkcyjnym w naszej firmie jest pracą zmianową. Oznacza to, że istnieje możliwość pracy w różnych zmianach, zgodnie z harmonogramem produkcyjnym i indywidualnymi preferencjami pracowników. Jeśli mają Państwo jakiekolwiek dalsze pytania lub chcielibyście uzyskać więcej informacji, prosimy o kontakt z działem HR.
Klient spirflexu
04.04.2024 20:35
Inne
Czytajac wpisy dochodze do wniosku że soboty albo nadgodziny powinny być platne 50% normalnej stawki
Wprost proporcjonalnie do wydajnosci
Jast jeszcze druga alternatywa
4 dni pracy + w niedziele spolecznie tak z wdziecznosci dla pracodawcy ze robote zorganizowal pracuje nad tym by był zbyt tego co pracownik wypoci
A jak komus nie odpowiada to idzie tam gdzie mu lepiej odpowiada -tak robią normalni ludzie
To co ktos wypisuje o swoim chlebodawcy tylko o nim swiadczy -niech sprubuje pochodzic w butach szefa
Nieznany
14.03.2024 17:25
Inne
Jak wygląda praca na magazynie?
Spiroflex Sp. z o.o.
15.03.2024 14:23
Pracodawca
Dziękujemy za zapytanie. Praca magazyniera obejmuje szeroki zakres obowiązków, w tym przyjmowanie dostaw, kontrolę i składowanie towarów, kompletowanie zamówień, przygotowanie towarów do wysyłki oraz utrzymanie porządku i czystości w magazynie. Magazynier często korzysta z różnych narzędzi i urządzeń. W pracy magazyniera w naszej firmie korzystamy z systemu zarządzania magazynem (WMS), co wprowadza wiele ułatwień i usprawnień. Dzięki WMS magazynier może efektywniej zarządzać procesami, śledzić zapasy, optymalizować układ magazynu, monitorować wydajność oraz redukować błędy. Praca magazyniera w naszym przedsiębiorstwie to przede wszystkim praca zespołowa, gdzie współpraca i komunikacja między pracownikami są kluczowe dla efektywnego funkcjonowania magazynu.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Spiroflex?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
pracowalem w tej firmie kilka lat. jedyne czego zaluje, to tego ze wczesniej nie odszedlem. przez prace w tej firme nabawilem sie nerwicy i bezsennosci. w firmie tej praktykuje sie same najgorsze zachowania obgadywanie, donoszenie, klamanie. do tego dochodzi wyzysk psychiczny a za tym i fizyczny (np. wymagana praca na kilku stanowiskach lub maszynach, dokladanie obowiazkow bez zmiany w umowie, nie mowiac o kasie), nacisk na ilosc i obys sie nie pomylil. dla kobiet - (usunięte przez administratora)na stanowiskach pracy mimo posiadanych umiejetnosci i kwalifikacji. najpierw jest obiecywanie, pozniej zaczyna sie (usunięte przez administratora) w oczy patrzac opowiadaja o cudach na kiju, z czasem wychodzi (usunięte przez administratora) o coraz gorszej atmosferze moze swiadczyc tylko to, ze przez ostatni rok odeszlo wielu wartosciowych dlugoletnich pracownikow.
NIE polecam
Ciekawy
11.03.2024 17:17
Były pracownik
Proszę rozwinąć swoją myśl na temat podwyżek " kwoty mogą się różnić od wielu czynników"proszę szczegółowo mi to wytłumaczyć kto, ile i dlaczego tyle albo tyle dostaje od czego to zależy i co jest brane pod uwagę
Spiroflex Sp. z o.o.
15.03.2024 14:22
Pracodawca
Dziękujemy za pytanie. Podwyżki są ustalane indywidualnie. Głównie wpływają na to staż pracy oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki. Jeśli ma Pan/Pani uwagi do swojego wynagrodzenia zachęcamy do kontaktu z bezpośrednim przełożonym lub z działem HR, który indywidualnie rozpatrzy Pana/Pani wątpliwości.
Nieznany
11.03.2024 14:48
Inne
Jak wygląda praca na produkcji ? Jaka stawka ?
Spiroflex Sp. z o.o.
15.03.2024 13:51
Pracodawca
Praca na produkcji w naszej firmie obejmuje przede wszystkim wykonywanie określonych zadań związanych z procesem produkcyjnym. Może to być montaż, pakowanie, kontrola jakości, obsługa maszyn czy inne czynności związane z produkcją. Jeśli chodzi o stawkę, wartości stawek płac ustalane są w zależności od kilku czynników, takich jak doświadczenie, umiejętności oraz rodzaj pracy, którą wykonuje pracownik. Jeśli jest Pan/Pani zainteresowany/a, proszę o kontakt z naszym działem HR. Chętnie udzielimy więcej informacji na temat ofert pracy oraz warunków zatrudnienia.
Spiroflex Sp. z o.o.
15.03.2024 13:52
Pracodawca
Dziękujemy za zainteresowanie ofertą pracy w naszej firmie oraz za zadane pytanie dotyczące stawek wynagrodzenia. Chcielibyśmy podkreślić, że zgodnie z naszymi wewnętrznymi wytycznymi oraz praktykami branżowymi, nie będziemy ujawniać konkretnych stawek wynagrodzenia na forum. Jesteśmy świadomi, że kwestia wynagrodzenia jest istotna dla potencjalnych kandydatów, jednak preferujemy omówienie tych szczegółów w indywidualnej rozmowie kwalifikacyjnej z zainteresowanymi osobami.
Klaudyna
16.02.2024 00:31
Inne
Ile zarabia się w Spiroflex na stanowisku księgowa? Dlaczego szukają księgowej?
Spiroflex Sp. z o.o.
19.02.2024 09:45
Pracodawca
Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą oraz za zapytanie. Szukamy nowego pracownika, ponieważ chcemy kontynuować rozwój naszej firmy. Poszukujemy osób, które chcą rozwijać się w dynamicznym środowisku i wnosić świeże pomysły, które pozwolą nam osiągnąć nowe cele. Stawka płacowa zależy od kilku czynników, w tym od doświadczenia, umiejętności i zakresu obowiązków danego stanowiska. Zachęcamy do udziału w rekrutacji w celu omówienia szczegółów dotyczących wynagrodzenia oraz innych aspektów związanych z ofertą pracy. Chętnie porozmawiamy z Panią osobiście o Pani oczekiwaniach i naszych możliwościach. Prosimy o przesłanie CV na [email protected].
Spiroflex Sp. z o.o.
29.02.2024 13:25
Pracodawca
Jeśli nie ma ogłoszeń, które by Pana/Panią zainteresowały, proszę rozważyć skontaktowanie się z firmą w celu zasięgnięcia informacji na temat potencjalnych przyszłych rekrutacji i jakie profile kandydatów są poszukiwane. W ten sposób można wyrazić swoje zainteresowanie firmą i potencjalną współpracą, jednocześnie respektując przepisy dotyczące ochrony danych osobowych. Zachęcamy do śledzenia ofert pracy na portalach rekrutacyjnych. Tam można znaleźć aktualne ogłoszenia dotyczące wolnych miejsc pracy i dostarczyć aplikację w odpowiedzi na konkretne rekrutacje. Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą oraz za dbałość o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.
pracownik
09.02.2024 12:03
Inne
Żeby nie wziąć na wypłatę najniższej krajowej tylko niecałe 3 tysiące to jest wbrew prawu. Za takie pieniądze powinien pracować dyrektor. Ludzie uciekajcie stamtąd póki czas!
Marian
26.01.2024 20:24
Pracownik
Totalna (usunięte przez administratora) niezła strategia firmy pozbywanie się dobrych doświadczonych pracowników i zatrudnianie ludzi bez doświadczenia. Czytając wszystkie te wpisy to aż nie do uwierzenia że ktoś do tego dopuścił. Niezły scenariusz na telenowelę.
Fffff
27.01.2024 22:06
Inne
Żenada totalna pozbywają się starych doświadczony pracowników żeby ich zastąpić kimś z urzędu pracy, bo dla doświadczonego pracownika nie mają na podwyżkę tylko obiecują a jak przyjdzie co do czego to dają papier w np.lutym a podwyżkę w czerwcu żebyś się nie upominał i pul roku za najniższą pracował.Nie polecam nikomu pracy tak z daleka od tej firmy i tych fałszywych ludzi .
Nick
05.02.2024 10:22
Pracownik
W styczniu podpisujesz, że podwyżka wchodzi od czerwca.
anonim
02.11.2023 11:16
Inne
(usunięte przez administratora)
Miszczunio
23.11.2023 20:59
Pracownik
Każde szkolenie wiąże się z podpisaniem lojalnościowki na kilka lat. Będziesz chciał się zwolnić w tym czasie każą ci zwrócić za koszty szkolenia. Jeśli chodzi o rozwój to może się rozwinąć jedynie choroba psychiczna lub alkoholowa, ale to nie problem jak będziesz dobrze donosił do dyrektora. Mamy tu kila osób na zakladzie co właśnie tak się rozwinęło i całkiem dobrze się mają, wręcz są nie do ruszenia.
Bro
16.11.2023 14:46
Były pracownik
Tego kierownika malarni to już wybrali?
anonim
13.09.2023 09:15
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Talent numero uno
27.09.2023 01:51
Były pracownik
Odnośnie twojego komentarza kierownik kj zwany globus to fajny gość miałem okazje z nim pracować trzeba było z nim dobrze gadać to z nim szło żyć w zgodzie i się pośmiać , a że jak coś było nie tak zrobione no to trzeba było poprawić takie jego stanowisko i praca tyle w temacie
ja jestem tylko narratorem
26.10.2023 21:10
Pracownik
Nawet w ostatnim dniu pracy pracownika KJ poszedł "kierownik" KJ i nagadał do dyrektora na odchodzącego kolegę, który przyszedł się rozliczyć. Tacy "fachowcy" tu robią karierę.-(usunięte przez administratora)innego byle się wybić.
geming
26.10.2023 13:31
Kandydat
jaka stawkę mają spawacze w tej firmie?
Nowy
18.07.2023 23:07
Kandydat
Czy na stanowisko ślusarza mogę liczyć chodź na stawkę 27 brutto ?
Agent Tomek
05.09.2023 13:08
Pracownik
Nie co roku 1 złoty podwyżka nie ważne czy świeżak czy doswiadczenie
........
07.07.2023 23:18
Kandydat
Ktoś wie może jaka stawka na stanowisko ślusarza i jak z atmosfera w pracy ?
anonim
10.03.2023 12:37
Inne
(usunięte przez administratora)
Czop
31.03.2023 01:12
Pracownik
Poważnie? To szukaj wszędzie roboty, tylko nie tu. Kontrola dla Dyrektora to zło konieczne. Gdyby nie wymogi, ISO i inne normy, to by całkiem ten dział zlikwidował. Kierownik KJ - nieprzyjemny gość.
Na Świeta Wielkanocne nie ma nic, tylko zebranie i te serdeczne życzenia...
Dodatkowe to możesz mieć, ale obowiązki i dołożone tzw baciki wyrobieniowe.
Nie polecam.
Nk
01.03.2023 17:33
Były pracownik
Chcecie (usunięte przez administratora) jedyne osoby bo są niewygodne i mają odwagę powiedzieć wam prawdę prosto w oczy a to was kore.wsko boli. Do wszystkich którzy mają jeszcze siłę użerać się z tymi (usunięte przez administratora)(kto jest (usunięte przez administratora) każdy wie o kogo chodzi) zawijajcie manele i(usunięte przez administratora) z tego chorego miejsca. Ja już chwilę temu to zrobiłem i jednego czego żałuję to tego że poznałem te osoby. Już się nie dusze mogę swobodnie oddychać. Do chłopaków z Amady niczym się nie przejmujcie żal im (usunięte przez administratora) ściska bo macie spoko robotę ich to boli muszą udawać że coś umieją a jedyne co umieją to(usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora). Jak się wam chce jeszcze z nimi użerać wasz wybór ja na waszym miejscu już dawno bym to rzucił w(usunięte przez administratora). Pozdro dla reszty normalnych.
KJ
22.02.2023 12:31
Kandydat
Nic nowego
Jedyne co się poprawiło to teraz firma ma mniej kwn po odejściu największego papar.cha na krawedziarkach.
Jest teraz mniej zebrań zostaje więcej materiału mniej złomu firma zyskała na jego odejściu i tak długo go trzymała.
Konkubent jedno co potrafi to wybrać numer tel do serwisu poza tym kompletne dno jedyne co dobrze robi to trzyma drabinę złotemu jajowi
Administrator
09.01.2023 12:55
Inne
W mieście Mielec poszukiwano Spawacz. Jakie tam proponowano zarobki?
spaw
11.01.2023 10:15
Kandydat
29zl brutto
spaw
12.01.2023 10:24
Kandydat
Nie wiem dokładnie, Taka kwota padła u znajomego na rozmowie. Myślałem składać tu papiery, ale jeszcze zobaczę bo na mieście dobrze o atmosferze w tej firmie ludzie nie mówią. Ofert na spawaczy nie brakuje. Może ktoś coś więcej napisze?
Spawacz
11.01.2023 19:58
Pracownik
25 brutto
Faza ze hoho
28.12.2022 20:01
Pracownik
Noi co myslicie ze usuniecie postu cos zmieni? Smród sie bedzie ciągnął a posty nigdzie nie giną.Zmiencie swoje postepowanie i bedzie po problemie pozdrawiam
anonim
22.12.2022 17:36
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Sumienie
25.12.2022 09:51
Pracownik
Na wstępie życzę Wszystkim pracującym rzetelnie w tej firmie dużo zdrowia i nerwów ze stali. Wiem że wielu z Nas myśli o odejściu, więc i odwagi w podjęciu decyzji...
Reszcie konfidentów i bojcorzy również życzę Wesołych Świąt - zastanówcie się nad sobą i swoim postępowaniem, smród niesmaku w waszym postępowaniu zawsze będzie się za wami ciągnął... macie swój rozum, wolną wolę, chyba wiecie i widzicie co robicie..
Oby nadszedł taki dzień, że właścicielki zrobią z górą w tej firmie porządek, bo póki góra się nie zmieni, będzie jak jest, a dobrze nie jest, skoro jedni z lepszych długoletnich pracowników odchodzą...
Pamiętajcie góra że kłamstwa, wyzysk, nerwy, stres, obgadywanie za plecami to najgorsze wartości, które póki co są mocno celebrowane w tej firmie...Zacznijmy się szanować, bo długo tym autobusem nie pojedziemy wszyscy razem...
Wesołych Świąt!!!
Xd
23.12.2022 17:14
Pracownik
Andrzej i masz rację w 100% planowanie to dno i wodorosty ale po co myśleć co się robi jak może iść podpiepszac wszystkich proponuje by im zmienić stanowiso z planowania na podpiepszanie. (usunięte przez administratora) i tyle nie polecam
:)
06.12.2022 10:05
Pracownik
Tak sobie czytam co tu piszecie i mam wrażenie że to jedna lub dwie osoby pod różnymi nikami głupoty wypisują. Pracuję już tu ponad rok i nie narzekam.
Zostaw merytoryczną opinię o Spiroflex Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
