Wykańczanie Wnętrz Joanna Wdowiak
Chrząstówek
Edyta Michalak
Chrząstówek
Kris-Trans Krzysztof Moks
Chrząstówek
Usługi Gastronomiczne Bożena Estal
Chrząstówek
Krzysztof Nerga
Chrząstówek
Agma Andrzej Bugajski
Chrząstówek
Jeżeli masz dowody lub świadków potwierdzających Twoją wypowiedź, zostaw nam swoje dane kontaktowe. Twój komentarz zostanie zweryfikowany pod kątem prawnym i poprosimy Cię o pisemne potwierdzenie opinii.
- a) Pamiętaj, że to co piszesz może dotkliwie wpłynąć na osoby i firmę, do których się odnosisz. Dlatego musisz mieć dowody i świadków, potwierdzających twoja wypowiedź.
- b) Użytkownik z potwierdzoną opinią może liczyć na bezpłatną pomoc naszej kancelarii prawnej do zakończenia tej sprawy, co zostanie pisemnie potwierdzone przez GoWork.pl
Krok 1 - Dodaj opinie
Dodaj na GoWork.pl anonimową opinię i pozostaw nam swoje dane kontaktowe (są one udostępniane tylko dla GoWork.pl w celu weryfikacji Twojej opinii, nie trafią one do pracodawcy). Twój komentarz pokaże się publicznie, a po potwierdzeniu Twoich danych zostanie wyróżniony jako spersonalizowane zgłoszenie.
Po potwierdzeniu twoja opinia pokaże się jako wyróżniona i będzie miała status: „Zgłoszenie”
Krok 2 - Challenge Pracodawcy
Jeżeli pracodawca zwróci się do nas w celu zarchiwizowania wpisu, poprosimy Cię o potwierdzenie Twojej opinii na piśmie. Wpis do momentu potwierdzenia pisemnego nie będzie widoczny.
Krok 3 - Potwierdzone przez GoWork.pl
W momencie potwierdzonego i podpisanego na piśmie komentarza – publikujemy wpis ponownie, bez możliwość usunięcia tej opinii.
Nasz dział prawny, w przypadku niewystarczających dowodów, może poprosić Cię o wskazanie dodatkowych świadków lub inne materiały.
Krok 4 - Weryfikacja Sądowa
Pracodawca w sprawie usunięcia wpisu może zwrócić się do sądu. Poinformujemy Cię o tym mailowo.
Użytkownicy, posiadający wiedzę na temat tego pracodawcy, zostaną poproszeni o zgłoszenie i potwierdzenie informacji przed sądem.
Krok 5 - Decyzja Sądu - będzie widniała na samej górze wątku
