Opinie Oetiker Polska Legnickie Pole - 96 opinii - GoWork.pl

Oetiker Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(96)

Aktualności(1)

O nas

Nasze technologie

Kariera

Znajdź nas w sieci

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

To już koniec

01.03.2026 17:17

Pracownik

Pracuję w tej firmie od kilku dobrych lat. Piszę tę opinię, bo uważam, że ludzie zasługują na prawdę, zwłaszcza w kontekście nadchodzących miesięcy. Wszyscy musicie wiedzieć, że to jest firma o dwóch twarzach: Jasna strona Oetikera: na poziomie lokalnym, znajdziecie tu fantastycznych ludzi, którzy naprawdę się starają. Atmosfera w zespołach jest często bardzo dobra, a możliwości zdobycia unikalnego, praktycznego doświadczenia są ogromne. Jeśli jesteście ambitni i proaktywni, nauczycie się tu więcej niż w niejednej korporacji. Mroczna strona Oetikera: firma jest zarządzana przez globalną, scentralizowaną politykę finansową, która jest całkowicie oderwana od lokalnej rzeczywistości. Wynagrodzenia są systemowo zaniżane. Firma osiąga doskonałe wyniki finansowe, ale polityka płacowa jest sztywna i nie nagradza za realny wkład ani zaangażowanie. Nie liczcie na to, że Wasza wybitna praca przełoży się na wybitne zarobki. Będziecie zachęcani do brania na siebie ogromnej odpowiedzialności oraz zdobędziecie bezcenne doświadczenie, ale nie oczekujcie, że Wasze wynagrodzenie wzrośnie proporcjonalnie do Waszych nowych kompetencji i obowiązków. Drodzy obecni pracownicy Oetikera! Niektórzy z Was wciąż mają nadzieję, że nadchodzące podwyżki w kwietniu będą odzwierciedleniem świetnych wyników zakładu i Waszego ogromnego wysiłku. Z przykrością muszę Was ostrzec: nie będą. Globalna polityka jest nieugięta. Przygotujcie się mentalnie na głębokie rozczarowanie. Proszę, wykorzystajcie ten czas, który pozostał do kwietnia na przygotowanie planu B: zaktualizujcie swoje CV, rozejrzyjcie się po rynku, poznajcie realną wartość waszych umiejętności. Proszę Was, nie dajcie się zaskoczyć, bądźcie przygotowani. Podsumowując: Firma z ogromnym potencjałem ludzkim, całkowicie zmarnowanym i zaprzepaszczonym przez krótkowzroczną i chciwą politykę korporacyjną.

Nowy wpis

BI

03.03.2026 12:42

Pracownik

Z tym unikalnym doświadczeniem to przesadziłeś, tak samo jak z tym ze nauczysz się tu więcej niż w innej korpo. To jest zwykła firma, jak inne w regionie - wymaga duzo, placi mało i do tego nie ma szkoleń, przynajmniej w moim dziale. Reszta sie zgadza.

Były pracownik

24.08.2023 18:02

Były pracownik

(usunięte przez administratora) to jakaś kpina . Na produkcji jedni mają większe prawa od drugich. Panie z scs przejęły stanowiska i są nie do ruszenia . Na jednej(usunięte przez administratora). chyba tam jest z przypadku bo nie ma pojęcia jak być liderem . Sama nie przestrzega BHP , nie można jeść na hali ale ona z koleżankami się objada ciasteczkami co chwilę . Wprowadza zakaz rozmów i już nawet uśmiechnąć się nie można ale jej i jej koleżanka można . Zakład nowy a wprowadzają komunę i karteczki jak w scs gdzie powinno to iść ku nowoczesności . Nie polecam zakładu dla pracownika na produkcji . (usunięte przez administratora) nie reaguje na wszelkie skargi bo do kierowników nie ma co iść i tak nic z tym nie zrobią .

Zwolniony pracownik

31.01.2024 13:51

Były pracownik

Dokładnie możesz być bardzo dobrym pracownikiem i wykonywać swoją pracę idealnie ale niestety prawda jest taka ,że problem tej firmy to (usunięte przez administratora) i są to osoby nieodpowiednie na nieodpowiednich stanowiskach nie liczący się z przynależnymi do nich pracownikami. Możesz być fachowcem a i tak mogą ci podziękować w każdym momencie jeżeli się im nie spodobasz.

Prawdziwa opinia

03.07.2024 21:46

Pracownik

Nie jest prawdą to, co piszesz. Dział HR, czyli w zasadzie 2 kobiety o złotym sercu, prawdziwie troszczą się o pracowników. Tutaj HR to nie tylko tzw. "kadry i płace", ale również doradztwo i mentoring. Dzięki temu, że dyrekcja rozsądnie zarządza budżetem socjalnym, mamy szereg benefitów, m.in. wczasy pod gruszą i dofinansowanie do Świąt wypłacane w gotówce (w zależności od progu finansowego może być powyżej 2000 PLN), ale również dofinansowanie do posiłków w wysokości 300 PLN miesięcznie dla każdego pracownika. To tak, jakbyś w skali roku otrzymywał 3600 PLN dodatku, bo przecież jeść trzeba. Co do Pani, o której napisałeś niepochlebną opinię, to również mijasz się z prawdą. Ta kobieta pracuje z Nami od ok. 3 lat i zaczynała od stanowiska operatora. Następnie dostała awans na lidera/ustawiacza, a później już na lidera obszaru w jawnej rekrutacji wewnętrznej. Pracuję z nią codziennie i wszystko, co tutaj osiągnęła, to tylko dzięki swojej ciężkiej pracy, determinacji i wytrwałości. Jak z resztą wielu innych Naszych pracowników. Faktem jest, że na ok. 150 zatrudnionych u Nas osób, prawie 40% awansowało. O czym to świadczy? Ano o tym, że każdy, bez względu na wiek, płeć i osobowość, może rozwijać tutaj swoją karierę, o ile dobrze robi to, co do niego należy, ma pewne aspiracje oraz wpisuje się w kulturę firmy. Co do Twojego ostatniego zdania - pracownicy, którzy wcześniej pracowali w innych fabrykach na LSSE mówią, że tak dobrze jak w Oetikerze, to nie ma nigdzie indziej. Że tutaj są wysłuchani, praca jest lekka, zarobki są OK, mają tutaj kolegów i koleżanki... Po prostu czują się u Nas dobrze. A dla mnie to jest jak do tej pory jedyna praca, z powodu której nie mam ścisku w żołądku w niedzielę wieczór. Pozdrawiam.

Ewa

26.10.2023 06:58

Pracownik

Firma chciała sprawiać wrażenie elitarnej, rodzinnej itp., a jest taka sama, jak cała reszta tego śmietnika na strefie ekonomicznej. Ciągła rotacja pracowników: słabych się zwalnia, bo są słabi; dobrzy odchodzą, bo tylko dokłada się im obowiązków i nie docenia się ich starania i zaangażowania. A cwaniaczki wszędzie się odnajdą. Będą kombinować, żeby nie pracować. Druga zmiana i nocka to totalny brak jakiejkolwiek dyscypliny. Jedzenie na hali, słuchanie muzyki, krzyki, śpiewy, praca bez środków ochrony osobistej. Te cwaniaczki z nudów w pracy uprzykrzają życie innym. Naśmiewają się z zaangażowanych pracowników publicznie, ale też obgadują ich za plecami. Logistycy wewnętrzni, ustawiacze, mechanicy. Ciągle kombinują jak tu robić, żeby się nie narobić. Otrzymaliśmy certyfikat Great Place To Work. Świetnie. (usunięte przez administratora) zachłyśnięty sukcesem. Szkoda tylko, że klapki na oczach się zamknęły. I tym bardziej nie wysłucha tej części wykorzystywanych pracowników, którzy po prostu mają dość wyzysku i dokładania im roboty, podczas gdy pozostali mają robotę w (usunięte przez administratora) No bo przecież jesteśmy świetnym miejscem do pracy. Pieniądze też są na przeciętnym poziomie w odniesieniu do pozostałych zakładów. Nic nadzwyczajnego. Powiem więcej. Konkurencja nawet płaci lepiej, czego się dowiedziałam dzięki szczegółowym raportów płacowym i opiniom znajomych... Jeszcze tutaj pracuję. Ale pewnego dnia odejdę po cichu, bez żalu i wstydu. To nieprawda, że wszędzie dobrze, gdzie Nas nie ma. Należy słuchać głosu serca, badać rynek i gdy już się w człowieku przeleje cały ten żal, niesprawiedliwość, to poczucie bycia wykorzystanym, to w odpowiedniej i bezpiecznej, nienaruszającej życia osobistego sytuacji, należy zmienić pracę. Szkoda, bo spędziłam tutaj ponad 2 lata. I bardzo mi zależało, bardzo się starałam. Ale nigdy nie byłam wysłuchana. Nie polecam pracy tutaj.