Opinie o Gunnebo Polska Kalisz
Na podstawie 63 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
27.03.2026 10:52
Asystent AI
Firma szukała serwisanta lub serwisantki z gotowością do wyjazdów, w tym zagranicznych. Wynagrodzenie wynosiło od 6600 do 10000 zł brutto. Oferowali prywatną opiekę medyczną, program emerytalny, premie i dużo szkoleń.
Jak w rzeczywistości wyglądały tu wyjazdy służbowe i czy pensja była adekwatna do ilości pracy? Była szansa na dobre premie albo szybki rozwój?
Nowy wpis
asdf16.07.2023 13:14
Inne
Jest tutaj opinia sprzed jakoś roku, która mówi, że ciężko połaczyć tutaj pracę z życiem, kiedy ma się małe dzieci. Wiecie może o co mogło chodzić? Za niskie zarobki w serwisie? Czy może jakieś problemy z braniem wolnego? Ktoś się wypowie?
Nowy wpis
Serwis01.08.2023 13:03
Pracownik
O to, że większość czasu jesteś za granica, wiec nie widzisz rodziny i dzieci. Ciężko zaplanować cokolwiek bo wyjazd potrafi się pojawić z dnia na dzień.
Nowy wpis
Serwis04.08.2023 14:04
Pracownik
Z przerwami jest różnie, czasem miesiąc a bywa ze w domu jest sie pół dnia, zeby przepakować walizkę dużo zależy jaki okres w roku. Planowanie jest, ale mało kiedy sie sprawdza, ciężko przewidzieć cokolwiek, można mieć bilety na lot a za pare godzin dowiedzieć się, ze lotu nie ma lub leci sie w inne miejsce. Instalacje z reguły trwają 6 tygodni bez przerwy za granica. Inne strefy czasowe, wiec kontakt telefoniczny tez bywa utrudniony. Dużo zależy jaka sobie ktoś stawkę na start wynegocjuje i ile wydaje na wyjazdach z diet. Patrząc na specyfikę pracy zarobki powinny być większe, ale tragedii nie ma.
Przychody i zysk Gunnebo Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
25,0 mln
1,2 mln
21,2 mln
2,5 mln
12,3 mln
362,5 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Stefanix25.06.2022 09:28
Pracownik
Ciężko połączyć pracę w serwisie jak ma się małe dzieci. Praca idealna dla kawalerów i ludzi z odchowanymi dzieciakami. Premie, kasa z diet ok. Podstawa jest jedynie poniżej rynku.
Alan18.11.2020 22:26
Inne
Interesuje mnie technik serwisu - ma ktoś doświadczenia jakieś?
Maxkolonko225.06.2022 09:26
Pracownik
Raczej nie mamy techników serwisu zainteresowanych innymi chłopcami.
Pytanie20.05.2022 11:24
Inne
Czy w Gunnebo Polska Sp. z o.o. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Kasci125.06.2022 09:25
Pracownik
Tak
Pytanie26.12.2020 10:38
Inne
Czy warunki zatrudnienia oferowane przez pracodawcę Gunnebo Polska Sp. z o.o. dla pracy jako Inżynier Serwisu są dla was satysfakcjonujące?
Gosc16.03.2021 07:32
Były pracownik
Moim zdaniem strata czasu. Może i zarobisz jakieś pieniądze, ale zapomnij o jakimkolwiek rozwoju.
zen18.11.2020 21:38
Inne
Bardzo zła firma pod kątem fachowości, serwis ciągle zmiana ludzi powoduje że naprawy trwają miesiacami. Uczą się na podstawie nieudacznych napraw.
Nie polecam bo to od kilku lat firma bardzo niewiarygodna
Karola16.02.2020 16:49
Inne
Czy prowadzone są rekrutacje do Działu Księgowości czy raczej zatrudnienia na tych stanowiskach jest stałe i nie podlega zbyt częstej rotacji?
Pytanie01.01.2020 09:36
Inne
Czy Gunnebo Polska Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?
Gohon12.01.2020 18:54
Inne
Były takie przypadki.
Adam16.04.2019 06:47
Inne
Witam.
Czy ktoś mógł by się podzielić opinią jak wygląda praca serwisanta w firmie?
Chodzi mi o ilość wyjazdów, dokąd na jak długo itd.
Czy to praca również w weekendy?
Onizwm17.10.2019 19:23
Inne
Za każdy tydzień za granicą jest bonus.
Siemanowicz16.12.2019 17:10
Inne
Wszystko jest opisane wcześniej.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pytanie22.09.2019 10:04
Inne
Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy Gunnebo Polska Sp. z o.o.?
onemło07.10.2019 18:37
Inne
Tak
Julita14.06.2018 10:58
Inne
@karkprzesilny co rozumiesz pod pojęciem "jest ok" ? Możesz rozwinąć temat tak, aby przekazać informacje o obecnej sytuacji Gunnebo Polska Spółka innym zainteresowanym tematem pracy. Czy pracodawca proponuje zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę? Czy pracownik może liczyć na benefity pozapłacowe?
Kark14.06.2018 20:18
Inne
Przeczytaj poniższe komentarze wszystkiego sie dowiesz.
jacek08.06.2018 10:26
Inne
Czy we firmie pracuje jeszcze magazynier Andrzej?
Cześć13.06.2018 06:53
Inne
Tak
Franek03.06.2018 19:29
Inne
Zastanawiająca jest ta cisza na forum.
karkprzesilny05.06.2018 19:21
Inne
Jest ok, co drążyć temat.
MiSz28.04.2018 03:31
Inne
Z daleka od Gunnebo...masz rodzine, dziecko, ktore kochasz...teściową...NAWET NIE APLIKUJ...GUNNEBO ZJE CAŁE TWOJE ŻYCIE ! serio...zero wolnego, wszystkie weekendy praca, święta praca...poważnie
Kaboom12.05.2018 05:36
Inne
Pisałeś na trzeźwo czy jak zwykle po flaszce?
Julita13.03.2018 14:28
Inne
@Miś to w takim razie czym Twoim zdaniem zajmuje się kierownik w firmie Gunnebo Polska? Jakie ma zajęcia? Może to Twoje tylko zdanie, że nie zarządza firmą? Czyli można liczyć na spokojne i stabilne miejsce do zatrudnienia skoro piszesz, że się dotrwa do emerytury?
Obserwator06.04.2018 15:57
Inne
Znowu Pan/Pani moderator próbuje za wszelką cenę podbić wyświetlanie portalu GoWork!!! @Julita proszę następnym razem nie kasować uwag dotyczących moderatora, bo to bardzo nieprofesjonalne działanie i negatywnie wpływa na odbiór portalu.
MiSz28.04.2018 03:24
Inne
MiŚ(Z)...Kierownik...zero znajomości ekonomiki...taki co cegły w zawodówce podawał...zero znajomości kierowania zespołami ludzkimi. DNO ...Siedzi w swoim office i w d#pie ma ludzi , żeby się tylko słupki zgadzały. Przychód..zysk.. to jedno bez różnicy
XXX15.10.2017 07:55
Inne
I uważam że zmiana prezesa nie wyszła firmie na dobre. Teraz to jest dopiero chaos. Nie ma osoby która potrafi nad nim zapanować. Kolejni ludzie odchodzą a to podobno nie koniec. Przyjmowani sa nowi bez doświadczenia i wymaga sie od nich żeby wszystko umieli po paru tygodiach pracy gdzie starsi pracownicy maja z tym problem. Kadra kierownicza uważa że jak polecisz to dasz se radę, nie przejmujac sie twoja osobą.
byly17.10.2017 17:04
Inne
Poprzedni prezes nie był zły, tylko obstawił się niewłaściwymi ludźmi którzy lub go nie informowali o tym co się dzieje albo wprowadzali w błąd.
Bobo20.04.2018 08:55
Inne
Serio???? Jest czas na szkolenia???? Bo zdaje się ze solidnego szkolenia w którejś z fabryk to już nie było ponad rok. No chyba ze te wprawki z elektrotechniki na poziomie 1 klasy technikum nazywasz szkoleniem.
Kolega uczy podstaw bez których trudno w ogóle wyobrazić sobie udział w profesjonalnym szkoleniu. W fabryce nikt nie tłumaczy czym się różni wolt od ampera
Tylko nawet Jego wiedza prędzej czy później się zdezaktualizuje
Czy to takie wazne20.04.2018 08:10
Inne
rozpędu tylko dlatego, że stara kadra po prostu wie co ma robić i nie czeka na decyzje managementu, ktory najwyraźniej przyjmuje strategie przeczekania.
To była firma z potencjalem-jak już ktoś napisał poprzedni Szef ideałem nie był, ale miał wizję tego co chce robić, choć istotnie chyba niepotrzebnie otoczyl się grupą klakierow. Teraz mamy administratorów, nie liderów.
@Julita-mam wrażenie że kierownik zajmuje się kierownikowaniem, bo z zarządzaniem ma to niewiele wspólnego
Julita08.12.2017 15:34
Inne
@Susanne myślę, że najlepiej będzie jak wprost powiesz, dlaczego tak się wydarzyło w firmie Gunnebo Polska. @Future EX w każdej firmie jest kadra kierownicza i może Ty uważasz, że robi to nieudolnie, a inni uważają inaczej.
Miś13.02.2018 17:39
Inne
W każdej firmie kierownik odpowiada za coś, w tej nie. Nie wychylać się za dużo nie robić zbyt wiele, i pracować spokojnie do emerytury. Firma z potencjałem.
Julita20.10.2017 16:26
Inne
@. czyli Ty jesteś teraz bardziej zadowolony ze zmian w Gunnebo Polska Spółka z o.o.? @byly a Ty za to byłeś bardziej zadowolony z poprzedniego prezesa? Dlaczego są tak różne opinie? Od czego zależy taka odmienność zdań?
byly21.10.2017 21:13
Inne
To nie jest temat do dyskusji na tym forum.
Susanne06.11.2017 20:00
Inne
Dlatego że osoba która zajmowała się projektami zagranicznymi już tu nie pracuje, natomiast osoba która zajmowała się projektami w Polsce (nieumiejętnie) ) przejęła również projekty zagraniczne. Więc Julita odpowiedz sobie sama czemu tak jest.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Gunnebo Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Future EX03.11.2017 15:02
Inne
Jaka kadra kierownicza? W tej firmie nie ma kadry kierowniczej. Decyzyjność na poziomie zerowym. Osobę, która potrafiła nad tą firmą panować i w miarę ją kontrolować odsunięto od steru.
czesław11.09.2017 20:34
Inne
Tak
Obiektywny, były pracownik z dużym stażem07.04.2017 12:16
Inne
Ocena pracodawcy oraz warunki zatrudnienia jest to tak naprawdę w przypadku Gunnebo Polska indywidualne odczucie każdego pracownika.
Są osoby dla których przy pracy sumarycznie ponad pół roku na wyjazdach zagranicznych poza Europą za wynagrodzenie 4500 - 5000PLN jest jak złapać Pana Boga za nogi. Dodając do tego umowę o pracę po okresie próbnym na czas nieokreślony, wynagrodzenie płatne zawsze na czas, diety zagraniczne płatne z góry do ręki w walucie jaka jest przewidziana przepisami przy wyjeździe do danego kraju - wygląda na super pracę.
Jednak praca w tej firmie ma drugie dno a jest nim nazwijmy Pan X, który jest prezesem zarządu tej spółki.
Jest to osoba bardzo specyficzna i jedyna w swoim rodzaju a wszyscy wypowiadający się powyżej to albo pracują względnie krótko albo zajmują stanowiska nie wymagające częstych kontaktów z Panem X.
Efektem tego jest, że na przestrzeni lat 2015-2016 odeszło z firmy Gunnebo około 6 pracowników z dużym doświadczeniem i wiedzą.
Nie dziwi że w krótkim czasie firma znalazła nowych ludzi ponieważ na kaliskim rynku pracy jest to dość przyzwoity poziom wynagrodzenia i jako dodatkowy atut mamy podróże służbowe praktycznie na wszystkie kontynenty.
Jednak w mojej ocenie nie jest to praca w międzynarodowej korporacji którą jest Gunnebo ponieważ w oddziale w Kaliszu Pan X czuje się trochę jak w XIX wieku właściciele niewolników.
Zawsze wie lepiej co jest dla Ciebie dobre i powinieneś być wdzięczny za to że możesz pracować pod nim bo On jest wstanie pokierować dobrze Twoją karierą.
Interes firmy oraz Twój wkład w jej elastyczność są wartościami nadrzędnymi.
Nawet nie próbuj się odzywać że nie pasuje Ci wylot w niedziele o 7 rano z Warszawy albo powrót w Wielką Sobotę o 22:50 do Poznania bo przecież masz zapewnioną ciekawą pracę i odpowiednie wynagrodzenie i powinieneś się z tego cieszyć i na każdym kroku dziękować za taką możliwość Panu X.
Podsumowując, jeżeli przedkładasz czas wolny który możesz spędzić z bliskimi nad fakt spełniania oczekiwań pracodawcy, jeżeli akceptujesz to że Twoja sytuacja osobista ma wpływ na to jak jesteś traktowany ( np.to że ktoś jest kawalerem to powinien się zgodzić na długi wyjazd zagraniczny bez szemrania), jeżeli lubisz wracać w sobotę z jednej podróży zagranicznej a najdalej w poniedziałek wylatywać w kolejną to nawet się nie zastanawiaj to jest wymarzona praca dla Ciebie.
Bądź jednak przygotowany na spektakularne wybuchy gniewu Pana X gdy coś idzie nie po jego myśli np. uważany za lojalnego pracownika osobnik odmawia wyjazdu w terminie który mu nie pasuje lub z innego powodu, Pan X jest też w stanie komentować w obecności innych pracowników zdarzenia z życia prywatnego pracownika lub też wyśmiewać jego ułomności za jego plecami (byłem świadkiem jak przedrzeźniał kolegę który ma wadę wymowy).
Generalnie Gunnebo jest dobrym pracodawcą tylko całość obrazu psuję narcystyczna i wybuchowa osobowość Pana X i co bardzo niepokojące to Pan X zachowuje się jakby był Bogiem w swoim prywatnym folwarku.
Nie uznaje żadnej krytyki i zwracania uwagi że mógł się pomylić.
Jak nakrzyczy na kogoś a później okaże się że nie miał racji to nie jest możliwe żeby kogoś przeprosił.
Jedyną nadzieją jest wymiana Pana X na normalnego menedżera ale to chyba jest tak prawdopodobne jak to że w piekle zacznie padać śnieg.
Mam nadzieję że to co napisałem będzie pomocne w wyborze czy warto myśleć o zatrudnieniu się w Gunnebo Polska Sp. z o .o.
rr06.07.2017 21:43
Inne
cieszy taka wiadomość
były02.09.2017 13:59
Inne
Dlaczego Pan X. nie jest już prezesem, został odwołany czy sam zrezygnował?
Marek03.08.2016 14:42
Inne
A co ja mogę wiedzieć, chyba tylko tyle, że płacą naprawdę znośnie, mój kumpel sobie naprawdę chwali
anonim12.07.2016 14:24
Inne
(usunięte przez administratora)
ajaj02.08.2016 20:36
Inne
Gdybyś poczytał to co jest napisane wyżej wszystko byś wiedział.
zainteresowany12.07.2016 12:34
Inne
czy trzeba posiadać duże umiejętności i wiedzę od strony technicznej aby podjąć prace na stanowisku serwisanta? czy wystarczy szkolenie które zapewnia na początku firma? pozdrawiam i proszę o odpowiedź.
ajaj02.08.2016 20:33
Inne
Podstawy trzeba znać, poza tym wiele się nauczysz.
piorunek09.05.2016 08:04
Inne
Mam również pytania:
- czy okablowanie (strukturalne) jest kładzione/montowane? czy tylko montaż urządzeń?
- w jakiego typu budynkach są instalowane urządzenia?
anonim14.04.2016 20:14
Inne
(usunięte przez administratora)
wolność równość sprawiedliwość29.05.2016 21:31
Inne
chyba żle zrozumiałeś, Ty na spotkaniu mówisz swoje, a typ X wie lepiej o Tobie niż ty sam i jakiekolwiek twoje wyjaśnienie niczego nie zmieniają, a przy okazji poniża Cię, pewnie sprawdza czy kandydat nadaje się na cyrkowego pieska z nożem na gardle
antygracjan18.03.2016 07:57
Inne
Tam już tylko pozostały same "asy nad asami" i nie ma tam mądrzejszych nad Nimi świecie.
gracjan11.03.2016 20:01
Inne
Jakoś ja na rozmowie tego nie odczułem. Może sam cwaniakowałeś?
gość20.02.2016 00:52
Inne
Prawda . Na rozmowie rekrutacyjnym , wydaje im się ,że to same asy, którzy resztę mają za nic. Strach przed mądrzejszymi do siebie, co powoduje, że odrzucani są na samym początki. Myślę, że atmosfera jest taka sama jak rozmowa rekrutacyjna na wstępie. Cynizm i zadufanie, co to nie ja.
tt26.12.2015 19:46
Inne
już na jednym ze spotkań rekrutacyjnych można było wyczuć pogardę, cynizm i arogancję rozmówcy, to jaka musi być atmosfera pracy??, szkoda było by tracić czas i własne zdrowie na leczenie czyjegoś ego, zresztą każdy kto czuje własną wartość na rynku pracy ucieka z korpo,
kajtek08.12.2015 08:05
Inne
Wczasy pod grusza były propozycje multisport czy pakietu medycznego ale ludzie nie chcieli bo podatek trzeba by było pokryć.
stefcio26.11.2015 18:01
Inne
Tak oferuje umowę o prace.
adi25.11.2015 21:15
Inne
czy aby na pewno firma oferuję umowę o pracę?
zbychu-oman20.11.2015 14:21
Inne
Nie zbliżaj się do Gunnebo. Zero wolnego czasu dla siebie. Pracujesz światki piątki i niedziele. W polsce od poniedziałku do piątku po 12 godzin. Ciągle jak robol na budowie i tak jesteś traktowany i w Polsce i na instalacjach zagranicznych. W Polsce zarobisz te same pieniądze co na wyjazdach zagranicznych tylko dobrze poszukaj.
Prezes20.11.2015 16:50
Inne
Szanowny Panie "zbychu-oman" nikt Pana nie trzyma na siłę.
Jeżeli jest Pan niezadowolony to zawsze może Pan przegryźć łańcuch który wydaje się że Pana trzyma...
Jak widać z wypowiedzi są pracownicy którzy doceniają możliwość pracy w międzynarodowym środowisku.
zbychu-oman17.11.2015 19:38
Inne
(usunięte przez administratora)Nie zbliżaj się do Gunnebo. Zero wolnego czasu dla siebie. Pracujesz światki piątki i niedziele. W polsce od poniedziałku do piątku po 12 godzin. Ciągle jak robol na budowie i tak jesteś traktowany i w Polsce i na instalacjach zagranicznych. W Polsce zarobisz te same pieniądze co na wyjazdach zagranicznych tylko dobrze poszukaj.
golek05.10.2015 21:53
Inne
mozesz wyslac przyniesc cv albo poszukac ogloszen advisera
kinio24.09.2015 17:12
Inne
Gunnebo nigdy nie robi rekrutacji bezpośredniej. Zawsze przez pośrednictwo. Decydując się na prace w tej firmie musisz miec silna psychikę bo nie zawsze jest kolorowo czarna afryka Afganistan itp.
onebło28.08.2015 19:47
Inne
1.Standardowo 2-3,5 na rękę na miejscu. Na wyjazdach +500 tygodniowo + dieta w zależności od kraju.
2. Na wyjeździe wychodzi na czysto 5-7tys zdarzają się większe strzały.
3. 2-3,5 po pół roku jest ryczałt za nadgodziny 15% płacony zawsze każdemu w serwisie.
4. Nie więcej niż 6 miesięcy w sumie na wyjazdach. W Polsce wyjazdy najczęściej na 1 dzień, czasem 2-3 dni .
5. Kontrola dostępu CCTV drzwi, okna, czasem sejfy. Wejdź na stronę firmy i zobacz asortyment. W większości nasze produkty więc i tak się trzeba wyszkolić.
6. Nie ma reguły choć często są to budowy.
7. 4-7
8.Najczęściej 6 tyg. Część ludzi jeździ na konserwacje wtedy maks tydzień.
9. Z europy jest to osiągalne, z poza kontynentu nie możliwe, choć były nagłe powroty ze względu na sprawy rodzinne, wtedy za powrót płaciła firma.
10. Bywa że kilka dni bywa dwa miesiące nie gra reguły, zazwyczaj zimą jest luźniej, na święta jest się zawsze w domu.
11. Dostajesz bilet lotniczy. Hotel zarezerwowany. Diety z góry ręki.
Ktoś zawsze wiezie na lotnisko firmowym autem, jak na krótko to jedziesz sam i zostawiasz na parkingu.
12. Raczej 8 godzin, w zależności od tego kto kieruje daną ekipą z niektórymi ostro na początku potem luźniej niektórzy rozkładają czas równiej.
13. Dostajesz delegacje,możesz szaleć i niewiele przywieźć, możesz jechać na bananach i przywieźć sporo kasy, często w hotelu jest śniadanie.
14.Na początek Kali chcieć, wystarczy, chyba że chcesz jeździć sam albo kierować ekipą, firma płaci za kurs językowy.
15. Jak budynek jest zamknięty czasem jest klima, ale raczej rzadkość niż reguła, hotele z klimą. Czasem się człowiek nieźle spoci, bywa gorąco.
16. Są pracownicy pracujący kilkanaście lat, niektórym nudzi się po roku.
17.4-7
18 . Standardem jest sześciu chłopa. Na konserwacje jeździ się samemu- ale nikt nowy sam tak nie jeździ.
19.Regułą jest, że wszyscy lecą razem, są roboty że leci 4 dolatuje po tygodniu 3 itp ale to nie często.
20. Jest ok, czasem ktoś tam kogoś obgada, ale nikt nie donosi, nie ma wrogiej atmosfery, jak ktoś jest nowy czegoś nie umie zawsze ktoś podpowie.
21. Po pracy robisz co chcesz, jedni lubią zwiedzać inni pić piwo, a idzie pozwiedzać, jak jest weekend wolny na wyjeździe.
22. Narzędzia dostajesz pakiet startowy to są twoje narzędzia, jedziesz z starszym pracownikiem na zakupy i kupujecie, na pewno osoba z, którą pojedziesz doradzi co się przyda.
Na wyjazdy dokupuje się co tam trzeba, ogólnie narzędzia nie są problemem.
23. Na lotniska się odwozimy wzajemnie firmowymi samochodami.
24. Możesz brać standardowy swój bagaż, narzędzia się do niego nie wliczają.
Zostaw merytoryczną opinię o Gunnebo Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Gunnebo Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
10000 - 18000 PLN netto / miesiąc