Niestety wszystko co złego w korpo jest tu pielęgnowane i rozwijane. Zdecydowanie zgadam sie przedmówcą - kadra managerska niestety w dużej mierze osoby które kompletnie się do tego nie nadają ale awansowały przez kolesiostwo, (usunięte przez administratora) Kolejną ścieżka kariery jest (usunięte przez administratora) i obgadywanie kolegów. To chyba jedyna firma w której kilka lat temu wywalano ludzi w wigilie -ktoś w hr chciał mieć wolne miedzy świętami a nowym rokiem wiec bez (usunięte przez administratora) się do nowego roku tuz po opłatku wręczono wypowiedzenia. Marketing nie istnieje. Zero narzędzi do sprzedaży, zero CRN. Spóźnione, błędne dane na temat sprzedaży. Kompletny brak innowacyjność........Atmosfera pracy żadna. Z plusów dobrze płacą, na czas.
Firma jak firma, ma swoje plusy i minusy. Pracowałem w niej 4 lata i o 3 za dużo. Proces podwyzkowy jest niejasny - manager przyznaje temu co uważa. Nie ma ścieżki rozwoju, nie ma zakresu obowiązków, ocena pracownika to jakaś porażka, manager zbiera opinie o pracowniku wysyłając maila do innych osób, jeżeli ktoś nie odpowie na tego maila, to dany pracownik jest oceniany krytycznie. Brak podstawowych szkoleń, brak płacenia za pracę w godzinach nadliczbowych, w pracy brak atmosfery- jest masa podpierdalaczy. Nie możesz być za dobry bo wtedy cię zwolnią. Dostaniesz karton i w ciągu kilku minut bedziesz musiał opuścić firmę. Krótka piłka. Zero czynnika ludzkiego liczy się tylko biznes. Pamiętaj o podstawowej zasadzie, zawsze musisz być głupszy od swojego szefa inaczej będziesz zbyt dużą konkurencją dla szefostwa. Firma nie lubi zmian i wprowadzania nowoczesnych rozwiązań, generalnie to zatrzymali się na pewnym etapie.... narzędzia pracy w firmie są stare i niedostosowane do potrzeb pracowników, strony internetowe to generalnie jedno wielkie śmietnisko. Każdy wrzuca co chce. Nikt nad tym nie panuje. O urlop jak się nie upomnisz to nie dostaniesz. Omijaj z daleka dział HR a wtedy przetrwasz w tej firmie. Plusem jest to że masz umowę na stałkę oraz regularne wynagrodzenie. Nie musisz dostarczać zwolnień lekarkich oraz wnioskować o urlop - bo tego nikt nie sprawdza. generalnie wielki bałagan panuje w tym zakresie, ale to można odebrać na plus. My tak robilismy, nie zgłaszaliśmy bo po co ... Jak firma nam tak i my firmie. Możesz zatrudnić się, wstawisz sobie do C.V trzy magiczne literki.... i tyle. Bo lepsza praca w IBM niż bezrobocie.Powodzenia
