Jak się pracuje w Zakład Ubezpieczeń Społecznych Wrocław? Zadaj pytanie

Niżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w Zakład Ubezpieczeń Społecznych Wrocław, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest dla Ciebie odpowiednia! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Wrocław

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Zakład Ubezpieczeń Społecznych?

Tom
Pracownik
@Pytanie

Aktualnie w 2022. na starcie wszyscy dostają 3100 brutto i to jest przeważająca wysokość wypłat w Zusie. Ponadto nawet gdy już zasłuży ktoś przez lata pracy i wyrobi sobie przypuszczalnie 4000 brutto i więcej ale będzie chciał się przenieść do innego działu to obniżają we Wrocławiu pensje do 3100 brutto.

Aleksandra
Inne
@Tom

A dlaczego obniżają? Jakoś jest to zasadnie uargumentowane?

beka Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

pensja minimalna +200 zł

kot prezesa Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 49 dni.
Pracownik
 Pytanie

Przestrzegam przed pracą w ZUS Oddział Wrocław. (usunięte przez administratora) przemoc, (usunięte przez administratora), dyskryminacja, (usunięte przez administratora) Płace żenująco niskie 3000 brutto na start , po studiach i z doświadczeniem. Ilość (usunięte przez administratora) nie do przerobienia, systemy nie działają i bez przerwy się zawieszają, za co naczelnicy wyżywają się na pracownikach a to nie ich wina. Marne szanse na awans, bo to by się wiązało z podwyżką, a ZUS ich nie chce płacić. Szkolenia marniutkie i mało , przeważnie wyjazdowe w Ostrowie Wielkopolskim. Rotacja duża, pracownicy uciekają. Chcesz się rozwijać i przenieść się do innego Wydziału? Pani dyrektor za karę obniży Ci pensje o 20%. Szczególnie toksyczne są : Wydział Rozliczeń ( RKS) , Zasiłki w II Miejskim , Obsługa Prawna oraz Sankcje i Zabezpieczenia. Ludzie uciekają , bez przerwy są nowe rekrutacje , nowi szybko sobie odpuszczają i tak w kółko.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w Zakład Ubezpieczeń Społecznych występują paczki/bony świąteczne?

Rozczarowana Nowy wpis
Inne
 Pytanie

Mój znajomy ma chorobę psychiczną i będzie ją mieć do końca życia. ZUS Wrocław i jego komisja lekarska orzekli kilka lat temu, że jest zdrowy aby odebrać rentę inwalidzką. Skoro zdrowy to przestał brać leki, stracił pracę i powstały zaległości z ZUS. Poprosił o rozpisanie tej zaległości na raty bo gdy wyszedł ze szpitala to znalazł pracę. I teraz uwaga - ZUS rozpisał Mu raty po 8 tysięcy złotych miesięcznie a za samo przygotowanie układu kazali zapłacić sobie kilka tysięcy złotych (dopiero po wydaniu decyzji petent się dowiaduje jak wygląda "ugoda"). Za te wszystkie przygotowania musieli zapłacić członkowie rodziny. Nie wiem jak można komuś dać układ w którym raty przekraczają dwukrotnie albo trzykrotnie to, co ktoś dostaje na rękę. Ale jak widać - można. Daję ocenę negatywną temu urzędowi za to, że urzędnicy jak widać zapomnieli przysięgi jaką składa każdy urzędnik w Polsce. Więc ja ją przypomnę. "Ślubuję służyć Państwu Polskiemu, przestrzegać Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, sumiennie i bezstronnie wykonywać obowiązki urzędnika służby cywilnej zgodnie z najlepszą wiedzą i wolą". A w Konstytucji jest z kolei napisane: "Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne." "Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny." "Nikt nie może być poddany torturom ani okrutnemu, nieludzkiemu lub poniżającemu traktowaniu i karaniu. " Jeżeli nakazanie komuś płacenia rat długu przez ZUS w wysokości trzykrotnie przekraczającej dochód na rękę (osobie nieposiadającej dosłownie nic poza ubraniami i książkami) nie jest nieludzkim traktowaniem i dyskryminacją, to nie wiem co ją jest. Jeżeli odebranie renty komuś choremu na chorobę której NIE DA się wyleczyć nie jest dyskryminacją to nie wiem co nią jest. Jak dla mnie, ktoś w ZUS we Wrocławiu zapomniał człowieczeństwa i tego, że ich klienci nie są przedmiotami. Albo Konstytucja RP jest tylko świstkiem dla naiwnych dzieci i nie obowiązuje urzędników. Znajomy próbuje wygrzebać się z długów, ZUS we Wrocławiu robi wszystko, aby mu to uniemożliwić. Przygotowanie takiego układu ratalnego jaki dostał jest robieniem sobie kpin z koncepcji spłaty zadłużenia w ratach. Niewiele mogę zrobić aby Mu pomóc, bo urzędy w Polsce są nietykalne. Nie zarabiam mało, ale mnie też nie stać na takie raty. Dwa tysiące - tak, dam radę, pomogę. Ale nie osiem tysięcy. Mogę jednak napisać o tym, aby wszyscy zainteresowani o tym wiedzieli. Czy to pomoże znajomemu? Wątpię. Ale nic innego mi nie pozostało. Jeżeli ktoś kontroluje ten urząd i może się zainteresować - proszę, zróbcie to. Bo my jesteśmy bezsilni.

logo firmy Executive Assistant
Wrocław
ALEXEC CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wyślij CV
logo firmy Opiekunka seniorki w Niemczech
Wrocław
Ethicus Care Premium Sp. z o.o.
(3 opinie)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Ile jest zmian w Zakład Ubezpieczeń Społecznych?

Maniek
Pracownik
@Pytanie

W wydziałach merytorycznych jest jedna zmiana, ale są za to niekończące się nadgodziny. Oficjalnie nadgodziny płatne i dobrowolne, a nieoficjalnie przymus.

Halin
Kandydat
 Pytanie

Czy to prawda, że dyrektor zus wrocław piotr b. Został w lutym zwolniony miedzy innymi za (usunięte przez administratora) Ktos cos wie? Za co go wywalili bo media podaja ze odszedl w niechwale

Dyrcio
Pracownik
@Halin

Nadal pracuje, ale zdegradowany do stanowiska specjalisty. Pewnie spalony i pracy nie znajdzie ze swoja reputacja i grozacymi mu postepowaniami prokuratury i prawdopodobnymi aktami oskarzenia jak jego kolega z Legnicy. Wiec pracuje tam gdzie moze jako szeregowy pracownik

????
Pracownik
@Halin

jak tak dalej będzie to wywalą drugiego

Zostaw merytoryczną opinię o Zakład Ubezpieczeń Społecznych - Wrocław

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Przejdź do nowych opinii