Rozmowy kwalifikacyjne w SAS Advisors - Warszawa

Zobacz jak wygląda rozmowa rekrutacyjna do SAS Advisors Warszawa. Dowiedz się jak wygląda rekrutacja do SAS Advisors, jak przebiega proces rekrutacyjny, jakie możesz otrzymać pytania.


Najnowsze raporty z rekrutacji w SAS Advisors - Warszawa

Koordynator 2022-05-31 19:54 przez Kondydat

Przebieg rekrutacji

Rekrutacja sprawna, ciekawa. Kontakt mailowy po wysłaniu CV, następnie 20 min rozmowy telefonicznej po uzgodnieniu odpowiedniego dla Wszystkich terminu. Pytania odnośnie doświadczenia i oczekiwań od nowej pracy, łącznie z omówieniem form zatrudnienia i oczekiwanego wynagrodzenia. Następnie "zadanie" do wykonania. Po odesłaniu zrobionego "zadania" kolejny etap to zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie biura. Miła niespodzianka - ludzie mili, kompetentni, pytania na miejscu, bez "starodawnych" pytań z kosmosu ;) , same konkrety. Po rozmowie ,po około tygodniu mailowa informacja z prośbą o kontakt - w sprawie chęci przez Firmę zaproponowania pracy. Kolejna rozmowa telefoniczna w kwestii omówienia warunków pracy. (Tu mała skaza Rekruter nie pamiętał oczekiwanego wynagrodzenia i formy zatrudnienia o jaką wnosił Kandydat. Informacja mailowa o ostatecznych warunkach miała przyjść na maila i...."nigdy nie przyszła". Oczywiście każdy Pracodawca może zakończyć rekrutację jak chce i kiedy chce, pomimo ustaleń. Tyle. Pozdrawiam.

Pytania

brak - sama opinia

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Asystent biura 2019-07-25 10:56 przez ula

Przebieg rekrutacji

Mam podobne wrażenia jak poprzednicy, rekruter nie był w ogóle zainteresowany rozmową, powiedział że wszystko widzi w CV. Nie zadawał praktycznie żadnych pytań jakie można usłyszeć na rozmowie kwalifikacyjnej.

Pytania

Zaznaczono, że odzywają się tylko do wybranych osób.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Asystent biura 2017-09-07 09:19 przez anabela

Przebieg rekrutacji

Właściwie, to rozmowa była totalnie bez sensu. "Rekruter" (choć tak naprawdę nie znam jego stanowiska, ponieważ przedstawił się podając tylko imię i nazwisko, a jeśli zajmuje się rekrutacją, to cóż... marny poziom), przez większość rozmowy bawił się telefonem i dopiero podczas rozmowy ze mną przeczytał moje CV (do czego się przyznał). Tak naprawdę rozmowa była równoznaczna z tym, że owy pan przeczytałby po prostu moje cv - o nic konkretnego nie pytano, o niczym konkretnym nie było mowy. Nawet jak zostanę zaproszona na kolejny etap to z pewnością odmówię. Brak szacunku do kandydata.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

- 2016-07-12 09:32 przez serdaczek

Przebieg rekrutacji

Rozmowa bardzo miła i rzeczowa, bez pseudorekruterskich sztuczek. Po rozmowie dostaje się zadanie do wykonania, po którym, niestety, nikt nie raczy się odezwać z jakąkolwiek odpowiedzią, co świadczy o braku szacunku dla ludzi, którzy poświęcają swój czas na rozmowę i wykonanie zadania. Moja znajoma też aplikowała do tej firmy i tak samo została potraktowana, także, jak widać, nie jest to jednostkowy przypadek.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
SAS Advisors