Reklama

Zasiłek opiekuńczy na członka rodziny – komu przysługuje i ile dni w 2025?

Komu przyznawany jest zasiłek opiekuńczy na członka rodziny? Jaka jest wysokość świadczenia oraz w jaki sposób złożyć wniosek o zasiłek opiekuńczy na dorosłego członka rodziny lub dziecko? Zapraszamy do lektury.

zasiłek-opiekuńczy-na-członka-rodziny
Źródło zdjęcia: 123rf.com

Zasiłek opiekuńczy na członka rodziny to świadczenie dla osób podlegających ubezpieczeniu chorobowemu, które muszą na czas określony zrezygnować z pracy, by osobiście opiekować się chorym dzieckiem lub innym członkiem rodziny. W 2025 roku zasady przyznawania tego zasiłku są jasne i dostępne dla szerokiego grona uprawnionych.

Zasiłek opiekuńczy na członka rodziny: dla kogo?

Zasiłek przysługuje rodzicom, opiekunom prawnym, a także innym członkom rodziny, którzy podejmują się opieki nad:

  • zdrowym dzieckiem do 8 lat (np. przy zamknięciu żłobka, przedszkola czy szkoły),

  • chorym dzieckiem do 14 lat,

  • dzieckiem niepełnosprawnym do 18 lat, jeśli wymaga stałej opieki,

  • dorosłym chorym członkom rodziny, m.in. rodzicom czy rodzeństwu (wspólne gospodarstwo domowe i brak innych opiekunów).

Zasiłek opiekuńczy na członka rodziny: ile dni przysługuje?

Limity dni, na które można otrzymać zasiłek opiekuńczy w 2025 roku, są zależne od sytuacji osoby wymagającej opieki:

  • 60 dni w roku kalendarzowym – na opiekę nad zdrowym dzieckiem do 8 lat lub chorym dzieckiem do 14 lat,

  • 30 dni w roku kalendarzowym – na opiekę nad dzieckiem niepełnosprawnym w wieku 8–18 lat, które wymaga stałej opieki z powodu choroby lub rehabilitacji,

  • 14 dni w roku kalendarzowym – na opiekę nad dorosłym chorym członkiem rodziny, np. rodzicem.

Ważne: limit dni jest łączny dla jednej osoby uprawnionej niezależnie od liczby podopiecznych.

Zasiłek opiekuńczy na dziecko do 8 lat – kiedy przysługuje?

W przypadku dzieci do 8 lat zasiłek opiekuńczy przysługuje m.in. gdy:

  • placówka opiekuńcza lub edukacyjna (żłobek, przedszkole, szkoła) jest nieplanowanie zamknięta,

  • opiekun (np. niania lub dzienny opiekun) zachoruje lub nie może sprawować opieki,

  • rodzic lub opiekun jest chory lub przebywa w szpitalu.

Zasiłek opiekuńczy na członka rodziny z niepełnosprawnością

Dzieci niepełnosprawne, które mają orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie wskazujące na potrzebę stałej opieki, mogą korzystać z zasiłku opiekuńczego do ukończenia 18 lat. Opieka takie dzieci uprawnia do wydłużonego limitu dni (30 dni rocznie) i wymaga dokumentacji lekarskiej oraz orzeczeń.​

Zasiłek opiekuńczy na dorosłego członka rodziny

Na dorosłego, chorego członka rodziny, który wymaga pomocy, zasiłek przyznawany jest maksymalnie na 14 dni w roku kalendarzowym. Warunkiem jest brak innych domowników mogących zapewnić opiekę, a często również wspólne prowadzenie gospodarstwa domowego.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy z ZUS i dokumenty

Specjalne sytuacje, np. szczególna niepełnosprawność dziecka, mogą skutkować przyznaniem dodatkowego zasiłku opiekuńczego, pod warunkiem że nie przekroczono kryterium dochodowego i spełnione są wymogi ZUS. Aby ubiegać się o zasiłek, należy złożyć:

  • wniosek o zasiłek opiekuńczy (formularz Z-15A dla dzieci, Z-15B dla innych członków rodziny),

  • zaświadczenie lekarskie lub zwolnienie lekarskie potwierdzające konieczność opieki,

  • w przypadku dziecka niepełnosprawnego – orzeczenie o niepełnosprawności wraz ze wskazaniami do opieki.

Wnioski można składać zarówno elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS, jak i osobiście lub listownie.

Zasiłek opiekuńczy na członka rodziny – co warto zapamiętać?

  • Zasiłek opiekuńczy na członka rodziny w 2025 roku przysługuje osobom ubezpieczonym chorobowo, sprawującym osobistą opiekę nad dziećmi oraz innymi chorymi członkami rodziny.

  • Limity dni zasiłku zależą od wieku i stanu zdrowia podopiecznego – od 14 do 60 dni rocznie.

  • Wysokość zasiłku to 80% podstawy wymiaru ustalonej na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy.

  • Wnioski i dokumenty należy składać do pracodawcy lub bezpośrednio do ZUS (dla działalności gospodarczej).

  • Dodatkowy zasiłek opiekuńczy dostępny jest dla określonych przypadków, np. dzieci niepełnosprawnych.

Oceń artykuł
3.1/5 (15)
Ładowanie ofert pracy...