Lewica apeluje o koniec umów śmieciowych! Posłowie partii Razem złożyli projekt do Sejmu, który dotyczy zwiększenia uprawnień PIP do kontroli pracodawców. Koniec umów śmieciowych w Polsce zapewniłby większe bezpieczeństwo pracownikom. Z badań Inspekcji wynika, że spora część ofiar śmiertelnych w pracy to zleceniobiorcy.
Nie tylko pracodawcy oferują tzw. umowy śmieciowe. W wielu przypadkach jest to korzystne rozwiązanie także dla pracowników. Decydują się oni często na B2B i założenie własnej działalności. Studenci z kolei preferują umowę zlecenie, która jest dla pracodawców tańsza i stwarza możliwości oferowania wyższej stawki także pracownikowi będącemu studentem.
Posłowie Lewicy wnieśli do Sejmu projekt rozszerzający uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy. Chodzi o koniec umów śmieciowych, które są nagminnie wykorzystywane przez większość pracodawców w Polsce. – Firmy tną koszty i oszczędzają na zdrowiu i życiu pracowników zatrudnionych na śmieciówkach – wyjaśnił w Sejmie poseł i lider partii Razem Adrian Zandberg. Czy jest to koniec umów śmieciowych? Państwowa Inspekcja Pracy coraz częściej je kwestionuje.
Koniec umów śmieciowych: znaczna część ofiar śmiertelnych w pracy to zleceniobiorcy
Państwowa Inspekcja Pracy sporządziła sprawozdanie na podstawie kontroli pracodawców przeprowadzonych w ostatnich latach. Jak się okazało, najwięcej umów śmieciowych (czyli umowy zlecenie i umowy o dzieło) podpisuje się w budownictwie, gastronomii i handlu.
– Dla przedsiębiorców najważniejsze było wykonanie jak największego zakresu prac, od którego uzależniony jest zysk, bez względu na bezpieczeństwo pracujących – wyjaśnia Państwowa Inspekcja Pracy.
Czy w związku z tym jesteśmy już blisko końca umów śmieciowych w Polsce? Według danych Inspekcji znaczna część ofiar śmiertelnych wypadków przy pracy to osoby pracujące na umowach śmieciowych. Co więcej, w 2019 roku odnotowano 3 795 umów zleceń oraz 250 umów o dzieło, które łamały prawo pracy. W przypadku zlecenia, prawie co dziesiąta umowa narażała zleceniobiorcę na ogromne szkody.
Lewica wnosi do Sejmu projekt rozszerzający uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy
Posłowie Lewicy apelują, że obecne prawo pracy skłania pracodawców do zatrudniania pracowników na umowach śmieciowych. Dlatego partia Razem proponuje zmiany w przepisach, które zapewniłyby większą ochronę dla pracowników i koniec umów śmieciowych.
– Przedsiębiorcy łamią prawo, aby ciąć koszty i przenieść ryzyko prowadzenia działalności gospodarczej na pracowników. W efekcie pracownicy zatrudnieni na umowach śmieciowych są pozbawieni życiowej stabilności i istotnej części praw pracowniczych – komentuje w Sejmie Adrian Zandberg, poseł i lider partii Razem.
Polski rynek pracy jest nadal patologiczny. W skontrolowanych firmach inspektorzy zakwestionowali tysiące umów. Co dziesiąte zlecenie i praktycznie co czwarta umowa o dzieło łamały Kodeks Pracy – @ZandbergRAZEM pic.twitter.com/b4tKAh9TL3
— Razem (@partiarazem) March 17, 2021
Lewica złożyła do Sejmu projekt, w którym między innymi uwzględnia zwiększenie uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy. W przypadku łamania praw pracowniczych przez pracodawcę, Inspekcja będzie mogła w trybie natychmiastowym przeprowadzić kontrolę i zmienić umowę śmieciową na umowę o pracę.
– To bardzo proste równanie. Pogoń za zyskiem plus śmieciowe zatrudnienie plus nędzne standardy bezpieczeństwa. Wynik? Śmierć i kalectwo na całe życie. W Polsce zysk jest ciągle ważniejszy niż ludzkie życie i zdrowie. Od tego, co można przeczytać w raporcie Inspekcji Pracy, włosy stają dęba na głowie – wyjaśnia Zandberg.
Od kiedy koniec umów śmieciowych?
Państwowa Inspekcja Pracy zapowiada więcej kontroli pracodawców. Będzie skupiać się na ocenie warunków świadczenia pracy, w szczególności na podstawie umów zlecenie lub umowy o dzieło.
– Kontrolami objęte będą zwłaszcza podmioty należące do branż, w których w ostatnich latach stwierdzono znaczący odsetek nieprawidłowości, tj. działających w obszarze budownictwa, handlu i napraw oraz zakwaterowania i usług gastronomicznych – informuje Państwowa Inspekcja Pracy w wykazie kontroli przewidzianych na 2021 rok.
Szukasz pracy w Częstochowie? Aplikuj na nasze oferty praca Częstochowa
