Reklama

Zwolnienia w Nokii. Kilkanaście tysięcy osób straci pracę

Kilkanaście tysięcy pracowników Nokii straci pracę. Fiński dostawca technologii telekomunikacyjnych, znany głównie z produkcji telefonów komórkowych poinformował, że zwolni do 14 000 pracowników. Takie działania są konieczne, aby zredukować koszty. Niestety popyt na produkty Nokii słabnie, a wraz z nim sprzedaż firmy. Nokia musi więc poszukiwać oszczędności, m.in. redukując etaty.

Zwolnienia w Nokii - symboliczne zdjęcie przedstawiające zwolnionego pracownika z kartonem wypełnionym swoimi rzeczami w dłoniach
Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_202622259_m%C5%82ody-smutny-urz%C4%99dnik-niesie-swoje-rzeczy-wychodz%C4%85c-z-biura-po-wyrzuceniu-z-pracy-kt%C3%B3r%C4%85-lubi%C5%82.html?downloaded=1

Zwolnienia w Nokii – 14 tys. osób straci pracę

Nokia to niegdyś bardzo znana marka telefonów komórkowych na świecie. Z czasem jednak, wraz z pojawieniem się smartfonów zaczęła wzrastać popularność takich firm jak iPhone, czy Samsung. Obecnie Nokia nie cieszy się więc już taką popularnością jak kiedyś. Popyt na produkty firmy maleje, a sprzedaż spada. Obecnie firma zatrudnia 86 000 pracowników na całym świecie. Według BBC od 2015 roku zlikwidowała już tysiące miejsc pracy. Teraz szuka kolejnych oszczędności, poprzez redukcję etatów w firmie. Chce zmniejszyć zatrudnienie do 72-77 tys. osób. Zwolnionych zostanie od 9 do 14 tys. pracowników do końca 2026 roku w celu obniżenia kosztów.

Jakie są przyczyny zwolnień w Nokii?

Nie tylko Nokia boryka się z trudnościami. Operatorzy w USA i UE obcinają wydatki na infrastrukturę 5G, co przyczynia się do niekorzystnej sytuacji producentów. Spadek sprzedaży odnotowuje także Ericsson. Nokia opublikowała komunikat, po tym, jak odnotowała 20% spadek sprzedaży w okresie od lipca do września. Za spadek obwinia spowolnienie popytu na sprzęt 5G na takich rynkach jak Ameryka Północna. Sprzedaż firmy w trzecim kwartale w analogicznym okresie roku poprzedniego spadła do 4,98 mld euro z 6,24 mld euro. 

Według prezesa Nokii, koszty trzeba zrestrukturyzować. Jest to konieczne dla zachowania długoterminowej rentowności i gwarancji konkurencyjności firmy. M.in. poprzez zwolnienia firma chce zaoszczędzić od 800 mln do 1,2 mld euro do 2026 roku. Działania związane z redukcją etatów mają być wprowadzone szybko, aby już w 2024 roku zaoszczędzić co najmniej 400 mln euro, a w 2021 roku kolejne 300 mln euro. Jednocześnie badania na wydatki i rozwój Nokia chce pozostawić na tym samym poziomie. Firma planuje skupić się w większym stopniu na realizacji strategii.

Źródło: Rzeczpospolita.pl, Biznes.interia.pl

Sytuacja pracowników Nokii. Aktualizacja 2025

Firma zrealizowała znaczną część zapowiedzianych w 2023 roku zwolnień, redukując zatrudnienie o ponad 6000 osób. Zwolnienia dotknęły głównie Europy i Azji, a proces restrukturyzacji nadal trwa. Powodem spadku zatrudnienia jest zmniejszony popyt na infrastrukturę 5G oraz konieczność cięcia kosztów. Prezes nadal podtrzymuje plan oszczędności do 1,2 miliarda euro do 2026 roku. Pracownicy skarżą się na atmosferę niepewności i rosnącą presję w zespołach. Coraz częściej zatrudniane są osoby młode, na mniej stabilnych warunkach. Nokia zmienia się, ale dla wielu pracowników jest to wyjątkowo bolesna transformacja.

Oceń artykuł
1/5 (1)
Ładowanie ofert pracy...