Codziennie nawet 100 tys. Polaków może przychodzić do pracy pod wpływem alkoholu – wynika z badań firmy Worksober.com. To alarmujące dane, które rzucają światło na problem nietrzeźwości w miejscu pracy. Choć kontrola trzeźwości w pracy staje się coraz powszechniejsza, nadal wiele firm nie stosuje tego typu prewencji. Jak wygląda sytuacja w Polsce i jakie kroki podejmują przedsiębiorstwa, by przeciwdziałać temu zjawisku?
Ilu Polaków pracuje pod wpływem alkoholu? Szokujące dane
Według najnowszego raportu firmy Worksober.com, około 0,8 proc. pracowników w Polsce codziennie stawia się w pracy nietrzeźwych. W skali całego kraju może to oznaczać nawet 100 tys. osób. To poważne zagrożenie nie tylko dla bezpieczeństwa współpracowników, ale i dla jakości wykonywanej pracy.
Na Litwie, gdzie Worksober.com działa już od dłuższego czasu, przeprowadzane są nawet 200 tys. testów dziennie. Dzięki wprowadzeniu regularnych badań trzeźwości, w niektórych branżach udało się znacząco ograniczyć problem.
– „O ile sektor transportowy od dawna stosuje praktykę regularnych kontroli trzeźwości, to sektor budowlany poczynił znaczne postępy po kilku latach stosowania regularnych badań przy użyciu inteligentnych alkomatów” – napisano w raporcie.
Kontrola trzeźwości w pracy – czy polskie firmy są na to gotowe?
Polskie prawo od lutego 2023 roku daje pracodawcom możliwość wprowadzenia kontroli trzeźwości, ale tylko w uzasadnionych przypadkach, np. gdy jest to konieczne dla ochrony życia, zdrowia lub mienia. W praktyce oznacza to, że w wielu firmach takie testy nadal nie są standardem.
Tymczasem badania wskazują, że wprowadzenie codziennych kontroli może przynieść realne efekty. Przykłady z Litwy pokazują, że już po dwóch miesiącach regularnych testów liczba nietrzeźwych pracowników zmniejszyła się o połowę, a po trzech latach nawet czterokrotnie lub pięciokrotnie.
W Polsce Worksober.com testuje swoje rozwiązania w kilku fabrykach i centrach logistycznych, wykorzystując biometryczne systemy badania trzeźwości. To nowoczesne podejście, przypominające znane z pandemii mierzenie temperatury przed wejściem do budynku. Firma chce teraz rozszerzyć swoją działalność na większą skalę.
Czy alkohol w pracy to temat tabu? Pracodawcy wciąż wahają się przed działaniami
Mimo alarmujących danych, wiele firm wciąż nie decyduje się na wprowadzenie systematycznych kontroli trzeźwości. Przyczyną mogą być zarówno obawy o wizerunek pracodawcy, jak i kwestie prawne związane z ochroną danych osobowych.
Jednak, jak pokazują doświadczenia z Litwy, problem nietrzeźwości w pracy można skutecznie ograniczyć, jeśli wprowadzi się konsekwentne procedury.
– „Po przeanalizowaniu statystyk ponad 100 tys. testów przeprowadzonych wśród pracowników polskich firm korzystających z usług Worksober.com, wyraźnie widać podobne trendy jak na Litwie. Odsetek wykrytych nietrzeźwych jest praktycznie taki sam” – mówi Darius Didžgalvis, założyciel firmy Worksober.com.
Czy polskie firmy pójdą tym śladem i zdecydują się na szerokie badanie alkomatem trzeźwości w pracy? Jeśli tak, liczba nietrzeźwych pracowników może znacząco spaść, a bezpieczeństwo i jakość pracy ulec poprawie.
Źródło: Business Insider
We współpracy z https://www.psychologychange.com/
Czy ta firma wywiązuje się z umów ?