Opinie Fideltronik Poland Kraków - 666 opinii - GoWork.pl

Opinie(666)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

bylypseudopracownik

27.07.2020 22:13

Były pracownik

Dodam jeszcze, że robota na 3 zmiany za najniższą krajową , chyba , że ktoś chodzi w weekendy, brak możliwości rozwoju dla ludzi interesujących się na prawdę elektroniką , monotonna praca , można iść do Maka i to jest to samo , taka robota na produkcji nie jest rozwojowa i nie uczy niczego , a jak pytam gdzie i jakie uczelnie można skończyć o kierunku Elektronika, żeby mieć dobre wykształcenie, wiedzę i kompetencję oraz kwalifikacje w tym kierunku, to nie potrafią odpowiedzieć , nic poza tym , że należy studiować kierunek : Elektronika , ale gdzie to już nie odpowiedzą, bo nie chcę przekładać płytek PCB na produkcji , tylko wiedzę mieć prawdziwą , więc jestem skłonny zainwestować swój czas i pieniądze w dodatkowe kształcenie się w zakresie Elektroniki, ale na pewno oni w tym nie są w stanie doradzić ani pomóc. Jeżeli ktoś chcę się rozwijać w elektronice i jest Pasjonatem odnośnie elektroniki z zakresu techniki cyfrowej i mikrokontrolerów, elektroniki ogółem , to na pewno produkcja nie jest dla takiej osoby, bo na produkcji nie uczy się nic ani nie rozwija. Wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu nowoczesnej elektroniki (głównie cyfrowej, mikrokontrolerów i układów mikroprocesorowych) - brak możliwości rozwoju Podstawowa umiejętność posługiwania się oprogramowaniem CAD dla elektroników (czytanie schematów ideowych, płytek drukowanych) - brak możliwości rozwoju Produkcja nie uczy nic , na produkcję może przyjść każdy bez wiedzy i wykształcenia elektronicznego. Mają niby dział , który zajmuję się naprawami , ale też jest to robienie według jakiegoś kodu błędu , a nie wiedzy , z tego co pamiętam. Jako firma powinni wiedzieć gdzie można się dodatkowo kwalifikować i kształcić w zakresie Elektroniki, żeby pozyskać wiedzę i kwalifikację, ale nie doradzili mi w tym zakresie i nie sądzę, żeby wiedzieli, a powinni wiedzieć, przyjmują inżynierów projektantów PCB w programach CAD'owskich po tego typu kierunku jak Elektronika , pod warunkiem zdobycia określonego doświadczenia zawodowego również.

Bono

23.07.2020 15:40

Pracownik

Pozwalniali tych co chcieli pracować nawet za grosze i mają problem , ludzie w Krakowie nie boją się o prace i się zwalniają , a po wakacjach będzie jeszcze więcej

bylypseudopracownik

24.07.2020 13:11

Były pracownik

Jeszcze jedna sprawa, płacili najniższą pensję , chyba , że ktoś chodził na soboty i niedzielę to wyciągał lepsze pieniądze , tylko wtedy praca 8h w każdy dzień / 7 dni w tygodniu. Żeby wynająć mieszkanie, trzeba więcej zarabiać niż 1800 zł. Ja dojeżdżałem z Limanowej , taniej wychodziło , ale dojazd wyszedł co najmniej 800 zł, 1000 zł zostawało na przeżycie , przynajmniej tyle , ale niemniej jednak , to są grosze, które zarabiało się u nich, jeżeli oczywiście ktoś nie robił cały miesiąc w każdy dzień 8h (każde soboty i niedziele). Napisali do mnie maila, że nigdy mnie już nie przyjmą, rynek pracy jest trudny , znają sytuację i wiedzą , że ciężko jest uzyskać pracę, ale nie są też jedyną firmą we wszechświecie, chcieli by, żeby tak było, ale nie jest.

bylypseudopracownik

24.07.2020 13:18

Były pracownik

Nie rozumieją jednej rzeczy, że ktoś nie chcę robić na produkcji. Na produkcji są pracownicy , bez większych kwalifikacji i wynajęcie mieszkania kosztuję minimum 1000 zł, to nie są małe pieniądze , za 1800 zł miesięcznie nie da się wynająć mieszkania , opłacić rachunki , prąd , gaz i żyć, szczególnie w Krakowie , więc co oni mi piszą do mnie maila , że wykazałem się niestabilnością w zatrudnieniu (wiem, że koszty zatrudnienia są duże, ale bez przesady też) - w cholerę tam studentów przychodziło na 2 miesiące i rezygnowali, bo "musieli iść na studia" i że poświęcili czas na moje miejsce pracy, że pokazali mi jak płytki przekładać ? Bardzo duże kwalifikacje są potrzebne do testowania płytek na testerze automatycznym , na laboratorium też się nie idzie niczego nauczyć , bo nie wie się co się robi i po co - wszystko jest na ilości i według instrukcji, to nie uczy żadnej elektroniki, produkcja nie uczy żadnej elektroniki. 90 % ludzi z produkcji, oprócz może inżynierów na produkcji nie wie co jest układ tranzystorów w parze Darlingtona, ani co to jest mostek Graetza i te cholerne normy , których się nie da wyrobić u nich , chyba , że jest się robotem i maszyną , to nie są normy dla człowieka. Także ich argumentacja jest błędna i nie zgadzam się z nią.