Opinie Fideltronik Poland Kraków - 637 opinii - GoWork.pl

Opinie(637)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kuba Knap

27.04.2023 12:17

Były pracownik

Witam. Miałem wątpliwą przyjemność pracować w tej firmie przez ok 3 lata. Z pozytywów muszę przyznać, że całkiem sporo się nauczyłem od kilku pewnych osób które rzeczywiście znają się na elektronice. Niestety muszę zaznaczyć że po prostu miałem szczęście dostając szansę pracy na odpowiednim stanowisku, większość tego szczęścia pewnie mieć nie będzie. Tak ogólnie o firmie. Gorszej dezorganizacji nie widziałem nigdzie. Pomijam rzeczy oczywiste dla stałych pracowników typu problem ze znalezieniem odpowiednich narzędzi do pracy, skrzynek, buforów itp. To jest firma produkująca elektronikę w której potrafiło zabraknąć cyny (xD). Podejście kadry zarządzającej do pracownika jest po prostu przykre. Raczej domyślacie się że pewnych epitetów nie powiedzą wam w twarz, nie zmienia to faktu że wyrażają się o was w sposób delikatnie mówiąc pogardliwy między sobą. Jeśli kiedyś odczuliście że osoba „z góry” traktuje was jako osobę gorszą to jesteście w błędzie. W ich oczach jesteście najgorsi, zwykłe trybiki w maszynie do szybkiej wymiany, nie ważne czy pracujecie 3 mies czy 3 lata. Co do kasy. No ewidentny wyzysk. Dostaniecie najniższą krajową na start. Jeśli się sprawdzicie i będziecie sumiennie pracować przez lata to może dostaniecie 200 zł brutto więcej niż najniższa kracjowa. Na tym Fideltronik polegał od zawsze. Najniższa krajowa i siemka, jeśli chcesz zarabiać całkiem ok to pracuj w weekendy. Tylko troszkę się pozmieniało i za pełny weekend w pracy dostaniecie 350% zwykłej dniówki a nie 500% jak wcześniej. (150+200 kiedyś było 200+300). Jeśli oczywiście dostaniecie możliwość pracy w weekend co takie oczywiste nie jest z tego co ostatnio słyszałem. Jeśli chodzi o stanowiska lepsze niż szeregowy pracownik produkcji to sprawa wygląda podobnie. Pieniądze ewidentnie poniżej oczekiwanego pułapu. Kwalifikacje ludzi którzy powinni znać się na elektronice też pozostawiają wiele do życzenia. Spora część inżynierów średnio może konkurować z uczniem 2 klasy technikum elektronicznego. Niestety pod względem czysto technicznym ta firma jest ciągnięta przez garstkę nie docenianych fachowców którzy po prostu się zasiedzieli i lubią tą robotę. Przykre. Co do logistyki. Firma nie wykonuje podstawowych analiz dotyczących strat wprowadzanych przez nową osobę w porównaniu do pracownika który pracuje dobrze od kilku lat. Nie dziwne więc że prędzej wyrzucą osobę z 4 letnim doświadczeniem niż kogoś kto pracuje od nie dawna. Przecież w końcu pracownik który ma doświadczenie kosztuje te 200 zł brutto więcej :) . Generalnie mogę bez problemu napisać elaborat o tym jak bardzo źle jest prowadzona ta firma, oraz czemu się tak źle pracuje, ale znudziło mi się już. Stanowczo nie polecam nikomu, tym bardziej że przez pewne sytuacje z Philipsem coś czuję że oddział w Krakowie będzie „wciągnięty” przez Suchą. To są zwykłe przypuszczenia, ale patrząc na falę ostatnich zwolnień oraz na to że jeden z ważniejszych projektów w Krakowie nie wypalił, raczej przypuszczenia są słuszne. Pozdrawiam z lepszej pracy :)

Zenek

02.08.2022 07:46

Pracownik

Wszedłem na forum poczytać opinie o mojej firmie.. a tu same negatywne wpisy. Uznałem, że i ja się wypowiem w tej kwestii.. pracuje od miesiąca na montażu recznym i muszę powiedzieć, że jestem zadowolony z tego obszaru. Firma ma bardzo ciekawy program wdrożeniowy dla nowych osób. Kompleksowo kadra szkoleniowa wdraża kazdego nowego wg. określonego schematu. Masz czas na naukę i zadawanie pytań. Normy też są ok, bez problemu się wyrabiałem już po 3 dniach pracy na swoim stanowisku. Co do wynagrodzenia, to 3100 pln brutto + premia ok 500 pln brutto w zależności od wypracowanych wskaźników. . Zrozumiałe jest, że na początek to kokosów nie ma, ale jak jest ktoś ambitny i chce się rozwijać oraz jest otwarty na naukę, to uważam że jest szansa na lepszą kasę. Przecież zawsze można awansować, firma prowadzi bardzo dużo rekrutacji wewnętrznych na wszelakie stanowiska . Wiem, bo je widzę każdego dnia jak mijam czytnik ????. Kwestia chęci i odwagi, aby aplikować. Jestem z branży motoryzacyjnej i wiem co to znaczy reżim korporacyjny, tutaj tego niema. Widać, dużo wizualizacji wdrożonych na każdym z obszarów. Sukcesywnie wdrazane są tablice jakościowe QRAP, gdzie każdy może zapisać swój problem . Znam to narzędzie i śmiało mogę powiedzieć, że w Krk nawet sprawnie idzie ten proces. A Kierownictwo ma bardzo ludzkie podejście do każdego pracownika, sam nawet byłem z problemem w ich pokoju, to ku memu zdziwieniu zostałem wysłuchany i odpowiednio pokierowany, abym znalazl odpowiedź na mój problem. Napewno polecam tego pracodawcę wśród osób, które szukają stałego miejsca , gdzie będą mogli się rozwijać, a co za tym idzie zdobywać nowe doświadczenie i umiejętności . W tym czasach, jak ktoś chce mieć lepszy dochód, to musi sam o to zawalczyć.

Ktos

15.09.2022 19:58

Pracownik

Chyba mocno odkleiles sie od rzeczywistosci w swoim opisie.Byc moze zwyczajnie nie masz pojecia o produkcji i organizacji w niej i tylko dlatego nie zauwazasz,ze (usunięte przez administratora) od dobrego roku jest przeogromny.Jeszcze wiekszy jest przemial ludzi,bo kto moze ten ucieka.Jesli chodzi o stawki to dla wiekszosci najnizsza krajowa i dopoki nie zmieni sie glowne kierownictwo,dotad tak bedzie.Premie bardzo ciekawe dopisales ale jesli pracujesz na recznym to max prze mega wydajnosciach i przy 100% obecnosci dostaniesz 300 plus 100 brutoo.Ale to tez nie realne bo dodatku jak na automatach nie macie.Co do premi jeszcze dodam,ze niebawem pewnie znow zostanie obcieta,w koncu po nowym roku najnizsza sie podnosi....Obecne kierownictwo juz kilkukrotnie pokazalo jak nam dac podwyzki zebysmy zarabiali mniej.Realnie i obiektywnie patrzac zarobki w tej firmie w przeciagu 2 lat ida tylko w dol i w duzej mierze przez to w firmie coraz wiekszy brak ludzi chocby z minimalnym doswiadczeniem.Co do tablic,podejscia kierownictwa...kolejna bzdura.Fakt tablice sa,ale rozwiazywane sa tylko (usunięte przez administratora) a rzeczywiste problemy produkcyjne zwyczajnie sa omijane szerokim lukiem.A nie zapominajmy kierownik K. wie wszystko najlepiej,a pozniej przy kazdej sytuacji wychodzi,ze bladego pojecia nie ma.Zreszta ploty o nim i jego pozegnaniu z pewna firma Skawinska sa mocno"interesujace" W kazdym razie to miejsce dla ludzi ktorzy totalnie nie moga znalesc nic innego,dla tych ktorzy mysla ze ciezkim zapier...cos tu osiagna niestety bedzie to tylko zawodem.

Mała MI

21.01.2023 14:20

Kandydat

Widać, że biuro nor próżnuje i sami sobie wystawiają piękną laurkę, która ni jak ma się do rzeczywistości. Traktujcie ludzi z produkcji z szacunkiem bo gdxirki ich pracy kręci się ta firma. Szacunek wysysa się z mlekiem matki. Kolorowanki i laurki nie przekonają nikogo do zostania w tej firmie wystarczy szacunek i docenienie dobrych pracowników. Tyle, a może dla Was, aż tyle.