Czy @Pracodawca związku z odległą siedzibą biura oferuje pracę zdalną ?
Jeszcze kiedyś była mowa o zmianach odnośnie lokalizacji siedziby a ja widziałam teraz niedawno ofertę pracy dla sekretarki. Jestem z okolic Sękocina i zastanawiałam się czy warto byłoby dojeżdżać? Niestety wygasła ona ze dwa miesiące temu, rekrutacja ile docelowo trwa? I czy w biurze są jeszcze inne stanowiska do obsadzenia?
Czy urlop w Intelligent Technologies S.A. jest płatny 100%?
A coś więcej mi napiszecie na temat tej wspomnianej zmiany siedziby firmy? Ktoś sugerował, że dobrze się w związku z tym stało ale konkretnie dlaczego? I czy do dziś nastąpiły jeszcze jakieś znaczące zmiany?
Zmiana siedziby była podyktowana zmiana na rynku i alokacja kapitału we własny budynek zamiast coraz bardziej mniej efektywny najmem powierzchni.
Na rozmowie nie czuło się wielkiego zdenerwowania, punktualnie i konkretnie. Rozmowa przebiegła przyjaźnie.
wynagrodzenie
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Firma opiera swoja dzialalnosc w większości o obsługę telekomunikacyjna biurowców Przy obecnej sytuacji rynkowej jest to działalność obarczona dużym ryzykiem utraty przychodów. Piszę to dla osób rozważających podjęcie współpracy
Rynek zawsze się zmienia, w PL rzeczywistości ustawodawca jest nie jest ideałem. Jak byś pracował to byś wiedział, że na każdą zmianę jest odpowiednia reakcja i działanie ze strony firmy. Tutaj bym się nie obawiał o ryzyko.
Efekty zmian widać gołym okiem Spadek liczby klientów z biurowców i zmiana siedziby firmy Obaj mieliście rację Dobra zmiana
Serdecznie odradzam pracy w tej firmie, nie zna się dnia ani godziny. Ostatnimi czasy wyrzucają wszystkich pod byle pretekstem. Wywalili cudnego prezesa spółki córki. Wywalili zaoranego doskonałego pracownika. Zmusili do odejścia cała masę ludzi przeprowadzając się pod warszawę. Obietnice, zony właściciela, że będą dopłaty do paliwa można sobie włożyć w buty, minęło 6 miesięcy i nic. Panosząca się ignorancja i głupota bije rekordy. Niedługo nie będzie komu pracować bo wszyscy odejdą albo zostaną wyrzuceni.
Prawda, aż dziwne, że Ci lepsi jeszcze nie odeszli. Widziałem oferty, nie wierze, żeby Zarząd grupy Omega tyle płacił. Robimy zakłady kiedy kto wstanie ... i sobie pójdzie :)
Liczą się tylko pieniądze i skoligacenie z zarządem. Związek, rodzina czy znajomi są nie do ruszenia. Mimo pozornej miłej atmosfery, każdy sączy jad i obgaduje drugiego w niewybredny sposób. Wierni pracownicy nawet na wyższych szczeblach są traktowani bardzo źle (cenzura) przy tylko nawet jednej porażce. A biedny Greg nawet nie zdaje sobie sprawy co o nim mówi się za jego plecami (co nie przeszkadza mu wpadać co chwile na dziwne pomysły które destabilizują całą firmę). A teraz ta przeprowadzka, ciekawe ile osób rzuci pracę.
Jako od niedawna była pracownica nie do końca zgodzę się z powyższą opinią. Pracowało mi się tu nie najgorzej. Czasem bywało ciężko, czasem nawet bardzo - jak wszędzie. Wypłata jest zawsze na czas. Co do plotek i intryg to myślę że w każdej firmie znajdą się osoby, które "lubią mieszać" - co wg mnie po prostu pozwala im oderwać się od monotonii codziennych służbowych spraw. Nie zauważyłam sytuacji aby osoby niespokrewnione z Zarządem były inaczej (czyt. bardzo źle) traktowane, Nie rozumiem motywacji osób piszących niepochlebne komentarze o swoim byłym (czy też obecnym) pracodawcy tu na forum - skoro nie odpowiadają komuś warunki pracy to należy mieć cywilną odwagę i zmienić pracodawcę, a nie anonimowo obsmarowywać go w necie. A wymienianię czołowych osób reprezentujących firmę z imienia (dzięki Bogu tylko z imienia) -to uważam, że świadczy niezbyt dobrze o osobie piszącej komentarz:( Zawsze warto zachować klasę.
Bardzo ciekawe kto kazał pisać zarządowi "Wypłata jest zawsze na czas" to jakiś kod "klucz". Niby co to ma zmienić w nastrojach załogi ? Z dnia na dzień możesz dostać informacje, że już tutaj nie pracujesz. Ba nawet jak jeszcze nie pracujesz możesz dostać informacje, że nie pracujesz bo się komuś odmieniło. Kogo to ostatnio firma pożegnała, dyrektora sprzedaży, dyrektora IT, dyrektora od rozliczeń, paru handlowców i jakiś inżynierów. Ale spoko dzień jak co dzień ;)
Chodzi o to żeby oszczędzić innym konieczności sprawdzania tych faktów osobiście. Jak tylko zdałam sobie sprawę z kultury pracy wewnątrz firmy, to niezwłocznie wykazałam się odwagą cywilna o której wspominasz. Czołowe osoby wymienione są w KRS więc to nie jest tajna informacja. Liczba negatywnych komentarzy niezbyt dobrze świadczy o pracodawcy w tym wypadku.
Po to są fora by osoby które w niej pracowały bądź pracują mogły się wypowiedzieć na temat tego jakie są warunki pracy u tego pracodawcy. Ponadto nie jest żadnym problemem mówienie tutaj głośno o osobach z zarządu skoro widnieją one w KRS-ie spółki. Skoro mamy tu do czynienia z sytuacjami jakie są tutaj opisane oraz czytam jaki argument o zachowywaniu "klasy" który jest bardzo słabym powodem dla którego inni nie mogą wypowiadać się w sposób negatywny o tej firmie, uważam że tym bardziej powinno takie sytuacje poruszać. Mamy rynek pracodawców oraz rynek pracowników, w którym pracownikowi zależy na dobrej pracy która przyniesie mu satysfakcję, a pracodawcy zysk z niego. A gdy jeżeli ma się do czynienia z tym że pracownik czuje się tam niedoceniony, normalną rzeczą jest się wypowiedzieć tutaj, tym bardziej że oprócz negatywnych opinii są również i te pozytywne, do których ktoś inny czytając forum może się odnieść.
Mówienie o zachowaniu klasy ... W przypadku tej firmy pasuje jak wół do karety. Trzeba mieć co zachowywać. Oszczedze im wyliczeń, bo sytuacji tylko z ostatnich kilku miesięcy byłoby wystarczająco duzo,. Na przestrzeni lat to by się uzbierał materiał na książkę
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie Intelligent Technologies S.A.?
Chyba nie za wiele wiesz o firmie. Już przy zatrudnieniu mocno naciskają na b2b. Pozniej użyją tego do zerwania umowy z dnia na dzień. Kwota ustalona jako netto w czasie negocjacji staje się przy pierwszym przelewie brutto. Jeżeli użyjesz pensji netto to ona będzie kwota netto do FV. Odkręcanie tego trwa, o ile się postawisz Osoby które Cię zatrudniały zapominają o ustaleniach, więc kluczowa jest umową i jej zapisy. Firma stawia zatrudniona osobę w roli roszczeniowej, jeżeli zawalczysz o zgodność ustaleń z Umową. Czytaj zatem co podpisujesz!
Nie ma znaczenia jak długo pracowałaś i ile dla firmy zrobilas. Po latach w momencie kryzysu wyrzuca Cię, bo liczy się tylko dolar
Macie gdzie zaparkować pod firma?
Niestety dostępne są tylko płatne parkingi pod budynkami. W budynku nie ma wystarczająco miejsc nawet dla wszystkicgh kierowników.
Jaki jest wkład kierownictwa Intelligent Technologies S.A. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Jeżeli chodzi o fachowość i skil managerski to kadra wymięka, jeżeli chodzi o szefów w kryzysie jaki by nie był, lepszych nie znajdziesz .
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego teamu w Intelligent Technologies S.A.?
Teraz to sie zrobilo cudownie. Nie mozna narzekac, serio nie mozna, bo ryzyko(usunięte przez administratora) wiecie. Atmosfera jest cudowna, szefowie wspieraja nas w tym ciezkim okresie. Tylko klienci tego nie rozumieja, bo jakos nie chca do biur wracac. Jest wspaniale.
Ciekawe pytanie. Proponuje zapytać bezpośrednio u źródła. Jeżeli pozna Pan odpowiedz, to proszę się nią ewentualnie tu podzielić.
W sprawie pracy mogę wypowiedzieć się bardzo pozytywnie. Kazdy aspekt na plus. Wynagrodzenie i atmosfera mi pasują a to chyba najważniejsze;)
Czy organizacja konferencji w przeddzień epidemii była przemyślana decyzja? Czy ktoś z uczestników lub organizatorów został już przebadany?
Dla mnie Intelligent Technologies S.A. to bardzo dobry pracodawca. Dobre relacje między pracownikami, kadra zarządzająca dotrzymuje obietnic a wypłata jest adekwatna do stanowiska i zawsze na czas. Atmosfera dosyć przyjacielska, nie ma tu wyścigu szczurów i można zdobyć dobre doświadczenie.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Intelligent Technologies S.A.?
Atmosfera jest w porządku. Każdy tak naprawdę zajmuje się swoją pracą, więc nie ma konfliktów. Jak są problemy to staramy się spokojnie między sobą wszystko wyjaśniać.
Według mnie atmosfera jest wyjątkowa i sympatyczna. Bardzo lubiłam tutaj pracowac i miło będę wspominać to miejsce. Super.
w sumie okej ja z tej firmy jestem w pełni zadowolony ! atmosfera bez napięcia można w spokoju pracować :)
W ITSA atmosfera przewyższa inne placówki tego typu. Panuje tu miła i pozytywna aura, da się pracować w fajnych warunkach, a ja doceniam ten aspekt. Jest to dla mnie ważne w pracy!
Masz rację, dobra atmosfera w pracy to podstawa, od razu chętniej wykonuje się swoje obowiązki. Co powiedziałbyś o innych aspektach pracy takich jak wysokość wynagrodzenia. Napisz też, czy obowiązuje system premiowy?
Mi atmosfera w firmie bardzo odpowiada. Bez większych spin, można się na spokojnie dogadać również z przełożonymi. Póki co nie zauważyłam żadnych dużych konfliktów i problemów zarówno między pracownikami jak i na linii pracownik-pracodawca :)
firma jest w porządku, polecam zatrudnić się tu :)
Póki co, pracuje mi się tutaj bardzo dobrze. Rozwijam się i nabieram dużego doświadczenia. Atmosfera okej, zawsze można się dogadać ale też się posmiać, także można łączyć przyjemne z pożytecznym!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Intelligent Technologies S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Intelligent Technologies S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Intelligent Technologies S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Intelligent Technologies S.A.?
Kandydaci do pracy w Intelligent Technologies S.A. napisali 8 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
