Opinie Interchange Poland Warszawa - 150 opinii - GoWork.pl

Opinie(150)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

GK

24.07.2020 14:53

Pracownik

Pracuję w Firmie kilka lat. Jestem kasjerem. Pracowałem w wielu placówkach i różnych miastach. Dużo widziałem.Z ciekawości przeczytałem wszystkie wpisy. Mało zadowolonych, wielu frustratów. Przed pandemią nie słyszałem o zwolnieniach pracowników, którzy byli w porządku wobec Firmy. Wylatywali ci, co się notorycznie spóźniali, załatwiali sobie L4 w świąteczne dni, leniwi i (usunięte przez administratora) oraz ci co sami się zwalniali ze względu na stres. Nie oszukujmy się, praca jest specyficzna i nie każdy się do tego nadaje i odchodząc nie powinien mieć pretensji do nikogo. W czasie pandemii większość wyleciała. To chyba normalne. Nastąpił przecież spadek klientów o 90%. Wiele firm w tym czasie upadło, lub się zamknęło. Ciekawe skąd wiecie ile kto zarabia? Nowy więcej od starego? Przecież pensje są utajnione i nikt z naszej ekipy nie wie ile zarabia drugi i nawet o to się nie pytamy. Awanse? Każdy chce awansować? Kilkuset kasjerów chce zostać supvis? Powiedzmy, że wszyscy mają predyspozycje. I co z tego? Musi wypaść na jednego czy dwóch. Reszta za ladą. Ta firma to Kantory Wymiany Walut, a nie wylęgarnia vipów. Szefem zostaje się jak zwalnia się miejsce, a nie że się ktoś nadaje. Co to znaczy: czy ta firma jest rozwojowa? W której firmie po roku czy dwóch czy nawet pięciu awansuje się, gdy stanowisko szefa nadal jest obsadzone? Tylko mundurówka. Osobiście nie spotkałem się z żadnym świństwem ze strony "góry". Wręcz przeciwnie. Bardzo mi pomogli w trudnych chwilach. Jeśli Ty jesteś w porządku wobec Firmy, Firma będzie w porządku wobec Ciebie. Jak są trudne chwile i zwolnienia, to nie ma się o co obrażać, że akurat ja. Bardzo dobre, mądre, miała Wioletta. Całkowicie popieram. Frustratów nie biorę pod uwagę. Pozdrawiam.

Aga

28.08.2020 08:44

Pracownik

Tak nie jest , ja pracowałam 3 lata w tej firmie, nigdy nie brałam l4, jak trzeba było się zamienić bez problemu to robiłam, jeśli trzeba było przyjść w zamian wolnego dnia przechodziłam, każdego roku miałam zaległy urlop z poprzedniego , byłam lokalna i starałam się jak mogłam i jak mi podziękowano ?zwolnieniem, w sposób który przypominał czasy II wojny światowej kiedy to SS bez uprzedzenia wydawali więźniów na śmierć w obozach twierdząc że idą wziąć prysznic.Z nienacka kiedy się tego naj mniej spodziewasz ????Taka jest firma Interchange.

Fired

09.09.2020 15:53

Pracownik

taka BYŁA firma Interchange chciałaś napisac. Ich niedługo już nie bedzie. Dla nich sie tylko pieniażek liczył a nie pracownicy. I dostali za swoje.

Hell

02.09.2020 11:12

Pracownik

Sieć ta słynie z najniższych możliwych kursów skupu (nie tylko w Polsce, w całej Europie ma ten sam styl działania) - euro ok. 3.20, funt 3.8, dolar 2.8. Byli już pracownicy mogą szczerze powiedzieć, że kontakty z policją mają opanowane do perfekcji. Sieć bazuje na wystawieniu dużej tablicy z ceną sprzedaży (MY sprzedajemy), za to skup jest najczęściej gdzieś lekko schowany, a małe literki nie ułatwiają sprawy. Pomijając codzienne awantury z rodakami i turystami, samo najgłowniejsze szefostwo dostarczało nam często "rozrywki"... Martwy sezon i niewielu jeleni? Tfu! Klientów? Proponujcie od razu wymianę wyższej kwoty, żeby nie biegali co chwilę do kantoru. Zwroty teoretycznie są możliwe, ale jak zrobisz ich za dużo musisz się gęsto tłumaczyć. Niepisaną zasadą było, że choćby skały sr***ły, to kasy nie oddajemy. Walutę wymieniamy jak najszybciej, bez informowania ile klient dostanie, byle tylko wyszedł paragon, a gość się nie zorientował ile dostał. Jednak spojrzał lub przeliczył? Patrz punkt wyżej. Mieliśmy używać tłumaczenia, że transakcji bankowych się nie zwraca. Jest zima i turystów jak na lekarstwo, a ty siedzisz jak ciołek 12h? Najlepiej nawołuj ich od drzwi jak na targu. Niski profit to twoja wina. Z założenia od kwoty powyżej target były premie dla pracowników. Oczywiście, nie od całej, za dobrze by było. Od maleńkiego procenta, wyliczane wg widzi mi się góry. W poprzednim roku w grudniu premie nie zeszły poniżej 1000zl. Więc w roku kolejnym biuro ustaliło target na poziomie tego, co poprzednio wyrobiliśmy - niby nadzieja była, ale nikt się nie łudził. I tak co miesiąc. Skoro nie ma motywacji w postaci połowy bądź drugiej wypłaty, to po co sobie nerwy szargać? Przecież w umowach nie mamy zapisu o obowiązku wprowadzania klienta w błąd. To logiczne rozumowanie nie docierały do "góry", maile z ochrzanem były na porządku dziennym. Ale nie tylko o targety szefostwo potrafiło się przyczepić. Pijesz na zapleczu a wszedł klient? Leć na złamanie karku, bo spojrzy na kursy i ucieknie! Nie zdążyłeś? Możesz być pewny wiadomości od regionalnej w przeciągu dwóch minut. Podobnie z toaletą czy jedzeniem, mimo że jako takiej przerwy na posiłek nie było, tylko między transakcjami. Na osobny podpunkt zasługują placówki. Jedna klitka pod torami tramwajowymi, toaletą wspólna dla pasażu. Miejsca tyle, że szczuplejsi mogą się obrócić, ci bardziej przy kości mają problem. Druga jeszcze mniejsza, 1.5x3m długości, a z tego wydzielone zaplecze 1.5x1m. Klima niby była, ale z wylotem na tym właśnie zapleczu. Przy komputerze zjeść nie możesz, bo zaraz będzie mail, więc gotuj sie razem z kanapką w 45'C. Albo dla odmiany zamarzaj z herbatką przy temperaturze rzędu 10'C. Miejsce nr 3 było dość przestrodze, z przyjemną temperaturą i... Wąskimi rurami przy kibelku. Co za tym idzie, w grę dwójeczka w pracy już nie wchodziła. Po ponad roku błagań dostaliśmy budżet na naprawę - tak z połowę za mały. I prikaz, że sami mamy sobie znaleźć hydraulika, który to zrobi... Nadszedł marzec i koronka. Kto miał jak, zwiał na L4. Pozostali od razu wypowiedzenie, wręczane przy okazji podpisania urlopów czy zaległych delegacji. Po miesiącu czy dwóch nawet ci, którym się na początku upiekło, mieli dość zabawy w zwodzenie, jak to jeszcze będzie pięknie i bajecznie. Wracali ze zwolnień, żeby tylko dostać papier, odprawę i móc spokojnie szukać czegoś nowego... Suma summarum w Polsce zamknęła się więcej, niż połowa punktów. Zostali mierni, ale wierni, chętni zawsze donieść na współpracownika, brać ciągle nadgodziny, bo brak ludzi. Tacy, którzy nigdy nie mieli wyrzutów sumienia podczas praktycznie okradania innych ludzi. A my, którzy nie byliśmy godni dalej pracować? Doceniamy obecną sytuację, która dała nam motywację do szukania czegoś normalnego... I jak ktoś nas zapyta, gdzie teraz pracujemy, nie odpowiadamy mgliście, w poczuciu wstydu: 'w finansach'. Ps. Nie sądziłam, że będę musiała to wyjaśniać: kupno jest wtedy, gdy kantor skupuje walutę, sprzedaż - gdy sprzedaje, tak więc gdy za euro chcecie dostać złotówki patrzycie na cenę kupna.