Jak się pracuje w E-Point S.A. Warszawa? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w E-Point S.A. Warszawa, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w E-Point S.A. jest dla Ciebie! 


Najnowsze pytania nt. pracy w E-Point S.A. w Warszawa

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w E-Point S.A.?

P.racownik Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Tak, jak najbardziej. Na stanowiskach juniorskich.

Pytanie
 Pytanie

Czy w E-Point S.A. możliwa jest praca na podstawie B2B?

P.racownik Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Tak

Marcin
Kandydat
 Pytanie

Witam. Po przeprowadzce szukam nowego miejsca pracy, wobec tego wszedłem na to forum. Przypuszczam, że odszukam rzetelne informacje o pracodawcach z okolic Warszawy. Proszę, dajcie znać jak pracuje się w firmie E-Point ? Czy dobrze płacą? Czy są darmowe obiady pracownicze, albo inny sposób na jedzenie obiadów w pracy? Nie będę robić kanapek bo mieszkam sam. Pozdrawiam Marcin

P.racownik
Pracownik
 Pytanie
@Marcin

"Jak pracuje się w firmie e-Point?" Od kilku już lat - bardzo miło... :) "Czy dobrze płacą?" Nie narzekam. "Czy są darmowe obiady pracownicze, albo inny sposób na jedzenie obiadów w pracy?" Darmowych nie ma , ale są lodówki, mikrofale, ekspresy do kawy, czajniki. Po sąsiedzku dobra pizza, pasta, chińczyk, taj, żabka, itp. Nie ma problemu żeby wyjść i coś zjeść albo zamówić z dowozem. Kiedyś funkcjonowały wspólne zakupy na obiad koordynowane przez "biuro", ale z pandemią się skończyło. Wiele osób korzysta z diet pudełkowych i sobie przywozi z domu.

Ewa
Były pracownik
@Marcin

Dzień dobry Marcinie. Jest spoko choć czasami myślę, że nasze szefostwo nie lubi benefitów. Odpowiadając w temacie posiłków dla pracowników to polecam firmę Geberit z Warszawy. Zatrudnieni (wiem to od narzeczonego, który jest tam zatrudniony) zamawiają to co lubią za pośrednictwem specjalnej aplikacji. Te obiady to najfajniejszy benefit, nawet w porównaniu z ubezpieczeniami. Życzę szczęścia w nowej robocie. Ewa.

2
Robert
Były pracownik
 Pytanie
@Ewa

Witam Pani Ewo. Jako specjalista w dziedzinie organizowania posiłków w pracy dodam kilka zdań od siebie. Firma Geberit, którą Pani przytacza używa do organizacji posiłków systemu SmartLunch. Skąd o tym wiem? Wdrażałem to rozwiązanie jako doradca klienta. Wiele firm, zarówno małych jak i dużych motywuje swoich pracowników poprzez dostawy smacznych posiłków. Pozdrawiam Robert

1
Serio
Były pracownik
 Pytanie
@P.racownik

A to w tych czasach wartoscią dodana firmy jest zaplecze kuchenne? Mikrofala i ekspres? Wow .. a macie wode w kranach?

P.racownik Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie
@Serio

@serio :) ? Ja nie prezentuję żadnej wartości dodanej tylko odpowiadam na pytanie. To jest informacja "jak jest" dla pytającego, a nie zachęta. A skoro pytasz "czy jest woda"... to tak, czasem bywa.

Pytanie
 Pytanie

Jakie narzędzia pracy zapewnia E-Point S.A.? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?

P.racownik
Pracownik
@Pytanie

Zależy od stanowiska. Laptop to podstawa. Na miejscu stacja dokująca i monitory. Telefon na określonych stanowiskach. Korzystanie po godzinach pracy w zależności od osoby która nosi telefon. :)

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy zechciałbyś podzielić się wrażeniami z rozmowy kwalifikacyjnej w firmie E-Point S.A.? Jak oceniasz przebieg procesu rekrutacyjnego? Jaką umowę proponuje firma na stanowisku Product Marketing Manager?
logo firmy Nauczyciel do Przedszkola Ziarno
Warszawa
GoWork.pl
(540 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Serwisant rowerowy
Warszawa
Kross S.A.
(836 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Specjalista IT ds. wsparcia
Warszawa
SZPZLO Warszawa-Ochota
(180 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?

G.
Pracownik
@Pytanie

Tak. Też. :)

Pytanie
 Pytanie

Jakie wartości są cenione w E-Point S.A.?

G.
Pracownik
@Pytanie

Otwartość, pomoc, elastyczność, Wiedza/doświadczenie/inteligencja.

Pytanie
 Pytanie

Co wchodzi w socjal E-Point S.A.?

Ex pracownica
@Pytanie

Multisport za 90 zl, medicover za 30, kawa, herbata, chociaz moze im teraz tez to ucieli i nic nie ma ;)

Ania
@Pytanie

Socjal/benefity e-point to m.in.: - multisport (nie jest to 90 zł) - cena różni się w zależności od liczby aktywności w miesiącu, - opieka medyczna (pakiet podstawowy również nie jest za 30 zł) - pakiety różnią się ceną w zależności od potrzeb - np. placówki specjalistyczne - ubezpieczenie grupowe - zajęcia z fizjoterapeutami na terenie firmy (masaże lub treningi) - gildie zainteresowań - wyjścia pracowników, które w większości finansuje firma (tenis, squash, teatr, koszykówka etc.) - każdy pracownik może założyć swoją - kawa i herbata to standard

Zostaw merytoryczną opinię o E-Point S.A. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
E-Point S.A.
2/5 Na podstawie 68 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Filona 16
    02-658 Warszawa
  • NIP: 5213096914 REGON: 16330363 KRS: 0000024163
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
E-Point S.A.
Przejdź do nowych opinii