@Łukasz a przez te lata firma się jakoś bardziej nie rozwinęła?
no a jak mają być inne, skoro ta firma w Polsce ma jeden oddział i to właśnie w Warszawie? nie rozumiem dyskusji :)
A czy w ogóle jakaś persona ma informacje czy w brink'sie w Warszawie potrzebują kogoś na stanowiska czy to sztucznie puszczona plota robi takie zamieszanie.... Od początku kwietnie będę chciał przysiąść do zmieny pracy w Warszawie. Cob byscie o nich mi powiedzieli, może warto z nimi podjąć wstępnie współpracę.
Nie wierzymy,[usunięte przez moderatora] został pracownikiem miesiąca,to kpina w biały dzień.[usunięte przez moderatora]
Ładne jaja [usunięte przez moderatora]" w Poznaniu został pracownikiem miesiąca. To jakaś kpina. [usunięte przez moderatora]
haha,ale sie usmialem te nagrody to typowa zagrywka by przykryc nieudolnosc tych osob, [usunięte przez moderatora] [usunięte przez moderatora]
to nie jest dobra firma nigdy nie była i nie będzie[usunięte przez moderatora]
to widze ze [usunięte przez moderatora] przeprowadza eksperymenty, ile maszyn musi zabrac zeby firma padla. wroclaw juz sie nie wyrabia, poznan tez robi zaleglosci a gdansk zaraz zacznie:-) [usunięte przez moderatora]
To już rok minął jak ten cyrk się zaczął,nic i tak się nie zmieni ,ale mam satysfakcję że nie jeden [usunięte przez moderatora] się wiele z tego forum dowiedział,co myślą o nich i o ich nieudolnych poczynaniach zwykli konwojenci!
zapomnialem o najwazniejszym,poprosze Pana [usunięte przez moderatora] o wywieszenie na tablicy kryteriow jakimi sie kieruje przyznajac premie,bo sa one dla mnie rownie tajemnicze jak trojkat bermudzki,ale mysle ze to tylko moje male doswiadczenie jest tego powodem a wszystko zostanie jasno wyjasnione. ps koledzy trzymajcie pewien poziom dyskusji
moim zdaniem dyrekcja powinna pomyslec nad zmianami,lub prezes nad zmiana dyrekcji,kierownika itp :-) mam wrazenie ze ostatnio firma idzie na tzw "zywiol",panuje balagan a pomyłki sa codziennoscia,moze potrzebne jest swieze spojrzenie na to wszystko? bo tak to my Panowie daleko nie zajedziemy,sory powinno byc zaidziemy bo nie ma pewnosci ze jest czym jezdzic :-) pozdrawiam wszystkich
kryzys niby a jakos firma zainwestować w samochody nie potrafi już żaden nie jest w pełni sprawny ,może zamiast zatrudniać kolejne [usunięte przez moderatora] audyty które zamiast zająć się problemami istotnymi które stoją na przeszkodzie firmie rynkowi pracownikom w wykonywaniu prawidłowo pracy to chcą się wykazać robiąc z nas baranów za 1300zł miesięcznie,a może też tak coś o dyspozytorni...ale to pozostawiam dalszym przemyśleniom...
mam pytanie do [usunięte przez moderatora],dlaczego odrabialam jakies zalegle godziny z ryczaltu a pewne osoby nie?
u nas tak samo jest niektorzy maja 20 niedogodzin z poprzedniej umowy i oczekuje sie od nich zeby je odrobili [usunięte przez moderatora]
witam,mam do was pytanko. Na starej umowie mielismy ryczałt i rozliczenie roczne ,teraz dostalismy aneks do umowy w ktorym jest jasno napisane ze został zlikwidowany ryczałt i tu jest pytanie- dlaczego te osoby ktore nie zdolaly wyrobic godzin z ryczaltu z poprzedniej umowy, maja nakaz odrobienia godzin na nowej umowie,przeciez zmienily sie warunki pracy! Czy u was na oddzialach tez sa takie sytuacje ????? czekamy na odpowiedz .
[usunięte przez moderatora]. Przetarg skonczyl sie we wrzesniu i BZ WBK zmienil wlasciciela ale dalej brinks go obsluguje... [usunięte przez moderatora]
to źle słyszałaś teraz wszyscy mają zlecenia wala ile wlezie żeby godziny na łapać
słyszałam że ponoć okres świąteczny obstawiony będzie zleceniowcami my mamy wolne!!!
Nie wiem jak w Poznaniu ale u nas wiekszość robi prawo jazdy "E" luc "C" i do świąt nas już nie ma zmywamy się z tego bałaganu.pozdrowienia dla starej ekipy
nie jest źle nasz Kierownik i Inspektorzy wstawią się za nami oni nas reprezentują tak jak my firme nasi przełożeni nie pozwolą aby krzywda nam się stała
