Wise Investments Sp. z o.o. Sp. k.
Legnica
Pod koniec 2022 odezwał się ktoś na forum z wyjaśnieniem, że kierowca międzynarodowy zarobi tu 5 tys zł. A szukają nowych ofert, trafiłem na jedno sprzed kilku lat, też właśnie dla kierowcy międzynarodowego kat. B. ale pozostało już tylko info o kontrakcie b2b. Jaką jest w takim razie sytuacja na dziś i z formą współpracy i z pensją? Dostałbym umowę o pracę i 15 tyś zł netto?
ARTEK Sp. z o.o. sp.k.
Zielona Góra
Tata pracował kiedyś jako Operator maszyn komunalnych i byłby zainteresowany ponownym podjęciem takiej pracy, udało nam się znaleźć z listopada 2023 takie ogłoszenie, a jakieś bardziej aktualne opcje? I czy nadal w okolicach Radomia, czy trzeba gdzieś autem jeździć?
Kastell Systemy Szczotek Przemysłowych J. Poschlod P. Maj Sp. z o.o. sp.k.
Wrocław
Siemka. Na stronie w ogłoszeniu dla magazyniera jest napisane wprost, że trzeba mieć 2 lata doświadczenia. Mnie niestety do tego trochę brakuje. I co teraz? Myślicie, że jakoś uda się przyjąć albo może biorą też „młodszych magazynierów”?
PAL-GAZ PALACZ SP. Z O.O. SP. K.
Nowy Tomyśl
Chciałbym się podzielić swoją opinią na temat procesu rekrutacyjnego w firmie PAL-GAZ. Panowie, którzy zorganizowali proces rekrutacji nie byli w stanie zaplanować odpowiednio czas na rozmowę z kandydatem, w wyniku czego musiałem czekać na rozpoczęcie rozmowy około półgodziny. Co mnie najbardziej się nie spodobało, to brak jakiejkolwiek odpowiedzi po spotkaniu. Jest to bardzo nieprofesjonalne że strony konkretnych pracowników firmy PAL-GAZ.
Integart Invest Ibmt Sp. z o.o. sp.k.
Błonie
Witam, co teraz jest główna działalnością firmy? Szukam pracy jako doradca ds. nieruchomości i w takim zakresie spółka pokazała mi się w sieci ale tutaj w PKD widzę trochę inne branże. Nie wiecie czy kogoś nie poszukują?
Grupa Tom-Drew Sp. z o.o. sp.k.
Dobre
Dzień dobry. chłopak zna się na montażu stolarki i będzie pracy niedługo szukał. Myślałam, że znajdę tu nieco bardziej aktualne opinie i przede wszystkim głównie dotyczące pracy. czy w tym roku na montaż będą może jakieś przyjęcia?
Piekarnia Piskorek Sp. z o.o. sp.k.
Nowa Wieś
Ja z "innej beczki" . Jeśli chodzi o wyroby a w zasadzie o żur lub barszcz. Jeszcze jakieś 3,4 lata temu rewelacja. Wtedy faktycznie był to produkt na pewno na zakwasie. W tej chwili bardziej przypomina ocet niż zakwas. Po otwarciu butelki wali octem i niestety nie dorównuje smakiem tego produktu co kiedyś. Właściciele poszli na ilość, a nie jakość. Jak zwykle tylko kasa się liczy i nabijanie ludzi w butelkę. Smutne to.
Radio Muzyka Fakty Grupa RMF Sp. z o.o. sp.k.
Kraków
Rmf to jakieś dno. Ze starej stacji już nic nie zostało. Teksty prowadzących to po prostu żenada która już sięga dna, pierdolety które nikogo nie smieszą. Non stop reklamy. A najgorsza jest muzyka która w koło jest ta sama dla 60+. Tego już sie nie da słuchać bo aż uszy więdną. Czasem wlączam z nadzieją że może sie coś zmieniło, oczywiscie zmieniło ale zdecydowanie na gorsze. Dobrze że są jeszcze inne stacje radiowe które są w miarę do posłuchania.
Calamari sp. z o.o. sp. k.
Warszawa
Hej Donia Zacznę po kolei ;) Znajomość Kotlina jest cenna ponieważ część usług napisanych w Kotlinie a większa część w Javie. Tak, używamy na co dzień TDD, staramy się stosować screaming architecture oraz metodykę DDD. Jeśli chodzi o zespół to mamy samych doświadczonych ludzi. Sam mogę dodać, że po przygodach w innych firmach nie wyobrażam sobie dziś pracować gdzieś indziej. ciężko jest przebić obecny poziom. Ekipa jest bardzo zgrana, uprzejma i zawsze służy pomocą - nawet jak trzeba być tylko koniem by potakiwać gdy ktoś coś rozkminia :P Pracujemy zdalnie oraz mamy 2 biura stacjonarne. Jest dobry zapierdziel, nie ma czasu na nudę, ale są też momenty na wspólne wyjście, czy wyjazd integracyjny całym zespołem. Wszystko to jest na naszych socialach to szczera prawda. Śmiało wysyłaj podanie podanie @Pracodawca :)
Mtr Media Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
Jeżeli idziesz do tej pracy na stanowisko grafika, szczerze współczuję i odradzam. Klepanie prostych Grafik byle jak byle najszybciej, oczywiście zapomnij o robieniu nad godzin bo nie będzie płacone, najważniejsze to być punktualnym rano. Czyli masz być 8h, a masz roboty nakładanej tak dużo że można dostać choroby psychicznej. Jakie mieliśmy zabawy fajne. Siedzisz w pokoju klepiesz robotę i po kilku miesiącach słyszysz że wszyscy mówią że się obijasz, mimo że robisz nadgodziny za free. Prawa ręka szefa zrobi wszystko by przetrwać, nawet poczyta e-maile i załączniki bez wiedzy ani bez zawarcia w umowie że ma prawo do wglądu. W skrócie było to potajemnie ale jak wiadomo prawda wyjdzie na jaw. Było tam wiele podobnych akcji ale nie chcę mi się marnować czasu na tą firmę krzak. Z tego co wiem to chyba w miarę dobrze żyło się tam ekipie od google ads. Chodź też robili rzeczy na kilka stanowisk. Typowa Polska firmeka która wygląda bardzo ładnie ale no wiele tam toksyny. Była historia też o dziewczynie która była grafikiem i nie wytrzymała tego (usunięte przez administratora) więc poszła do sklepu na pączki i już nie wróciła, coś pięknego :D
TIOMAN Sp. z o.o. Sp.k.
Łysomice
Specjalista ds. Planowania i Wdrożeń ma wpisane minimum dwuletnie doświadczenie w pracy w branży żeby móc się w ogóle zakwalifikować. Czy jest tu może ktoś kto aplikował i by napisał czego mniej więcej można spodziewać się na rozmowie? planuje się zgłosić
PZM Technology Sp. z o.o. Sp. k.
Dębica
Chłopak ma już doświadczenie z pracy jako operator plazmy CNC, a jak widać po informacjach z oferty ze strony jest ono wymagane lecz piszą też o możliwym przyuczeniu. Teraz więc startując z ponad dwuletnim doświadczeniem na jaka podstawę mógłby liczyć?
Polinova Polska Sp. z o o sp. k.
Wągrowiec
Sądząc po ogłoszeniu sprzed kilku lat, to jako magazynier musiałbym dysponować brakiem przeciwwskazań do pracy fizycznej. A do moich obowiązków należałby m.in. załadunek i rozładunek mebli. Dużo tu ręcznego dźwigania? Czy może są jakieś wózki widłowe, czy inny jakiś sprzęt do pomocy? Nie chciałabym sobie kręgosłupa zajechać.
Perla Produkcja Sp.z o.o. Sp.k.
Słupsk
Ze wszystkim się zgadzam ale dostałabym jeszcze pare podpunktów .... Jeśli nie lubisz być popychana jak jakiś śmieć nie pracuje w perle.. to co się dzieje na śluzach to jest skandal , przed pracą i po pracy . Jeśli nie lubisz być traktowana jak powietrze -nie pracuj w perle... Rozumiem że kobiety ciężko pracują na swoją premie , ale to rzucanie się na towar ... Wpychanie w kolejkę , popychanie ... Sorry ale wszyscy jesteśmy ludźmi i skoro ktoś stoi w kolejce po paprykę to niech stoi a nie straszę pracownice wbijają się każdemu i nikt im uwagi nie zwróci. Jeśli nigdy nie pracowałaś na produkcji - nie pracuj w perle , tu nikt ci nie pomoże z niczym , nie podpowie i nie doda otuchy . Pokaże ci baba w mi ute co masz robić i koniec , a jeśli masz pytania o maszynę czy produkt czy wagę co kolwiek- no to je miej bo i tak ci nikt nie odpowie
Centrum Medyczne i Rehabilitacji Kriosonik Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
Na zdjęciach, dostępnych na stronie internetowej centrum, zarówno pacjenci, jak i pracownicy, tacy radośni, tacy pogodni. A tu zupełnie inaczej. Może więc pomówmy o konkretach, ustalmy fakty? Ile bym zarabiał przy umowie o pracę, jako fizjoterapeuta? Ta forma współpracy najbardziej mi odpowiada, choć w zeszłorocznym ogłoszeniu wymieniano także umowę zlecenie, umowę o dzieło, oraz kontrakt B2B.
SKYMASTER Sp. z o.o. Sp.k.
Szczecin
Specjalista ds. sprzedaży ma w ogóle podstawę wynagrodzenia? Bo ja chyba nie do końca rozumiem, co znaczy to, że jest zadaniowy Tryb pracy, jak piszą w ofercie, mi się to kojarzy z wynagrodzeniem prowizyjnym, ale nie wiem czy dobrze myślę.
ERES Partner sp. z o. o. sp. k.
Kraków
Większość ostatnio dodanych opinii jest pozytywna co do pracy w firmie. Czy na stanowisku kierowca taxi, ponieważ dokładnie tą ofertą jestem zainteresowana pracują kobiety? Nie za bardzo mogę sobie zobrazować widełki przedstawione w ofercie jako od 3 do 15 tyś. Pracując codziennie minimum te 8 godzin, jakich zarobków rzeczywiście mogłabym się spodziewać?
Finance 24 Management Zarządzanie Nieruchomościami Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
Witam, nie mam do końca pewności ale czy spółka bez początku „Finance” w nazwie to to samo? Albo maja ze sobą coś wspólnego? znalazłam po prostu wygasłą ofertę dla administratora nieruchomości i zastanawiam się jakie teraz wychodzą zarobki skoro wcześniej wynosiły do 6500 zł. może będzie jeszcze ktoś potrzebny?
NOVUM Sp. z o.o. Sp.k.
Szczytno
Czy to prawda że kombinują tam wam z premią na którą tak bardzo się skupiali przy podwyżce? Podobno mają jej nie dawać
PROMITEL sp. z o. o. sp. k.
Katowice
Dzień dobry, zapraszamy do kontaktu, proszę o podesłanie CV na adres info@promitel.pl
Tree Development Group Sp. z o.o. Łódź 4 Sp.K.
Łódź
Potwierdzam . Przed chwilą zadzwoniłam tam i zapytałam o mieszkanie w Gdańsku Hakera .nie miły ton .Pan Na B . Olewał mnie .mówię ,że mam 1200.000 do wydania .gotówka ,nie zrobiło na nim to żadnego wrażenia . Niczego nie proponował . Straszne ,że takich ludzi tam trzymają na pensji. Anna
Arkana Kosmetyki (Arkana Cosmetics Sp. Z O.O. Sp. K.)
Wrocław
Cześć. Widziałem w internecie, że kilka miesięcy temu firma szukała pracowników na stanowisko operatora maszyn. Zainteresowałem się ofertą, bo jest to praca na jedną zmianę. Może ktoś się orientuje czy można jeszcze starać się o tą pracę? W ofercie napisali, że szukają wielu pracowników, więc chyba jakaś nadzieja jest.
Certbud Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
Jako pracownik, który przepracował blisko 2 lata, ta firma to niestety ludzie pokroju: „Na twoje miejsce jest tysiąc innych” Opinia, która znajduje się powyżej, jest w stu procentach prawdą, badania w których uwzględnia się pracę do wysokości 3 metrów jest nie prawdą, praca jest wykonywana powyżej 4 metrów wózek widłowy, który ma zasilanie na gaz znajduje się w pomieszczeniu zamkniętym, spaliny dla ludzi, którzy to wdychają, nie polecam.
BAUDZIEDZIC Sp. z o.o. Sp.K.
Rudna Mała
Rozglądam się za pracą i wpadło mi w oko na elektryka. Mam wymagane uprawnienia SEP na dozór i eksploatacje. Ktoś wie jaka jest proponowana stawka? W ogłoszeniu jest tylko info o terminowych płatnościach. To ok ale chciałby też tak zarobić żeby się utrzymać. Tu da radę?
UNIMET AUTOMOTIVE Sp.z o.o. Sp.k.
Tychy
Czyli jak się pracuje po 12h to można zarobić 4200 złotych, a jak to jest gdy chodzi się do pracy na 8h? Ciekawi mnie pensja. Chętnie bym się tutaj zatrudniła, bo aktualnie jestem bez pracy, ale w ogłoszeniu nic nie wspomniano na temat pensji, a jednak jest to ważne...
Hamilton May Sp. z o.o. Sp. k.
Kraków
Manager Oddziału w firmie pracuje na B2B czy normalnie dają umowę o pracę? Chcę się upewnić, bo jak patrzę teraz, to wszędzie praktycznie te działalności gospodarcze chcą na wyższych stanowiskach pracy.
Light Prestige Sp. z o.o. Sp. K.
Skawina
Jeśli ktoś planuje się zatrudniać w tej firmie to powinien wiedzieć kilka rzeczy: -Pani prezes się wydaje że ludzie są jej własnością oraz można się na nich wyzywać w razie kiepskiego dnia . - prawa pracownika nie są niczym istotnym przeciez można pracować w zimie w magazynie gdzie temperatura spada do zera. - ubraniania robocze pracownik kupi sobie sam - praca w soboty jasne płacone pod stołem - program wdrożenia pracownika nie istnieje co ktoś podpowie tyle wiesz a że wszyscy nowi to nikt nic nie wie - Nie istotny jest ład najważniejsze żeby kasa prezesowej się zgadzała
Berm Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
Dokładnie. Z tego co wiem, nas - poszkodowanych podwykonawców, jest multum. Kontakt z „panem prezesem” jest praktycznie niemożliwy. Zauważyłem, że telefonów nie odbiera, na smsy nie odpisuje. Przestrzegam w branży każdego, kogo tylko mogę, żeby nie współpracował z tą firmą i nie miał z panem Januszem nic do czynienia. Moja faktura już dawno po terminie zapłaty. Potencjalnym podwykonawcom radzę sprawdzać, dla kogo wykonujecie swoje usługi. BERM to niestety zbieranina kłamstw, (usunięte przez administratora) i zwyczajne (usunięte przez administratora)
Brainshake &More Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
Praca dla studenta okej, system premii lub benefitów z okazji aktywnej pracy
HR Quality Polska Sp. z o.o. Sp.k.
Kraków
sądząc po twoim komentarzu, nie żle wchodzisz w tyłek tej firmie pewnie pierwszym podpierdzielaczem jesteś . Wracać to sam możesz tam z kąt przybyłeś i przeproś m..at...ke . Każdy ma inne standarty mieszkaniowe i nie każdy nie da sie traktować jak świniaka w oborze ....
Max Ceramika Sp. z o.o. S.K.A.
Rybnik
Hmmm taka cisza na forum jest dziwna. Ale czy ktoś wie, czy firma jednak działa i jest opcja na dostanie tu pracy? Bo kiedyś widziałam info o tym, że jest w likwidacji. Ktoś może ma wiedzę, czy upadli potem, czy przetrwali i działają.
Marpol Sp. z o.o. sp.k.
Władysławowo
Najwięcej mają do powiedzenia Ci którzy przyszli i się zwolnili ???? A Ci co jeszcze srają na szefa i u niego pracują to mam pytanie. Tu jesteście tacy twardziele a nie macie odwagi pójść do szefa i z nim porozmawiać? (usunięte przez administratora) Tym bardziej że Pan Marcin to (usunięte przez administratora) dobry człowiek. Najlepiej pluć na człowieka w sieci i nie podpisać się imieniem i nazwiskiem. Jesteście zwykłymi (usunięte przez administratora) Pracuje od roku w Marpolu i nie mam takich problemów. Podsumowując na koniec powiem że jeszcze nie mieliście złego szefa skoro Marpol dla was taki zły ????Z własnego doświadczenia powiem jakk ktoś chce pracować a nie leżeć i brać dniofffffke i zna się na robocie to zawsze zarobi ????
EKOMEX Sp. z o.o. Sp. K.
Pańki
Nie napisali praktycznie nic w ogłoszeniu o warunkach finansowych. Jak to w ogóle wygląda na stanowisku operatora Szlifierki konwencjonalnej, jest podstawa i premia jeszcze czy tylko podstawa? Dajcie znać, czy dobrze ogólnie wynagradzają czy lepiej gdzieś indziej popatrzeć za pracą.
Pro-Logis Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
1.) atmosfera jest po prostu okropna( kolesiostwo) - ludzie zmieniają się cały czas 2 ) jest stara ekipa z Modlińskiej, która zawsze coś kombinuje(od czasu do czasu (usunięte przez administratora) towar, mogą pić w pracy lub robić coś innego) 3) można pisać dużo, ale dla tych, którzy chcą pracować i się rozwijać, lepiej ominąć tę firmę 4) z drugiej strony właściciel firmy p.Robert to po prostu wspaniały człowiek.Niestety otaczają go przebiegli ludzie
PHU "DANEX" Sp. z o.o. Sp. K.
Rosko
Aż się uśmiechnęłam sama do siebie, że znalazłam taką fajną ofertę pracy. Jest to etat dla osób współpracujących przy pozyskiwaniu runa leśnego. Tak na prawdę nie ma szczegółów pracy. Ja zdeklarowałabym się na własne auto i mobilny punkt skupu. Jak wtedy możemy dogadać się co do dni i godzin pracujących? Bo w weekendy pracuję na innym etacie, więc wolałabym żeby były wolne...
K2 Residential Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
Z każdym z pracowników na etapie rozmowy rekrutacyjnej indywidualnie ustalane jest wynagrodzenie oraz przedstawiane są warunki pracy. Pracownicy wyposażeni są w niezbędny sprzęt (budowlany i elektroniczny w zależności od zadań wynikających ze stanowiska pracy). Odpowiadając na zgłaszane sugestie pracowników, na kolejnych inwestycjach wprowadzamy zmiany: do dyspozycji pracowników budowy są kontenery: biurowy, sanitarny oraz socjalny.
BIG FORM Sp. z.o.o. Sp. k.
Chojnów
Hej, chłopak widział ofertę na stronie firmowej dla kolportera / kierowcy, w której było napisane, że należy być gotowym na wyjazdy z noclegami. A kto je organizuje? Pracownik musi sam sobie coś ogarnąć czy raczej są już wyznaczone stale miejsca postojowe?
WEGNER Spółka z o.o.Spółka k.
Poznań
dzień dobry. na stronie widziałam, że jest dostępna oferta dla asystenta architekta. Doświadczenie zostało w niej wskazane jako mile widziane więc od razu zastanawiam się czy wpływa ono jakkolwiek na oferowane zarobki czy raczej w każdym przypadku na początku będą podobne? ile mogą wynieść?
PLICHTA Sp. z o.o. S. k.
Wejherowo
Dzień dobry, wszystkie szczegóły przekazywane są przez kierownika działu na spotkaniu na żywo. Zachęcamy do wysłania CV.
GATNER Packaging sp. z o. o. sp. k.
Trzcinica, Jana Pawła II 2
Dzień dobry. w ogłoszeniu dla specjalisty działu R&D jest napisane wprost, że wynagrodzenie ma się składać z części zasadniczej oraz premii. Ile więc sama podstawa wynosi i jak oceniacie wspomniane premie? czy trudno je wyrobić?
GF Corp Sp. z o.o. sp. k.
Wrocław
Programista C# miał jeszcze niedawno wpisane widełki placowe od 12 do 15 tys przy minimum 4ech latach stażu. warunki te spełniam i ciekawi mnie poziom rozmowy jak również jej ocena. Ma ktoś swoją do podzielenia się? I czy będą szukać?
PHUP Gniezno Sp. z o.o. Sklep Polski sp.k.
Gniezno
Hejka. ;) coś nie mogłam teraz doszukać się takich ofert, a przynajmniej na stronie nie ma takich wystawionych. Myślę o pracy na dziale obsługi klienta. czy w biurze występuje jakakolwiek rotacja czy jednak musiałabym czekać na jakiś rozwój?
FreshQ Transport Sp. z o.o. Sp. K.
Poznań
Eh ciężko teraz o prace, tonący brzytwy się chwyta:/ To ile proponują w takim razie, minimalną krajową?
Export Pack Polska Sp. z o.o. & Co. Sp.K.
Zabrze
Ta oferta na pracownika produkcji napisana trochę jak dla mężczyzny, ja też mogę aplikować? Dodam, że jestem studentką, nie wiem czy status studenta przeszkadza firmie czy nie. To też bym chciała wiedzieć, potrzebuje po prostu dorobić.
Arcelormittal Business Center Of Excellence Poland Sp. z o.o. sp.k.
Dąbrowa Górnicza
Hej, czyli jak wyglada ta możliwość pracy zdalnej w takim razie. Mam zamiar aplikować na staż do działu rekrutacji, wiesz może czy stażyści tez mogą pracować hybrydowo?
MAJAMI Sp. z o.o. Sp. k.
Bełchatów
Z tego co się orientuję( tak przynajmniej powiedziano mi podczas niedawnej rozmowy rekrutacyjnej, ale także i poprzednich, których było co najmniej kilka w moim życiu jeżeli chodzi o Majami) to praca na produkcji jest 3-zmianowa i nie ma możliwości pracy tylko na 1, lub dwie zmiany. Może coś się zmieniło teraz, lecz wątpię, bo ta firma to BETON, tutaj zmian i poprawy warunków pracy boja się jak ognia i jak diabeł wody święconej.
Holiday Park & Resort Mielno (Holiday Park & Resort Sp. Z O.O. Sp. K.)
Śrem
Z mojej pespektywy wyglądało to inaczej. Kojarzę nie długi staż dwóch młodych dziewczyn prosto po szkle, więc nie wiem, gdzie nabyły takiego doświadczenia w firmie, a dodatkowo narobiły szkód (zalane gniazdko). Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Wiadomo, że pracownik napiszę, że dawał z siebie wszystko, natomiast jako drugi pracownik obserwujący z boku śmiem twierdzić, że zakończenie współpracy było uzasadnione. Zasady obowiązują wszystkich pracowników, ja nie mam problemów do stosowania się, a pracuję w firmie już ponad dwa lata, więc nie są one wygórowane. System jak system, zdarza się, że jest awaria, ale nie uważam, że jest to nagminne. Liderki są akurat bardzo pomocne i nie słyszałem herezji, o których piszesz.
Madiwa Sp. z o.o. Sp. k.
Poznań
Mam już doświadczenie w pracy jako specjalista ds. windykacji i przeglądam właśnie pobliskie biura oraz kancelarie za zatrudnieniem. w tym przypadku praca jest w ogóle jeszcze możliwa? od dłuższego czasu nie widzę komentarzy i ciężko mi było o ogłoszenie z sieci
Danhoss Sp. z o.o. sp.k.
Chełmno
Fajnie, że pisząc na swej stronie, zaznaczają, że jako pracownik produkcyjno-magazynowy nie muszę mieć doświadczenia, i wszystkiego zostanę nauczony. Ale potrzebowałbym kilku szczegółów. Zaznaczają, że jest to praca dorywcza, ale na ile godzin w tygodniu / miesięcznie, i na jaką umowę?
KOZARYN MM Sp. z o.o. Sp. k.
Różanki
Nie polecam, wypłata nie jest płacona jaką była omówioną. Bus na 3,5 toną lądowali na więcej , jeszcze wymagająm żeby ominąć wagę. Rozładunki byli w takim miejscu, że nie można było wjechać . W umowę o pracę pisze minimalnu wyplatu, a nie to co była omówienia. Nie polecam!!!!
Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
Reguły
Mottem kierownictwa tego (usunięte przez administratora) dla ukraińskich dezerterów jest: rób jak najwięcej za minimalną. Tam chodzą inzynierki z wyciętego lasu bez znajomości tabliczki mnożenia z (usunięte przez administratora)wyżej jak głowy xd. Najlepszy to ten kopyś, on myśli, że będzie tam kimś xdxd
Aserto Sp. z o.o. sp.k.
Kolbuszowa
Hej, z ogłoszenia wiem, że Specjalista ds. Analizy Danych i Integracji w Systemach ERP wcale nie musi mieć wcześniejszego doświadczenia zawodowego by podjąć się pracy na tym stanowisku. Zastanawiam się jak przy tym wygląda po pierwsze sama rozmowa oraz późniejsze wdrożenie. jest tu może ktoś kto byłby w stanie je omówić?
Alfa i Omega Sp. z o.o. sp.k.
Głogów
Hej, w ogłoszeniu dla handlowca było napisane, że stanowisko wymaga sporadycznych delegacji, przy czym podział czasu pracy to 70 klient / 30 biuro. Czy można z tego rozumieć, że większość klientów jest „stacjonarnych”? w jakie dalsze delegacje się jeździ, czy chodzi o takie z noclegiem?
PHUP Gniezno Sp. Z o.o. Hurtownia Sp.k
Gniezno
Hej, kochani, raz tu ktoś pisał, że kobiety pracują na chłodni i papierosach, innym razem, że tylko na chłodni, a tam ciężko jest. Może w końcu któraś z pan napisze, bo jak widać panowie nie do końca zorientowani. I ile babeczki zarabiacie w magazynie?
Agencja Zatrudnienia Efekt Sp. z o.o. sp.k.
Strzelce Krajeńskie
Dzień dobry, na miejscu jest opiekunka która przekazuje wszystkie obowiązki. Oferta niestety jest już obstawiona. Zapraszam do kontaktu na numer: 957397998 posiadamy wiele innych interesujących ofert pracy. Pozdrawiam Efekt
Stalco Sp. z o.o. S.K.A.
Skawina
Witam. Dodano niedawno ofertę dla handlowca z jedyną formą umowy, którą jest B2B. Proszę mi powiedzieć czy możliwe są do ustalenia płatne dni urlopowe?
CSVK Sp. z o.o. sp.k.
Kraków
Witam. Jak to jest z tą firmą, bo widzę że co chwila pojawia się ogłoszenie na hali magazynowo-wysyłkowej. Było w marcu i znów teraz się pojawiło.
CLIMAMEDIC Sp. z o.o. Sp. k.
Michałowice
Kurcze, to ja jestem ciekawa, na jakie stanowisko jest taka długa rozmowa. Obecnie firma szuka osoby jako specjalista inżynier ds. ofertowania branża: budowlana, sanitarna i elektryczna i chciałabym wysłać cv, dlatego pytam o to. A ktoś inny wie może, czy można taką rozmowę odbyć online?
ABJ Sp. z o.o. sp.k.
Bochnia
Sz.P. - przeważnie rozmawiamy o umowie o prace, z uwagi , że jest to praca w delegacji, w zależności od doświadczenia kandydata, dopuszczamy inne formy zatrudnienia. Najlepiej rozpocząć proces rekrutacyjny od przesłania CV.
Hurtownia Ikonka, Kik sp. z o.o. sp.k.
Białystok
Cieszymy się, że wspólnymi siłami udaje nam się tworzyć organizację złożoną z zaangażowanych jednostek, dążących do wspólnego celu. Jak wiesz obecnie pracujemy nad poprawieniem jakości i przejrzystości komunikacji - zapraszamy do wspólnej pracy. Wierzymy, że razem osiągniemy sukces w tym zakresie.
FRIGGA Spółka z o.o. sp.k.
Warszawa
Dzień dobry, poprosimy o kontakt z nami pod numerem telefonu (52) 389 11 50. Odpowiemy na wszelkie pytania. Pozdrawiamy!
BBA TRANSPORT SYSTEM Sp. z o.o. Sp. K.
Warszawa
dzień dobry. w ogłoszeniu dla spedytora wskazana jest umowa o pracę. zastanawiam się jednak na ile pracodawca jest elastyczny względem innych ustaleń. Osobiście interesuje mnie zatrudnienie na B2B. czy jest ono możliwe?
Tech Sterowniki Sp. z o.o. II Sp.K.
Wieprz
Hej. :) znalazłam na stronie ofertę dla przedstawiciela handlowego na rynki zagraniczne. W opisie zawarło się stwierdzenie, że mile widziana byłaby znajomość innych języków. które byłyby kluczowe? i czy kursy językowe to powszechny standard? O nich akurat w treści nie wspomnieli
Telbridge sp. z o.o. sp.k.
Radom
Dziwne, ja również miałem przyjemność szkolenia jak i warsztatów z tą Panią i jak dla mnie zostało przeprowadzone profesjonalnie. Jest takie powiedzenie „Krowa, która dużo ryczy mało mleka daje” Pozdrawiam
Alfa Sp. z o.o. sp.k.
Krynica-Zdrój
Nie chcę mi się pisać na ten temat wracać do tego.idz zatrudnij się u tej Pani i napisz czy na rozmowie dała ci umowę o pracę bez urzędu pracy.... Sory mam doświadczenie nie małe a ta pani nie ma szacunku dla ludzi. Chcesz więcej info napisz nr zadzwonię opowiem Ci.
Kirsch Services Sp. z o.o. Sp.K
Gogolin
Czy są tutaj osoby, które zakończyły współpracę z Kirsch? Dostaliście zwrot za całe zeit konto (70h) i pieniądze za zaległy urlop z ostatnią wypłata? Pytam, bo słyszę różne opinie.
Dawika Sp. z o.o. Trade Sp.K.
Koteże
To co piszesz jest to prawdą w 100% niestety bez nadgodzin nie idzie tam zarobić. Jak chodzi o traktowanie ludzi to tragedia, można to nawet podpiąć pod (usunięte przez administratora) Praca jest cały czas kontrolowana, tak jak by ktoś nad tobą stał z batem. Nie polecam tej firmy tylko zmarnowałem mój czas na tą firmę. Mówią Ci, że można zrobić obiecują podwyżki, po czym i tak nic z tego nie wychodzi bo ciągle jakieś wymówki. Zarobki w tej firmie są nieopłacalne po przeliczeniu godzin do zwykłego etatu. Jak ktoś nie liczy godzin i chce harować to może iść śmiało. Moi znajomi pracują na magazynie i w ciągu miesiąca robią po 200h żeby zapłać się na premie. Niestety Tam jest wyścig szczurów.
El-Bud Śrem Sp. z o.o. S.K.A.
Poznań
Nie przyuczaja a Ty robisz tam za wola roboczego od przynoszenia i rozkładania towaru i to wszystko. Starzy pracownicy siedzą za komputerami a nowy tylko rozkłada towar a jak wszystko zrobi to musi na siłę udawać, że ma co robić a nikt nie powie co... I tak chodzi po sklepie jak sierota
KBk Instal Grupa SBS Sp. z o.o. sp.k.
Sowlany
Drogi użytkowniku X, Dziękujemy za twoją wypowiedź ! Informacja zwrotna od naszych byłych pracowników jest na nas niezwykle ważna pod kątem dalszego rozwoju naszej działalności. Jesteśmy świadomi jak wiele udało nam się już zrobić a także jak wiele jeszcze przed nami. Nasi pracownicy chwalą sobie możliwości awansu z magazynu do biura jednak nie każdy musi z niej korzystać.
„Fabryka Okuć Kuczyński” Sp. z o.o. Sp. k.
Baranowo
Wyszukałam oferte od firmy na stanowisko pracownika produkcji. Wtedy praca miała być od 7 do 15. A czy jak przychodzi nowa osoba to poza tymi ramami czasowymi sa tez jakieś nadgodziny? Czy jednak praca jest w tym czasie i nie trzeba zostawać dłużej?
MASY POLSKIE Sp. z o.o. Sp. k.
Lubin, ul. Legnicka 80
Stawki ponoć wynoszą 40-50 brutto dla pracownika drogowego
Sistech FN Sp. z o.o. sp.k.
Leszno
Otóż to komunikacja słowo klucz. Tego tam bardzo mocno brak, a jak tu się komunikować jak jeden trzęsie się bardziej od drugiego podczas dialogu. Dobrze jest tylko jak jest dobrze :) "Ich oczekiwania są tam gdzie sufit wieżowca, chyba nad Mount Everest będzie łatwiej się dostać" :) wymagać od drugiego a samemu temu nie sprostać.
Przedsiębiorstwo Savpol Sp. z o.o. sp.k.
Gliwice
Branże się nie pomyliły? To nie rolnictwo tylko piekarnia. :) też ciekawa byłam tego autka z ogłoszenia dla handlowca tak samo jak tego zadaniowego czasu pracy z opisu. w skrócie jak oceniacie aktualne cele, na spokojnie są wyrabialne?
Pet Family Sp. z o.o. sp.k.
Kraków
Najlepsze miejsce dla moich zwierzaków a mam ich trochę:) Domowo, rodzinnie z pełną empatią i ogromnym sercem Korzystam od lat
Drzwi Voster (Voster Sp. Z O.O. Sp.K.)
Zarzecze
Nie widzę benefitów poza ubezpieczeniem na życie, więc zapewne atrakcyjne wynagrodzenie zrekompensuje ten brak :) Ile w przybliżeniu zarabia specjalista do spraw planowania produkcji? Po jakim czasie można oczekiwać już umowy o pracę na czas nieokreślony? Dziękuję.
STOLTAP Sp. z o. o. Sp. K.
Jasin
Hej, czemu nie chcą tu przedłużać umów już po drugim roku? tak przynajmniej ktoś odpisał jeszcze niedawno w odniesieniu do pracy jako tapicer. Upewnić się chce czy to w ogóle zależne jest od danego stanowiska? chciałam sprawdzić czy na obsługę klienta nie szukają może ale nie ma coś aktywnych ogłoszeń
Torus Sp. z o.o. Sp. k.
Gdańsk
Hej. :) jest tu może ktoś kto dalby rade ocenić pracę jako specjalista ds. technicznych? Z partnerem widzieliśmy niedawno dodana ofertę. doświadczenie nie zostało określone jako wymóg, on je posiada i dlatego zastanawiamy się nad ewentualnymi zarobkami. da rade sobie coś fajnie ponegocjować na samym początku?
Kolporter Sp. z o.o. Sp.k.
Kielce
Znalazłem info, że szukają pracownika magazynu SOZ w Krakowie. Przyznam się, że etat idealnie pasuje do tego, czego szukałem. Praca odbywa się od 6 i ten czas podobno jest zrównoważony, więc do której godziny maksymalnie? Uprawnień na wózki nie trzeba mieć? O tym akurat nie jest napisane w ogłoszeniu.
Pilmasz Sp. z o.o. sp. k
Piła
Do tych dobrych warunków socjalnych, którymi chwali się firma zaliczają się tylko wczasy pod gruszą i multisport? Spoko, że coś z benefitów jest, ale chce aplikować tu na operatora i jednak myślałem, że coś więcej proponują. Opinie o zakładzie macie mocno podzielone to zakładam, że to od człowieka po prostu zależy, ale czy jest szansa że podacie orientacyjną stawkę dla operatorów z doświadczeniem.
PIWEK Centrum Obróbki Numerycznej Sp. z o.o. Sp. K.
Sieroszewice
Czyli trzeba mieć wyniki żeby załapać się na dodatkowe szkolenie. Ja chce się dostać na stanowisko frezer konwencjonalny. Mam doświadczenie ale wiadomo że dodatkowymi kursami bym nie wzgardził. To zwykle ile osób z działu się załapuje na możliwość podnoszenia kwalifikacji?
Holding 1 Sp. z o.o. S.K.A.
Kraków
dzień dobry. znalazłam ofertę dla Menedżer Działu Nieruchomości. Doświadczenie na podobnym stanowisku wymagane z opisu już posiadam, zastanawiam się tym samym jakich warunków finansowych można obecnie oczekiwać. czy znacie zakres widełek?
M-CARS Sp. z o.o. sp.k.
Libertów, Góra Libertowska 14
Hej, w ogłoszeniu dla asystenta serwisu w mile widzianych wspominają o znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. nie ma jednak wskazanych przy tym żadnych szkoleń w treści. czy kursy są możliwe?
Metal Team Sp. z o.o. sp.k.
Wanaty
Co składa się na niezbędne narzędzia do pracy w ofercie dla Inżyniera Serwisu? Dodatkowo jakiego wynagrodzenia można się spodziewać? Również to nie zostało opisane w treści oferty na stronie a jeszcze niedawno ktoś próbował się odnieść do stawek
Nexus Sp. z o.o. sp.k.
Olsztyn
Jakieś dwa miesiące temu minęła mi w necie oferta pracy dla pracownika administracyjno-księgowego. Nie wiem, czy jest jeszcze aktualna, ale na wszelki wypadek zapytam - może ktoś opisać, jak na tym stanowisku wygląda ścieżką awansu zawodowego? Jest możliwy, czy raczej trzeba być gotowym na pracę cały czas na tym samym poziomie?
Ronson Development Sp. z o.o. Idea Sp.K.
Warszawa
Na swojej stronie firma pisze, że szuka asystentów działu serwisu. Tyle, że odnośnik przekierowuje do strony z informacją o zakończeniu zbierania ofert. To jak to jest - można się jeszcze zgłosić, czy oferta już nieaktualna?
F.O.K. POLLENA S.A.
Łaskarzew
Dzień dobry. zastanawiam się czy dalej technolog musi mieć minimum 3-letnie doświadczenie by się dostać. niestety pod ten warunek z takiej dawniejszej oferty nie podlegam, ale może coś się zmieniło? czy 2 lata wystarczy?
RST SP. Z O.O. SP.K.
Świdnica
Ta stawka 13 tys na software testera to jaki poziom, juniorski? Pytam poważnie, bo oczekiwałabym trochę więcej jeśli to byłby senior, a w sumie to za wiele się nie dowiedziałam z tej oferty odnośnie struktury, może państwo tu coś powiedzą.
Realizacje Wenglorz Sp. z o.o. Sp.k.
Warmińsko-mazurskie
Partner widział ofertę dla kierownika budowy. Minimum 5 lat doświadczenia w branży jako warunek konieczny spełnia, ciekawi bylibyśmy ile mógłby w takim razie w tym roku zarobić o ile jeszcze ktoś byłby potrzebny. czy znacie zarobki?
Connect Logistics Sp. z o.o. Sp. k.
Kraków
Braliście może ostatnio udział w rozmowie na handlowca? Tak patrzę teraz w opis wymagań ze strony i jakby nie patrzeć nie są jakieś wygórowane. Na pewno nie widzę wzmianki o doświadczeniu. jak więc teraz testują kandydata? są scenki?
Geo Globe Polska Sp. z o.o. S.K.A.
Mikołów
w ogłoszeniu dla montera sieci sanitarnych jest napisane, że oferują zarobki adekwatne do posiadanego doświadczenia i zdolności. Jakie jednak mogą występować przy tym wszystkim widełki? wiem, że to umowa o pracę. tylko czy w tym przypadku możliwe są nadgodziny lub jakieś premie do wyrobienia?
Anwil Transport Sp. z o.o. Sp. K.
Suchy Las
Z godnie z prawem pracodawca nie ma prawa obciążyć kierowce za przepał. Trzeba być frajerem aby dać sobie potrącić chociaż 1 zł. Wystarczy pójść do sadu pracy to nie dość że zwrócą ukradzione pieniądze to jeszcze można im zrobić sprawę w sądzie cywilnym i zażądać konkretnego zadośćuczynienia za szkody moralne. Kwoty z takiego powództwa to od 10 000zł do nawet 200 000zl
Iview Recruitment Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
Po roku widzę, że kontroler finansowy ma wyższe stawki, bo dolny próg „wzrósł” od 8 600 zł do 11 000 zł. pewnie to nieco inna oferta ale czy to oznacza, że zaczęli dobierać innych klientów? niektórzy kandydaci widzę, że się skarżyli, ale czy są tu osoby które normalnie przeszły proces i jest wszystko ok? pytam, bo wstępnie planuje aplikować
Sport Investment Group Sp. z o.o. sp.k.
Bielsko-Biała
Jak masz za dużo kasy i chcesz ją gdzieś przewqloc to to jest dobre miejsce. Można popracować dla tej dziadowskiej firmy i w nagrodę mieć niezapłacone.
MKG Sp. z o.o. sp.k.
Kraków
Minęło już trochę czasu odkąd nie pracuje w firmie więc pora zostawić rzetelną opinię. Tak krótko: Naprawdę nie warto tutaj rekrutować, no chyba że ktoś otwarcie akceptuje (usunięte przez administratora) i wyzysk a także chęć pracy za minimalną krajową, gdzie w dodatku wypłata ciągle się nie zgadza i trzeba pilnować swoich godzin i prosić bez skutku o wypłacenie należytej kwoty. Tak dokładniej: Na początku wszystko wydaje się super, każdy miły, próbuje Cię motywować i wyrabia to złudne poczucie, że trafiliśmy właściwie, ale to tylko czysta manipulacja, ponieważ już po paru tygodniach czy miesiącu zdajesz sobie sprawę że wszystko to tylko niezła przykrywka i krok po kroku zaczyna się (usunięte przez administratora) i wyzysk (nie raz byłam świadkiem sytuacji kiedy manager wyzywa pracowników używając bardzo niecenzurowanych słów, których nie mogę tu napisać, znęca się psychicznie wytykając błędy których nie zrobiłeś lub nawet nie wiedziałeś że są błędem, ponieważ nikt o tym wcześniej nie wspomniał. Szefostwo nie obchodzą ani pracownicy ani klienci, pieniądze muszą się zgadzać dla nich i tyle, wykorzystują swoich (usunięte przez administratora) czyli managerów żeby się nad Tobą dosłownie znęcali, żebyś robił jak najwięcej za jak najmniejszą kwotę. Klienci też traktowani okropnie, już nie raz firma była pozywana do sądu czy rzecznika praw konsumenta. Dodatkowo: - mówią Ci że pracujesz 12h tylko ale w rzeczywistości pracujesz 24h ponieważ jesteś pod telefonem cały czas od 12:00 w południe jednego dnia do 12:00 następnego dnia (ale płacone masz tylko za 16h + dodatkowo dowiadujesz się że musisz wstawać o 6:00 rano żeby odbierać telefony od sfrustrowanych kierowców, którzy nie mogą znaleźć klientów i za to też nie masz płacone, ponieważ płacą Ci od 12:00-23:00 i od 7:00-12:00 następnego dnia) - ALEEEE w weekendy mimo że jesteś w pracy aż 24h i musisz być stale pod telefonem to nie masz za to płacone (dostajesz pieniądze tylko za około 4h pracy, nie więcej) - musisz odbierać telefony w środku nocy i nie płacą Ci za to, no chyba że cieszy Cię fakt że jeśli obudzisz się kilka razy, żeby je odebrać i będziesz mieć nieprzespaną noc to dostaniesz dodatkowe 20 zł dane z litości :) - nie dostaniesz ani złotówki za nadgodziny - już chyba nie muszę wspominać o atmosferze w pracy, która jest okropna, toksyczna i czujesz się jak intruz, manager bardzo lubi ploteczki więc możesz być pewien, że jesteś obgadywany kiedy tylko się da; oboje managerów trzyma się nawzajem i nie ma mowy o obiektywnej ocenie sytuacji ponieważ oboje utrzymują bardzo bliskie stosunki poza pracą (każdy wie o co chodzi) i zrobią wszystko, żebyś poczuł się gorzej i żeby obrócić tak sytuacje żeby była na Twoją niekorzyść nawet w sytuacji kiedy nic złego nie zrobiłeś - w firmie jest też przypadek nepotyzmu - stosują taką taktykę żeby Cię zmotywować, że obiecują ciągle podwyżkę, której się nie doczekasz i mowa tutaj o jedynie 1zł więcej na godzinie, ciągle próbują Cię motywować, żeby robić więcej i więcej a ostatecznie i tak powiedzą że "no niestety ale nie jest to co co oczekiwaliśmy w związku z podwyżką i prosimy o większe zaangażowanie", co jest absurdalne dostajesz kartkę z listą co zrobiłeś źle i połowa punktów z tej listy to rzeczy które robisz dobrze ale oni i tak powiedzą że nie wystarczająco lub są tam punkty odnośnie rzeczy o których nawet nie wspomnieli jak robić a wymagają - wszędzie próbują uciąć Ci coś z pensji, często mimo że powinieneś dostać premię ze sprzedaży to w tajemnicy przed Tobą usuwają te osiągnięcia z systemu, żeby naliczyć Ci mniejszą premię przy wypłacie - niby oferują elastyczny grafik dla studentów, ale później mają duży problem do Ciebie że czemu nie jesteś dostępny codziennie, przez co musisz kombinować i nie chodzić na wybrane zajęcia na studiach żeby to połączyć - DODATKOWO jesteś pod stałą obserwacją managerów nawet jak pracujesz z domu, ciągle sprawdzają pocztę i witrynę do zamówień, czy jesteś dostępny na komunikatorze itp. tak naprawdę każdy Twój ruch (jako kierowca też, sprawdzają za pomocą GPS gdzie jesteś na mapie Krakowa i potrafią obliczać czy rzeczywiście powinieneś tam być, więc to zdecydowanie praca dla fanów Big Brothera) np. nie odpisałam na e-maila 2h ponieważ nie był ważny a zajmowałam się rozmowami telefonicznymi z klientami i dostałam ochrzan totalny za to że wisi ten e-mail, co jest absurdalne Dodatkowo, jako kierowca wyzysk jest jeszcze większy, ponieważ nie płacą godzin tylko praca jest na punkty, np. 1 punkt za transfer między miastem Kraków a lotniskiem to jakieś 25zł, a nie robisz ich dużo w ciągu dnia + musisz być dostępny calutki dzień pod telefonem i nie możesz nic sobie załatwić bo w każdej chwili mogą zadzwonić i potrzebować Cię do takiego transferu, ale nie masz płacone za cały dzień za to że jesteś "w gotowości". Pracowałam tam dość sporo czasu i mogę zdecydowanie powiedzieć, że była to najgorsza praca w moim życiu, a pracowałam naprawdę w wielu miejscach w Polsce jak i zagranicą. Mam nadzieję, że pomogłam innym przedstawić prawdziwe oblicze tej firmy.
RAWICOM Sp. z o.o. Sp.K Elektrownie Słoneczne
Wrocław
Witam.Agencje ochrony za takie stróżowanie płacą aktualnie 27-30 zł za godzinę na miejscu na rękę a rawicom 23 zł w delegacji z daleka od domu .I jeszcze piszą że to atrakcyjna stawka godzinowa jak to najnizsza krajowa.To już daje dużo do myślenia.Bylem,widziałem ,sprawdziłem.Aha zapomniałem o najważniejszym.Nie płacą wynagrodzenia w terminie.Musisz się prosić o własne pieniądze.