Twoje konto

Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła
Oświata | Praca dla opiekunek w Niemczech | Forum | Szkoły policealne | Logowanie | Kontakt | Dodaj ofertę pracy
Sortuj: Najnowsze | Najstarsze
Jesteś pracodawcą dodaj reklamę bądź ogłoszenie pracy na GoWork.pl ? Napisz reklama@gowork.pl
<<<Otrzymuj powiadomienia o nowych wpisach na swój adres e-mail.>>>
zdjecie uzytkownika
anonim - 2009-06-08 17:17:48 odpowiedz | cytuj
Dodaj opinie o Savpol - Gliwice. Twoja ocena może okazać się bezcenna przy procesie rekrutacyjnym, podjęciu decyzji, pracy.
zdjecie uzytkownika
- 2009-06-08 17:29:35 odpowiedz | cytuj
Słowa kojarzące się z Savpol (np:.solidna, profesjonalna, rozwojowa, stresująca, wyczerpująca):
Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako nikłe
Atmosfera i ludzie tam pracujący są pracowici
Od jakiej stawki można negocjować pensję?900 zł
Najbardziej podobało mi się w Savpol:atmosfera
Najbardziej nie podobało mi się w Savpol:
zdjecie uzytkownika
byly pracownik - 2009-09-24 23:34:46 odpowiedz | cytuj
Firma robi wrażenie ale już podczas pierwszej rozmowy ma się wrażenie, że pracownik nie znaczy w firmie zbyt wiele.
Nadgodziny to norma, nie ma co marzyć o rekompensacie za dodatkowe godziny pracy. 10h/dobę to norma. Praca w tej firmie potwornie wyczerpuje fizycznie i psychicznie.
Możliwości awansu znikome.
Kierownictwo stresogenne.
Pensja zależy od nastrojów kierownictwa.
Czasem pojawiają się możliwości odbycia szkoleń.
Pracuje tam sporo fajnych ludzi.
Starają się być solidni i profesjonalni w stosunku do klienta.
zdjecie uzytkownika
Bart - 2010-01-02 20:22:22 odpowiedz | cytuj
Moim zdaniem jak ktoś krytykuje to powinien mieć choć trochę odwagi i się podpisać.
zdjecie uzytkownika
JESTEM BLISKO - 2010-01-24 21:16:03 odpowiedz | cytuj
TRZEBA ZABRAĆ SIĘ DO PRACY A NIE KOGOŚ OSKARŻAĆ JA WIEM ŻE TAK JEST WYGODNIE ATAKOWAĆ Z PARTYZANTKI NAŻEKAĆ A ŻEBY JESZCZE PŁACILI ZA NIERÓBSTWO PROPONUJE ZAINWESTOWAĆ W SIEBIE I BYĆ SZEFEM FIRMY NP. SZEWCEM.
zdjecie uzytkownika
lol - 2010-01-27 11:42:16 odpowiedz | cytuj
kolego JESTEM BLISKO najpierw przypomnij sobie podstawowe zasady ortografii a później bierz się za wypowiadanie na forum;)
zdjecie uzytkownika
sowiński - 2010-01-27 21:50:43 odpowiedz | cytuj
Praca w Savpolu nie jest obowiązkowa, jeżeli się komuś nie podoba to niech szuka innej pracy a nie użala się nad sobą. Nikt nikogo do pracy nie zmusza. Te wszystkie negatywne opinie to pewnie od tych którym podziękowano, bo nie potrafili sprostać stawianym zadaniom.
zdjecie uzytkownika
... - 2010-02-02 15:44:36 odpowiedz | cytuj
lol - 2010-01-27 11:42:16

kolego JESTEM BLISKO najpierw przypomnij sobie podstawowe zasady ortografii a później bierz się za wypowiadanie na forum;)

widać, że albo masz fajną posadke w savpolu albo jesteś jednym z "lodziarzy".... przyjdź, popracuj na magazynie czasem w godzinach nadliczbowych (i to nie dlatego, że masz na to ochotę bo chcesz zarobić, tylko po prostu jest tyle roboty), przyjdź w sobotę, w niedzielę, później w dniu wypłaty ogarnie Cię wielkie rozczarowanie - dlaczego nie mam za to zapłacone??..."góra" tak przedstawia Ci sytuacje, że wychodzi na to, że wszystko jest dobrze policzone, miesiąc w miesiąc dostajesz tyle samo niezależnie od tego ile godz przepracowałeś, jak ciężki był miesiąc....oczywiście są tacy, którzy bez względu na to czy będą mieli za to zapłacone czy nie, będą zostawać po godzinach ile trzeba, ale to jest chore.....podsumowując, stań przed jakimkolwiek pracownikiem fizycznym savpolu i powiedz mu prosto w oczy że jest nierobem, że firma płaci mu za siedzienie..jestem pewien, że odrazu dostaniesz gonga...;) jesteś bezczelny pajacu
zdjecie uzytkownika
Bart - 2010-02-07 19:26:30 odpowiedz | cytuj
każdy z nas wybiera co robi w życiu, ja gdybym czuł się wykorzystywany i twierdził że za mało zarabiam porozmawiałbym z szefem albo zmieniłbym pracę. Praca za biurkiem może nie jest ciężka fizycznie ale obciążenia psychiczne,stres też męczy. Za biurkiem też pracuje się po więcej niż 8 godzin, jak jesteś na wyższym stanowisku to często pracujesz przez 24 godziny przez 7 dni w tygodniu bo myślisz jak rozwiązać problemy, jaką strategię przyjąć. Widzę tu wiele narzekań, żali może warto pójść z tym do szefów i porozmawiać a nie smarować anonimowe teksty na forum. Pozdrowienia dla wszystkich
zdjecie uzytkownika
pracownik miesiaca :P:) - 2010-02-09 17:26:46 odpowiedz | cytuj
pozdro dla wszystkich fizycznych pozdrawia marcin klos hahahahha:P:P:)
zdjecie uzytkownika
me esaz - 2010-02-09 17:31:30 odpowiedz | cytuj
o tak jemu sie nalezy w koncu robi bardzo dlugo pracownik roku
zdjecie uzytkownika
laurka - 2010-02-10 14:56:50 odpowiedz | cytuj
może warto iść- tylko jak pójdziesz i zapytasz to nie wiadomo czy Cię nie wywalą, a i jeszcze jedno pytanie do Pana Barta- czy wy aby nie tracićie płynności finansowej skoro do cholery jest 10 a wypłaty jak nie było tak nie ma.
zdjecie uzytkownika
??? - 2010-02-10 16:03:54 odpowiedz | cytuj
taki solidny niby partner a wypłaty 10-tego o 18:/
zdjecie uzytkownika
:) - 2010-02-10 16:27:30 odpowiedz | cytuj
skoro tak narzekacie to po co jeszcze pracujecie w tej firmie, przecież nikt nikomu łaski nie robi, ani oni wam ani wy im. Twierdzicie, że jesteście tak dorymi pracownikmi i nie jesteście w tej firmie doceniani to może gdzieś indziej was do cenią... no chyba, że was nikt nie chce. Co do płynności finansowej to wszyscy pracownicy na nią pracują. A tak wogóle nie pasuje praca fizyczna? to trzeba było się starać o inną, no ale oczywiście zero w głowie a wymagania mają
zdjecie uzytkownika
ja - 2010-02-10 16:34:51 odpowiedz | cytuj
a co do pensji to się z wami zgadzam powinna byc do 10 tylko dzisiaj jej już raczej nie bedzie
zdjecie uzytkownika
:) - 2010-02-10 16:57:46 odpowiedz | cytuj
:) - 2010-02-10 16:27:32

skoro tak narzekacie to po co jeszcze pracujecie w tej firmie, przecież nikt nikomu łaski nie robi, ani oni wam ani wy im. Twierdzicie, że jesteście tak dorymi pracownikmi i nie jesteście w tej firmie doceniani to może gdzieś indziej was do cenią... no chyba, że was nikt nie chce. Co do płynności finansowej to wszyscy pracownicy na nią pracują. A tak wogóle nie pasuje praca fizyczna? to trzeba było się starać o inną, no ale oczywiście zero w głowie a wymagania mają

tak jak pisałem, jestem pewien że wielu pracowników szuka innej pracy, także to tylko kwestia czasu;) zero w głowie masz ty geju no i klapki na oczach, i nikt nie pisał tu z tego co widze zeby komuś nie pasowała praca fizyczna, nie pasuje jedynie brak docenienia i zrozumienia przez Was!! jestem pewien że my damy rade sobie z każda pracą, a Ty?? heh szkoda słów...jesteś lodomanem, zbierasz lepszą kasę od nas, więc twoja gadka tutaj jest zbędna!! twój jedyny wysiłem to ruch głową poniżej pasa kolegi siedzącego obok;)
zdjecie uzytkownika
laurka - 2010-02-10 17:08:17 odpowiedz | cytuj
a tak na marginesie- w tamtym miesiącu jak był renament to wypłata była na czas, bo się bali, że im nikt na liczenie nie przyjdzie
zdjecie uzytkownika
anonim - 2010-02-10 17:12:14 odpowiedz | cytuj
:) - 2010-02-10 16:57:46

:) - 2010-02-10 16:27:32

skoro tak narzekacie to po co jeszcze pracujecie w tej firmie, przecież nikt nikomu łaski nie robi, ani oni wam ani wy im. Twierdzicie, że jesteście tak dorymi pracownikmi i nie jesteście w tej firmie doceniani to może gdzieś indziej was do cenią... no chyba, że was nikt nie chce. Co do płynności finansowej to wszyscy pracownicy na nią pracują. A tak wogóle nie pasuje praca fizyczna? to trzeba było się starać o inną, no ale oczywiście zero w głowie a wymagania mają

tak jak pisałem, jestem pewien że wielu pracowników szuka innej pracy, także to tylko kwestia czasu;) zero w głowie masz ty geju no i klapki na oczach, i nikt nie pisał tu z tego co widze zeby komuś nie pasowała praca fizyczna, nie pasuje jedynie brak docenienia i zrozumienia przez Was!! jestem pewien że my damy rade sobie z każda pracą, a Ty?? heh szkoda słów...jesteś lodomanem, zbierasz lepszą kasę od nas, więc twoja gadka tutaj jest zbędna!! twój jedyny wysiłem to ruch głową poniżej pasa kolegi siedzącego obok;)

przepraszam, myślałem że mam do czynienia z normalną inteligentną osobą ale widze, że masz próżnie zamiast mózgu. Nie będe się zniżał do twojego poziomu bo trzeba być kompletnym idiotą, że wypisywać takie bzdury, narzekasz i narzekasz chyba nic innego nie potrafisz aż dziw że ty wogóle gdzieś pracujesz.. zastanawiam się czy ty wogóle wiesz na czym twoja praca polega skoro jesteś takim idiotom! A jeśli uważasz że zarabiam więcej od ciebie to trzeba było się przyjąc na moje stanowisko, ale ty i tak nie był byś zadowolony z wypłaty. Tylko że ja wcale więcej od ciebie nie zarabiam i też mam pewne uwagi co do firmy ale w przeciwieństwie do ciebie to nie pisze tylko o tym na forum.
zdjecie uzytkownika
dla ciula co nie wie co to płynność finansowa - 2010-02-10 17:13:55 odpowiedz | cytuj
:) - 2010-02-10 16:27:32

skoro tak narzekacie to po co jeszcze pracujecie w tej firmie, przecież nikt nikomu łaski nie robi, ani oni wam ani wy im. Twierdzicie, że jesteście tak dorymi pracownikmi i nie jesteście w tej firmie doceniani to może gdzieś indziej was do cenią... no chyba, że was nikt nie chce. Co do płynności finansowej to wszyscy pracownicy na nią pracują. A tak wogóle nie pasuje praca fizyczna? to trzeba było się starać o inną, no ale oczywiście zero w głowie a wymagania mają

Płynność finansowa
Płynność finansowa jest to zdolność podmiotu gospodarczego do terminowego regulowania bieżących (krótkoterminowych, płatnych w ciągu 12 miesięcy) zobowiązań finansowych. Opóźnienia w wywiązywaniu się z bieżących zobowiązań mogą obniżać zaufanie kontrahentów i banków lub innych instytucji kredytujących do firmy, co w skrajnych przypadkach może doprowadzić do jej bankructwa.
Zachowanie płynności finansowej oznacza, że przedsiębiorstwo dysponuje wystarczającymi zasobami finansowymi (gotówką i wierzytelnościami) oraz środkami obrotowymi, które można zamienić na gotówkę, żeby w każdej chwili, gdyby to było konieczne, uregulować swoje bieżące zobowiązania. Im szybciej przedsiębiorstwo może pozyskać w ten sposób gotówkę na realizację zobowiązań, tym wyższa jest jego płynność finansowa.

Dla zapewnienia sobie możliwości ciągłego, niezakłóconego działania przedsiębiorstwo powinno dbać o zachowanie określonego poziomu płynności finansowej. Dlatego jej ocena jest głównym przedmiotem analizy finansowej przedsiębiorstwa, która może wskazywać na działania konieczne w celu poprawy zarządzania płynnością.

Płynność finansowa przedsiębiorstwa powinna być zapewniona w stopniu odpowiednim do jego pozycji na rynku i rozwoju. Niekorzystne dla firmy mogą być zarówno zbyt niskie wskaźniki płynności, jak i jej zbyt wysoki poziom (to powoduje zamrożenie części kapitału obrotowego w finansowaniu bieżącej działalności, a tym samym zmniejszenie rentowności przedsiębiorstwa).
zdjecie uzytkownika
dla idioty który nie wie skąd się bierze częś - 2010-02-10 17:26:11 odpowiedz | cytuj
płynność finansowa - kasa- a kto pracuje na to żeby firma miała kase my czyli pracownicy,
zdjecie uzytkownika
anonim - 2010-02-10 17:27:46 odpowiedz | cytuj
anonim - 2010-02-10 17:12:14

:) - 2010-02-10 16:57:46

:) - 2010-02-10 16:27:32

skoro tak narzekacie to po co jeszcze pracujecie w tej firmie, przecież nikt nikomu łaski nie robi, ani oni wam ani wy im. Twierdzicie, że jesteście tak dorymi pracownikmi i nie jesteście w tej firmie doceniani to może gdzieś indziej was do cenią... no chyba, że was nikt nie chce. Co do płynności finansowej to wszyscy pracownicy na nią pracują. A tak wogóle nie pasuje praca fizyczna? to trzeba było się starać o inną, no ale oczywiście zero w głowie a wymagania mają

tak jak pisałem, jestem pewien że wielu pracowników szuka innej pracy, także to tylko kwestia czasu;) zero w głowie masz ty geju no i klapki na oczach, i nikt nie pisał tu z tego co widze zeby komuś nie pasowała praca fizyczna, nie pasuje jedynie brak docenienia i zrozumienia przez Was!! jestem pewien że my damy rade sobie z każda pracą, a Ty?? heh szkoda słów...jesteś lodomanem, zbierasz lepszą kasę od nas, więc twoja gadka tutaj jest zbędna!! twój jedyny wysiłem to ruch głową poniżej pasa kolegi siedzącego obok;)

przepraszam, myślałem że mam do czynienia z normalną inteligentną osobą ale widze, że masz próżnie zamiast mózgu. Nie będe się zniżał do twojego poziomu bo trzeba być kompletnym idiotą, że wypisywać takie bzdury, narzekasz i narzekasz chyba nic innego nie potrafisz aż dziw że ty wogóle gdzieś pracujesz.. zastanawiam się czy ty wogóle wiesz na czym twoja praca polega skoro jesteś takim idiotom! A jeśli uważasz że zarabiam więcej od ciebie to trzeba było się przyjąc na moje stanowisko, ale ty i tak nie był byś zadowolony z wypłaty. Tylko że ja wcale więcej od ciebie nie zarabiam i też mam pewne uwagi co do firmy ale w przeciwieństwie do ciebie to nie pisze tylko o tym na forum.

heh Ty wiesz co piszesz człowieku??? pierwszy post jest twój, i co w nim napisałeś?? cyt.:"oczywiście zero w głowie a wymagania mają" więc to ja sie ustosunkowałem do Twojego poziomu! znasz kogoś z magazynu albo kierowce aż tak dobrze, by stwierdzić, że ma zero w głowie? wątpie!!! mógłbym wiele tu pisać lecz najpierw musiałbym wiedzieć na jakim stanowisku Ty pracujesz;) no a podejrzewam, że to jest niemożliwe. Dlaczego? Bo jestem pewien, że gdybyś je podał, każdy by wiedział kim jesteś.
P.s. nie obrażaj innych a nie będziesz sam obrażany! pisząc to:"oczywiście zero w głowie a wymagania mają" obraziłeś cały magazyn!!!
zdjecie uzytkownika
ja - 2010-02-10 21:12:34 odpowiedz | cytuj
Ludzie,co Wy tu wypisujecie,powinniśmy się trzymać razem,pracować razem i razem z pro stać tym niedogodnością,powinniśmy być jak jedna ekipa i to nie ważne czy to Gliwice czy Kraków czy Wałbrzych,zawsze byliśmy mocni i waliliśmy konkurencje na łeb,były wcześniej lepsze czasy kiedy to doceniali magazynierów czy kierowców za dobrą pacę,ale to już się skończyło po wskoczeniu nowych rządów,obecni przełożeni nie mają do nas szacunku i powinniśmy coś z tym zrobić,a może po prostu zbierzmy się i wymyślmy coś mądrego a nie jeden przez drugiego się tu obraża...
zdjecie uzytkownika
halski - 2010-02-10 21:26:47 odpowiedz | cytuj
Prawda jest taka że zarówno sredni szczebel "kierownictwa" ani tym bardziej właściciele nie zabardzo wiedzą o zarządzaniu zasobami ludzkimi, właściwym motywowaniu pracowników a co za tym idzie zwiększaniu ich wydajności , a wtedy można podnosić wymagania i normy. No ale jeśli liczy się wyciskanie ostanich sił..... bo zawsze można kimś zastąpić, tak jest to metoda tylko że krótkoterminowa. Przeszkolenie nowego magazyniera, kierowce a tym bardziej handlowca który to wszystko połapie, trwa i trwa. Nie wiem czy to się zmieni, czy te wpisy czytają osoby które powinny być tym najbardziej zainteresowane? Zastanawia mnie tylko jedno czy naprawdę właściciele firmy wiedza naprawdę ile czasu za kierownicą siedzą niektórzy kierowcy, jak kombinują z tarczkami by czasowo się wyrobić, jak magazynierzy zasuwają z paleciakami dreptając kilometry po magazynie. Lekarstwo jest jedno Inspekcja pracy i inspekcja transportu te dwie instytucję mogły by coś z tym zrobic. Na dobra sprawę przy tak niejasnej siatce płac niewiesz dokładnie za co dostajesz "wypłatę".
zdjecie uzytkownika
obserwator - 2010-02-10 22:02:19 odpowiedz | cytuj
Jako osoba z "zewnątrz" i czytająca te "mądre" wypowiedzi i "spory" nie mam najlepszej opinii o tej firmie..... :-)
Bo skoro jest duży konflikt pomiędzy poszczególnymi działami, a dodatkowo Wszyscy "najeżdżają" na Zarząd, to co mam sobie pomyśleć ?
Widzę, że panuje tu straszna zawiść o różnice w wykonywanej pracy, wysokość zarobków, stanowiska, itp.
Kurcze, a już chciałem składać swoje CV do tej firmy... :-(

Dziękuję za "właściwe zoobrazowanie mi sytuacji w tej firmie".
Pozdrawniam
Już Zrezygnowany Kandydat Na Pracownika Savpol'u
zdjecie uzytkownika
Mastodont - 2010-02-10 22:34:34 odpowiedz | cytuj
10 lutego....wypłaty nie ma ! może jutro?...może.
A ,że k***** niektórzy muszą raty spłacac na czas to nikogo nie obchodzi :/ (Baśka jest "wporzo")
Jak mówią niektórzy : "Kredyt wisi" ...a jak ma nie wisiec? skoro kierowczak musi cos jesc bedąc 16-tą godzinę w trasie:/
Laik powie: "Czyli czwórkę masz?" - no tak, mam,za 2 miesiące pracy.

Raz na jakiś czas uda sie skonczyc przed 15:00 ....ale wtedy nagle jest wiele rzeczy do roboty:odbierz samochód,umyj samochód,jedź tam, jedź tu (i nagle jest 18:00 ,lub gorzej)...nie mowie juz o rozliczaniu sie w kasie.
Apropos...klient Cie oszukal? forsa na stół... i nie ma ze nie wiem jak to sie stalo.A Ty przeciez nie bedziesz liczyc 150 kg monet.
Widzieliscie na ulicach samochody Polmarkusa po 15:00?...nie? czyli da sie ,prawda?
Reasumując...firmie Savpol gratulujemy świetnych ludzi w szeregach magazynu i kierowców,odwalają grubą robotę z nadzieją,że może w następnym miesiącu będzie ciut lepiej.WY (Bart i reszta ) nie macie o tym pojęcia.TUTAJ LUDZI SIĘ NIE SZANUJE !
Życzę cieplutkich pomieszczeń biurowych w tą zimę.
Ja niedługo się stąd zawijam.POCHWA !
x