Czy nowo zatrudnione osoby w Toyota Chodzeń otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Czy urlop w Toyota Chodzeń jest płatny 100%?
Dzień dobry. Uprzejmie informuję, że wynagradzanie za czas urlopu jest wyliczane zgodnie z obowiązującymi przepisami. Pozdrawiamy - Zespół Toyota Chodzeń
Dzień dobry. Sposób wynagradzania jest ustalony przed podpisaniem umowy oraz zaakceptowany przez obie strony. Pracownicy po każdej wypłacie dostają paski i jeżeli mają jakieś wątpliwości, mogą je wyjaśnić z kierownikiem swojego działu. Pozdrawiamy - Zespół Toyota Chodzeń.
Dobry żart... Nawet nie respektujecie urzędowych pism wzywających do zaległych wypłat źle naliczonych świadczeń. Omijać z daleka!!!
Czy można poprosić o jakieś szczegóły, co to za urzędowe pisma? Bardzo mnie to interesuje. Przyda się dla osoby, która się właściciela, służącej mu Iwonki i kłamliwych księgowych nie boi... I sprawiedliwość i stanie się zadość pewnego dnia.
Takie pismo z ZUS, który wzywa do wypłacenia zaniżonego świadczenia w kwocie ponad 20 000 zł. Prezes płaci niby 100% ZUS ale świadczenia tnie o 1/3!!! Oczywiście odwołanie nie wiem na jakiej podstawie i odbijanie piłeczki. Czekam, jak nie to sprawa sądowa wygrana jak nic.
Tak i cyk premio nagroda dla handlowca pod zagadkową pozycją na pasku wynagrodzeń 3000 zł - MYJNIA :)
Na pewno ;-) na urlopie chodzisz normalnie do pracy, tylko kartą się nie odbijasz, oczywiście nie zawsze, ale wiele osób tak musi robić. Jak się ktoś z Chodzenia odezwie, że to nieprawda, to nazwiska tych osób mam wymienić? :-)
Witam, jestem zainteresowany pracą w serwisie na Czerniakowskiej, czy ktoś ma jakieś informacje?
Czy w Toyota Chodzeń zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Czy w Toyota Chodzeń odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Jaka atmosfera jest między działami w Toyota Chodzeń?
Na profilu tutaj są 173 opinie, a średnia ocena pracodawcy to 1.9... Jeśli jesteś inteligentną osobą, to już chyba wiesz jaka jest jest atmosfera w tej pracy.
Z tego, co czytam na forum, to zastanawia mnie skąd takie zarzucanie jedni drugim, jakiś win, jak to pływa na współpracę? I czy są tu organizowane jakieś zebrania, by prosto w oczy powiedzieć, co na wątrobie leży? Albo spotkania integracyjne, by się ludzie poznali poza pracą?
Stacja jest podzielona na kilka 'grup'. Albo trzymasz z jednymi albo drugimi. Niestety realia są takie, ze to pracownicy eliminują pracowników niewygodnych. Wybierają sobie z kim chcą pracować z kim nie. To przykre ponieważ idąc do tej pracy człowiek miał dużo ambicji, chęci ale szybko opadły emocje. Są osoby które kłamią prosto w oczy na takich spotkaniach. Pan Grzegorz z floty potrafi bardzo dobrze grać i udawać. Pani Iwona zdolna uczennica Pana Grzegorza, nawet nie wiem czy uczeń nie przerósł mistrza. Barwo Panie Grzegorzu.
A powiesz co takiego jest mówione na spotkaniach co później nie ma pokrycia w rzeczywistości? A czy przy takiej atmosferze jest w ogóle możliwość jakiegoś rozwoju czy zdobycia cennego doświadczenia?
Byłem dzisiaj w serwisie w Piasecznie. Totalna porażka. Pracownicy totalnie nie zmotywowani i arogancy. Doradcą serwisu wręcz wulgarny. Odradzam ten punktToyoty. Zgłoszę sprawę do Centrali Toyoty.
Nie mogę zgodzić się z Pana opinią, od 8 lat serwisuję samochód w Toyota Chodzeń Piaseczno i nie spotkałam się z niewłaściwym traktowaniem klientów przez pracowników serwisu, wręcz przeciwnie zawsze byłam traktowana profesjonalnie i z uprzejmością. Zresztą już niedługo kolejna wizyta - wymiana opon na letnie właśnie w Toyota Chodzeń Piaseczno. Polecam i pozdrawiam.
Jasne, i akurat zupełnie przypadkowo czyta Pani opinie o Toyocie Chodzeń w internecie, jako rozrywkę. Śmiechu warte. Nie piszcie sobie sami pozytywnych opinii, bo ludzie nie są głupi - mimo, że za takich ich uważacie.
Dokładnie tak jest. Niestety zła atmosfera przekłada się na złe traktowanie klientów, no ale kogo to obchodzi. Zawsze ktoś i tak przyjdzie i najważniejsze, że kasa się zgadza. Szefa kasa - rzecz jasna.
Jakoś mało to wiarygodne. Negatywne opinie nie są mile przeze mnie widziane, ale są prawdziwe. A życzenia empatii to się przydadzą temu pracodawcy.
podważanie wiarygodności mojej opinii wyłącznie dlatego że jest niezgodna z Pana i jest pozytywna jest potocznie mówiąc troszkę słabe.
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Toyota Chodzeń? Chętnie zatrudniają?
Chętnie zatrudnią każdego, czy masz doświadczenie czy nie. Dziurę w pracownikach trzeba załatać
Widocznie coś jest na rzeczy, że ludzie nie chcą tam pracować . Pracodawca jak pracodawca więcej go nie ma niż jest firmie także to raczej nie jego wina, a może spychologii i tuszowania niewygodnych spraw, brak dostosowania się pod innych pracowników? Nie wszyscy chcą, żeby nimi pomiatać i sterować jak marionetką.
Ujmujesz to tak jakbyś coś wiedział a jednak niby nie. Stwierdzasz, że ktoś tu kimś steruje czy to tylko przypuszczenia?
Może wiem więcej niż powinienem, jakby pewne rzeczy ujrzały światło dzienne to nie wiem czy KIEROWNIK Grzegorz bądz Iwona byliby zadowoleni, lub czy by byli na stanowiskach na których są . :)
Przecież wszystkie łamania praw pracowniczych dawno ujrzały światło dzienne - niestety Ci co zostali, to pracują bo nie znaleźli innej pracy, albo mieliby do niej zbyt daleko. A reszta osób, pokrzywdzonych, które nie pracują, po prostu olała dochodzenie swych praw w sądach i inspekcji pracy. Ale wciąż wierzę, że do czasu, że ktoś w końcu rozpocznie postępowanie sądowe i reszta osób też się odważy mówić. Gdzieś było napisane, jakoby szef Piotr Chodzeń nie wiedział o tym co się dzieje w firmie - bzdura. Doskonale wszystko wie i na to pozwala.
Skoro w pewnym sensie się w tym nie orientował chyba słabe to całe "światło dzienne", że reakcji bardziej stanowczej nie było. Mnie tylko zastanawia poziom skrajności tego wszystkiego, bo na pewno za fajnie to nie jest ale gdyby było naprawdę źle to raczej nikt z pracowników by tego tak po prostu nie olał... Czyli z tego co piszesz kierownictwo jest tutaj totalnie bezpieczne?
Przez 3 miesiące mojej współpracy z firmą Chodzeń , bardzo szybko można było zauważyć jak wszystko jest zamiatane pod dywan i ukrywane przed właścicielami. Jest wiele zastrzeżeń co do działu kadr i księgowości między innymi sprawy urlopów i nadgodzin ktore zdarzają się notorycznie. Światło dzienne dopiero powinny ujrzeć sprawy tuszowane przez kierowników, dobrze ujęte nikt nie wie czy by byli na tych samych stanowiskach na których są. Do dziś dnia mam niemiłe wspomnienia
tzn. orientował się na wałach podczas przeglądów? czy może o sprzedawanych samochodach które zjadły szkodniki na parkingu?
co tam się dzieje, że co chwile są inne osoby na recepcji? warto aplikować na to stanowisko przy takiej rotacji pracowników co chwile?
Skąd wiesz że taka rotacja na recepcji? Spróbuj wysłać CV. Chociaż będziesz wiedzieć jak płacą. W razie co jak się zdecydujesz to napisz czego się dowiedziałaś :p
Opinii o firmie Chodzenia jest 140, a średnia liczba ocen to 1,9!!! A Ty człowieku radzisz wysłać tam CV? Administratorze zmień tych pracowników piszących, aby podtrzymywać dyskusje, bo słabi są...
I jak się skończyła sprawa z wpisem na temat Pani Iwony?
Ile zarabia osoba na myjni?
Dzień Dobry, wynagrodzenie na tym stanowisku składa się z podstawy oraz prowizji za wykonane usługi (mycie samochodu po usłudze serwisowej, przygotowanie samochodu nowego lub używanego, polerowanie itp.). Pracownik myjni otrzymuje również premię kwartalną. Zapraszamy do udziału w aktualnie prowadzonej rekrutacji, podczas której zostaną udzielone szczegółowe informacje. Zgłoszenia prosimy kierować na adres: kadry@chodzen.pl.
co tu tak gorąco? co się pali?
Czy Toyota Chodzeń oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Jakie są warunki zatrudnienia w Toyota Chodzeń?
Dzień dobry. Uprzejmie informuję, że zatrudniamy pracowników na umowę o pracę. Pozdrawiam – Przedstawiciel Toyota Chodzeń
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Toyota Chodzeń? Są one dodatkowo płatne czy jest możliwość odbioru godzin?
Jeżeli chcesz pracować za najniższą krajową to powodzenia. Nadgodziny...w tej firmie to nie istnieje.
Dzień dobry. W imieniu Toyota Chodzeń uprzejmie informuję, że rozpoczynając pracę w naszej firmie pracownik jest poinformowany o dwóch możliwościach rozliczenia nadgodzin: mogą być odebrane lub dodatkowo płatne. Decyzja pozostaje zawsze w gestii pracownika.
Napiszesz coś o warunkach zatrudnienia?
Jestem umówiony na rozmowę rekrutacyjną w Toyota Chodzeń Piaseczno. Czy ktoś kto tam pracował lub pracuje może podzielić się opinią pracy w tym miejscu? Jak wyglądają zarobki, podejście po pracownika, atmosfera itd?
Niestety nie mam takich informacji, ale bardzo interesuje mnie zatrudnienie i przebieg rozmowy kwalifikacyjnej. Napisz proszę jeśli już będziesz po, jak przebiegała i czy miałeś testy branżowe lub językowe? Będę bardzo wdzięczny za wskazówki.
