Płaca minimalna w Europie – jak wypadamy na tle innych państw członkowskich?

Płaca minimalna w Europie jest mierzona na dwa podstawowe sposoby. Pierwszy z nich to czysta kwota brutto, natomiast drugi skupia się bardziej na sile nabywczej najniższego wynagrodzenia. Ile wynosi płaca w Europie? Jak na tle państw wypada Polska?

Unijna dyrektywa a zmiany w Polsce

Unijna dyrektywa 2022/2041 dotycząca adekwatnych wynagrodzeń minimalnych nakłada na państwa członkowskie obowiązek dostosowania minimalnych wynagrodzeń do realiów rynkowych. Dyrektywa nie wskazuje konkretnej kwoty, ale wymaga uwzględnienia takich czynników jak siła nabywcza, koszty utrzymania, poziom wynagrodzeń oraz krajowa produktywność. W Polsce prace nad wdrożeniem nowej płacy minimalnej są już zaawansowane. Jak poinformowała minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, nowa ustawa ma wprowadzić płacę minimalną na poziomie 60% przeciętnego wynagrodzenia, co oznacza kwotę 4 888 zł brutto na podstawie danych za I kwartał 2024 r.

60% przeciętnego wynagrodzenia – czy to wystarczy?

Polska, dostosowując swoją płacę minimalną do wytycznych Unii Europejskiej, zmierza ku ustanowieniu minimalnego wynagrodzenia na poziomie 4 888 zł brutto. To znaczący wzrost, który ma na celu zwiększenie siły nabywczej Polaków i poprawę ich standardu życia. Minister Dziemianowicz-Bąk podkreśliła, że ten poziom wynagrodzenia jest zgodny z dyrektywą unijną. Chociaż to posunięcie wydaje się krokiem we właściwym kierunku, wciąż pozostaje pytanie, jak Polska wypada na tle innych państw członkowskich, gdzie w niektórych przypadkach płace minimalne są znacznie wyższe.

Jak Polska wypada na tle innych krajów UE?

W kontekście minimalnych wynagrodzeń Polska nie plasuje się w europejskiej czołówce. Z płacą minimalną na poziomie 4 300 zł brutto (czyli ok. 1010 euro) od lipca 2024 r., Polska znajduje się poniżej krajów takich jak Niemcy, gdzie minimalne wynagrodzenie wynosi 1997 euro, czy Francja, gdzie jest to 1747 euro. W Luksemburgu, kraju z najwyższą płacą minimalną w UE, pracownicy mogą liczyć na aż 2508 euro miesięcznie. Dla porównania, najniższą minimalną pensję pobierają mieszkańcy Bułgarii, gdzie wynosi ona zaledwie 399 euro.

Perspektywy zmian w Polsce

Projekt ustawy przewidujący płacę minimalną na poziomie 60% przeciętnego wynagrodzenia to dla Polski duży krok naprzód. Wzrost wynagrodzeń wpłynie pozytywnie na standard życia wielu Polaków, jednak do czołowych państw UE wciąż brakuje znacznych różnic. Należy jednak pamiętać, że dyrektywa unijna ma na celu przede wszystkim zminimalizowanie rozwarstwienia wynagrodzeń i podniesienie siły nabywczej pracowników w całej Europie.

Źródło: dorzeczy.pl