Płaca minimalna 2021 brutto i netto – miesięczna, za godzinę

Ile będzie wynosić płaca minimalna 2021? Rząd podjął decyzję o podwyższeniu najniższej krajowej, dzięki czemu aż około 1,75 miliona osób poczuje sporę zmianę w swoich portfelach. Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie 2021 brutto i netto? Sprawdź stawki!

płaca minimalna 2021

Płaca minimalna to najniższe wynagrodzenie, jakie może otrzymać osoba zatrudniona na umowie o pracę. To znaczy, że nie może zarabiać mniej, niż poziom najniższej krajowej określony przez Państwo. Płaca minimalna 2020 wynosiła 2600 zł brutto, a za godzinę 17 zł brutto. Natomiast od 1 stycznia 2021 roku pensja minimalna 2021 wzrosła aż o 200 zł! Sprawdź, ile obecnie wynosi pensja minimalna 2021 netto i brutto, kto ją ustala i kto na niej straci? Ile wynosić będzie stawka godzinowa minimalnego wynagrodzenia 2021?

Płaca minimalna 2021 brutto i netto: kto ją ustala?

Pensję minimalną w 2021 roku, tak jak w poprzednich latach, ustala rząd po negocjacjach z Radą Dialogu Społecznego. Rada Ministrów musi również przedstawić swoje propozycje do połowy czerwca każdego roku. Tym razem, w związku z epidemią koronawirusa, negocjacje dotyczące wynagrodzenia minimalnego 2021 i minimalnej stawki godzinowej 2021 opóźniły się.

Ostatecznie od 1 stycznia najniższa krajowa poszła w górę! Pensja minimalna 2021 netto już nie będzie wynosić tak jak w 2020 roku – 1921 zł a 2 017,67 zł na rękę.

Płaca minimalna 2021: zmiany

Propozycja płacy minimalnej w 2021 roku pojawiła się podczas zeszłorocznej Rady Dialogu Społecznego. Rząd chciał, aby płacę minimalną z 2020 roku podwyższyć do 2800 zł brutto, a stawkę za godzinę podnieść do 18,30 zł brutto. Sprawdź, ile to netto w naszym kalkulatorze wynagrodzeń!

Zmianę płacy minimalnej 2021 odczują pracownicy, ale także pracodawcy, którzy będą musieli podnieść koszty zatrudnienia i opłacać wyższe składki do budżetu Państwa. Zgodnie z informacją specjalistów z portalu Money.pl, dotyczyć to będzie około 2 mln pracodawców, w tym około 1,8 mln mikroprzedsiębiorców.

Płaca minimalna 2021 brutto i netto

Zgodnie z rozporządzeniem o minimalnym wynagrodzeniu 2021 Rady Ministrów z dnia 15 września br. płaca minimalna 2021 brutto na umowę o pracę wynosi obecnie 2800 zł. Rozporządzenie dotyczące płacy minimalnej w Polsce 2021 brzmi następująco:

§  1. Od dnia 1 stycznia 2021 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 2800 zł.

Poniżej znajduje się również post zamieszczony na Twitterze przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej dotyczący wysokości pensji minimalnej 2021:

Co z minimalną stawką godzinową? Minimalna stawka godzinowa 2021 wynosi 18,3 zł brutto. Natomiast netto (na rękę) jest to 14,37 zł. Rozporządzenie dotyczące wynagrodzenia minimalnego 2021 za godzinę brzmi następująco:

§  2. Od dnia 1 stycznia 2021 r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 18,30 zł.

Poniżej znajduje się również post zamieszczony na Twitterze przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej dotyczący minimalnej pensji 2021 za godzinę:

W 2020 roku prezes PIS Jarosław Kaczyński zapowiadał, że płaca minimalna 2021 wynosić będzie 3 000 zł brutto, a w kolejnym 2022 roku – 4000 zł brutto. Ekonomiści i przedsiębiorcy już wtedy zwracali uwagę, że podniesienie pensji minimalnej 2021 brutto i netto do stawki 3000 zł brutto przyniesie szkodliwe skutki dla gospodarki. Co ważne, taka decyzja jest również nierealna w obecnej sytuacji epidemicznej.

COVID-19 w Polsce drastycznie zmienił sytuację na rynku pracy, w związku z czym powrócono do ustalanej wcześniej minimalnej płacy 2021 w wysokości 2800 zł brutto. Co więcej, rząd nie planuje również wprowadzać nowej płacy minimalnej 2021 brutto netto w „budżetówce”.

Płaca minimalna 2021 brutto: kto na tym straci?

Nie wszyscy jednak będą mogli ucieszyć się z podniesienia płacy minimalnej 2021 brutto. Kto i dlaczego?

  • Rehabilitanci – ich średnie wynagrodzenie brutto wynosi w tym roku 2 750 zł. Natomiast przy podwyżkach w bieżącym roku ich wynagrodzenie może przekroczyć najniższą krajową;
  • Pracownicy bez wykształcenia i doświadczenia zawodowego – przez podniesienie pensji minimalnej 2021 w Polsce, pracodawcy nie będą chcieli zatrudniać osób na umowę o pracę, tylko na umowy śmieciowe (np. umowę o dzieło lub zlecenie) z powodu oszczędności kosztów związanych z zatrudnieniem;
  • Pracownicy biurowi – podwyższenie wynagrodzenia minimalnego 2021 sprawi, że dołączoną oni do osób najmniej zarabiających w Polsce. Obecnie ich pensja przewyższa najniższą krajową;
  • Urzędnicy – ich wynagrodzenie mocno przybliży się do pensji woźnych lub pracowników pomocniczych.

Szukasz pracy w Białymstoku? Koniecznie aplikuj na nasze oferty -> Praca Białystok

Oceń artykuł
4.8/5 (5)