Bezrobocie wśród młodych to jeden z najbardziej niepokojących skutków pandemii koronawirusa. Jak się okazało, w wyniku pandemii osoby, które dopiero wkraczały na rynek pracy, miały największe problemy z jej utrzymaniem. Dlaczego bezrobocie w czasie pandemii najbardziej dotknęło najmłodszych?
Rosnące bezrobocie w czasie pandemii to problem, z którym borykało się większość krajów Unii Europejskiej. W związku z drugą falą koronawirusa, która jeszcze mocniej uderzyła w gospodarki państw, możemy stać się świadkami największego załamania rynku pracy od wielu lat. Bezrobocie w Europie i w Polsce dotknęło szczególnie młode osoby, czyli pracowników od 15 do 24 roku życia. Dlaczego tak się stało? Taka sytuacja najprawdopodobniej wynika z rodzaju podpisywanych umów. Większość młodych pracowników zaczyna swoją przygodę na rynku pracy, podpisując umowy na czas określony, próbny lub świadcząc pracę na podstawie umów cywilnoprawnych. Oferty pracy dla najmłodszych rzadko oferują stabilne zatrudnienie. Część osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenie zostało wyrzuconych z dnia na dzień, a wielu pracownikom nie przedłużono umów terminowych. Jak wyglądają szczegółowe dane? Czy znikające oferty pracy i koniec wpłat z tarczy antykryzysowej oznaczają pogorszenie sytuacji?
Bezrobocie wśród młodych – sytuacja w Europie
Rządy krajów członkowskich UE wprowadziły własne środki zapobiegania ekonomicznym skutkom ataku epidemii COVID-19. Świadczenia, takie jak antykryzysowa tarcza branżowa w Polsce tymczasowo zahamowały zwolnienia masowe i cięcia etatów w firmach. Niestety osoby dopiero wkraczające na rynek pracy i zaczynające szukać zatrudnienia na stałe, nie zostały objęte wystarczającą ochroną. Jak wygląda bezrobocie wśród młodych w liczbach?
Według badań Eurostatu, zatrudnienie w Unii Europejskiej w 2020 roku jest niższe o około 1% w stosunku do roku 2019. Spośród wszystkich grup wiekowych, najbardziej ucierpieli najmłodsi pracownicy (15-24). W ich przypadku wskaźnik zatrudnienia spadł o około 2,1%, podczas gdy spadek w grupie seniorów wyniósł zaledwie 0,4%. Warto dodać, że wskaźnik zatrudnienia osób młodych spadł we wszystkich krajach członkowskich UE oprócz Niemiec. Jak wygląda sytuacja w Polsce?
Bezrobocie w czasie pandemii – spadek zatrudnienia w Polsce
Bezrobocie wśród młodych pracowników w Polsce spadło jeszcze bardziej. Według badań Eurostatu wskaźnik pracy w najmłodszej grupie wiekowej spadł o aż 3,6%. Dla porównania, w grupie wiekowej 25-54 – spadek zatrudnienia wyniósł zaledwie 0.4% w stosunku do 2019 roku. Tak duży spadek może oznaczać, że młodzi pracownicy w Polsce nie mogli liczyć na wystarczające wsparcie ze świadczeń antykryzysowych.
Jednak rynek pracy po pandemii szybko zaczął się regenerować. Według danych GUS stopa bezrobocia w Polsce we wrześniu 2023 roku wyniosła 5%. Największą grupę osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach stanowiły osoby w wieku powyżej 55 lat. Najmniej liczną osoby młode w wieku do 24 lat. Zdecydowanie więcej osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach stanowią kobiety. Jednak w grupie wiekowej powyżej 45 lat zaczynają dominować mężczyźni. Najwyższe bezrobocie dotyczyło województwa podkarpackiego.
