Już od 2022 roku Rząd planował pełne ozusowanie umowy zlecenia, skutkiem czego zleceniobiorcy otrzymaliby mniejsze wynagrodzenia, a firmy musiałyby dopłacić nawet 2,5 miliona złotych. Jak zmieni się wynagrodzenie zleceniobiorców po ozusowaniu umów? Ile stracą?
[News archiwalny]
Aktualnie osoby pracujące na podstawie umowy zlecenie płacą składki emerytalne i rentowe tylko od pierwszej umowy, która uwzględnia minimalne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 2600 zł brutto. Przy zawarciu kolejnej takiej samej umowy, przedsiębiorca płaci już tylko składkę zdrowotną, dzięki czemu zleceniobiorca otrzymuje wyższe wynagrodzenie o około 30 proc. Niestety, wraz z wejściem w życie planu Rządu dot. ozusowania umowy zlecenia zwiększą się koszty zatrudnienia dla przedsiębiorcy, a dla zleceniobiorcy zmniejszą się wypłaty wynagrodzenia. Sprawdź, ile stracą!
Ozusowanie umowy zlecenia – projekt zmian
Rząd planuje wprowadzić składki ZUS od wszystkich umów cywilnoprawnych. W związku z tym umowy zlecenie miałyby zostać w pełni ozusowane, bez względu na to, czy jest to pierwsza czy kolejna umowa.
Zmiana związana z ozusowaniem umowy zlecenia miałaby wejść już 1 stycznia 2021 roku. Co to oznacza? Przedsiębiorcy będą musieli zapłacić wyższe składki od wynagrodzenia osób, które pracują na co najmniej dwóch umowach zlecenie albo łączą pracę na zleceniu z etatem czy działalnością gospodarczą.
– Nie znamy jeszcze szczegółów tego projektu, jednak wprowadzenie jednolitego dla wszystkich podatku od wynagrodzeń powinno wiązać się z obniżeniem klina podatkowego. Z pewnością nie zgodzimy się na jeszcze większe skomplikowanie systemu liczenia składek płaconych przez przedsiębiorców. Ten system powinien być prosty – wyjaśnia w “Rzeczypospolitej” Cezary Kaźmierczak, prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.
Jednak jak informuje prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS w “Rzeczypospolitej” – Taka zmiana przepisów pozytywnie wpłynie na wysokość emerytur. W naszym systemie emerytalnym wysokość emerytury zależy od tego, ile składek odłożymy i w jakim wieku przejdziemy na emeryturę.
To znaczy, że ozusowanie umów zleceń wpłynęłoby na wyższe emerytury Polaków w przyszłości.
Ozusowanie umowy zlecenia 2020 a wysokość pensji
Jak wylicza Fakt.pl, to ile stracą zleceniobiorcy jest uzależnione od wysokości pensji. Przy wypłacie 2700 zł brutto wypłata po zmianie wyniosłaby mniej o 260 zł. Natomiast przy 3500 zł brutto, mniej o 336 zł. Osoby zarabiające powyżej 4500 zł brutto straciłyby ponad 400 zł.
Jesteś ciekaw ile wynosi twoja obecna pensja netto? Sprawdź to w naszym kalkulatorze wynagrodzeń!
Ozusowanie umów zlecenie: skutki dla zleceniodawcy i zleceniobiorcy
Jakie są skutki ozusowania umowy zlecenie? Zleceniobiorca otrzyma mniejsze wynagrodzenie (będzie mógł jednak liczyć na wyższą emeryturę w przyszłości), a zleceniodawca będzie musiał ponieść większe koszty zatrudnienia pracownika. Zgodnie z wypowiedzią Roberta Lisickiego z Konfederacji Lewiatan zamieszczoną na portalu “Rzeczypospolita”, firmy dopłacą po zmianach nawet do 2,5 miliona złotych więcej.
Ozusowanie umów zlecenia od 2022 roku. Aktualizacja
Zgodnie z informacją wiceministra rodziny i polityki społecznej Stanisława Szweda podaną w rozmowie z „Dziennik Gazeta Prawna” od 1 stycznia 2022 roku wszystkie umowy zlecenia zostaną ozusowane.
– Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej niedługo przedstawi projekt ustawy dotyczący oskładkowania wszystkich umów zlecenia. Takie uporządkowanie systemu byłoby kolejnym krokiem w kierunku likwidacji nadużywania innych niż umowa o pracę form zatrudnienia – wyjaśnia wiceminister Szwed.
Obecnie ozusowane umowy zlecenia występują tylko w przypadku zleceniobiorców, którzy zarabiają 2800 zł brutto, czyli wysokość minimalnego wynagrodzenia 2021 na umowie o pracę.
Ozusowanie umów zlecenia: umowa o dzieło bez zmian
Wiceminister rodziny i polityki społecznej informuje, że na tę chwilę planowane zmiany obejmą jedynie umowy zlecenia. Umowy o dzieło na razie pozostaną bez zmian. Rząd najpierw chce się przyjrzeć, czy przedsiębiorcy nie zaczną nadużywać umów o dzieło, aby nie płacić większych składek za zleceniobiorcę.
Szukasz zatrudnienia na umowie o pracę? Sprawdź nasze oferty pracy na stronie GoWork.pl!
