Warszawa

Kierownik oddziału ma możliwość pracy w dodatkowych dyżurach? Mam nadzieję że wtedy są to płatne nadgodziny...

Gliwice

Jest prosta sprawa nie pasują Ci zwolnij się, tak na marginesie jest kilka osób,które przekazują informacje co tu się dzieje,mają dostęp do wszystkiego, a potem wypływa z miejsca pracy to i znajdzie się jakaś szuja,która opisuje same bzdury,a kto jest kim personel wie,ale to już tylko proforma

Legionowo

zauwazylem ze na ofertach sa różne typy umowy wypisane. Potwierdzicie jak cos ze nie będzie wciskania zlecenia? nie zmuszają do niczego?

Turawa

ostatnio nie mogłem znaleźć ogłoszeń od nich więc założyłem ze rotacji nie macie. słabsza atmosferę ktoś przewidywal we wpisach ale czy faktycznie taka jest skoro nikt raczej nie odchodzi?

Toruń

Jeden z ratowników pogotowia to dno. Był u mnie po raz drugi nie potrafi się przedstawić nawet, a co gorsza jest nie uprzejmy. Podkrzykuje i wszystko wie najlepiej, a nie potrafił zrobić najprostszej czynności. Pomińmy fakt, że nawet nie zrobił żadnych badań, kazał obserwować i najwyżej dzwonić rano. Masakra!

Piła

Podejrzane dla mnie jest to ze do teraz nie wypowiadacie sie na temat atmosfery w pracy a ktoś o to wcześniej pytał. zdarzają sie większe problemy czy raczej niepotrzebnie sie martwię?

Białystok

Czytam tylko tu niezadowolone opinie pacjentów oraz ich rodzin. Ja szukam pracy jako psycholog dziecięcy, znajdzie się coś wolnego? I raczej na pełen etat a nie jakieś kilka h tygodniowo...

Łódź

Polecam pracę z Salve przy ul.Armii Krajowej szczególnie jeżeli posiadasz wysokie zdolności włażenia w(usunięte przez administratora) kierownictwu (bez tego ciężko będzie ci się przebić przez tłum pupilków Pani kierownik do przychylnego spojrzenia na ciebie). Praca będzie również idealna dla Ciebie jeśli jawne faworyzowanie pracowników to dla ciebie norma, jeśli lubisz gdy obarcza się ciebie większością obowiązków oraz gdy oczekują przy tym jak najlepszych wyników (podczas gdy realnie na wyniki pracują 2-3 osoby, a „koordynatorki” zamknięte na tyłach rejestracji ,w tym czasie przeglądają ciszuszki w Zarze i co chwila rzucają jedynie nowymi obowiązkami „przepiszcie tego” „zadzwońcie do tamtego”. Potem oczywiście rozliczanie czy zostało to zrobione, a ty nawet nie zdążyłaś zastanowić się jak się nazywasz przez przemiał pacjentów,który właśnie obsłużyłaś). Jeżeli uwielbiasz prace w ciągłym stresie-go for it. Przed stanowiskiem kolejka niezadowolonych pacjentów? Na rejestracji 2 osoby,podczas gdy koordynatorki zajęte są prywatnymi pogaduszkami z Panią kierownik i nawet nie raczą pomóc. Jeżeli lubisz czuć się w pracy jak odludek, wiecznie czuć na sobie krzywe spojrzenia i głupie teksty to to praca w sam raz dla ciebie! Osoby tam pozwalają się czuć tak…hmmm…niezbyt przynależnie :) Podsumowując-pracując tam nie mozna czuć się ze sobą dobrze, nie można czuć się w pracy dobrze, nie można lubić tej pracy. Człowiek ma odruch wymiotny na myśl,że następnego dnia musi tam wrócić i oglądać te wszystkie fałszywe twarze. Nigdy wcześniej nie trafiłam w bardziej toksyczne środowisko. Uważam, że ktoś powinien poważnie przyjrzeć sie temu co się tam dzieje, bo nie dzieje się nic dobrego. Niewłaściwi ludzie na niewłaściwych stanowiskach. Szczególnie mówię tu o „Pani Kierownik”, która to zamiast sprawiać by każdy czuł się równy, sprawia,że istnieją tam podziały na lepszych i gorszych. Na tych,którzy mogą więcej i na tych, którzy nie mogą nic. Na tych, którzy robią wszystko i na tych, którym pozwala się na nierobienie nic. Osoby,które widzą siebie na stanowisku rejestratorki medycznej-NIE MARNUJCIE TAM SWOJEGO CZASU I POTENCJAŁU. Istnieją jeszcze miejsca gdzie:czy jesteś koordynatorem ,czy kierownikiem ,czy managerem placówki-zasuwasz tak samo w pocie czoła ,albo nawet i bardziej , niż osoba z niższym stanowiskiem. Istnieją jeszcze miejsca gdzie osoby koordynujące placówką sprawają,że praca może być przyjemna i nie ma żadnych podziałów. Życzę Wam znalezienia takiego miejsca i zaznaczam,że z pewnością to nie będzie tutaj. Z pozdrowieniami :)

Warszawa

Praca w Warszawiw w księgowości to jakiś koszmar. Towarzystwo wzajemnej adoracji, na wszystkich patrzą z góry. (usunięte przez administratora) księgowa, p. Beata, widzi tylko czubek swojego nosa, nie dba o pracowników. Jest bardzo toksyczna atmosfera. W firmie jest bałagan, praca na archaicznym systemie. Strata czasu. Szkoda czasu i zdrowia na pracę w biurze w Warszawie. Omijać szerokim łukiem.

Włocławek

Ale co ci niby zrobili? awanturujesz sie a zero konkretow, moze cos przeskrobales i spotkaly Cię konsekwencje a teraz marudzisz?

Koszalin

BYLAM NA CHIRURGII OGÓLNEJ U KOLEZANKI.PIELĘGNIARKI CHODZA JAK UBOTY,ZNIECZULICA TOTALNA.KOBIETA WE WLASNYCH FEKALIACH CZEKA OD GODZINY NA PRZEBRANIE.MASAKRA .ORDYNATOR PLACOWKI NIE LEPSZY.(usunięte przez administratora)I TYLE W TEMACIE.W KREMATORIUM NIECH SZUKAJA PRACY S NIE Z LUDŹMI.ŻENADA I HAŃBA (usunięte przez administratora)

Knurów

Z pacjentami bywa rożnie ale możecie mi opisać aktualną atmosferę miedzy samym personelem? Myślę o aplikowaniu ale chce mieć pewność ze na nic toksycznego nie natrafię

Warszawa

Dzień dobry na stronie widziałam oferty i planuje złożyć dokumenty. Nim to zrobię opowiecie najpierw jaka występuje teraz atmosfera miedzy personelem? Nie ma zbędnych spiec i tym podobnych?

Tczew

Dziekuje za profesjonalną ,miłą opiekę.Czułam się prawie jak wSPA.Przyszłym pacjentkom życzę podobnych odczuć,a personelowi dużo cierliwości i empati do pacjentek.Tak trzymać!

Bydgoszcz

1. Bardzo krótkie wizyty (3 minuty) 2. Wizyty wyglądają następująco: pacjent wchodzi, lekarz się nawet nie spojrzy, czyta przekazane dokumenty, często po krótce, każe wstać i rozłożyć ramiona, jest szybkie badanie, siada, dalej czyta i szybko coś pisze w komputerze. 3. Nie ma kontaktu wzrokowego. 4. Nie ma pytań do pacjenta, wypisywane są skierowania i daty podawane pacjentowi (lekarz nie pyta czy pacjent może w danym dniu przyjechać, nie dogaduje się z pacjentem w sprawach wizyt-pacjent jest niewidoczny). 5. Pacjent wychodzi tak samo niedoinformowany z gabinetu jak i wszedł. a. Później przypadkowo kiedy pacjent dzwoni na rejestrację dowiaduje się, że np. będzie konsylium lekarskie 6. Pacjent nie ma możliwości wyjaśnienia co mu dolega. i. Kiedy pacjent w końcu nie wytrzymuje i mówi co mu jest, to jest ignorowane, lekarz nawet na to nie odpowiada 7. Nie ma możliwości na zadanie pytań w sprawie leczenia i. W końcu szybko pacjent mówi, że go wszystko boli, zaczynają boleć plecy, płacze i wymiotuje z bólu, nie może spać od kilku miesięcy. Na co lekarz bezpardonowo odpowiada uniesionym głosem, że: „co pani sobie myśli, systemu nie zmienię!” lub mówi: „to jeszcze nie na to czas, odpowiem na następnej wizycie”, co mówi znowu na kolejnej wizycie i kolejnej i pacjent nie wie na czym stoi w swoim leczeniu przez kilka miesięcy co go doprowadza do depresji. 8. Lekarz nie wie co się tak naprawdę z pacjentem dzieje bo się nie pyta. 9. Wizyty są zimne, oschłe, bezosobowe. Pacjent w nich nie istnieje tylko SYSTEM. Pacjent czuje się jak zło konieczne, kula u nogi. 10. Przedłużanie wizyt, nieodpowiednio dobrane i za wolno wykonywane badania (np. biopsja jest wykonana tylko na jednym guzie kiedy jest ich w piersiach dużo i są ignorowane przez wszystkie wizyty) co doprowadza do przerzutów raka na węzły chłonne i kręgosłup.

Gdynia

Fakt, jeśli przychodzisz pić kawę i palić papierosy co chwilę i nie posiadasz wiedzy która pozwoli ci wykonać zadania, i brzydzisz się pracą a najważniejsze jest oglądanie insta to fakt nie spełni to miejsce twoich oczekiwań. Przez takie osoby praca była ciężka.

Warszawa

Przesadzają w końcu z tym terrorem psychicznym czy nie? bo ja rozumiem ze komuś warunki mogą nie podpasować albo ze ktoś nie daje sobie rady tylko po co aż tak innych zniechecac

Dzierżoniów

można w jakikolwiek sposób narzekać u was na atmosferę? W moim szpitalu niestety tak i dlatego chce sie przenieść do mniej toksycznego miejsca. U was też tak wszyscy na siebie gadają i robią pod gorke?

Cieplice Śląskie-Zdrój

Natknąłem się na ofertę pracy jako przedstawiciel handlowy. Czy jest szansa na zatrudnienie na UoP czy jedynie na B2B?

Warszawa

Dla pracownika działu IT proponowali elastyczny czas pracy. Czyli mogę rozpoczynać o dowolnej godzinie i nie ma z tym problemów?

Jantar

O podwyżkach niczego nie piszecie. każą wam do teraz czekać czy po prostu takie grosze wpadły ze szkoda gadać?

Bielsko-Biała

Jak można teraz ocenić atmosferę w szpitalu? Mam na myśli te miedzy personelem u mnie zaczęło sie robić dość toksycznie i rozważam przeniesienie sie

Dąbrowa Górnicza

dzień dobry. Powiecie jak u was podwyżki wypadly? W moim szpitalu ledwo cokolwiek podnieśli i sprawdzam czy w tym lepiej by mi nie zapłacili teraz

Ustroń

Na stronie wisi sporo ogłoszeń cały czas. Czy mam rozumiec, że jest duża rotacja i co chwila przychodzi ktos nowy?

Goleniów

Dzień dobry, o atmosferze w pracy napiszecie kilka słów? zależy mi na dobrej relacji w zespole bez zbędnych problemów. Czy mogę na to u was liczyć?

Nowy Sącz

A nie mozna zglosic problemu komus z kierownictwa? To czekanie to moze byc efektem braku pracowników. Może uwagi ze strony pacjentów cos by tu zmieniły?

Lipno

Jak wygląda kwestia podwyżek u was w szpitalu? U nas przyznano ale bardzo niskie. Możliwe ze u was więcej sie zarobi?

Wrocław

Jakie proponują wynagrodzenia dla księgowych. Jest ogłoszenie pracy ale nie podają wynagrodzenia, jedynie, że adekwatne do umiejętności.

Katowice

Spodziewałam sie opinii odnośnie atmosfery. Można śmiało powiedzieć ze w zespole jest w porządku? Ostatnio wpadłam na dość toksyczne miejsce więc sie upewniam

Grajewo

Jaka tutaj atmosfera jeżeli chodzi o prace? U mnie jest bardzo toksycznie, z górą w ogóle nie idzie się dogadać. Tutaj pewnie macie lepiej skoro opinii praktycznie nie ma

Rabka-Zdrój

A to pracownik ma dążyć do tego żeby były szkolenia, ma się o nie upominać ? Według Pani w gestii pracodawcy nie leży szkolenie pracowników, zaproponowanie poszerzenia kwalifikacji ? Przecież pracodawca na tym pierwszy by skorzystał na poszerzeniu wiedzy pracownika. Proszę iść na spotkanie w sprawie pracy to Pani zobaczy czego wymagają i jak za te wymagania płacą. Może później Pani opisać swoje wrażenia.

Elbląg

Miałam okazję skorzystać z pomocy medycznej na oddziale neurologii. Polecam ten oddział zdecydowanie. Udzielono mi tu profesjonalnej pomocy pielęgniarskiej, lekarskiej i rehabilitacyjnej opiekunowie i studenci okazali się również bardzo pomocni. Wyżywienie na wysokim poziomie , posiłki smaczne i treściwe. Pani salowa również zadbała o porządek. W gabinetach diagnostycznych także miła obsługa.

Inowrocław

Warunki finansowe i tak będę omawiać na rozmowie ale przed tym dobrze gdybyście opisali aktualną atmosferę w pracy. nawet jeśli dochodzi do jakichś problemów to szybko udaje sie je rozwiązać?

Sosnowiec

Pojawił sie kiedyś komentarz o tym ze dużo sie słyszy o złym traktowaniu personelu. Do dziś cokolwiek złego sie dzieje? Może sie poprawiło skoro nikt nie narzeka?

Karnice

Chce sie czegoś więcej dowiedzieć o aktualnej atmosferze w pracy. widziałam ogłoszenie do ośrodka tylko ze z treści trudno wywnioskować nastawienie jakie mogą mieć co do zatrudnionych. Oceniacie jak teraz to wygląda?

Kraków

Dział hematologii, blok B panie pielegniarki nie zwracaja uwagi na to czy ktos potrzebuje pomocy !,straszna znieczulica ludzka pamietajcie ze I wy mozecie byc kiedys pacjentem...opanujcie się !gdzie wasza etyka zawodowa wstyd!!! Pani doktor ktora wziela datkowy dyżur strasznie zmeczona patrzac w oczy kłamala o stanie zdrowia pacjenta ...

Morawica

Kiedyś nie kwapili się podawać stawek w ogłoszeniach. Wystarczyło im napisać że wynagrodzenie do negocjacji. Oby się tylko nie okazało że jedyne co tu można wynegocjować to najniższa krajowa i wypowiedzenie jak się człowiek podwyżki dopomina? Tak mnie właśnie potraktowano w ostatniej firmie.

Kamionka (lubartów, lublin)

Szczupakowski i Chęć Gdyby nie to to pewnie szpital miałby się dobrze i nie byłby ostatni w województwie. Każdy pracownik czy pacjent który chce legalnie pracować to potwierdzi.

Kraków

A to zapytanie czy pracownicy sa niekoniecznie zadowoleni jest w ogóle czymś uzasadnione? działo sie coś kiedyś o czym warto wiedzieć? Teraz to sie waham przed aplikowaniem przez to

Tomaszów Lubelski

Oj a to były jakieś poważne kwoty? Myślisz że po dochodzeniu przyznają je z powrotem? Powiem Ci że guglałam, a nic nie znalazłam o tej sprawie dodatków :/

Krynica-zdrój

Tekst o propagandzie i niszczeniu pracowników zmartwił… do teraz uważacie ze nie ma szacunku do ludzi? negatywne komentarze sie wstrzymały więc moze coś w atmosferze sie poprawiło

Szczecin

Czy warto brać pod uwagę te ogłoszenia co się pojawiają? informatyk itp., bo nie wiem, niby oferta parę miesięcy temu wydaje się okej, ale też podejrzewam, że płaca raczej bliższa minimalnej, a atmosfera też pewnie taka sobie w szpitalu.

Lublin

O widzisz. To śmieszne dla mnie jest to ze ci co sa niedoinformowani czepiają sie pracowników zamiast kogoś kto pociąga za sznurki. pracować gdzieś trzeba.

Szczuczyn

Witam. Istnieje możliwość na szerszy opis atmosfery? ze względu na nią planuje sie przenieść ze swojego szpitala i mam nadzieję ze pod względem toksyczności już gorzej nie trafie

Kraków

Jeżeli drodzy pacjenci czekacie do rejestracji w Szpitalu Narutowicza to lepiej kupcie lodówkę turystyczna bo tyle się czeka, w dodatku osoby tam pracujące jawnie pokazują wam po co (usunięte przez administratora) tam stoicie. Nie wiele lepiej jest do lekarzy specjalistów - przychodzicie na wyznaczona godzinę i tak stoicie w kolejce ponad 1,5 godziny. Pytam się więc was czy to fer, chyba nie. (usunięte przez administratora) Bo inaczej dalej będą nas (usunięte przez administratora)

Orzesze

Widziałam te stwierdzenia pacjentów odnośnie zlej atmosfery. czy personel myśli podobnie? wstępnie chciałam aplikować ale teraz sie waham

Mysłowice

Jak atmosfera okej to już pół sukcesu tylko niby kasa mogłaby być lepsza. To jakich kwot mogą się spodziewać nowi pracownicy?

Jawor

Spodziewałam sie opinii od osób zatrudnionych… istnieje chociaż szansa na opis atmosfery miedzy personelem? Kiedyś już gorzej trafiłam i wole sie upewnić przed aplikowaniem

Ciechocinek

Jestem zainteresowany praca tylko może napiszecie mi czy w firmie pensje płacą w terminie zawsze? Nie rozumiem czemu tu jest taka cisza ale może mi ktoś odpowie bo pytam o konkretną rzecz

Świecie

A to ile takie salowe zarabiają? Może dla nich to też nie jest wygodna praca ale po prostu robią to dla pieniędzy... Ja osobiście musiałabym mieć bardzo dobra stawkę jeśli miałabym zajmować się starszymi mężczyznami

Żyrardów

Etat specjalisty ds. rachunkowości by mi odpowiadał ale widziałam że ogłoszenie było dodane przez pup. To już normalnie niż urząd pracy nie idzie tu dostać pracy? Bo ja akurat nie mam statusu bezrobotnej

Inowrocław

Skoro ludzie chwalą to pracownicy muszą być zadowoleni ze swojej pracy, skoro mają chęć starać się dla firmy, co ich motywuje kasa? Płacą na początek coś w okolicach minimalnej, czy średniej krajowej? Jakby faktycznie spoko płacili to może bym się postarał o przyjęcie.

Rybnik

Widziałam ze szukają pracowników za trochę więcej niż minimalna krajowa. Takie zarobki jedynie na okresie prónym? Oni z reguly go przedluzają czy trzeba ponad sily pracowac

Ciechocinek

Widziałem ten tekst o braku szacunku gdzie dosłownie parę lat temu ludzie tak samo jeszcze sie wypowiadali. jak to możliwe żeby przez tak długi czas w ten sposób jeszcze działali?

Katowice

Takie stanowiska i firma i nawet widełek nie ma podanych w ogłoszeniu o pracę? jak firma dobrze płaci to raczej nie ma powodu, zeby tak sie chowac z tymi zarobkami.

Wieniec

Wróciłam 1 IX/24 z tygodniowego pobytu w sanatorium Wieniec Wystarczył tydzień ,zeby złapać covid, który krązy wsród kuracjuszy Ludzie tam chorują i zarażają jeden drugiego . Chorzy mieszkają ze zdrowymi Dyrekcja i obsługa udaje ,że nie ma problemu i sprawa trafia pod dywan. To już wymaga interwencji NFZ, Sanepidu i samego Ministra zdrowia Skandaliczne zachowanie personelu, typu to nie mój problem.,to nie mój obowiązek. Przestrzegam wyjeżdzających .

Górno

Pacjenci skarżyli sie na podejście ze strony personelu nie wiem czy faktycznie było tak słabe ale czy możecie ocenić atmosferę miedzy soba? Nie będzie w żaden sposób toksyczna?

Lubin

Nie widzę żeby ktokolwiek pisał o atmosferze w pracy. jest szansa na jej szerszy opis? U mnie po przyjęciu nowych osób zrobiło sie dość nieprzyjemnie i dlatego rozważam przeniesienie sie

Żary

Niedawna opinia mówi ze personel jest w porządku wobec pacjenta i ze atmosfera może być mila. W samej pracy też jest bezproblemowa? Polecacie starać sie o wakat?

Ciechocinek

Sanatorium Max w Ciechocinku oceniam negatywnie że względu na kilka czynników takich jak: Pracownice recepcji bardzo niemiłe z kierowniczką na czele,pokoje ciasne z małą szafą,śniadania wstrętne,a na kolacje szkoda schodzić bo są wręcz ohydne.Jedna pościel i jeden ręcznik na trzytygodniowy pobyt. Jedyny plus tego ośrodka to zabiegi i rehabilitanci których oceniam bardzo pozytywnie,a cała reszta do wymiany.

Kraków

Byłem na rozmowie w sprawie na stanowisko ds. rozliczeń NFZ. Nie dostałem żadnej informacji zwrotnej, pomimo tego, że mam ponad 4letnie doświadczenie na tożsamym stanowisku i posiadałem wyższe kwalifikacje niż podane w ogłoszeniu. Człowiek płaci za benzynę 40 zł, żeby dojechać do Krakowa i nawet nie raczą napisać smsa z informacją. Porażka.

Zgierz

Dzień dobry. nie widzę żeby ostatnio ktokolwiek z pracujących oceniał atmosferę. mogę założyć ze raczej będzie dobra i ze warto starać sie o pracę?

Piła

SOR w Pile dramat!! Byłam z olbrzymią opuchlizną twarzy dzisiaj rano. Pani Doktor na SORZe zupełnie bezradna, zero kontaktu z pacjentem, zero wiedzy medycznej. A w dodatku była mega bezczelna. Z gorączką i opuchlizną, w upale musiałam jechać do innego Szpitala 30 km dalej. Totalna porażka. Nie polecam nikomu!

Warszawa

Do dziś nikt nie wypowiedział sie na temat atmosfery miedzy personelem. Można ocenić ja bardziej na plus czy jednak minus?

Otwock

Hej chyba można liczyć na dobre warunki skoro tak chwalą pielęgnarki i ogólnie personel? Za darmo by się nie angażowali albo jakby kasa była nieproporcjonalna do obowiazkow tak mysle

Leszno

Jestem byłym pracownikiem szpitala, musiałem zwolnić się z pracy przez pewnego pana kierownika, który swoim zachowaniem doprowadził do tego, że m.in. wylądowałem na SOR... Pomimo wielu skarg do dyrekcji, było coraz gorzej... Codziennie idąc do pracy nie wiedziałem co złego znów się wydarzy... Wykończenie nerwowe i ciągły stres wyrządzony przez kierownika tak poszły daleko, że z łzami w oczach musiałem złożyć wypowiedzenie z pracy, którą bardzo lubiłem wykonywać. Teraz zostałem osobą bezrobotną, dodatkowo z nerwicą. Pewnie ktoś w moje miejsce miał swoją osobę do wsadzenia, a ja byłem przeszkodą. Nie polecam tego szpitala, jako zakład pracy, bynajmniej w dziale w którym pracowałem z tym panem kierownikiem, poprzednicy tego Pana kiedy byli kierownikami, byli bardzo mile nastawieni do pracownika, szanowali moją pracę . Aktualny kierownik nawet nie ma wykształcenia, zgodnego z swoim stanowiskiem, a ocenia prace, na których się nie zna. Z dużą przykrością stawiam jedną gwiazdę, jak bym mógł dał bym ich 0.

Włocławek

Witam dlaczego tu taka cisza proszę o opinię na temat pracy w szpitalu. W ofertach nie podają szczegółów o benefitach zero. Nie mają wiele do zaoferowania?

Świnoujście

Liczę na ocenę warunków a przede wszystkim atmosfery w sanatorium. Zespól jest raczej pozytywnie nastawiony i nie ma żadnych problemów z przełożonymi?

Krynica-Zdrój

Przebywałam w sanatorium od 15.07. do 5 08. 2024r. Nie rozumiem tych malkontentów, z NFZ nie można wymagać superowych warunków. Pokoje czyste, systematycznie sprzątane. Jedzenie smaczne, porcje może dla łakomczuchów małe, ale wystarczające dla ludzi chcących zadbać o zdrowie. Panie na recepcji miłe, szczególnie Ela, Pan Staszek od ćwiczeń rewelacyjny rehabilitant, podobnie jak inni fizjoterapeuci. Dużo miejsc do spacerów, dla chętnych wycieczki. Pobyt oceniam pozytywnie. Jak ktoś chce duuużo jeść, to może wykupić sobie pobyt w Silesi - ośrodku obok. Można porównać ceny, wyciągnąć wnioski i wybrać właściwą dla siebie opcję.

Muszyna

W samej pracy jaka macie teraz atmosferę? widzę to narzekanie na posiłki i inne takie i aż odechciewa mi sie aplikować. w praktyce nie jest tak zle?

Lądek-Zdrój

Brak premii był przezyl ale tylko wtedy gdyby podstawę większa dawali aż ciezko mi wierzyc ze to może być sama minimalna… czymkolwiek jeszcze nadrabiają te warunki czy po prostu ludzie lubią czasami za pól darmo robić?

Tarnobrzeg

Najgorsza opieka jaka może być na Chirurgii i onkologii! Pielęgniarki siedz za biurkiem i nie da się o nic ich doprosić!!!! Nie polecam!!

Siemianowice Śląskie

No tak rozumiem a czy poza tym można jeszcze coś dorobić? Czy jesteśmy skazani na te ograniczenia wynikające z minimalnej , mam nadzieję że nie??

Zgierz

Aż serce rośnie, jak czyta się, gdy pacjent pisze, że pracują tu cudowni młodzi ludzie, kochający swoją pracę i traktujący ją z pasją. Trochę jednak mina rzednie, gdy ta sama osoba żałuje, że nie są odpowiednio wynagradzani. Może po prostu trzeba trochę odczekać na podwyżkę?

Płońsk

Serio nie ma tutaj perspektyw chociażby na lepszą kasę? Jeden negatywny komentarz nie czyni jeszcze miejsca pracy złym :) jak się da dobrze zarobić to ja tam chętnie się zatrudnie

Ciechocinek

No ok sa kuracjusze na forum ale ine ma pracowników. Kurcze dajcie znać choćby czy jest szansa na umowę o pracę? Nie wiem czy w takich miejscach dalą zlecenia na sezon czy jak to działa....

Cibórz

Pomiędzy personelem atmosfera za to będzie w porządku? bezpośredniego narzekania ze strony pracowników nie widzę, więc może jakoś dbają o to żeby dobrze sie pracowało?

Kraków

Jestem ciekawa jak wyglądają tu nadgodziny. Znaczy czy firma wymaga aby je robić i nie można odmówić? Nie chce być zmuszana a ja już to wolę kasę a nie odbieranie tego czasu. Dajcie znać.

Łódź

Ten tekst ze atmosfera może być zalosna faktycznie zmartwił. na każdym dziale może być w ten sposób oceniana? Dlaczego nie starają sie jej jakkolwiek poprawić?

Horyniec-Zdrój

W ogłoszeniu widziałam ze proponowana jest umowa o pracę na czas określony. Wie ktoś może na ile i czy każą czekać ponad 30 miesięcy żeby laskawie przejść na te na stale?

Gołdap

Oferty bez szczegółów, wiem jedynie że UOP jest. Nie mają się czym chwalić jeśli chodzi o dobre warunki? Nie wiem czy aplikować czy odpuścić

Warszawa

A ci co dłużej sie trzymają jakie mogą mieć zdanie o warunkach? wraz ze stażem stawka rośnie? Ktoś sugerował ze to praca jak za darmo ale watpie żeby ktokolwiek dał sie tak urobic

Elbląg

Czy jesteście zadowoleni z warunków socjalnych, które oferuje wasz szpital? W moim od lat stoją w miejscu i dlatego rozważam przeniesienie sie

Suwałki

Zebrało się tych zastrzeżeń co do pielęgniarek. Zastanawia mnie tylko czy to nie dlatego że jest ich mało i mogą mieć dużo obowiązków? A nowych może brakować bo kasa nieadekwatna do trudów pracy?

Zawiercie

Podpisuję się obiema rękami, bliska mi starsza sobą tam zmarła. Od początku była spisana na straty bo stara. Kierownik oddziału wewn. tego szpitala oraz kekarze i pielęgniarki to farsa. Najeży tam orzeprieadzic wnikliwą kontrolę.Nie ma informacji, co robią z pacjentem, kierownik opędza się od rodziny, jest arogancki, trzaska drzwiami dyżurki lekarskiej przed nosem. Jest nerwowyna pograniczu choroby nerwowej, bo przecież lekarz w pracy powinien być spokojny. Mam nadzieję, że zgłoszenie wielu dyskwalifikująch tego pana cech będzie tylko kwestia vzasu.

Łęczyca

W ofertach podkreślają ze wymagają umiejętności pracy w zespole. A on sam jaki teraz jest? w miarę stabilny i z każdym można na spokojnie sie dogadać bez żadnych zgrzytów?

Warszawa

Szkoda że taka cisza bo chciałem zdobyć info o pracy tutaj. Konkretnie to coś o tym czy jest opcja na dostanie umowy o pracę?? Zmieniam robię na stabilną więc to mega ważne.

Łomża

Pielęgniarka z dyżurami ile teraz wyciągnie? Zależy mi na umowie na niepełny etat żeby połączyć prace z inną placówką. Tu tak można czy przyjmują tylko na wyłączność?

Bydgoszcz

W ofertach zapewniają ze oferuja miłą atmosferę pracy w zgranym i zaangażowanym zespole. Jest tak czy nie? już kiedyś na takie slodzienie dość mocno sie nadziałam więc pytam wprost

Ostrołęka

wczoraj byłem na oddziale kardiologicznym i miałem robione badanie .Obsługa bardzo miła, pielęgniarki bardzo sprawne, pomocne, wspaniałe!!.Nie spodziewałem się aż tak miłego przyjęcia. Lekarz prowadzący badanie ,tzw. inwazyjne- niezwykle fachowy, uprzejmy ,bardzo stanowczy. Pielęgniarki i lekarze wspomagający też świetnie zorientowani, organizacja pracy -rewelacyjna!!! Lekarz prowadzący badanie określił w tzw. krótkich ,żołnierskich słowach co robię źle, jak powinienem dbać o zdrowie, jakie mogą być następstwa zaniechania jego zaleceń. Przydatne bardzo. Oddział kardiologiczny -można powiedzieć ,że nawet Leśna Góra nie ma z nim szans.(pozwoliłem sobie na mały żarcik) ) Niski ukłon dla całego personelu .Ze też jeszcze w Polsce są ludzie ,którzy odnoszą się do pacjentów w tak fantastyczny sposób!!! Dziękuję) Ale niestety, nie wszystko jest tak piękne, dzisiaj byłem na dyżurze nocnym. Pielęgniarki uprzejme i miłe, za to lekarz nieprzyjemny ,bardzo oschły i jakiś taki -nie nasz,przykre. Bardzo przeciwstawne odniesienie do lekarzy Oddziału Kardiologicznego.Podkreślam!-lekarz z dyżuru nocnego!!

Dębica

To nie jest szpital ! Proszę mi wierzyć że weterynarz ma lepszą placówkę i obsługę niż w Debickim szpitalu ! Jest Sobota a atmosfera jak na kostnicy ! Już wiem skąd się wzięła opinia „ jak chcesz umrzeć to jedź do szpitala w Dębicy „

Inowrocław

a dlaczego nie, chyba normalna rzecz? mi zależy na stabilności a nie jakichś zleceniach. szefostwo źle na to patrzy, nie da się w ogóle wynegocjować z nimi zmiany?

Bydgoszcz

Ponoć w serwisie jest umowa o pracę. Robią to standardowo typu 3 mce, rok, czas nieokreślony, czy jakies inne konfiguracje? Ja chce na stałe

Warszawa

To nie wiem czy to jakieś wysokie wymagania tak szczerze. Nie chodziło też przy tym o jakiś konkretny zakres zadań o którym warto wiedzieć więcej?

Choroszcz

Nie ma takiego drzewa którego wiatr nie potargał i nie ma takiego człowieka którego by choroba nie mogła, choroby nikt jeszcze sobie nie wybrał, a odnośnie zachowań kobiet salowych na oddziałach meskich to już inna sprawa i pytania czy szpital wykonuje ustawowe obowiązki bo salowa kobieta to tak jakby sprzątaczka szpitalna i nie pracuje z pacjentani do tych czynności są powołani pielęgniarki, opiekunki medyczne i w ostateczności na oddziałach meskich może pomóc się umyć, czy związać lub podnieść (usunięte przez administratora) to coś jest nie halo i może nawet to sprawa dla Prokuratury.

Kolno

Dzień dobry. żona poszukuje zatrudnienia jako rejestratorka. Czy w tym przypadku miałaby szanse na umowę o pracę? nikt jeszcze o niej nie wspomniał a na zlecenie na pewno nie pójdzie

Wołów

wypłaty z duzym opóźnieniem, musisz sie prosić i upominać żeby zrobili przelew, który czasem podzielą na różne przelewy 'bo firma nie ma'

Nieborowice

Wątpliwości co do nadgodzin widzę ze zostały nawet niedawno rozwiązane, a moje co do podwyżek też ktoś rozwieje? Nie widzę by ktokolwiek sie nimi teraz chwalił. ale występują? ile w tym roku wpadło?

Wrocław

No ja też jestem ciekawy sytuacji?? W firmie znaczy żadne banery mnie nie interesują. Nie ma ofert zbytnio to chyba żadne wielkie redukcje się nie szykują i można spać spokojnie?

Bielsko-Biała

No jedna osoba chociaż poruszyła kwestie zarobków chociaż w żarcie, a ja faktycznie chciałbym się dowiedzieć czy ma sens ta robota tam bo no nie ukrywam mam inne opcje. Chyba nieźle wypadają na tle innych czy nie? Ruch tu taki to zakładam że ludzie robią.