Witam. Na jakie zarobki można liczyć na start jako spawacz ?
Witam, W ogłoszeniu na stanowisko zakupowca wymagają Państwo nadzorowania stanu magazynowego i zarządzania poziomami zapasów? Czy to nie błąd?
Rotacja, firma ma oczekiwania wobec kandydata a wynagrodzenie marne… szukaj szczęścia gdzieś indziej
Mój tata chciał na emeryturze się tam przyjąć, ale to chyba zły pomysł skoro piszecie ze są tam tak zle warunki.. nie ma sensu narażać się na zdrowie.. No chyba ze to pisze konkurencja, sam nie wiem
Co jaki czas w Wamech P.A.Wąsik Sp.J. można ubiegać się o podwyżkę?
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
UWAGA! W tej firmie trują ludzi. Ludzie zamknięci sa na hali bez wentylacji jak w puszce gdzie kumuluja sie gazy spawalnicze, zadymienie jest tak duze ze az oczy pieką. Pracownicy ciagle chorują, skarżą sie na problemy z oddychaniem, drapanie po gardle,bóle i zawroty głow. Oczywiscie szefostwo nic z tym nie robi bo nie oni tym oddychaja, nawet nie schodza na hale bo nie chca tym oddychac,tylko sobie siedzą wygodnie w biurze. Teperatura w zimie spada nawet do 5st. Pozwalajac ludziom na prace w takich warunkach szefostwo nie rozni sie niczym od nazistów ktorzy gazowali żydów, tyle ze tutaj ten proces przebiega wolniej. Powinni ich za to zamknąc i mam nadzieje ze ktos jak najszybciej zglosi to do inspekcji pracy lub telewizji. Doswiadczeni pracownicy zwalniaja sie na potege w tym i ja.
(usunięte przez administratora) Takie złośliwości, od takiego człowieka jak Ty, świadczą jedynie o braku odwagi i kultury. Pamiętaj, że karma wraca i życzę Ci żeby Cię w (usunięte przez administratora) z całej siły kopnęła.
Szanowni Państwo, Postanowiłem zająć stanowisko w powyższej dyskusji, jako że bezpośrednio wpływa na wizerunek naszej Firmy. Informuję, że zakład posiada mechaniczną wentylację. Fluktuacja pracownicza jest u nas, od lat, na bardzo niskim, niezmiennym poziomie dzięki obustronnemu szacunkowi pomiędzy Właścicielami a Pracownikami. Osobiście, każdego dnia jestem na produkcji i doglądam postępu prac i bezpieczeństwa podczas realizowanych zleceń. Nieprawdą jest, że Firma nie dba o Pracowników. Wszystkie wnioski Pracowników i uwagi są przez nas rozpatrywane. Oczywiście właściwe organy mają możliwość dokonania kontroli. Przykre jest to, że niezadowolenie jednego z byłych Pracowników podsyca falę domysłów i buduje wyobrażenie o naszej Firmie jako nierzetelnego i bezdusznego pracodawcy. Jest to krzywdzące zarówno dla Właścicieli Firmy jak i wszystkich zaangażowanych w codzienną pracę Pracowników.
@Byly juz pracownik naprawdę nie macie na halach wentylacji? Nie zgłaszaliście tego nigdzie?
@Zzz Może podpowiesz czy firma prowadzi rekrutacje? Jak jest przeprowadzana?
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Wamech P.A.Wąsik Sp.J.?
Raczej dobre, nie spotkałem się z jakimiś większymi problemami niż w innych firmach. Zarobki może nie największe, ale praca stabilna generalnie wporzadku :-) zwłaszcza na początku kariery zawodowej.
Wiem, że już od dawna nikt nie wypowiada się na tym wątku, ale liczę na to, że jednak pod wpływem mojego wpisu, sytuacja się zmieni. Wamech szuka na ten moment Key Account Managera oraz Spawacza. Wiecie może, czy już od samego początku oferują tam umowę o pracę bez okresu próbnego?
Kierowniczki produkcji je mają pojęcia o czasie wykonywanej pracy , wszystko miało być na "wczoraj"......
@Pracownik_jeszcze...,jeśli zaobserwowałeś, że niektórych komentarzy nie ma, to musiały one łamać regulamin Gowork (https://www.gowork.pl/regulamin) i w związku z tym zostały usunięte przez administratora. @zadowolony, możesz powiedzieć coś więcej o warunkach pracy w firmie Wamech? Napisałeś, że to najlepszy pracodawca jakiego miałeś, jakie zalety możesz wymienić tego pracodawcy?
pracowałem w rożnych miejscach, ale prawda jest taka ze z czystym sumieniem mogę napisać że to najlepszy pracodawca jakiego miałem do tej pory! jeśli firma będzie dalej się rozwijać w tym tempie co dotychczas to powinno być tylko jeszcze lepiej!
Jako pracownik fizyczny moge na 100% NIE polecac tej firmy... bedziesz zawsze slyszal ze malo zrobiles gorzej niz przysłowiowy murzynek
Słyszałem , że firma ma opinię dobrego pracodawcy!!
Zapoznaj się z regulaminem , to Ci wyjaśni co możesz wpisywać.
Zastanawia mnie dlaczego negatywne wpisy są usuwanie, nie wszystkie ale większość...
@kontrola_policyjna Po twoim komentarzu wnioskuję, że jesteś doświadczonym pracownikiem firmy Wamech. Napisz proszę, czy zgadzasz się z opiniami zamieszczonymi w tym wątku. Jak Tobie pracuje się w firmie Wamech? W jakich szkoleniach ostatnio uczestniczyłeś jako pracownik tej firmy?
Jesli jesteś bez ambicji to ta praca jest dla ciebie! 0 rozwoju, 0 szkoleń, 0 kursów nic. Liczy się tylko to żebyś robił jak murzyn i nic wiecej a ty i twój rozwój się wogole ni e liczy.
pracujesz dalej czy z powodu tej twojej "ambicji" już odszedłeś? pewnie znalazłeś godnego pracodawcę, który cie rozwija, szkoli i robi kursy, żebyś potem po kilku miesiącach pracy mógł iść do innego? najpierw popracuj trochę i się wykaż a potem oczekuj, że ktoś w ciebie będzie chciał inwestować..
Mam zamiar aplikować na stanowisko kontrolera jakości ale bardzo zaniepokoiły mnie wasze wpisy.
przeciez nie ma rekrutacji na kontrolera jakosci i mamy juz nowego kontrolera? chyba wamechy wiktor pomyliles.. a opinie tutaj pisza jednostki i to nie ci, co pracuja tutaj po kilkanascie lat i sa zadowoleni tylko goscie co tu wpadli na moment, nic nie umieli i sie nie sprawdzili ale teraz wylewaja swoje frustracje na gowork
Miałem okazję pracować na stanowisku Kontrolera Jakości. Z wykształcenia jestem inżynierem mechanikiem i inżynierem spawalnikiem, z 17 letnią praktyką w przemyśle. Praca polegała na kontroli produkowanych wózków, czyli zapoznanie się z rysunkami , a następnie na bieżąco podczas produkcji sprawdzanie złącz spawanych i najważniejszych wymiarów wózków. W razie znalezienia niezgodności, informowałem wykonującego wózek pracownika o nieprawidłowości i niezbędnej poprawie. W trakcie produkcji zdarzały się niezgodności wymiarowe , albo „niespodzianki” , chodzi o elementy które jako półfabrykat wykonano w firmach pośrednich np. pionowy słupek wózka , który został krzywo zagięty. Element został przeze mnie zmierzony wg rysunku i zareklamowany. Na całe szczęście takie niezgodności to np. 1 sztuka na 68 sztuk. Trudno jest „wychwycić” taką jednostkową niezgodność podczas odbiorów dostarczanych elementów do magazynu , gdy przychodzą w dziesiątkach ilości , w seriach różnych elementów i przy stanie jednego kontrolera jakości w całej firmie. Kolejna czynność to odbiory dostaw elementów , które systematycznie dowożono do magazynu , należy zapoznać się z rysunkiem, odebrać oczywiście kilka części dla danej serii , elementy są powtarzalne. Dla elementów spawanych zdarzały się niezgodności jak brak złącz spawanych , które były reklamowane. Niektóre części nie miały spoin rysunkowych , ale były zgodne z przyjętym wcześniej wzorcem. Kolejna czynność to odbiory montażowe ,czyli kontrola głównych wymiarów elementów ,które zostały dokręcone, również kontrola elementów które zostały (w firmach zewnętrznych) malowane , cynkowane, a w razie wystąpienia niezgodności reklamowanie ich. Pomiary grubości farby i jej rezystancji. Na samym końcu kontroli montażowej , sprawdzenie czy zmontowane np. wózki są spakowane na palecie , zafoliowane i gotowe do wysyłki. Kolejna czynność to pilnowanie aby narzędzia w magazynie Kontroli Jakości posiadały aktualne wzorcowanie. Kolejna czynność to pilnowanie aby narzędzia pracowników jak przymiary długości ,suwmiarki i kątowniki były wzorcowane. Wszystkie adnotacje co do narzędzi pomiarowych zapisywane. Segregowanie narzędzi zużytych. Wydawanie i przyjmowanie narzędzi pomiarowych pracownikom. Kolejna czynność to zapisywane tzw. rejestrów dotyczących: malowania, rezystancji, spawania, problemów produkcyjnych, elementów poddanych obróbce skrawaniem, kontroli zmontowanych wózków, reklamacji. Kolejna czynność to zapisywanie kart kontrolnych laserów , kart niezgodności, kart pomiarowych. Ogólnie cały czas było co robić w tej firmie, raz więcej , raz mniej , jak to w każdej pracy. Kolejny wymysł właściciela to aby nanosić na rysunki numery spoin i sprawdzać czy one są w rzeczywistości , tworząc kolejny pisemny raport. Ogólnie przy takiej ilości wątków zaczyna brakować czasu aby przeprowadzić realną kontrole bieżącej produkcji, a gdzie jeszcze czas na pisemne zapisy tych wszystkich powyższych rejestrów i kart kontrolnych. Dodatkowo uruchomiono drugą zmianę , ze względu na ilość zamówień. Żeby wszystko to sprawdzić i zapisać to musiałoby być co najmniej dwóch kontrolerów. Wózki nie są super skomplikowane , ale masowa ich ilość produkcji i przede wszystkim wymagania właściciela są nierealne do wykonania. Następcy który się w Wamech-u zatrudni , radzę już na samym początku porozmawiać z właścicielem, co sobie w pierwszej kolejności życzy sprawdzać, kontrolować , na co zwracać szczególną uwagę. Ja będąc na rozmowie kwalifikacyjnej zapytałem (podczas oprowadzania mnie po magazynie) co tutaj pilnować , odpowiedział zasadniczo nic , później się okazało że wszystkie dostawy elementów. Wszystko można sprawdzać , byleby był na to wszystko czas.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Wamech P.A.Wąsik Sp.J.?
Zobacz opinie na temat firmy Wamech P.A.Wąsik Sp.J. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Wamech P.A.Wąsik Sp.J.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
