Pracownik Sklepu 2022-01-07 09:04 przez Ktoś
Przebieg rekrutacji
Umówienie kilku osób na jedną godzinę. Regionalna i kierowniczka sklepu prowadzą rekrutację razem. Kierowniczka zachowywała się jakby ostatnie na co miała ochotę to rekrutowanie nowych osób. Regionalna przedstawiła prezentację odnośnie lidla. Następnie przelecenie przez sklep /magazynki. Podkreślanie na każdym kroku jaka to ciężka praca. Co jakiś czas podkreślanie, że nie pracuje tam żaden mężczyzna, chociaż bardzo by się przydał... Dziwnym trafem pozostali kandydaci to mężczyźni. Na końcu rozmowy indywidualne trwające kilka minut. Co istotne zarobki podawane w ogłoszeniach zawierają premię obecnosciową (500 zł ucinane już za dzień nieobecności,np uż. Czyli ludzie chcąc zarobić trochę więcej niż minimum, chodzą do pracy chorzy - bardzo odpowiedzialna polityka w dobie pandemii)
Pytania
Opowiedz coś o sobie.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Pracownik Sklepu 2021-10-28 13:27 przez tgluckystrike
Przebieg rekrutacji
Rekrutacja odbyła się o godzinie 6 rano, razem ze mną były 4 osoby. Managerka z kierownikiem rejonu oprowadzili nas po sklepie przedstawiając prace na sklepie i opowiadali o firmie i możliwościach w niej, następnie odbywały się indywidualne rozmowy- opowiedzenie o swoich poprzednich pracach, dlaczego zrezygnowałem i dużo dodatkowych pytań.
Pytania
- analiza świadectw pracy (dlaczego zrezygnowałem itp.) - czy jestem świadomy pracy fizycznej i czy wiem jak to wygląda w praktyce - czy jestem skłonny do poszerzania umiejętności i wiele więcej, zależy im na doborze odpowiednich pracowników
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2021-09-23 20:42 przez Michał
Przebieg rekrutacji
W przeciągu roku byłem na 4 rekrutacjach na różne stanowiska. Zawsze rekrutacja była kilkuetapowa. Zabierała sporo czasu, więc trzeba był się przygotować. Za każdym razem po ostatnim etapie, który pełen był zachwytów odpowiedzi odmowne. Rozumiałem. Pewnie byli lepsi. Ok. Nie spełniałem oczekiwań-rozumiem. Natomiast kilka dni temu zadzwonił do mnie przemiły Pan z rekrutacji czy możemy wrócić do mojej aplikacji z ubiegłego roku. Lekko się zdziwiłem, ale pomyślałem że im zależy na zatrudnienie mojej osoby i dam im szanse. Znowu 3 etapy. Ostatnie to spotkanie z przyszłym przełożonym. Znowu same pochwały, gratulacje wiedzyz IT, znajomości języków, doświadczenia. "Wypadł Pan fantastycznie" I co ?! I 3 dni później email z odmową i podziękowanie za udział w rekrutacji. Brak szacunku do kandydatów i ich czasu. Osobiście odradzam aplikowanie tam.
Pytania
Standardowe.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2021-08-26 19:54 przez Iporozmowie
Przebieg rekrutacji
Nie wiem w co gra Lidl, ale po telefonie od pani z Hr miałam nadzieję. Pani bardzo zadowolona powiedziała ze na sklep będzie wybierał kierownik. Po kilku dniach tel. od uf Pana, czy może umówić się na rozmowę w następnym tygodniu i jeszcze zadzwoni kiedy i o której, no pewnie, po to złożyłam cv. Niestety w następnym tygodniu e-mail z tekstem o tym że jako nie przyszłam na spotkanie cv zostanie usunięte.
Pytania
gdzie szacunek ? czy robienie w konia uczą w Lidlu?
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Specjalista Seo 2020-11-23 12:49 przez Kama
Przebieg rekrutacji
Rozmowa telefoniczna z HR Rozmowa telefoniczna z kierownikiem działu. Zaproszenie na kolejne spotkanie i godzinę przed e-mail, że dziękują, ale wybrali kogoś innego. Dzwonię do Pani z rekrutacji pytam o co się stało? Co ze spotkaniem. Nieaktualne !!!i koniec rozmowy. Ok. Rozumiem. Prace dostal ktoś inny, znalazł się lepszy kandydat, ale rozmowa w takim tonie, informacja w ostatniej chwili trochę to słabe.
Pytania
Standrad, doświadczenie i edukacja
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
