Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w LIDL Polska?
Akcja promocyjna na expresy z dnia 29 lipca. Dla kogo oferta? Ktoś zapomniał dodać dla pracowników Lidl ich rodzin i znajomych. Towar nie wychodzi na sklep. Gdzie nadzór nad pracownikami. W Kraśniku brak, pani kierownik Anna Suszek rozkłada ręce bezradnie. No towar był ale nie na półce. Rada dla klientów...towar będzie za niedługi czas ale na allegro...
Jak długo trwa proces awansu w LIDL Polska?
LIDL Gliwice to dziwna firma, w ubiegłym roku organizowała spotkanie tzw. imprezę dla pracowników, lecz bez rodzin i osób towarzyszących. W chwili obecnej jest to samo. W styczniu 2010 r. organizuję zabawę dla pracowników, lecz bez rodzin. Czy kierownictwo tej firmy chcę stworzyć własną rodzinę ze swoich pracowników ? Już wcześniej niektórzy pracownicy z tego tytułu mieli problemy rodzinne. Zabawy takie organizują w porze nocnej. Czy to jest normalne? A gdzie rodziny pracowników LID-La - chyba nie liczą się dla kierownictwa? Albo zabawy te są potrzebne dla kierownictwa, aby stworzyć sobie przyjemne chwile na osobności z niektórymi pracownikami?
13 lat minęło i firma nadal organizuje spotkania dla pracowników ale bez osób towarzyszących? takie spotkania nie są obowiązkowe? Jak byś określiła panującą tu atmosferę? Jest jakiś powód dla którego warto by było zmienić obecnego pracodawcę?
Tak jest po dzisiejszy dzień .Dobra zabawa dla kierownictwa w dobrym dla nich towarzystwie .A rodzina ???
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Pracodawca wymusza na pracownikach długie godziny spędzone w pracy, nie ma mowy o zrobieniu swoich godzin i wyjściu z pracy, za nadgodziny co miesiąc pracownicy dostają kartkę do podpisania, na której muszą zgodzić się na odebranie nadgodzin jako dzień wolny, zazwyczaj wydawanych według potrzeb pracodawcy, często pracuje się bez dnia wolnego w tygodniu, czyli od poniedziałku do soboty włącznie a jedynym dniem wolnym jest niedziela. Więc krótko i zwięźle: masa nadgodzin i stresu. Nie polecam.
Witam. Mam pytanie jaka jest standardowa Zwartość kasety na początku zmiany jaką się dostaje ? Potrzebuje do quizu, a niestety nie jest pracownikiem sklepu i nie mam bladego pojęcia
Trzeba być dobrym pracownikiem i wtedy nie byłoby powodu do narzekania bo Lidl to dobra firma!!
Jaki jest styl zarządzania kadrą w LIDL Polska?
Nie polecam szukajcie jakiejś innej pracy banda (usunięte przez administratora) firma dziad. Wszystko pod dywanik dają umowy na rok po których nie przedłużają ich dalej np.ludzi po wypadkach .Płaca słaba na taką ciężką prace urlop jak ci cie uda go dostać kiedy potrzebujesz .Ludzie nie mili wszyscy jak by mogli to by cie zabili.Obiady okropne jeszcze duzo ludzi po nich choruje. Robaki w posiłkach włosy itp. Nadgodziny albo zapłacą albo nie czekanie na pieniądze z nadgodzin porażka nie polacam
no to probuj uwazam ze taki staz to super sprawa zlwascza w takim znanmy miejscu..zawsze mozesz przciez zdobyc odpiwnednie dosiwadczenie do dalszej pracy
witam, czy mozecie mi napisac w jakich godzinach najczesciej wypada praca dla dysponenta nocnego patrzac na przecietny miesiac? Ile dniowek jak nocki to od ktorej do ktorej i jak duzo jest nocek w porownaniu do pierwszych zmian, pozdrawiam
czy ktos pracował na stanowisku Asystentki do biura ekspansjii???Na czym ta praca poelga,?Jak z wynagrodzeniem Warto???? Jak sie pracuje np. w Katowicach???? Jak wygląda taka rozmowa o prace?jak z jezykiem? Bede wdzieczna za info:)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w LIDL Polska?
Zobacz opinie na temat firmy LIDL Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w LIDL Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
