Reklama

ZUS zachęca do pracy w wieku emerytalnym. Przyszłe świadczenia nie wystarczą na życie?

Ostatnie wypowiedzi prezes ZUS nie napawają optymizmem. Gertruda Uścińska już od dłuższego czasu sygnalizuje, że przyszłe emerytury będą zdecydowanie niższe niż teraz. Prezes zachęca do dłuższej pracy przed emeryturą. Czy to najbardziej opłacalna opcja?

emeryt zachęcony przez ZUS do pracy w wieku emerytalnym

Liczne sygnały przedstawicieli rządu i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych sprawiają, że obecni 30-latkowie powinni zacząć szukać alternatyw dla przyszłych emerytur. Wielu potencjalnych świadczeniobiorców zastanawia się obecnie, czy wejdą emerytury stażowe i czy będą mogli wcześniej odejść z pracy. Niestety w obecnej sytuacji demograficznej powinniśmy się raczej zastanawiać nad tym, czy przyszłe świadczenia w ogóle wystarczą do przeżycia pełnego miesiąca.

Już teraz ZUS zachęca do dłuższej pracy przed emeryturą i ostrzega o niższych świadczeniach w przyszłości. Czy to faktycznie najkorzystniejszy sposób na podniesienie swoich emerytur? Eksperci uważają inaczej. Dowiedz się więcej!

Dlaczego ZUS zachęca do pracy w wieku emerytalnym?

Fakt, że ZUS zachęca do pracy w wieku emerytalnym, powinien zapalić żółte światło ostrzegawcze w głowach wciąż pracujących osób. Oficjalne badania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jasno wskazują, że obecni 30-latkowie będą musieli sobie radzić za niecałe 25% średniej krajowej w przyszłości. Obecne emerytury już teraz pozostawiają wiele do życzenia, a ich wysokość stanowi ok. 50% średniego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.

Jeżeli przewidywania ZUS-u okażą się trafne, za kilkadziesiąt lat czeka nas załamanie systemu emerytalnego i wysyp głodowych emerytur. Właśnie dlatego prezes ZUS Gertruda Uścińska podejmuje temat 5 lat pracy a emerytury. Według wyliczeń zatrudniony, pracujący kolejne 5 lat już w wieku emerytalnym, może podnieść swoje świadczenie niemal dwukrotnie.

Osoby pracujące na emeryturze to bardzo cenni pracownicy. Oczywiście w tym wieku mogą być już trudności z wykonywania pewnych zadań. Mogą być także narażeni na mobbing. Zadaniem pracodawcy jest walka z tym zjawiskiem. Dobrym rozwiązaniem może okazać się poradnik dla sygnalistów i wdrożenie systemu zgłoszeń nieprawidłowości. W ten sposób możemy przeciwdziałać mobbingowi oraz szybko reagować na zdarzenia, które już wystąpiły.

Dłuższa praca przed emeryturą się nie opłaca? Opinia eksperta

W opozycji do zapewnień prezes ZUS stoi opinia eksperta przywołana na łamach portalu biznes.interia.pl. Jego zdaniem podanie o emeryturę można składać już wcześniej, nie czekając kilku lat po osiągnięciu wieku emerytalnego. Dlaczego?

Przykład podany przez prezes Gertrudę Uścińską przedstawia potencjalnego emeryta, który uzbierał kapitał w ZUS w wysokości 350 tysięcy złotych. Jeżeli taki pracownik przejdzie na emeryturę od razu po osiągnięciu wymaganego wieku – powinien otrzymać około 1700 złotych miesięcznie. Gdyby natomiast poczekał z podaniem o emeryturę i przepracował kolejne 5 lat, jego świadczenie mogłoby wzrosnąć do ok. 3000 złotych. Co na to ekspert?

Warto uzupełnić, że osoba, która ma 1700 zł emerytury i odłoży decyzję o przejściu na emeryturę o 5 lat, straci około 120 tys. zł, bo w każdym z tych lat utraci 12 świadczeń plus 13. emeryturę – wylicza Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego w biznes.interia.pl

Czy zatem jego zdaniem istnieje jakiś inny, korzystniejszy sposób?

Najlepszą strategią jest pobieranie emerytury i dalsza praca. Po osiągnięciu wieku emerytalnego nie obowiązują limity dorabiania, więc świadczenie zawsze wypłacane jest w pełnej wysokości. Od strony ubezpieczeniowej pracujący emeryt odprowadza nadal składki, więc wysokość przyszłego świadczenia także wzrasta – A. Kolek dla biznes.interia.pl

Szukasz pracy? Sprawdź oferty pracy w Warszawie na GoWork.pl!

Oceń artykuł
3.2/5 (5)
Ładowanie ofert pracy...