Zmiana pracy w 2020 roku. Zrobił to co piąty Polak!

W związku z epidemią zmiana pracy w 2020 roku nie wydaje się najlepszym pomysłem. Jednak, jak się okazało, w ostatnich 6 miesiącach aż 20% Polaków podjęło się tego zadania. Czy to wynik zwolnień? A może świadoma decyzja pracowników? Sprawdź, dlaczego co piąty Polak zmienił pracę w ostatnim półroczu! 

[News archiwalny]

Mogłoby się wydawać, że pandemia to bardzo trudny czas, w którym ludzie poczuli destabilizację. Rzeczywiście tak było, w pierwszych miesiącach wybuchu pandemii. Jednak okazało się, że na rynku pracy wiele osób zachowało odwagę i zdecydowało się na kolejny krok w swojej karierze. Część z osób aktywnych zawodowo zmieniło pracę. Przyjrzyjmy się motywacjom kandydatów.

Zmiana pracy w 2020 roku z własnej woli? Większość osób uzna to za najgorszy pomysł, jaki mógł wpaść Ci do głowy. A jednak okazuje się, że co piąty Polak zmienił pracę w ostatnim półroczu. Na pewno część z tych osób zmieniło pracę w związku ze zwolnieniami w firmie. Co z pozostałymi? Według danych resortu pracy bezrobocie w Polsce od wielu miesięcy utrzymuje się na stałym poziomie 6,1%. Trzeba przyznać, że biorąc pod uwagę kiepską sytuację spowodowaną epidemią koronawirusa – nie jest to aż tak zły wynik. Może okazać się, że 2020 rok wcale nie jest najgorszym czasem na zmianę zatrudnienia. Dlaczego? Wielu ekspertów wskazuje, że program zwolnień w wielu firmach został po prostu zamrożony w czasie. Dodatkowe świadczenia i szereg ulg, które zapewniają tarcze antykryzysowe, pozwoliły pracodawcom opóźnić w czasie nieuniknione.

Przyjmuje się, że najgorszym okresem dla pracowników będzie pierwszy lub drugi kwartał 2021 roku. To wtedy wiele firm straci wsparcie finansowe od państwa. Zmiana pracy w 2020 roku może być ostatnim dzwonkiem przed kolejną falą zwolnień. Czy Polacy nie boją się o swoją pracę? Sprawdź!

Szukasz nowej pracy? Praca w Poznaniu czeka aż ją odkryjesz! 

Zmiana pracy w 2020 roku – nie boimy się zwolnień?

Ten rok zapadnie wszystkim w pamięci. Epidemia koronawirusa zmieniła dotychczasowe przyzwyczajenia, zamknęła nas w domach i zagroziła wielu przedsiębiorstwom, w których jesteśmy zatrudnieni. Zmiana pracy w czasie pandemii może wydawać się kiepskim pomysłem, jednak stosunkowo stabilny rynek pracy i transformacja wielu stanowisk może oznaczać, że to ostatni dzwonek przed następnym kryzysem. Według badań przeprowadzonych przez firmę Randstad na początku pandemii aż połowa Polaków bała się o swoje stanowisko. Teraz zaledwie 20% odczuwa umiarkowane obawy, a aż 84% uważa, że w ciągu pół roku znajdą nowe zatrudnienie. 

Zmiana pracy 2020 – to dobry czas?

Czy zmiana pracy w 2020 roku może okazać się dobrym pomysłem? Tarcze antykryzysowe kiedyś przestaną funkcjonować. Eksperci przewidują, że to właśnie wtedy będziemy świadkami realnego pogorszenia sytuacji na rynku pracy i znacznego wzrostu bezrobocia. W związku ze zwolnieniami wywołanymi pierwszą falą epidemii, na rynek pracy trafiło wielu specjalistów. To dlatego aż 2/3 firm nie przestało rekrutować i wciąż poszukuje największych talentów. 

Zmiana pracy 2020 to nie tylko ostatni dzwonek przed prawdziwym kryzysem w zatrudnieniu. Wielu pracowników zostało wysłanych do domów, wykonując pracę zdalnie lub w sposób hybrydowy. Ograniczenie czasu na dojazdy do pracy i przebywanie we własnych czterech ścianach – sprzyjają rozwijaniu swoich kompetencji. W związku z epidemią, ceny wielu kursów internetowych spadły, a platformy oferujące szkolenia musiały dostosować się do nowych realiów. Szeroka dostępność kursów online sprzyja rozwijaniu swoich kompetencji zawodowych, które można wykorzystać do zmiany stanowiska, a nawet całkowitego przebranżowienia.