Protest pielęgniarek już 19 listopada. O co walczą?

Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych (OZZPiP) zapowiedział ogólnopolski protest, który odbędzie się 19 listopada przed Kancelarią Premiera. Wydarzenie to ma na celu zwrócenie uwagi na kluczowe problemy związane z pracą pielęgniarek i położnych w Polsce. Wśród postulatów znalazły się uznawanie wykształcenia, zatrzymanie procesu degradacji oraz wprowadzenie zmian, które zachęcą młode osoby do podejmowania tej trudnej i odpowiedzialnej pracy.

O co walczą pielęgniarki i położne?

Jednym z głównych postulatów zgłaszanych przez OZZPiP jest konieczność uznania posiadanego już wykształcenia przez pielęgniarki i położne, które często staje się podstawą ich codziennej pracy, ale nie zawsze jest uwzględniane w systemie wynagrodzeń i awansu. Związek domaga się także zahamowania procesu degradacji zawodowej oraz działań dyskryminujących. Protestujący przypominają, że bez wprowadzenia stosownych zmian młodzi ludzie będą nadal rezygnować z wyboru tej ścieżki zawodowej.

OZZPiP zaznacza, że powyższe postulaty są zawarte w obywatelskim projekcie ustawy, który po raz pierwszy pojawił się w Sejmie 12 września i jest obecnie rozpatrywany przez specjalnie powołaną podkomisję. W obliczu tego, że decyzje w tej sprawie są odkładane, pielęgniarki postanowiły przypomnieć o swoich oczekiwaniach, wyrażając je publicznie poprzez protest.

Obywatelski projekt – podwyżki i nowe zasady wynagrodzeń

Przygotowany przez OZZPiP obywatelski projekt ustawy zakłada ważne zmiany w systemie wynagrodzeń, w tym zmodyfikowanie współczynnika minimalnego wynagrodzenia, co przełożyłoby się na konkretne podwyżki dla pielęgniarek i położnych. W czterech kluczowych grupach zawodowych, które obejmują zarówno średni, jak i wyższy personel medyczny, projekt przewiduje wzrost współczynników pracy:

• grupa trzecia: wzrost z 1,19 na 1,25, co daje 8944,35 zł brutto,
• grupa czwarta: wzrost z 0,95 na 1,09, co oznacza 7799,47 zł brutto,
• grupa piąta: wzrost z 1,02 na 1,19, co skutkuje kwotą 8515,02 zł brutto,
• grupa szósta: wzrost z 0,94 na 1,09, co również daje 7799,47 zł brutto.

Projekt ustawy postuluje, aby wynagrodzenia pielęgniarek i położnych opierały się na posiadanych kwalifikacjach, a nie tylko na wymogach stanowiska, co zapewniłoby większą transparentność i sprawiedliwość.

Młodzi ludzie potrzebują lepszych perspektyw w zawodzie

Jednym z kluczowych argumentów podnoszonych przez protestujących jest konieczność stworzenia takich warunków pracy, które przyciągną do zawodu młodsze pokolenia. Aktualnie wiele młodych osób, mimo ukończenia studiów pielęgniarskich, decyduje się na inne ścieżki kariery, często zniechęceni perspektywą niskich płac i braku szans na rozwój zawodowy. Z tego powodu OZZPiP domaga się zmian umożliwiających planowanie kariery i ścieżek rozwoju zawodowego, co mogłoby stanowić realną zachętę dla przyszłych kadr medycznych.

Protest 19 listopada będzie okazją dla pielęgniarek i położnych, aby przypomnieć rządzącym o palących problemach związanych z ich pracą. W sytuacji, gdy system ochrony zdrowia zmaga się z brakami kadrowymi, postulaty te wydają się nie tylko uzasadnione, ale wręcz kluczowe dla poprawy sytuacji w polskiej służbie zdrowia.

Źródło: temedia.pl