Reklama

Praca Kołobrzeg — jak szukać atrakcyjnych ofert pracy w Kołobrzegu?

Praca w Kołobrzegu to z pewnością ciekawa oferta dla osób, które w planach mają przeprowadzkę nad morze. Ale nie tylko — również mieszkańcy miasta aktywnie poszukują zatrudnienia w Kołobrzegu. Jak szukać atrakcyjnych ofert pracy w Kołobrzegu?

Praca Kołobrzeg - przykładowa plaża
Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_97059242_wydma-z-traw%C4%85-i-tradycyjnymi-drewnianymi-le%C5%BCakami-na-piaszczystej-pla%C5%BCy-w-p%C3%B3%C5%82nocnych-niemczech-na.html

Kołobrzeg to miasto portowe, które — co ciekawe — nie opiera swojej całej gospodarki na porcie. Miasto rozwijało się i nadal się rozwija trochę niezależnie od portu. Mimo to nie możemy powiedzieć, że Kołobrzeg nie czerpie korzyści ze swojego nadmorskiego położenia i obecności portu, ponieważ pełni on funkcję rybacką, turystyczną i jachtową. Jest to port handlowy połączony z przejściem granicznym o znaczeniu regionalnym. Jest on także atrakcją turystyczną, szczególnie w sezonie letnim, gdy odwiedzający mogą podziwiać cumujące jachty i łodzie rybackie. Można pokusić się o stwierdzenie, że na każdego kandydata czeka praca — Kołobrzeg ma w końcu jedną z najniższych sto bezrobocia w województwie. Jak w takim razie wygląda rynek pracy w Kołobrzegu? Gdzie szukać pracy w Kołobrzegu?

Praca Kołobrzeg — rynek pracy w Kołobrzegu

Zacznijmy od analizy kołobrzeskiego rynku pracy. Jest on szeroko rozwinięty i wielobranżowy. Poczynając od przemysłu i handlu związanych z obecnością portu, a kończąc na kulturalnej funkcji miasta związanej z koncertami i występami w kołobrzeskim amfiteatrze. Już te dwa przystanki na gospodarczej mapie miasta zapewniają zatrudnienie dla kilku tysięcy osób. W porcie pracę znajdą rybacy, strażnicy celni, mechanicy statkowi, czy niejeden pracownik fizyczny. O zatrudnienie nie muszą martwić się również sprzedawcy, hotelarze, kelnerzy i kucharze. Obszar ten obfituje również w różnego rodzaju sklepy, w których liczy się profesjonalna obsługa klienta na wielu szczeblach oraz zajęcia takie jak sprzątanie lub praca na magazynie bądź układanie towaru na sali sprzedaży.

Ponadto miasto słynie również z leczniczych źródeł, które stały się podwaliną do prowadzenia biznesów uzdrowiskowych i hotelowych. Turyści z całej Polski przyjeżdżają do miasta, bez względu na porę roku, aby zażywać kąpieli borowinowych lub skosztować źródlanej wody mineralnej. Dzięki temu tworzą się miejsca pracy dla recepcjonistów, managerów, fizjoterapeutów, prywatnych lekarzy, opiekunów osób starszych, animatorów, pokojówek, czy sprzątaczy. Znaczenie ma również fachowa obsługa klientów.

Warto nadmienić, że stanowiska związane właśnie z działalnością kurortową to często umowa o pracę, czyli stabilność zatrudnienia oraz atrakcyjne wynagrodzenie, szczególnie dla osób z wykształceniem lub doświadczeniem.

Nie można zapomnieć również o etatach dla pracowników budowlanych lub produkcyjnych. Pracownik fizyczny bez problemu znajdzie zatrudnienie w Kołobrzegu. Miasto ciągle się rozwija, poszerza i rozbudowuje swoją infrastrukturę, dlatego też wiele firm na bieżąco szuka fachowców znających się na budowie i pracach remontowych. Dodatkowo na obrzeżach Kołobrzegu działają zakłady produkcyjne takie jak między innymi:

  • Graal S.A
  • PolMlek
  • Amberline

Zatrudnienie znajdą tam nie tylko pracownicy produkcji. Zakłady te poszukują również laborantów, kierowników linii, elektromechaników, kierowników zmiany, specjalistów ds. jakości, czy operatorów maszyn.

Gdzie szukać ofert pracy w Kołobrzegu?

Oferty pracy w Kołobrzegu najłatwiej znaleźć w Internecie korzystając z portali zrzeszających pracodawców i kandydatów do pracy. Dzięki wielu możliwościom filtrującym łatwiej odszukać oferty, które odpowiadają naszym wymaganiom finansowym lub są zgodne z naszymi umiejętnościami i doświadczeniem. Ogłoszenia zamieszczane przez pracodawców dotyczą praktycznie wszystkich stanowisk w każdej z branż, dlatego informacje o dostępnych wakatach uzyskają zarówno pracownicy budowlani jak i kandydaci na stanowiska kierownicze.

Część kandydatów woli korzystać z tradycyjnej formy poszukiwania pracy, czyli… spacer po mieście! W dzisiejszych czasach być może brzmi to jak szaleństwo, jednak warto zauważyć, że niektóre firmy nadal korzystają z banerów informacyjnych lub ogłoszeń wywieszanych w witrynach sklepowych, restauracjach bądź małych zakładach usługowych. Działania takie mają na celu znalezienie pracowników lokalnych, którzy zazwyczaj mieszkają niedaleko lub są stałymi bywalcami konkretnych miejsc w Kołobrzegu. Taki rodzaj rekrutacji ma również swój urok, szczególnie że często wiąże się z pracą w lokalnych mikroprzedsiębiorstwach lub rodzinnych biznesach, gdzie przyjacielska obsługa klientów jest często wynikiem wzajemnych relacji.

Poszukując pracy, można też zasięgnąć informacji w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kołobrzegu. Urząd pracy przeanalizuje Twoje zdolności, wykształcenie i umiejętności i postara się pomóc Ci w dopasowaniu odpowiedniej oferty pracy. Ponadto Pracodawca, który współpracuje z urzędem pracy, często organizuje staże lub praktyki, które są świetną okazją do podniesienia swojej wartości na rynku pracy. Na uwagę zasługują też programy aktywizujące bezrobotnych oraz darmowe szkolenia dotyczące tematyki tworzenia CV, listu motywacyjnego, czy zachowania na rozmowie kwalifikacyjnej.

W jakich branżach najlepiej płacą?

Przeszukując oferty pracy w Kołobrzegu, można przeanalizować, które branże są w stanie zapłacić najwięcej za deficytowego pracownika. Tutaj z pewnością prym wiedzie sektor IT, w którym przeważa praca zdalna, umowa o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie z dodatkowym systemem premiowym. Zdalna praca jest w zawodach związanych z IT normą, ponieważ często ma charakter zadaniowy, a pracownicy wszystkie swoje obowiązki są w stanie wykonywać w zaciszu swojego domu (choć tak naprawdę rzeczywiste miejsce pracy nie ma większego znaczenia, ponieważ praca opiera się przede wszystkim na efektywności).

Branżą, która również oferuje wysokie zarobki, są ubezpieczenia. Choć w tym przypadku często oferty pracy mówią o systemie prowizyjnym, co oznacza, że nie wszyscy są w stanie osiągnąć pewien pułap wynagrodzenia. Pracodawca najczęściej zapewnia podstawę, która jednak wynosi znacznie mniej niż wynagrodzenie w innych branżach. Tutaj dość często oferowana jest umowa zlecenie, choć jeśli masz do tego predyspozycje, to z pewnością pracodawca zagwarantuje Ci umowę o pracę. Coraz częściej jest to również zdalna praca połączona z wyjazdami do klientów, choć wiele zależy od samej firmy.

Duże zarobki czekają również w branży uzdrowiskowej oraz SPA and Wellness. W tym przypadku nie przejdzie praca zdalna ani hybrydowa, dlatego należy nastawić się na dojazdy i wcześniejsze wstawanie. Mimo to jest to praca w estetycznym środowisku, polegająca na przeprowadzaniu zabiegów, fizjoterapii lub masaży. Branża ta kojarzona jest raczej ze spokojnym trybem pracy oraz zminimalizowanym stresem. Choć oczywiście wiele zależy od ośrodka i kadry kierowniczej.

W sezonie można również dużo zarobić na stanowisku kelnera lub barmana. Związane jest to nie tyle z wysokością wypłaty, a z wysokością napiwków pozostawianym przez zamożnych klientów. Wiele osób twierdzi, że napiwki są dla nich dodatkowej, comiesięcznej wypłaty. Jest to z pewnością jedna z lepszych opcji dla osób nieposiadających specjalistycznego wykształcenia czy doświadczenia. Przyda się jednak znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, ponieważ prawdopodobieństwo spotkania zagranicznych gości jest bardzo wysokie.

Praca Kołobrzeg — na co zwrócić uwagę szukając pracy?

Gdy już rozpoczniesz proces poszukiwania pracy, z pewnością zauważysz, że ofert jest naprawdę sporo, jednak niektóre z nich potrafią wisieć na portalach miesiącami. Z czego to wynika? Na co zwrócić uwagę podczas poszukiwań, aby nie tracić czasu na firmy, które nie dbają o pracownika?

Zacznij od ustalenia, jaka praca najbardziej Cię interesuje, jakie masz predyspozycje oraz możliwości na rynku pracy. Staraj się patrzeć obiektywnie i mierzyć siły na zamiary. Dodatkowo zastanów się, jaki obszar wchodzi w zakres Twoich poszukiwań — interesuje Cię sam Kołobrzeg, czy może samo województwo zachodniopomorskie? Praca to przede wszystkim sposób na zarobek, jednak nie musi wiązać się z codziennymi godzinnymi dojazdami do pracy. Dopóki jest możliwość, warto szukać lokalnie.

Czytają ogłoszenie, sprawdź przede wszystkim, jaka firma jest pracodawcą. Jeśli przedsiębiorstwo nie chce przedstawić się w ogłoszeniu, istnieje szansa, że nie cieszy się zbyt dobrą opinią wśród pracowników. Jeśli oferta pracy Cię interesuje, przed wysłaniem zgłoszenia skontaktuj się z firmą i poproś o podanie nazwy. Dzięki temu będziesz miał możliwość przeczytania opinii i podjęcia bardziej świadomej decyzji. Istnieje szansa, że w ten sposób unikniesz nierzetelnego lub niewypłacanego pracodawcy. Ta sama zasada dotyczy ogłoszeń wystawianych przez agencje pracy. Zawsze sprawdzaj dane i opinie o agencjach pracy, szczególnie tych zajmujących się wysyłaniem pracowników za granicę.

Zwróć także uwagę, czy w ogłoszeniu widnieje informacja o tym, czy możliwa jest umowa o pracę, czy umowa zlecenie. Dodatkowo zawsze sprawdzaj, czy jest to praca zdalna, czy stacjonarna. Oczywiście zasada ta dotyczy stanowisk, w których możliwa jest praca zdalna. W przypadku szukania pracy w branży budowlanej lub gastronomicznej raczej sprawdzanie trybu pracy nie jest konieczne…

Raczej odpuść sobie ogłoszenia, w których jedynym warunkiem do podjęcia pracy jest skończone 18 lat, dostęp do Internetu oraz zapał do pracy. Dodatkowo zarobki znacznie powyżej średniej i to w systemie tygodniowym! Oczywiście wszystkiego Cię nauczą, a Ty musisz pracować tylko przez 3 godziny dziennie… Takie ogłoszenia to w większości przypadków piramidy finansowe lub zwykłe naciągactwo.

Rynek pracy w Kołobrzegu – podsumowanie i perspektywy

Pod koniec 2024 roku rynek pracy w Kołobrzegu charakteryzował się sezonowym wzrostem zatrudnienia w sektorze turystycznym, zwłaszcza w gastronomii i zakwaterowaniu. Województwo zachodniopomorskie odnotowało stopę bezrobocia na poziomie 7,2% w lutym 2024 roku, przewyższającą krajową średnią wynoszącą 5,4%.

Prognozy na 2025 rok wskazują na utrzymujący się popyt na pracowników sezonowych, takich jak kelnerzy, barmani, kucharze, personel sprzątający i pomoce kuchenne. Ponadto, w regionie będzie rosło zapotrzebowanie na specjalistów w branży morskiej, w tym inżynierów okrętowych, mechaników statkowych oraz specjalistów ds. automatyki, co jest związane z rozwojem infrastruktury portowej i technologii ekologicznych.

W sektorze budownictwa i transportu przewiduje się deficyt takich zawodów jak cieśle, stolarze budowlani, kierowcy autobusów oraz kierowcy samochodów ciężarowych. Również opiekunowie osób starszych, fizjoterapeuci, masażyści, spawacze i ślusarze będą poszukiwani na rynku pracy.

W kontekście wynagrodzeń, w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w województwie zachodniopomorskim wyniosło 7301 zł, podczas gdy krajowa średnia osiągnęła 8033 zł. Najwyższe zarobki odnotowano w sektorze informacji i komunikacji (10 908 zł brutto), a najniższe w zakwaterowaniu i gastronomii (5696 zł brutto).

Podsumowując, rynek pracy w Kołobrzegu w 2025 roku będzie nadal zdominowany przez sezonowe zatrudnienie w turystyce, ale jednocześnie pojawią się nowe możliwości w sektorach morskich i budowlanych. Osoby z odpowiednimi kwalifikacjami w zawodach deficytowych mogą liczyć na korzystne warunki zatrudnienia i konkurencyjne wynagrodzenia.

Oceń artykuł
0/5 (0)