Reklama

Poczta Polska zwalnia masowo i inwestuje 1,5 mld w cyfryzację. Nowa era po kryzysie finansowym

Poczta Polska przechodzi jedną z największych transformacji w historii polskich spółek publicznych. Po latach narastających problemów finansowych przedsiębiorstwo wdraża radykalny plan naprawczy. Tysiące pracowników straciło zatrudnienie, a jednocześnie rozpoczęto gigantyczny program inwestycji technologicznych warty około 1,5 mld zł. Czy masowe zwolnienia i cyfryzacja uratują narodowego operatora pocztowego przed kolejnym kryzysem?

Poczta Polska transformacja - list na haczyku
Źródło zdjęcia: https://pixabay.com/pl/illustrations/wy%c5%82udzanie-informacji-e-mail-9960421/

Szukasz pracy w Chełmie? Odwiedź GoWork.pl i znajdź zatrudnienie.

Kryzys finansowy Poczty Polskiej i spadek znaczenia tradycyjnych usług

Problemy finansowe Poczty Polskiej narastały przez lata. Rozwój internetu, cyfrowej administracji i elektronicznej komunikacji sprawił, że liczba tradycyjnych listów systematycznie spadała. Model działania firmy oparty na rozbudowanej sieci placówek i bardzo dużym zatrudnieniu przestał odpowiadać realiom rynku.

Dodatkowym wyzwaniem okazała się rosnąca konkurencja na rynku logistycznym. Prywatne firmy kurierskie szybciej inwestowały w automatyzację i nowe technologie, dzięki czemu przejęły znaczną część rynku e-commerce. Najtrudniejszy moment przyszedł w 2023 roku, gdy spółka zanotowała stratę brutto sięgającą około 745 mln zł. W kolejnych latach sytuacja zaczęła się jednak stopniowo poprawiać. W 2024 roku przychody przekroczyły 6,79 mld zł, a straty wyraźnie zmalały.

Praca – Łomża. Zajrzyj na GoWork.pl i sprawdź nowe oferty.

Zwolnienia w Poczcie Polskiej i restrukturyzacja zatrudnienia

Poprawa wyników finansowych nie nastąpiła jednak bez kosztów społecznych. Zwolnienia w Poczcie Polskiej objęły około 8,5 tysiąca pracowników w ciągu jednego roku. Z danych Ministerstwo Aktywów Państwowych wynika, że zatrudnienie spadło o 14,5 proc. – z 58,7 tys. do około 50,2 tys. etatów.

Część redukcji przeprowadzono w ramach Programu Dobrowolnych Odejść, w którym pracownikom oferowano wysokie odprawy finansowe. W niektórych przypadkach rekompensaty sięgały równowartości dziewięciu miesięcznych wynagrodzeń. Związki zawodowe ostrzegają jednak, że tak duża redukcja zatrudnienia może wpłynąć na funkcjonowanie systemu doręczeń, szczególnie w przypadku listonoszy i pracowników obsługi klienta.

Praca – Radom. Najnowsze ogłoszenia znajdziesz na GoWork.pl.

Cyfryzacja i inwestycje warte 1,5 miliarda złotych

Drugim filarem transformacji jest cyfryzacja usług. Poczta Polska realizuje obecnie program obejmujący 48 projektów informatycznych o łącznej wartości około 1,5 mld zł. Jednym z kluczowych elementów zmian jest rozwój systemu e-Doręczenia – elektronicznego odpowiednika listu poleconego. Od momentu uruchomienia powstało już ponad 1,4 mln skrzynek doręczeń elektronicznych, a liczba wysłanych dokumentów przekroczyła 22,7 mln.

Spółka planuje także rozwój nowych usług finansowych we współpracy z Bankiem Pocztowym oraz utworzenie około 500 stref finansowych w placówkach pocztowych.

Celem tych inwestycji jest przekształcenie Poczty Polskiej w nowoczesnego operatora logistyczno-technologicznego, który będzie mógł skutecznie konkurować na szybko rosnącym rynku usług e-commerce.

Źródło: portal.faktura.pl
Oceń artykuł
0/5 (0)
Ładowanie ofert pracy...