Zgodnie ze zgłoszeniami pracowników RMF FM, w firmie ma dochodzić do mobbingu. Według ustaleń Wirtualnemedia.pl Grupa RMF zajmuje się sprawą, lecz nie podaje na razie szczegółowych informacji na temat dochodzenia. Czego dotyczą zgłoszenia pracowników?
[News archiwalny]
Liczne informacje w sprawie mobbingu w RMF FM
RMF FM to lider rynku radiowego w Polsce. Polacy chętnie słuchają stacji, co przyczynia się do wzrostu przychodów Grupy RMF. Grupa Bauer, do której należy RMF FM, wprowadziła wewnętrzny “Kodeks postępowania”. Kodeks przekazuje osobom związanym firmą instrukcje na temat standardów firmy Bauer. Sygnaliści mogą także zgłosić wszelkie nieprawidłowości (również anonimowo) za pośrednictwem usługi SpeakUp.
Jak wynika z informacji Wirtualnemedia.pl, w ciągu ostatnich kilku tygodni właśnie w ramach tej usługi pracownicy przekazują “liczne informacje” w sprawie szefa jednego z działów radia RMF FM. Informatorzy serwisu podkreślają, że pierwsze sygnały w sprawie działań mobberskich miały miejsce już kilka miesięcy temu, a samych praktyk szef ma dopuszczać się już od lat.
Mobbing w RMF FM? Trwa dochodzenie
Serwis Wirtualnemedia.pl ustalił, że Grupa RMF FM traktuje zgłoszenia bardzo poważnie. Wraz z Grupą Bauer prowadzone ma być szczegółowe dochodzenie w sprawie zarzutów. Dyrektor public relations w Grupy RMF, Maciej Brzozowski także potwierdził w e-mailu do Wirtualnemedia.pl fakt prowadzenia dochodzenia:
W Grupie Bauer Media, w tym w Grupie RMF działamy w sposób uczciwy i zgodnie z wysokimi standardami etycznymi. Każdą sprawę traktujemy bardzo poważnie. Obecnie prowadzone jest szczegółowe dochodzenie w sprawie zarzutów, które pojawiły się w ostatnim czasie – cytuje portal Wirtualnemedia.pl.
Jak wskazują informatorzy serwisu Wirtualnemedia.pl, w ramach dochodzenia zeznawało już wielu obecnych i byłych pracowników RMF. Ze względu na status i zasługi szefa, wobec którego kierowane są zarzuty, pracownicy obawiają się, że firma może “zamieść sprawę pod dywan”.
Aktualizacja:
W marcu 2024 r. temat mobbingu w RMF FM powrócił. Zarzuty padły pod adresem byłego dyrektora informacji Marka Balawajdera. Po 27 latach pracy parę miesięcy po tym, jak pracownicy zaczęli głośniej mówić o nieprawidłowościach, dyrektor informacji rozstał się z firmą. Jak czytamy na stronie interia.pl, problemy, na które skarżą się pracownicy, mają dotyczyć także Tadeusza Sołtysa, prezesa stacji.
Źródło: Wirtualnemedia.pl
