Mniej pieniędzy na PPK w budżecie. Co to oznacza dla uczestników?

Będzie mniej pieniędzy na PPK w projekcie budżetu na Fundusz Pracy w 2022 roku. Nowy sposób finansowania jest bardziej dostosowany do liczby chętnych. Czy to oznacza, że uczestnicy nie dostaną dopłat od państwa? Sprawdź, na co rząd zwiększy finansowanie, a które obszary pozbawi pieniędzy.

Plan ustawy budżetowej na rok 2022 ustanawia redukcję środków na Fundusz Pracy. To z kolei oznacza mniejszy budżet na PPK. Kwota na program w 2021 r. wynosiła ponad 1,81 mld zł. W 2022 ma to być już tylko 584 mln zł. Stracą także bezrobotni, gdyż na wypłatę zasiłków rząd także przeznaczy mniej. Na projekcie zyskają natomiast programy promujące zatrudnienie i łagodzące skutki bezrobocia. Zwiększą się także finanse na rzecz kształcenia zawodowego i refundacji pensji dla pracowników młodocianych.

Niższe dofinansowanie PPK – powód 

Jak ekonomiści tłumaczą niższe dofinansowanie PPK? Za powód uznają niewielkie uczestnictwo obywateli w PPK. Wady i obawy zniechęciły wielu uprawnionych. Marcin Zieliński (ekonomista z Forum Obywatelskiego Rozwoju) tłumaczy, że według prognoz udział w programie miało wziąć 75% uprawnionych osób. Szacunki się jednak nie spełniły i ostatecznie do programu zapisało się zaledwie 30% pracowników. Kolejny autozapis do PPK będzie mieć miejsce dopiero za 5 lat, a chętni do samodzielnego zapisu już go dokonali. Zatem w najbliższych latach finansowanie będzie bardziej dostosowane do liczby uczestników. 

Co oznacza spadek dofinansowania Pracowniczych Planów Kapitałowych? Dopłaty do PPK będą niższe?

Przypomnijmy, że pracownik w PPK jako nowy uczestnik otrzymuje od państwa tzw. kwotę powitalną w wysokości 250 zł. Rząd następnie oferuje dopłaty roczne. Mniejsza liczba uczestników niż zakładana oznacza niższy wpływ składek. Ostatni moment wdrażania programu dobiegł już końca, zatem budżet FP nie będzie już mocno obciążany przez wpłaty powitalne. Środki na nim zgromadzone będą przeznaczone na dopłaty roczne. Dzięki doświadczeniu z poprzednich etapów programu łatwiej jest ustalić prognozy wydatków na PPK w 2022 roku. W grudniu 2020 w programie było 1,65 mln uczestników, podczas gdy prognozowana wówczas kwota dopłat mogłaby sfinansować aż 7,4 mln osób.

Wrocław to doskonałe miejsce na rozwój kariery zawodowej. Znajdź ofertę dla siebie na praca: Wrocław

Jak twierdzi Rafał Trzeciakowski (ekonomista FOR), planowany budżet PPK wystarczy co najwyżej na wypłaty dla 3,6 mln osób. Jednak do września tego roku do programu dołączyło zaledwie 2,4 mln osób. Nowe szacunki są zatem bardziej dopasowane do liczby uczestników. Nie ma zatem obaw, że pieniędzy na dopłaty do PPK może zabraknąć. Warto także zaznaczyć, że w razie problemów Fundusz Pracy dysponuje rezerwą środków w wysokości 29,6 mld zł.

PPK po latach – aktualizacja 2025

W 2025 roku Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) osiągnęły imponujący wzrost, zarówno pod względem liczby uczestników, jak i zgromadzonych środków. Na koniec 2024 roku w programie uczestniczyło 3,69 mln osób, co stanowiło wzrost o 9,02% w porównaniu z poprzednim rokiem. Łączna wartość aktywów netto wyniosła 29,08 mld zł, co oznacza wzrost o 801 mln zł w ostatnim kwartale 2024 roku.

Prognozy na 2025 rok są równie optymistyczne. Polski Fundusz Rozwoju szacuje, że do końca roku w PPK może być zgromadzone nawet 40 mld zł. Taki dynamiczny wzrost świadczy o rosnącym zaufaniu Polaków do tego systemu oszczędzania na emeryturę.

Warto również zwrócić uwagę na korzystne wyniki inwestycyjne. Średnia stopa zwrotu z inwestycji w PPK w poprzednich latach oscylowała na poziomie 15%, co jest znaczącym osiągnięciem, biorąc pod uwagę globalne kryzysy, takie jak pandemia czy konflikty zbrojne.

Jednakże, mimo tych pozytywnych trendów, część uczestników traktuje PPK jako krótkoterminową lokatę. W drugim kwartale 2024 roku 187 tys. osób zdecydowało się na wypłatę środków z programu. Niemniej jednak, ogólna liczba uczestników oraz wartość zgromadzonych aktywów nadal rosną, co świadczy o stabilnym rozwoju PPK.

Podsumowując, rok 2025 przynosi dalszy rozwój Pracowniczych Planów Kapitałowych, z rosnącą liczbą uczestników i zwiększającą się wartością zgromadzonych środków. Prognozy na kolejne lata są równie obiecujące, co może świadczyć o trwałym sukcesie tego programu w Polsce.