Kierowca – wzór CV. Jak napisać skuteczne CV?

CV kierowcy to kluczowy dokument podczas starań o pracę w przewozie osób lub rzeczy. Choć każdy dokument aplikacyjny ma podobną formułę, to w zależności od zawodu należy koncentrować się na innych aspektach życiorysu. Sprawdź, jak przygotować skuteczne CV kierowcy. 

Każda rekrutacja wiąże się z przesłaniem dokumentów aplikacyjnych. Kiedy pracodawca poszukuje nowej osoby na stanowisko, chce mieć pewność, że wybrał najlepszego spośród wszystkich kandydatów. Niestety chętnych do pracy zwykle jest zbyt wielu, by z każdym przeprowadzić szczegółową rozmowę. Przesiew kandydatów następuje więc w momencie nadesłania dokumentów aplikacyjnych. Dlatego tak istotne jest interesujące przedstawienie własnej osoby. Dokumenty, jakich wymagają pracodawcy to przede wszystkim dobre CV, czasem także list motywacyjny kierowcy i życiorys.

CV kierowcy zawodowego – jak napisać?

Najważniejsze w CV  jest podanie kwalifikacji kandydata. Oczywiście nie można zapomnieć o krótkim przedstawieniu się i wspomnieniu o swoich zainteresowaniach, lecz nie ulega wątpliwości, że rekruterzy oczekują od kandydata curriculum vitae po to, by poznać doświadczenie, zrealizowane kursy i edukację kandydata. Najważniejszą rubrykę stanowi ta z doświadczeniem zawodowym. Profesjonalne CV kierowcy kat. uprawniającej do prowadzenia różnych pojazdów powinno składać się z takich elementów, jak:

• dane kontaktowe;
• podsumowanie zawodowe;
• doświadczenie;
• wykształcenie;
• umiejętności;
• zainteresowania;
• klauzula o przetwarzaniu danych osobowych.

Kierowca może znaleźć zatrudnienie w różnych rodzajach firm, między innymi w:

• firmach budowlanych,
• komunalnych,
• jednostkach straży pożarnej,
• w firmach spedycyjnych i transportowych,
• w pomocy drogowej.

Każde miejsce pracy oczekuje od kierowcy przede wszystkim umiejętności prowadzenia pojazdu i znajomości zasad ruchu drogowego, lecz w zależności od konkretnego miejsca pracy kluczowe są również dodatkowe predyspozycje zawodowe, doświadczenia i umiejętności.

Dane kontaktowe w CV kierowcy

W CV kierowcy ważne jest podanie swoich danych osobowych. Należy sprecyzować imię, nazwisko, dane kontaktowe, takie jak numer telefonu, adres e-mail, a także strona internetowa, jeśli kandydat taką prowadzi. Należy podać także miejscowość zamieszkania, jednak bez konkretnego adresu. Na górze dokumentu warto zamieścić tzw. podsumowanie zawodowe, w którym kandydat określa zwięźle swoje kwalifikacje i oczekiwania względem nowej pracy. To szansa na przyciągnięcie uwagi i zainteresowanie rekrutera kandydaturą, jeszcze zanim przeczyta cały dokument. W podsumowaniu zawodowym warto napisać o swoim doświadczeniu, najważniejszych osiągnięciach i celach, jakie przyświecają kandydatowi w poszukiwaniu nowej pracy.

Doświadczenie zawodowe

To miejsce na wypunktowanie wszystkich miejsc pracy, w jakich kierowca kiedyś się sprawdzał. Warto wspomnieć o wszystkich stanowiskach, niezależnie od tego, czy miały one jakiś związek z prowadzeniem pojazdów. To ważne, ponieważ każda praca niesie jakąś wartość zawodową, nawet jeśli kandydat pracował kiedyś jako magazynier –  to świadczy o sprawności fizycznej i doświadczeniu, np. także w załadunku. Wypunktowanie miejsc pracy należy zacząć od najnowszego do najstarszego. Dla pracodawcy liczy się przede wszystkim Twoje najświeższe doświadczenie. Należy podać nazwy firm, tak aby pracodawca wiedział, że jesteś osobą wiarygodną i mógł także zweryfikować podane przez Ciebie informacje. Warto także pokrótce opisać, jakie obowiązki należały do kandydata w poprzedniej firmie. Być może część z nich pokrywa się z oczekiwaniami potencjalnego pracodawcy. Przykładowe CV kierowcy mogłoby zawierać taką treść rubryki:

Doświadczenie

• 01.2018 – OBECNIE –

Kierowca autobusu miejskiego w Warszawie MZA

Obowiązki:

• bezpieczny przewóz pasażerów;
• prowadzenie autobusu w oparciu o zasady ruchu drogowego;
• przestrzeganie rozkładu jazdy;
• eksploatacja pojazdu, dbanie o czystość. 

• 04.2014 – 12.2017 –

Kierowca taksówki w firmie Taxicity

Obowiązki:

• przewóz pasażerów z punktu A do punktu B;
• obsługa systemów pasażerskich;
• drobne naprawy pojazdu.

Umiejętności kierowcy w CV

Mogłoby się wydawać, że kierowca ma jedno proste zadanie, czyli kierowanie pojazdem. Co zatem wpisać do sekcji umiejętności? W rzeczywistości kierowca ma znacznie więcej obowiązków, które mają związek z prowadzeniem pojazdów. Wszystko zależy od tego, czy kandydat zajmuje się przewozem osób, czy rzeczy. Wspomnienie o umiejętnościach jest w CV bardzo ważne. W tej sekcji kierowca może się pochwalić na przykład tym, że potrafi używać urządzenia GPS, ma doświadczenie w pracy z urządzeniami samozaładowczymi typu HDS, czy dźwigniki hakowe. Do obowiązków kierowcy może należeć między innymi:

• naprawa pojazdu;
• udział lub nadzór w załadunku i rozładunku;
• sporządzanie dokumentacji przewozowej;
• pomoc niepełnosprawnym pasażerom w podróży.

Wykonywane we wcześniejszej firmie obowiązki można zamieścić w sekcji Umiejętności w CV. Warto także wspomnieć o transporcie szczególnych materiałów, na przykład niebezpiecznych. Jest to bardzo cenne doświadczenie z punktu widzenia pracodawcy i znacząco podwyższa to wartość kandydata na rynku pracy.

Umiejętności, jakie warto wpisać do CV to np.:

• organizacja stanowiska pracy;
• znajomość przepisów BHP;
• umiejętność kontroli stanu technicznego pojazdu;
• wiedza w zakresie ergonomii pracy kierowcy;
• doskonała znajomość przepisów ruchu drogowego;
• umiejętność oceny stanu ogumienia w pojeździe;
• prowadzenie dokumentacji i raportów związanych z przejazdami;
• znajomość procedur odpraw celnych;
• znajomość zasad pierwszej pomocy (cenna szczególnie w przypadku przewozu osób);
• doskonała znajomość topografii miasta lub kraju,
• znajomość technik zabezpieczania ładunków.

Edukacja

W przypadku kierowcy edukacja nie ma wyjątkowo dużego znaczenia, jednak warto o niej wspomnieć. Oczywiście wymarzony kandydat powinien być po szkole branżowej i mieć ze sobą kierunek związany z samochodami, na przykład mechanikę. Oczywiście w zawodzie kierowcy najważniejsze jest doświadczenie i kwalifikacje, zrealizowane kursy i historia prowadzenia różnego typu pojazdów. Mimo to warto wspomnieć o edukacji. Nie piszemy oczywiście o szkole podstawowej, czy gimnazjum. Liczy się przede wszystkim szkoła średnia i studia. Edukacja to również wszelkie kursy i szkolenia, lecz dla nich można skonstruować oddzielną rubrykę (jeśli zawodowy kierowca może się pochwalić wieloma szkoleniami).

Kandydat obowiązkowo musi napisać o tym, jakie certyfikaty posiada. Aplikując na stanowisko pracy kierowcy związane z prowadzeniem konkretnych pojazdów, musi mieć prawo jazdy niezbędnej kategorii. Wyróżniamy np. takie kategorie prawa jazdy, jak B (m.in. samochody osobowe), czy prawo jazdy kat. C+E, na którą decydują się w swoim CV kierowcy tira i kandydaci chcący pracować na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego, także kat. D (kierowcy autobusu).

Warto także wspomnieć o wszystkich kursach dla kierowców zawodowych, jakie kandydat ma za sobą, na przykład kurs ADR dla kierowców, którzy przewożą materiały niebezpieczne, kursy dotyczące przewozu zwierząt, czy szkolenia z dźwigu HDS.

Umiejętności miękkie

W pracy kierowcy ważne są także kompetencje zawodowe miękkie. Kierowca kontaktuje się z kontrahentami firmy, zatem powinien być osobą komunikatywną o rozwiniętych zdolnościach interpersonalnych. Umiejętność budowania relacji jest ważna zarówno przy przewozie ładunków, jak i osób. W pracy z ludźmi przydaje się także cierpliwość. Często trzeba tłumaczyć szczególnie starszym osobom kwestie zakupu biletów, dojazdu do konkretnych punktów czy procedury bezpieczeństwa. Jeśli kandydat aplikuje na stanowisko kierowcy związane z przewozem osób, warto także wspomnieć o znajomość innych języków, choćby miała to być znajomość języka angielskiego na podstawowym poziomie.

Najlepiej bezpośrednio odpowiedzieć na wymagania pracodawcy. Jeśli w ofercie pracy dla kierowcy uwzględniono na przykład odporność emocjonalną, warto wspomnieć o doświadczeniu w kryzysowych sytuacjach (na przykład, że kierowca był zmuszony użyć kiedyś gaśnicy i dzięki temu udało mu się uratować załadunek). Praca kierowcy jest bardzo wymagająca pod względem psychicznym i fizycznym, dlatego warto wspomnieć nawet o tak oczywistych kwestiach jak dobry wzrok, słuch i spostrzegawczość. Także wytrwałość psychiczna, koncentracja, podzielność uwagi i dobry refleks to cechy, które rekruter doceni w CV.

Klauzula o przetwarzaniu danych osobowych

Na końcu CV należy umieść zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji. Obecnie brzmi ona następująco:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

CV kierowcy – wzór

Poniżej znajduje się przykładowe CV kierowcy. Można pobrać dokument w formacie docx do samodzielnego wypełnienia.

Pobierz – CV kierowcy – wzór do pobrania

Poprzez dobrze napisane CV i list motywacyjny kierowca ma szansę na otrzymanie wymarzonej posady. To jednak nie koniec starań. Zrobienie dobrego wrażenia podczas rozmowy kwalifikacyjnej może się wiązać z podpisaniem umowy na okres próbny. To kolejny etap na sprawdzanie kandydata. Dopiero po tym czasie kierowca może czuć się związany z zakładem pracy.

Jak napisać wyróżniające się podsumowanie zawodowe w CV kierowcy?

Podsumowanie zawodowe to pierwsza sekcja, która przyciąga uwagę rekrutera, dlatego warto je dobrze przemyśleć. Skup się na swoim doświadczeniu, kluczowych umiejętnościach i osiągnięciach, które wyróżniają Cię na tle innych kandydatów. Na przykład, możesz wspomnieć o liczbie lat pracy w transporcie, zdolnościach zarządzania czasem i znajomości procedur związanych z przewozem towarów lub osób. Pamiętaj, aby być zwięzłym – trzy-cztery zdania wystarczą, by zainteresować pracodawcę resztą CV.

Jak dopasować CV kierowcy do oferty pracy?

Kluczem do sukcesu jest personalizacja CV pod kątem konkretnej oferty. Przeanalizuj wymagania zawarte w ogłoszeniu i podkreśl te umiejętności oraz doświadczenia, które najlepiej odpowiadają oczekiwaniom pracodawcy. Na przykład, jeśli firma wymaga doświadczenia w transporcie międzynarodowym, uwzględnij swoją znajomość topografii innych krajów i procedur celnych. Dzięki dostosowaniu dokumentu do danej oferty zwiększysz swoje szanse na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.

Jakie dodatkowe kwalifikacje zwiększają szanse kierowcy na rynku pracy?

Posiadanie dodatkowych kwalifikacji może znacząco podnieść wartość Twojej kandydatury. Warto ukończyć kursy, takie jak ADR (przewóz materiałów niebezpiecznych), HDS (obsługa dźwigów samozaładowczych) czy szkolenia z pierwszej pomocy. Znajomość języka obcego, szczególnie angielskiego, to także duży atut, zwłaszcza w transporcie międzynarodowym. Regularne podnoszenie kompetencji pokazuje pracodawcy, że jesteś zaangażowany w rozwój zawodowy i gotowy sprostać wymaganiom rynku.