Czy pracodawca Curtis Development Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Czy w Curtis Development Sp. z o.o. zatrudniani są obcokrajowcy?
Od czego uzależniona jest premia w firmie Curtis Development Sp. z o.o.? Jakie są progi premiowe? Dodali 6 marca na Pracuj.pl ogłoszenie na stanowisko Analityk Finansowy.
Odradzam, Ogłoszenie na Analityka i Księgową jest od kilku lat odnawiane co kilka miesięcy - szukają osobę młodą, najlepiej z kilkuletnim doświadczeniem itd a w zamian proponują wynagrodzenie minimalne - lub 100 zł brutto więcej. Karierę to tam robi się tylko po rodzinie, kilka przykładów: Żona kierownika IT - znalazła pracę w biurze bez wykształcenia wyższego! Mąż Kierowniczki Kadr- lukratywną pracę specjalisty za wysokie zarobki! Siostrzenica Kierowniczki Księgowości - pracę księgowej za pensję wyższą niż dziewczyny z 10 stażem pracy! Zięć Vice Prezesa - Zlecenie Programisty za warszawskie zarobki - a tak naprawdę nikt go nigdy w pracy nie widział i nie wiem co on robił!
Jaka jest stawka początkowa w Curtis Development Sp. z o.o.? 23 lipca na Pracuj.pl dodali ogłoszenie na stanowisko Analityk Finansowy.
W OGŁOSZENIU PODAJĄ INNE STAWKI, ALE PO ROZMOWIE PROPONUJĄ ZAWSZE TYLKO NAJNIŻSZĄ KRAJOWĄ BO TO PRACA W BIURZE, POTEM OBIECUJĄ, ŻE PO OKRESIE PRÓBY PO 3-6 MSC ZAPROPONUJĄ WIĘCEJ, ALE OBIETNICY NIE DOTRZYMUJĄ, GDYŻ DALEJ JEST NAJNIŻSZA KRAJOWA, PO OK 5 LATACH DAJĄ PODWYŻSZKĘ 200 ZŁ BRUTTO WIĘCEJ. ŚMIECH NA SALI TAKIE REALIA PRACY NA WSI !
A Pani była u Nas na rozmowie czy tylko słyszała? Bo to co jest napisane to stek bzdur. Jeśli ktoś ma odpowiednie kwalifikacje i odpowiednie umiejętności które zawsze są weryfikowane na rozmowie to nie otrzymuje najniższej krajowej. Co do podwyżek to też chyba jakieś niesprawdzone źródło Panią poinformowało.... jeśli chce Pani pisać opinie proszę to zweryfikować.
Ja pracowałam tam kilka lat, kilka lat temu w biurze i też potwierdzam, wiele osób z dobrych renomowanych uczelni i z jakimś tam doświadczeniem w biurze zarabiało praktycznie najniższą krajową, więcej mieli tylko lizusy vice prezesa, osoby które znałam podobnie jak ja podwyżki i awansu oraz uznania doczekali się po zmianie pracodawcy - takie realia i naga prawda o Curtisie, może jak kiedyś zmienią kadrę kierowniczą będzie jakoś normalnie. A POTEM SIĘ DZIWIĄ ŻE NA OGŁOSZENIE O PRACĘ NIKT SENSOWNY SIĘ NIE ZGŁOSI. ZMIEŃCIE POLITYKĘ WYNAGRADZANIA I AWANSU ORAZ POPRAWNIE WARUNKI PRACY Z PRL NA WSPÓŁCZESNE A LUDZIE BĘDĄ TŁUMAMI APLIKOWAĆ NA OGŁOSZENIA O PRACĘ.!
Początkowe zapytanie
Witam. Prośba o możliwosc przeslania cv.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Cost Manager- Kosztorysant- Budownictwo wielorodzinne
Jak wygląda sprawa grafiku w Curtis Development Sp. z o.o.. Czy pracodawca idzie na rękę?
Praca w firmie jest 3 zmianowa. (produkcja) i jedna zmiana administracja. Co masz na myśli pytając czy pracodawca idzie na rękę.
Czy ktos wie czy sa przyjecia ? Czy to jest umowa o prace czy zlecenie ? Czy to jest praca dwuzmianowa ?
