Aktualne opinie o firmach z miasta Ul. Jana Pawla Ii (warszawa Polska). Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach w mieście Ul. Jana Pawla Ii (warszawa Polska) oraz opinie klientów.
Compass Group Poland
Warszawa
W firmie, w której pracuję, firma compass podaje posiłki na stołówce. Z punktu widzenia klienta moja opinia nie może być inna jak tylko NEGATYWNA. W większości posiłków fajna jest tylko nazwa. Wydaje się, że produkty są najniższej jakości, co wcale nie przekłada się na cenę, bo jest ona wygórowana co do smaku i wykonania potraw. Albo niedogotowane, albo suche, albo bez przyprawy, albo niesamowicie słone. Świeżość też nie jest na pierwszym miejscu. Zdarzają się dania z pomieszanym mięsem wczorajszym z dzisiejszym. W weekendy serwowane resztki z poprzednich dni, w jakimś stopniu przetworzone, by wyglądało na 'nowe' danie. Zupy to albo woda z mlekiem, albo pół talerza oleju z masą przypraw, przesolone, z jednym kawałkiem mięsa i dwoma ziemniakami. O zupie 'krem' nawet nie wspomnę, oby nikogo nie pokusiło tego czegoś próbować. Porcje jak dla przedszkolaka. A najlepszy jest sposób podawania obiadu przez jedną z Pań. Rzucanie z pogardą na talerz (bo przecież jestem pracownikiem produkcyjnym to wiecej szacunku mi się nie należy, biurowi jednak mogą wziąć dwa kotlety zamiast jednego, surówkę do dania do którego ona nie przynależy, a nawet zostaną obsłużeni z uśmiechem). Bóle brzucha, rozstroje żołądka są na porządku dziennym. Nawet po zwykłych kanapkach. Wizyta po obiedzie w ekstraszybkim czasie od zjedzenia posiłku jest nieunikniona. Jeśli tak traktują własnego pracownika, jak klienta to bardzo współczuję.
Grant Thornton
Warszawa, ul. Chłodna 52
Nic z tego co się słyszy nie zmieniło. Ludzie odchodzą, nie przychodzą nowi (albo odchodzi dwójka a przychodzi jedna "bo ciężko znaleźć kogoś ogarniętego na rynku"). No fakt, ciężko znaleźć kogoś, kto chce pracować w nadgodzinach i nie domagać się extra pieniędzy. A odchodzi coraz więcej wartościowych osób (nawet takich, co już kiedyś wrócili). Kasy na podwyżki nie ma, premii nie ma, jedyna podwyżka to ilości pracy i powtarzających się awarii systemowych.
PROTEGO SECURITY
Warszawa
Hej, na stronie widzieliśmy z chłopakiem, że dużo różnych obiektów jest do wyboru. Firmy logistyczne, centra handlowe i tak dalej. Gdzie najlepiej byłoby aby się przyjął jeśli jest początkujący?
Fundacja na Rzecz Nauki Polskiej
Warszawa
Jedyną, dostępną ofertą pracy jest etat dla specjalistki ds. zamówień publicznych i trochę przeraziła mnie liczba zadań... Czy chociaż ilość tych zadań jest adekwatna do pensji? Oferują także jeden dzień zdalny w tygodniu, dajcie znać czy może być to piątek. Muszę poważnie rozważyć tę ofertę.
Centrum CBT Sp. z o.o.
Warszawa
Złe traktowanie Studentów w ,, Centrum CBT Edu” w Warszawie przez Panią Profesor oraz Jej Koleżankę to pasja placówki. Studenci przygotowywani są do niczego, ani do egzaminu ani do pracy z Klientem. Celem Szkoły jest wyciągnięcie jak największej ilości pieniędzy ze Studentów. Traktowanie Studentów jest poniżej wszystkich norm. Miejsce rodem z horroru, głęboką komuna. Pani Profesor wraz ze swoją Koleżanką/ Superwizorka nie znoszą Kobiet.
profbudownictwo Ewa Duchewicz
Warszawa
Witam, proszę o aktualne informacje. firma dalej jest w tym wspomnianym zawieszeniu czy jednak już normalnie działa? Chłopak szuka pracy na budowie a gdy tak przeglądałam komentarze to najpierw pisano o wstrzymaniu a potem pojawiały się pytania o warunki pracy. Do dziś chłopak pracowałby jeszcze na zleceniu?
J.P. Morgan Poland Services Sp. z o.o.
Warszawa, Aleja Jana Pawła II 19
Citi jest lepsze. To, że wynagrodzenia są „niższe”, to już przestarzała wymówka i nie jest to już prawdą. W JPMC oto widełki wynagrodzeń na 2024 rok: Analityk: 9k-11k Associate: 13k-15k Senior Associate: 17k-19k VP: 20k-23k Ponadto w JPMC mamy do czynienia z ciągłym mikrozarządzaniem, dysfunkcyjnym działem HR, nadużyciami, molestowaniem, mobbingiem i stalkingiem. Nie poleciłbym tego miejsca nawet za 100k. W zeszłym roku zatrudniono nowy zespół, ale po miesiącu cały zespół został przeniesiony do Indii, więc ludzie odeszli lub zmienili zespoły. Zrobiono to, aby wspomóc awans menedżera w Wielkiej Brytanii. JPMC to najbardziej toksyczne środowisko pracy. Citi przeszło redukcję etatów, ale JPM również. Różnica polega na tym, że ludzie w Citi nie chcą odchodzić, podczas gdy w JPMC odchodzą stale, a kiedy firma nie osiąga wystarczających zysków, nie zatrudnia się zamienników. To nie jest zaliczane jako „zwolnienia”.
Home Invest Group sp. z o. o.
Warszawa
Dzień dobry. Widziałam, że kiedyś była dodawana oferta dla asystenta serwisu. Wtedy oferowana była przy tym umowa zlecenie. Czy do dziś już można przyjąć się na takie stanowisko w oparciu o umowę o pracę?
Telewizja Polska S.A.
Warszawa
Tvp info 030524 Bardzo podobało mi się wystąpienie Prezydenta Polski Andrzeja Dudy, uważam, że CPK jest potrzebne.Z drugiej strony bezpieczenstwo naszego kraju jest ważniejsze i miejmy nadzieję, że obecny rząd tego nie zbagatelizował.
PZU S.A.
Warszawa
Ja miałam 55 minut przerwy na 8 h. 5 minut do każdej godziny + dodatkowe 15 min. To jakieś pół godziny więcej niż zgodnie z kodeksem przysługuje na umowie o pracę, więc pod tym względem było super. Ja miałam mały kontakt z liderem, ale był w sumie ok i około 30-31 zł za godzinę udało mi się wyrabiać. Praktycznie nie bylo miesiaca, gdzie mialabym mniej niż 5 tysiecy na rękę, a pracowałam max 8-9 godzin dziennie i weekendy wolne. Ma ta praca swoje plusy i minusy, za to ludzie na dziale super!
Izmałkowa Consulting
Warszawa
W internecie widziałam tylko bardzo starą ofertę dla asystentki biura. Jak ktoś tu szuka pracy, to ma szanse? Mogę być nawet asystentką. Ale nie wiem, czy są wolne miejsca. Dajcie znać, czy można tu dostać pracę tak z zewnątrz czy trzeba jakoś mieć znajomości wśród pracowników.
Wyjątkowy Prezent Sp. z o.o.
Warszawa
Co to znaczy, że firma oferuje prace od zaraz? Znaczy ile dni mija od pierwszego telefonu od firmy do pierwszego dnia pracy. Pytam w kontekście stanowiska i rekrutacja dla specjalisty ds sprzedaży. Tam jest taka informacja, ale ja chcę wiedzieć, ile trzeba czekać.
Devapo Sp. z o.o.
Warszawa
Obiecali ci feedback w miarę szybki po spotkaniu i cisza? Ja też chce aplikować i wiadomo zależałoby mi żeby nie czekać w zawieszeniu. Ty dowiedziałeś się czegoś konkretnego na spotkaniu to znaczy o warunkach? mam na myśli stawkę albo umowę bo chętnie bym się dowiedział.
Finker Sp. z o.o. Sp.k.
Warszawa
Dzień dobry. w ogłoszeniu dla Głównej Księgowej widziałam informację dotyczącą możliwych do zawarcia form umowy. Wskazano tę o pracę oraz B2B. Czy przy tym drugim wariancie możliwe będą do ustalenia płatne dni urlopowe? Jest to elastyczne?
ASMO Solutions Sp. z o.o.
Warszawa
cześć. :) znalazłam ofertę dla pracownika działu kadr i administracji. Wymagania generalnie spełniam, możecie opowiedzieć więc o atmosferze w biurze? dodatkowo piszą o godzinach od 8 do 16 lub 9 do 17. Mogę zacząć jak mi wygodnie?
Timko Sp. z o.o.
Warszawa
Czytam tu, że rozmowa o pracę może się pierwsza odbyć online, ale potem stacjonarnie, ciekawe jakie podejście ma firma do samej pracy zdalnej? Mam wrażenie po tym, co ostatnio słyszałam na rekrutacjach u innych, że jest jakaś niechęc i brak zaufania do takiego trybu pracy. A tutaj? Jest to możliwe?
Orto-fan
Warszawa
Planuję do firmy aplikować na stanowisko ogłoszone na portalu z ofertami pracy Specjalistka ds. Sprzedaży. Widzę, że dużo zależy od osiąganych wyników, wynagrodzenie etc. Jak tu jest z tymi normami i oczekiwaniami co do KPI i podobnych wskaźników? Zwłaszcza dla osób, które dopiero się wdrażają w życie firmy. Trudno?
Konsalnet Cash Management Sp. z o.o.
Warszawa
Dobrze pracuje się tu ludziom? Wyciągnęłam takie wnioski, bo szukając jakiś ofert pracy, znalazłam tylko takie sprzed 8 i 9 lat. I nie wiem czy od wtedy nie prowadzili żadnych rekrutacji czy o co chodzi.... Nawiązując do starej oferty to chciałabym aplikować jako koordynator, tylko niech ktoś da znać czy cały czas taki etat tu istnieje.
Jutro Medical Sp. z o.o.
Warszawa
@Pracodawca drogi zespole JM, to opisz proszę czym jest ten niski performance lub jakikolwiek w tej firmie. Z tego co pamiętam to za każdym razem bylo wpominane ze będą tylko takie osoby cenione. jednak po pytaniach od pracownikow do osób z góry, czego oczekują i co mozemy zrobic (pomimo i tak juz bardzo duzej ilosci pracy)- odpowiedzi nigdy nie było. Sami nie wiedzieliście co chcecie. Już nie wspone o tym że zdarzały się sytuacje jak pracownik na niższym szczeblu miał jakieś pomysły i propozycje to niestety w ostateczności liderzy sobie to przypisywali.
Pinko
Warszawa
Hej, znalazłam ofertę dla asystentki sprzedaży. jest dość dawna ale widzę, że komentarze tutaj również nie są najnowsze. Ktoś pisał o ciągłych zmianach. Do teraz jakie jeszcze mogły mieć miejsce?
Alcon Polska Sp. z o.o. Firma Farmaceutyczna
Warszawa
True, not to mention the fact that some managers require attendance on mandatory calls every day, during which you have to share in front of others what you'll be doing throughout the day. (??) If you miss one meeting for some reason, your manager will ping you, asking questions about why you couldn't make it. It feels like you're testifying at a police station. There is of course more than that... Overall, it's a very strange and toxic environment. Do yourself a favour and don't apply.
Tata Consultancy Services Limited S.A. Oddział w Polsce
Warszawa
Czym spowodowane są takie opóźnienia w wynagrodzeniach? Pojawiły się nowe oferty, nie ukrywam, że zamierzałam wziąć udział w rekrutacji na stanowisko Junior Accounts Payable Specialist with Swedish. Firma pozwala pracownikom na model pracy hybrydowej a konkretny podział na prace dom a prace biuro ktoś zna?
Silver Mountain Resort Operator Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
w dziale rezerwacji na jedzenie zarobisz i na wynajecie ich mieszkania pracowniczego a potem juz życie do 10 dnia kolejnego miesiąca.
Fiesta Zarządzanie Najmem Sp. z o.o.
Warszawa
Jusi siedzi już tak głęboko w d*pie wiadomo kogo, że już głębiej się nie da. Serdecznie pozdrawiam urząd skarbowy w Warszawie (chociaż może bardziej urząd skarbowy w Gdyni). Mam nadzieję, że pochylicie się nad fiestą bo (jak wszyscy wiemy) jest nad czym. Ooojjjj jest.
Innobo Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry, zainteresowała mnie oferta dla Senior IT System Engineer’a. wiem, że wygasła już ze trzy miesiące temu ale czy możliwe, że ktoś do podobnej funkcji będzie jeszcze potrzebny? spełniam wskazane wymogi. Stawka miała być liczona od 250 zł od godziny. Finalnie ile w miesiącu udaje się zarobić?
Great Private Equity Sp. z o.o. w organizacji
Warszawa
ponawiam usuniętego posta: spółki z o.o. związane z osobami odpowiedzialnym za Great'a (informacja publiczna, jawna, dane z KRS): Bewo Group, Etragen, Feelwork, SO social (Włodarczyk junior - kolejne pokolenie wkracza w świat uczciwego, rzetelnego biznesu) administratorowi gratuluję, usuwając moją wiadomość pomaga ukrywać informacje o kolejnych podmiotach kierowanych przez familię Włodarczyk (aż kusi dodać "wspólnie i w porozumieniu :D ) - tak, wskazuję nazwisko wpisane w KRS - to taka oficjalna instytucja w Polsce, gdyby administrator nie wiedział, każdy ma prawo rozpowszechniać te dane, zgodnie z dyrektywą RODO. adminstrator potencjalnie ułatwia oszukiwanie kolejnych ludzi, co jest po prostu chore (tak, akt oskarżenia nie został utajniony, CBA opublikowało informację na swojej stronie dawno temu, nawet po angielsku choć to akurat chyba drwina ze znajomości językowych byłego prezesa Great :)
Ekotrade Sp. z o.o.
Warszawa
Panowie zgłaszać firmę do PIP jak najwięcej walczyć w sądach rozsadzić ten kradziejski proceder wykorzystywania Polaków. Zgłaszać również wszystkie nieprawidłowości do Komendy wojewódzkiej lub Komendy głównej trzeba im zabrać koncesje za te wszystkie świństwa co robia jak ludzi traktują. Odpowiednie dowody kierować tam. Panowie musi być nasza wspólna siła wtedy ogrom jej działania będzie tak duży że zmieciemy ich tam gdzie powinni być. Koniec z tym poszukiwaniem nas wszystkich.
Vcentrum Grupa Spółka Akcyjna
Warszawa
Vcentrum to wielki sukces w branży ale jednego czego brakowało to rozmowy z właścicielem bez pośredników.
Intercars (Inter Cars S.A.)
Warszawa, ul. Powsińska 64
Ale został zwolniony czy przeniesiony na inne stanowisko ?
Holc i Wspólnicy Sp.j.
Warszawa, ul. Światowa 24
hej. :) widzę po komentarzach, że praktyki są prowadzone przez cały rok. Skoro tak to być może jeszcze się na nie zgłoszę. Jest tu może ktoś kto był teraz w tym roku? jakie są szanse na późniejsze zatrudnienie na stanowisku księgowej?
Harper Hygienics S.A.
Warszawa
To jest ogłoszenie na zwykłego przedstawiciela handlowego a nie jakiegoś tak kam czy.... ! Obsługa TT i MT. Region którym rządzi gwiazda i jak nie nosisz,, majkela korsa'' i nie używasz,, szanela' ' to za...... Się nie odnajdziesz - kwas i botoks obowiązkowy by przypodobać się dyrektorowi
DTS Serwis sp. z o. o.
Warszawa
Hej. mój chłopak widział wygasła już ofertę od firmy dla serwisanta na przyuczenie. Nie wiecie czasem czy w tym roku nie będą jeszcze kogoś poszukiwać a nawet jeśli to czy w ogóle warto by się zgłosił? Występują jakieś szybkie awanse?
G.L. Pharma Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Pytanie co do ogłoszenia. Piszą w ofercie Asystentka ds. finansów i administracji że „ Wynagrodzenie zależne od posiadanego doświadczenie” ale mam nadzieję, że można mówić o jakiejś podstawie? Tzw. Zasadniczym wynagrodzeniu.
Polpatron Sp. z o.o.
Warszawa
Specjalista ds. technicznych – z zakresu rozwiązań CCTV, SSWiN, SKD, postanowiłam, że wpadnę i dopytam o to co najbardziej mnie interesuje, zamierzam starać się o przyjęcie. Widziałam, że firma elastycznie podchodzi do tematu umów, ponieważ daje wiele form zatrudnienia. Jestem tu ponieważ interesują mnie zarobki tego stanowiska na umowę o pracę, przynajmniej widełki?
Energia dla Przyszłości Sp. z o. o.
Warszawa
Hej. ;) podczas czytania oferty dla przedstawiciela handlowego moją uwagę zwróciła fraza związana z masą marży oraz dodatkowych prowizjach, premiujących osiągnięcia pracownika. możecie jakoś szerzej o nich opowiedzieć? skąd tak dużo tych marży chociażby?
GASPOL S.A.
Warszawa
Hejka, zainteresowała mnie dawniejsza oferta dla specjalisty ds. obsługi klienta głównie dlatego, że nie wymagają od kandydata doświadczenia. nie wiecie czy nie będą jeszcze kogoś szukać? na stronie od ogłoszeń pusto i nie wiem czy jest sens czekać na ofertę
LCloud Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć, widziałem, że kiedyś w ogłoszeniu dla Junior Cloud Support & IT Specialist’y wskazana została jasna ścieżka kariery. Nie mam pojęcia czy do dziś jakoś specjalnie się nie zmieniła, ponieważ oferta jest dość dawna ale czy mógłby mi ją ktoś opisać? i czy wiadomo kiedy będą przyjmować?
IQFM Sp. z o.o.
Warszawa
Młodszy konsultant obsługi Klienta ma obecnie wpisane różne warianty umowy w swojej ofercie. Możliwe, że przy tym na samym początku występuje jakiś okres próbny? Czy zawsze można bez problemu wziąć umowę o pracę?
Agencja Ochrony Kowalczyk
Warszawa
Szanowni pracownicy , Marszałek powołał nową instytucję zwaną Radę Ochrony Pracy jest postawiona wyżej niż Państwowa Inspekcja Pracy trzeba teraz pisać tam , oni są powołani przez Sejm RP , nowa władza nowe jutro ,a może teraz Kowalczyk zacznie płacić ? Jak Wy zaczniecie tam pisać . Rada Ochrony Pracy w Warszawie.
Centrum Nauki Kopernik
Warszawa
W tym pionie dyrekcja skupia się na ważniejszych kwestiach. Wynagrodzenie jakie jest każdy widzi zatrudniając się na dane stanowisko. A od 1 maja będzie podwyżka również dla Ciebie. Wynagrodzenie na najniższych stanowiskach są i tak konkurencyjne do tych w innych instytucjach kultury. Możliwości awansu jest dużo, ale nie każdy ma kwalifikacje. Podobno kiedyś były osoby na zlecenia za bardzo niskie stawki, a jakość ich pracy była wysoka. Mnie bardziej martwi sposób komunikacji pani dyrektor i jej trzech zastępczyń. Wpierw to powinno się zmienić.
Vistra Corporate Services Sp. z o.o.
Warszawa
Pracować zdalnie można cały czas... a timesheet owszem jest. Ale zmieniałam grupy kilkukrotnie i nigdy nikt nie sprawdzał tej efektywności, nie miałam żadnych problemów, więc myślę że zależy od grupy I klienta jak się trafi
Kino Polska TV S.A
Warszawa
Czy w tej firmie można awansować, i czy docenia się pracowitość oraz wiedzę? Pojawił się anons z pracą dla Junior Traffic Specialist, a nie chciałbym nie wiem jak długo być juniorem. Firma natomiast w ogóle się do tego nie odnosi, nie ma też info o zarobkach. Ot tyle, że są benefit w rodzaju dofinansowania nauki języków. A na forum jest dość rozbudowana krytyka firmy, zwłaszcza stylu zarządzania i merytoryki osób na wyższych stanowiskach, co daje do myślenia.
Riva Finance Sp. z o.o.
Warszawa
A ta firma jeszcze działa?? Prezes zaprasza ludzi na pogaduchy??? Czy wynieśli się ze Złotej 44 lok 96 Skąd ma pieniądze na ten lokal jak zalega kontrahentom???????????
ASM GROUP S.A.
Warszawa
z benefitów to możesz uzyskać premie, a co do umowy to się osobiście już będziesz dogadywał, ale na pewno dają uop bez problemu
Diety Od Brokuła Torłop sp.k.
Warszawa
Jeśli jest Pan prezesem, tak jak sugeruje nick to sam właśnie wystawił opinie swojej firmie, pisząc taki komentarz. Widząc taki komentarz, nigdy bym się u Pana nie zatrudnił.
Ideal Work Sp. z o.o.
Warszawa
ja niestety nie bylem, ale słyszałem dużo pozytywnych opinii o tych wyjazdach i od znajomych i od rodziny więc chyba godne polecenia miejsce
Santander Bank Polska S.A.
Warszawa
Hej, jest mi ktoś w stanie przybliżyć prace na stanowisku Młodszy Analityk? Jakie są wymogi, czego oczekują oraz jakie są progi wypłaty?
Eyzee S.A.
Warszawa
O co chodzi z tym zapytaniem o kary finansowe za spóźnienie się z realizacją zadania? Jest coś na rzeczy? Trudno trochę w to uwierzyć, skoro przy ogłoszeniu na testera automatyzującego pochwalono się, że jest tu zgrany zespół, a 98% współpracowników jest zadowolonych z pracy w Eyzee. No chyba, że ta statystyka to bajer?
Grosik-Taxi Andrzej Gajowniczek
Warszawa
Witam serdecznie, interesuje mnie zatrudnienie jako dyspozytor. W sieci widziałam informację o tym, że można zatrudnić na takim stanowisku w firmie ale nie było przy tym żadnego aktualnego ogłoszenia. Czy do biura w tym roku będą możliwe przyjęcia?
DCX POLSKA SP Z O O
Warszawa
Dzień dobry. jest teraz dostępna oferta dla HR Generalist’y. niby forma zatrudnienia jest wskazana jako elastyczna, ponieważ ma się do wyboru umowę o pracę lub B2B. W tym pierwszym przypadku po jakim czasie można mieć już te na stałe?
AVERSO Sp. z o.o.
Warszawa
Piszę opinię, ponieważ mnie uchronili przed oszustwem. Na szczęście nie zostałam klientką gdyż dzięki nim nie doszło w ogóle do oszustwa. Dziękuję za pomoc! :)
Call2call.Pl Sp. z o.o.
Warszawa
NIE POLECAM! UWAŻAJCIE! Firma w stosunku do pracownika nieuczciwa ale to...najmniejszy problem, bo pracę można zmienić. Problemem jest wprowadzanie w błąd klientów poprzez oferowanie suplementów (klient myśli że to leki), żyrowanie na naiwności starszych ludzi bo klienci to przeważnie osoby +60 lat. Pracownik zmuszany jest do kłamania! Jedna firma już tak robiła (Mobile Marketing Center), przyszedł prokurator i ich zamknął. Teraz kolej na tą firmę krzak! PS. Jeżeli chcesz pracować godzinę dziennie (bo nie ma bazy danych) i nie mieć ubezpieczenia to pracuj. Pracodawca nie opłaca składek ZUS. Jest masa innych i lepszych firm. Dziwne że takie rzeczy jeszcze się dzieją!
Pgnig Obrót Detaliczny Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry, pokazała mi się oferta dla młodszego konsultanta ds. obsługi klienta. widzę po opisie, że doświadczenia mieć nie trzeba, więc raczej będę aplikować. możecie przy tym ocenić warunki? ile taki konsultant teraz zarobi?
Mennica Kapitałowa Sp. z o.o.
Warszawa
Jestem zadowolona z zakupów w mennicy kapitałowej, dobre ceny, solidne zapakowanie towaru.
ITCenter Sp. z o.o. Sp. k.
Warszawa
Właśnie firma opublikowała ogłoszenie i szukają osoby jako specjalista ds. wdrożeń oprogramowania. Podana jest kasa 10 500–14 000zł netto (+ VAT) i adnotacja, że jest podstawa i nagrody za wyniki. Czy te widełki, szczególnie górna stawka, to jest właśnie tylko pensja stała, czy wliczono w to premie itd.?
Corten Medic
Warszawa
ja z kolei słyszałem pozytywne opinie, ale nie tutaj ze strony tylko od znajomych którzy tam pracowali albo wciąż pracują, więc ciezko stwierdzić
MDDP Michalik Dłuska Dziedzic i Partnerzy Spółka Doradztwa Podatkowego S.A.
Warszawa
Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie stanowiskiem Managera w zespole Cen Transferowych. Podczas rozmowy rekrutacyjnej szczegółowo opisujemy rolę, zespół oraz naszą atmosferę pracy. Zachęcamy do przesłania CV i zapoznania się z naszą firmą oraz możliwościami rozwoju zawodowego (https://www.mddp.pl/oferty-pracy/). W razie pytań, zapraszamy do kontaktu – na naszej stronie znajdzie Pani kontakt do osób odpowiedzialnych za procesy rekrutacyjne. Chętnie udzielimy odpowiedzi na interesujące Panią kwestie.
Spółdzielnia Piekarsko-Ciastkarska
Warszawa
Dzień dobry, Informuję, iż mechanik pracuje w systemie 3-zmianowym, a praca polega na przeglądzie, konserwacji oraz naprawie maszyn i urządzeń technicznych. Zachęcam do przesłania CV na adres personalny@spc.pl pozdrawiam Dział Personalny
Promark Serwis sp. z o.o. – wyłączny dystrybutor urządzeń znakujących LINX
Warszawa
Szanowny Panie, oficjalny profil firmy Promark Serwis powstał właśnie dlatego, aby unikać dezinformacji związanej ze współistnieniem na rynku i w naszej branży firm o podobnej nazwie. Co więcej, chcieliśmy móc dzielić się z Państwem informacjami o panującej w naszej spółce kulturze organizacyjnej, z której jesteśmy dumni, a także otwarcie odnosić się do zgłaszanych uwag krytycznych. Rzeczywiście firma Promark Serwis wywodzi się z biznesu rodzinnego o długiej tradycji. Jest to informacja, którą chętnie dzielimy się na każdym etapie rekrutacji, a rodzinny, kameralny charakter naszej organizacji jest w naszej opinii zaletą, a nie wadą. Nie widzimy powodu, aby na naszym oficjalnym profilu pojawiły się komentarze dotyczące osób niezatrudnionych w firmie Promark Serwis i niemających wpływu na jej funkcjonowanie, a jest tak w przypadku osoby wspomnianej we wpisie. Ponownie zachęcamy do dzielenia się na naszym profilu opiniami dotyczącymi wyłącznie firmy Promark Serwis, za co z góry Panu i innym osobom komentującym dziękujemy. Pozdrawiamy Zespół Promark Serwis
Freenow (Mytaxi Polska Sp. Z O.O.)
Warszawa
Dzień dobry, my z chłopakiem jak poprzednik we wpisach jesteśmy ciekawi tego jeżdżenia na własnej licencji. Sam chciałby się przyjąć na kierowcę ale z tego tutaj opisu wygląda to tak jakby wszystko samemu trzeba było ogarniać. Mimo wszystko warto by zaczął tu pod tą marką niż samemu na własną rękę działał na licencji?
Deloitte Polska
Warszawa
Kontroler finansowy z tego co widzę ma szanse na pracę w modelu hybrydowym. Jest to opcja od razu do wdrożenia? Mam troszkę daleko do biura, więc byłoby to dla mnie odpowiednie. Czy układ dni jest dowolny?
C&A Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry. już niestety wiem po treści oferty dla District Visual Experience Managera, że nie łapię się w jej wymogi, ponieważ wymaga się od kandydata minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku. mimo wszystko dacie znać jakie wychodzą zarobki i czy w ogóle można awansować?
Laboratorium Pani Domu sp. z o.o.
Warszawa
Polecam prace w tym miejscu. Po 3 miesiacach zostalam liderem zmiany, teraz pracuje juz 2 lata i wszystko idzie ku dobremu;) atmosfera rodzinna i wszystko da się dogadać.
MASOVIA CARE
Warszawa
dzień dobry, zauważyłam, że jest teraz dostępna oferta dla opiekunki na stronie z dopiskiem, że to praca od zaraz a sama stawka jest do ustalenia indywidualnie. Nim się skontaktuje to jakie są według was maksymalne zarobki, których raczej się nie przebije?
Pogoń Ochrona – Pogoń Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry, na stronie było napisane, że pracownikom przypada pełne umundurowanie. Co do dziś na nie się składa? Dodatkowo czy otrzymuje się jakiś dodatek na pranie? Partner będzie aplikował i chce się zorientować
TWOJE WSPARCIE Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry, widziałam ofertę dla opiekunki w sieci, była już dość dawna więc chciałam zorientować się w aktualnych warunkach. ostatnie komentarze wyglądają tak jakby z praca miały być jakieś komplikacje. czy do dziś ten temat jest już wyjaśniony?
Kadilon Sp. z o.o.
Warszawa
W sprawie płatności kontaktujcie się do kancelarii, która mi pomaga. Zostawiam nr 57O ll3 l2O.
Agencja Ochrony MK Bis Sp. z o.o.
Warszawa
Jak można nic z tym nie robić prokuratury sądy ministerstwa urzędy gminy dopuszczać taką firmę do przetargów jak by wszystkie firmy tak robiły solid i inne prywatne jak chociażby w stosunku do innych firm to wygląda okradanie pracownika i pod latarnia najciemniej a sądy w tym czasie za bułkę ludzi wsadzaja a poważne przestępstwo które ciągnie się od 20 lat z pokolenia na pokolenie
Agencja Ochrony MK Sp. z o.o.
Warszawa
Tak wszczęło że jeszcze wygrał przetargi nadal na prokuraturach sądach to jeszcze urzędy gminy taki co nie płaci zusu i podatkow
Xiaomi Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Hej. zauważyłam, że Marketing Project Manager ma teraz podane widełki płacowe na poziomie od 12 do 20 tys. z czego konkretnie może wynikać taka rozbieżność? Czy warto aplikować?
Cundall Polska Sp. z o.o.
Warszawa
No też właśnie widzę tę ofertę dla starszego projektanta i dziwie się, że jeszcze nikt nie dostał tej pracy. Czy jest jakaś ustalona liczba projektów, które trzeba wykonać w miesiącu czy to jakoś na bieżąco wpływa? Widzę, że istnieje coś takiego jak premia za polecenie nowych pracowników. Ile na rękę można zgarnąć, za każdą jedną osobę?
Captain Mike Sp. z o.o.
Warszawa
Odradzam wszystkim pracę w tej firmie. Pracowałam w sklepie Captain Mike w Rewalu. Zarząd oszczędza sobie pieniądze nie zatrudniając wystarczającej ilości pracowników, przez co aktualni pracownicy zmuszeni są do nadgodzin, za które nie mają płacone, bo każą im odbierać te godziny w inne dni, np. w kolejnym miesiącu (a to jest niezgodne z prawem, gdyż jeśli już to godziny muszą być odebrane w danym miesiącu rozliczeniowym). Dodatkowo (usunięte przez administratora) ze strony zarządu (na porządku dziennym teksty typu, że inni zarabiają mniej, kiedy w Captain Mike zarabia się płacę minimalną), (usunięte przez administratora) ze strony pracowników również, dziewczyna wcześniej będąca zastępcą kierownika zaczęła uważać się za królową świata haha. Dezorganizacja w całym zarządzie, w papierach też, a inwentaryzacja była jedną wielką masakrą, gdyż wychodzi na to, że nikt nie potrafi tam liczyć. Kierowniczka regionalna zakazała pić wody na sali sprzedażowej oraz telefony trzymać w szafkach w biurze (niezgodne z konstytucją). W ofercie pracy znajdziecie punkt "możliwość rozwoju". Żadnego rozwoju tam nie ma, nie istnieje coś takiego jak awans ze sprzedawcy na kierownika. Wszyscy stamtąd uciekają, więc zalecam nawet nie próbować i znaleźć coś innego, gdzie będą was traktować jak normalnych ludzi, a nie tępe ameby. Powodów jest jeszcze więcej.
Omega Krystian Lann Vel Lace
Warszawa
Jeśli mam licencję agenta ubezpieczeniowego, ale z doświadczeniem gorzej, to mam jakieś szanse na dostanie tutaj pracy? Pytam, bo dopiero zaczynam działać na rynku pracy, a to miejsce jest stosunkowo blisko mojego miejsca zamieszkania. Czy początkowo, dla nowych pracowników są określone cele?
Lingua Nova
Warszawa
Dzień dobry, zauważyłam, że jest teraz dostępna oferta w sieci dla kogoś do obsługi klienta. doświadczenie w treści nie zostało za bardzo wyszczególnione jako konieczne. bez niego jest szansa by się dostać? jak wygląda rozmowa?
OptiBuy Sp. z o.o.
Warszawa
Witam, interesuje mnie zatrudnienie jako Project Manager. Tak jak ktoś zauważył już kiedyś to w zasadzie jedyna oferta, którą widzę na stronie i sama się zastanawiam co jest tego powodem. Znacie bieżące stawki Managerów?
Solutions 30 Holding Sp. z.o.o
Warszawa
Dzień dobry, w ogłoszeniu dla opiekuna klienta jest teraz napisane, że można pracować stacjonarne, hybrydowo albo zdalnie. Czy od samego początku można przyjąć ten trzeci wariant? Do biura mam dość daleko
Golden Serwis Sp. z o.o.
Warszawa
cześć, podobnie zaciekawiło mnie to, że w niektórych ogłoszeń podane są widełki placowe a w przypadku doradcy serwisowego ich nie ma. piszą jednak, że na całość składa się stała podstawa wynagrodzenia oraz premia za wyniki. jest może ktoś w stanie omówić o jakie wyniki w zasadzie chodzi przy tych premiach?
Leyton Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Hej. zaciekawiło mnie to, że w benefitach dla specjalisty ds. wsparcia sprzedaży z j. niemieckim nie podano żadnych szkoleń czy też kursów. Czy faktycznie żadne nie są realizowane? Analityk chociażby ma wpisanie te wewnętrzne
BD Bartosz Świerat
Warszawa
Dzień dobry. szukam pracy jako sprzedawca w Mokotowie i wyświetlili mi się oferta z kiedyś do Pana do sklepu. Było w niej napisane, że są dwie opcje umowy, o pracę oraz ta na zlecenie. Czy na samym początku jest możliwa od razu ta pierwsza?
SZPZLO Warszawa-Ochota
Warszawa
Ooo skoro pracowałaś to może będziesz miała jakieś informacje na temat warunków zatrudnienia. Szukają teraz pielęgniarek i z ogłoszenia wiem, że zatrudniają na umowę o pracę, zlecenie lub B2B. Od czego zależna jest forma zatrudnienia? Bo zastanawiam się czy pracownik sam może wybrać rodzaj umowy.
3e Software House
Warszawa
Dziękujemy za podzielenie się swoimi obserwacjami. Niemniej jedak chcielibyśmy wyjaśnić, że Twoje doświadczenia nie zgadzają się z naszymi standardami i wartościami jako firmy. Celem 3e jest stworzenie dobrego środowiska pracy, wiec staramy się zapewnić stabilne i satysfakcjonujące warunki współpracy. Chcielibyśmy zaprosić Cię do dalszej dyskusji na ten temat, abyśmy mogli lepiej zrozumieć Twoje doświadczenia, więc zapraszamy o kontaktu w celu ustalenia terminu spotkania. Życzymy wszystkiego dobrego. Dział HR
Ideo Force Sp. z o.o.
Warszawa
Dziękujemy za zainteresowanie naszym ogłoszeniem dotyczącym stanowiska Ecommerce Marketing Manager. Różnica w wysokości wynagrodzenia jest zależna od doświadczenia oraz kwalifikacji kandydata, co jest brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym. Premia wynikowa nie jest uwzględniona w podawanych widełkach wynagrodzenia. W przypadku pytań lub wątpliwości, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu na adres praca@ideoforce.pl
BERICAP POLSKA
Warszawa
Bo mało płacicie, a dużo wymagacje. Czy Bericap w Niemczech wie o tym . Maila napisze osobiście. Na wasz temat.
Verita HR Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Byłam zatrudniona w Verita na stanowisku recepcjonistki. Wynagrodzenie niskie, ledwo ponad najniższą krajową a obowiązków bardzo dużo. Umowa o pracę i podstawowa opieka medyczna to już standard, żadna zachętą. Wytrzymałam tylko kilka miesięcy. Dziwna kadra zarządzająca, brak wsparcia tylko wymagania. Jak wyrażasz swoje zdanie, które jest odmienne od przełożonych to spotkasz się z atakiem, nie ważne są argumenty najlepiej wykonuj polecenia bez dodatkowych pytań. Słaba atmosfera wśród pracowników, plotki, odgadywanie za plecami. Brak empatii, Nie polecam.
WFM Osa Sp. z o.o.
Warszawa
Natrafiłem niedawno na ofertę dla pracownika biurowego. Widełki zarobków to 5-6,5 tys. zł netto, podstawa plus premia za wyniki. Od czego uzależniona jest wysokość premii?
NUGA BEST PL
Polska
Szkoda, że pytania odnośnie pracy specjalisty ds. sprzedaży zostały bez odpowiedzi, bo sam myślałem, że z nich skorzystam. Też chcę podesłać cv w ciemno, może akurat się uda. Tym bardziej, że szukali wielu kandydatów to może jakiś wakat został nieobsadzony. Atrakcyjne warunki finansowe to jedno, ale od jakich kwot zaczynają się te premie?
LEX CAPITAL SP. Z O.O.
Warszawa
Rozwijamy dział sprzedaży oraz coraz więcej inwestujemy w marketing. Cała firma bardzo szybko się rozwija i potrzebujemy więcej specjalistów praktycznie w całej firmie :). Możesz również znaleźć oferty do takich działów jak np. dział rozliczeń.