Aktualne opinie o 1012 firmach sprzedających chemię kosmetyczną. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Sprzedaż chemii kosmetycznej oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Indigo Nails s.c.
Łódź
Specjalista ds. wdrożeń nowych produktów wcale nie musi mieć doświadczenia w branży kosmetycznej aby się zakwalifikować. Jak przy tym wygląda kwestia szkoleń produktowych? Nie widzę by o nich pisano w treści. są realizowane?
Organique Sp. z o.o. sp.k.
Wrocław
Popieram użytkownika rekrutacja. Panie wymuszają presję i badają, jakiego jelenia mogą znaleźć za najniższe widełki, które są proponowane. Brak profesjonalizmu. Firma polska więc typowe Januszostwo.
Dr. Schumacher Sp. z o.o.
Lubań
(usunięte przez administratora) prawda nie wiem jak inni ale ja do pracy przystępuję z uśmiechem a młodych pracowników z chęcią szkolę ty lko że młodych jest na lekarstwo
NACOMI GROUP Spółka z o.o
Wilkowice
A mnie tak średnio "dobrze wiedzieć" z każdej zmiany po kilka osób dostało podwyżki, wybranych przez zmianowych w efekcie nie ma to nic wspólnego z obiektywizmem, zmianowi wybrali swoich lizusów, a reszta została potraktowana jak odpad. W tym zakładzie jak 4 liter nie liżesz to jesteś nikim.
Inglot Sp. z o.o.
Przemyśl
Jedyne ogłoszenie, które wisi w sieci to dla pracownika działu marketingu i tak się zastanawiam czy jako facet mam szansę w branży beauty. Firma stawia na rozwój i nawet go proponuje. Jakie szkolenia są przewidziane na początek, oprócz tych wdrożeniowych? Czy lepsze kompetencje zawsze prowadzą do lepszej pensji lub zmiany stanowiska?
Orientana Anna Wasilewska
Warszawa
Nie każdemu może ta firma odpowiadać, ale jest w ekipie wiele osób od lat. Które nie chcą zmieniać pracy
Colep Consumer Products Polska Sp. z o.o.
Kleszczów
no ja poczytałem o obowiązkach w ofercie, więc ewentualnie wiedziałbym na co się piszę. Wiadomo ile da się na ten moment zarobić skoro piszesz, że zarobki wysokie w dziale mieszania? Wiem, że są premie, ale sama podstawa też jest na dobrym poziomie?
Equalan Pharma Europe Sp. z o.o.
Białystok
cześć. widziałam, że jest dostępna ofertą dla asystentki działu handlowego. doświadczenia w sprzedaży czy też logistyce jeszcze nie mam, a wpisano to w mile widzianych. macie jakieś porady co do rozmowy, bo zamierzam aplikować?
Venita" Fabrka Kosmetyków
Łódź
@alicja w którym dziale ty pracujesz ,że taka bystra jesteś , elokwentna , wszystkowiedząca no pozazdrościć ,takiej tu nie ma
Glantier Polska Sp. z o.o.
Jelcz-Laskowice
Technikowi utrzymania ruchu proponują 6-7k brutto, ale od czego zależy wysokość pensji? Bo przyznam, że tysiąc różnicy to nie jest mało... Firma daje opcję uzyskania dodatkowych uprawnień, ale zastanawiam się jakich, pomóżcie proszę. Mąż chyba się zdecyduje, żeby aplikować. Firma kontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami?
Oxygen Development Europe Poland Sp. z o.o.
Wałbrzych
Praca na 2 zmiany, soboty dość często w zależności od potrzeby.
Apis Natural Cosmetics Sp.z o.o.
Bydgoszcz
Ogłoszenie dla specjalisty ds. marketingu jest już w zasadzie widoczne od końcówki marca. jest tu ktoś kto był teraz niedawno na rozmowie? zastanawiam się czy jest sens jeszcze spróbować. piszą w treści o tym by mieć wcześniejsze doświadczenie w tworzeniu i redagowaniu materiałów informacyjnych. Nie widzę przy tym przypisu o doświadczeniu z podobnego stanowiska. bez niego na spokojnie można się dostać?
Veoli Botanica Sp. z o.o.
Warszawa
Witam serdecznie, wczoraj pojawiła się oferta dla kosmetologa ds. Social Media i Content Marketingu. pierwsze co rzuciło mi się w oczy to stwierdzenie, że ma to być umowa zlecenie lub B2B. co natomiast za zatrudnieniem w oparciu o tę o pracę? czy jest ona opcjonalna?
Vynn Group Sp. z o.o.
Góra Kalwaria
Czytam w ogłoszeniu, że Specjalista ds. kontroli jakości ma "możliwość pracy na 2 zmiany" a czy jest jakis wybór w tej kwestii, bo tak to troszkę brzmi? Ja bym wolała jednak pracować na jedną, najlepiej od rana.
Serpol-Cosmetics Sp. z o.o.
Mieścisko
No ja też bym wolała znać pewne kwestie przed wysłaniem samego cv, żeby wiedzieć na czym się stoi konkretnie. Nie wszystkie warunki są warte aplikowania w niektórych przypadkach. Firma oferuje atrakcyjne wynagrodzenie, a tak na prawdę to pojęcie względne. Dobrze byłoby znać konkretną kwotę....
Il Cosmetics
Ciechanów
A na jakiej podstawie się tu zatrudnia i mam tu na myśli szefową jakości? Narobiła (usunięte przez administratora) z głupim uśmieszkiem na twarzy a teraz ucieka z podkulonymi ogonem . Ktoś to posprząta ?
Laboratorium Kosmetyczne Dr Irena Eris Sp. z o.o.
Piaseczno
Myślę o pracy na produkcji. Chciałby wiedzieć czy jak praca zmianowa to jest też dodatkowa płatna przerwa chociaż z 15 min żeby odpocząć i coś zjeść. No i oczywiście zależałoby mi też na dostępie do pomieszczenia socjalnego gdzie można zrobić kawę, herbatę, tu jest takie miejsce?
Hiskin Sp. z o.o.
Wyszogród
Atmosfera bardzo słaba. Jesteś mierny i wierny, nie wychylasz się to masz szansę. Ale pamiętaj, gwiazda może być tylko jedna. A gdy nawet przypadkowo sprawisz, że poczuje się zagrożona masz już z górki. Potrafią zachować pozory, ale rozczarowanie gwarantowane. Nie polecam.
Sylveco (SYLVECO Radosław Piela)
Łąka
Hejka. Spoglądam teraz na ofertę dla przedstawiciela handlowego jest w niej wprost napisane, że można otrzymać bazę klientów. jak jest duża i jak bardzo skuteczna? Ktoś przytaczał ze już kiedyś handlowcy zarabiali 6 000 zł na rękę. To teraz ile tej prowizji średnio wychodzi?
PRF Sp. z o.o.
Radom
Przestrzegam przed współpracą z tą firmą. Brak profesjonalizmu, szacunku i ogromna rotacja pracowników uniemożliwiają jakąkolwiek współpracę. Dodatkowo firma nie reguluje należności w terminie. Płatności były odwlekane do wielu miesięcy. Rozwiązują umowę z dnia na dzień i nie są skłonni do uregulowania należności. Pani Prezes oraz inni pracownicy ignorują próbę jakiegokolwiek kontaktu. Jak się okazuje mają długi u wielu kontrahentów i współprace są traktowane podobnie - czyli nieuczciwie.
Chromavis Service Sp. z o.o.
Ciechanów
Trwa teraz rekrutacja w internecie i mega mnie interesuje, bo chodzi o posadę specjalistka ds. BHP. Nie napisali tam kasy, tylko, że dają wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności. No a jak ja spełniam wymagania, no to jakie jest wynagrodzenie? Będzie z 6500 zł netto, czy raczej mniej?
Melaleuca Poland Sp. z o.o.
Gliwice
A jakbym chciał składać papiery na produkcję, mimo że rekrutacja trwała dwa lata temu, to mam jakieś szanse na pracę? Zależy mi bardzo, a na produkcji mam największe doświadczenie. Wtedy cv nie było wymagane i zastanawiam się jak to jest teraz i jak są weryfikowane jakiekolwiek umiejętności...Może ktoś z obecnych pracowników zna kwoty pensji? Bo pisano, ze pensja to podstawa i premia za wyniki. Dodawano jeszcze premie na święta, ale to nie jest przecież każdego miesiąca, więc nie biorę tego pod uwagę.
Słowianka Sp. z o.o.
Kraków
Hejka, w ofercie dla przedstawiciela handlowego z teraz piszą, że znajomość branży Beauty jest mile widziana. Specem z niej jeszcze nie jestem, więc zastanawiam się po jakim ewentualnym czasie się nim stanę. Myślę czy by się nie przebranżowić, warto?
Beiersdorf Manufacturing Sp. z o.o.
Poznań
O, ale fajnie, że jakieś podwyżki były w firmie. Ja właśnie chce wysłać cv, bo szukają managera automatyzacji i IT przemysłowego. Czy te podwyżki to były np. na produkcji, czy też lepszą kasę dostały posady managerskie?
Verona Products Professional Sp. z o.o.
Warszawa
Swego czasu szukali Social Media and Research Specialist i ciekawa była sama forma rekrutacji. Chcę zapytać, czy ktokolwiek z Was dostał się do marketingu firmy, przygotowując coś o sobie w formie rysunku, kolażu, zdjęcia itp.? Co to było i jak było oceniane, przyjęte?
India Cosmetics Sp. z o.o.
Poznań
Jak wygląda ten rozwój, który obiecuje firma na etacie specjalisty ds. sprzedaży? Samej podstawy dają 4k, a czy po jakimś przepracowanym czasie wzrasta sama podstawa? Fajną sprawą wydają mi się też te inne bonusy, jak wcześniejsze wyjścia z pracy. Dajcie znać po jakim czasie może to obowiązywać.
Olivelab Maciej Mindak
Gdańsk
Nie polecam pracować w tej firmie. Mają za 0 pracowników. Praca latem bez klimatyzacji a w zimę w 8/9 stopniach, bo właściciela nie stać na opłacanie ogrzewania, zakręcał grzejniki. Pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę potrafi dać wypowiedzenie z dnia na dzień, ponieważ nie stać go na utrzymanie pracowników w firmie. Pani Ewelina wszystkim obiecuje "bonusy" za prace a koniec końców nikt ich nie dostaje. Bez przerwy organizuje zebrania, na których wyzywa pracowników.
Trend Hair Cosmetic Poland R. D. Duda sp.j.
Warszawa
Myślicie, że do dziś z atmosferą jest już lepiej, skoro w tym roku nikt już jakoś specjalnie się do niej nie odnosił? Jestem tu z zeszłoroczną ofertą dla pracownika konfekcji. Mam już doświadczenie z podobnego stanowiska. praca zmianowa by mi odpowiadała, pytanko tylko czy nadgodziny często się zdarzają?
Organic Life S.A.
Warszawa
Dzień dobry, niestety od lat nie prowadzimy rekrutacji do biura i działu handlowego Organic Life. Mamy stałą załogę, z którą świetnie ułożyliśmy sobie współpracę. Zespół jest stabilny i wydajny, dlatego nie zamieszczamy ofert pracy. Życzymy Pani powodzenia w znalezieniu pracy marzeń!
STARA MYDLARNIA Sp. z o.o. Sp.K.
Białe Błota
Ciekawi mnie czy te opinie poniżej pisze konkurencja czy są faktyczne. Ktoś pisał o biurze i tam złej atmosferze a ja właśnie myślałam bardziej o kontroli jakości bo mam wykształcenie średnie chemiczne i piszą o stabilnym zatrudnieniu i dobrej atmosferze.. może na kontroli jakości panuje inna atmosfera?
Pph Bim Sławomir Jeglejewski
Osowiec Kmiecy
Hej. ;) w jednej z ofert dla technologa został podkreślony dynamiczny rozwój. ogłoszenie jest sprzed lat więc ciekawa byłabym waszej oceny względem tego czy faktycznie do niego doszło. Jestem osoba poczatkująca i po prostu chce dobrze wybrać
Wellu Science & Technology Sp. z o.o.
Gdynia
Kiedyś pokazywały mi się oferty na produkcje i do działu konfekcji. Wtedy szukano pracowników przez urząd, nie wiecie może gdzie teraz szukać ogłoszenie na produkcje tych kosmetyków z oferty? do Wielkopolskiej niby daleko nie mam i zastanawiam się czy by nie zanieść im CV
Edyta Pawluśkiewicz LARA Sp. z o.o.
Kraków
Lubię seboradiny i popracowałabym sobie na produkcji np. jako pakowaczka. Czemu nie ma takich ofert w necie, może firma przyjmuje tylko przez agencje pracy? Napiszcie, jak się pracuje, ile płacą i gdzie szukać ogłoszeń. Mam doświadczenie, pakowałam cztery pory roku już ;)
Paese Kosmetyki (Euphora Paese Sp. Z O.O. (Dawniej: Euphora Spółka Z Ograniczoną Odpowiedzialnością Sp. K.))
Kraków
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej dla Specjalisty ds. dokumentacji kosmetycznej, Kandydat może być poproszony o analizę przypadku związanego z wymogami prawno-regulacyjnymi w branży kosmetycznej. Na podstawie tego przypadku może być poproszony np. o przedstawienie swojego podejście do interpretacji przepisów i rozwiązywania potencjalnych problemów. Celem jest sprawdzenie, czy kandydat posiada odpowiednie umiejętności i wiedzę, aby skutecznie zarządzać dokumentacją kosmetyczną, zgodnie z obowiązującymi przepisami :) Pozdrawiamy, Pion Personalny
Kosmetyki Ava (Laboratorium Kosmetyczne Ava)
Warszawa
Aplikował ktoś w tym roku na handlowca? Na stronie piszą, że szukają na trzy województwa. Mnie to Śląsk by interesował. nie wiem czy zarobki bardzo się różnią w zależności od rejonu? Podacie jakieś średnie?
Prestigelab Kaczmarczyk i Gancarz sp.j.
Warszawa
Potrzebuję się zorientować czy tam przy Hlonda jest może jakaś drogeria, bo niby tak rozumiem to PKD, no chyba, że te kosmetyki o których piszą tez się produkuje? W każdym razie mam doświadczenie jako Doradca Klienta z innej drogerii i chciałam po prostu sprawdzić jakie mają warunki. Czy występują prowizje od sprzedaży?
Joanna Hołuj Iossi
Kraków
Znam kogoś kto tam pracował i został zwolniony w bardzo nieprzyjemnych warunkach - bardzo nie polecam pracy w tym miejscu i pracodawcy
NUCO
Wołomin
Chciałabym dowiedzieć się więcej o pracy na stanowisku asystent laboratorium technologicznego. W liście z wymaganiami firma chce od kandydatów bardzo dobrej znajomości MS Office. Może wiecie, czy w codziennej pracy toi konieczne są wszystkie programy z tego pakietu, czy wystarczy excel i word? Bo ja średnio znam power point i inne.
N Cosmetics Edyta Wilk-Domalewska
Opole
Dzień dobry, Nie prowadzimy takiej rekrutacji. Pozdrawiamy, N Cosmetics PS Wesołych Świąt
Forte Sweden
Rogierówko
Opinie w głównej mierze dotyczą przedstawicieli. Ja natomiast widzę, że jest dostępna oferta dla junior product managera przy czym warunek konieczny to posiadanie 2-3 letniego doświadczenia. prócz znajomości pakietu office jakie jeszcze oprogramowania byłyby mile widziane?
FlosLek
Warszawa
Castingi są, bo biorą każdego jak leci, licząc że może ktoś zostanie. Nie oszukujmy się. Zarobki z innej epoki. Sposób zarządzania zależny o humoru Prezes. Firma niszowa, o słabej pozycji na rynku (mimo całkiem dobrych produktów). Jeśli firma się nie rozwija, to pracownik też nie ma szans na awans i rozwój. Przyjdą, popatrzą, idą gdzie indziej.
Refan (Lanwar Cosmetics Sp. z o.o.)
Poznań
A zwykły Pracownik administracyjno-biurowy ile będzie miał? widzę, że na kontrole jakości w zeszłym roku nikt odpowiedzi nie udzielił, ciekawe jak to wychodzi obecnie. fakt faktem dalej wystarczy tylko dla biurowego wykształcenie średnie oraz znajomość Excela? Są w ogóle z niego zadania na rozmowie?
Yope Sp. z o.o.
Warszawa
Hej, mignęła mi zeszłoroczna oferta pracy dla marketing managera, mam doświadczenie i chciałam się dowiedzieć jak w tym roku się zarabia na tym stanowisku, ale nie widzę bieżących komentarzy. W zasadzie chyba odradzaliście współpracę. Czy to do dziś aktualne?
4Mass S.A.
Wołomin
dzień dobry, jak konkretnie dużego doświadczenia trzeba by kwalifikować się na specjalistę ds. exportu? W tej aktualnej ofercie nie zostało to doprecyzowane, podobnie jak zakres szkoleń, został tylko wskazany dostęp do nich. nie są one obowiązkowe?
ŚWIT
Warszawa
Etat technologa to będzie dla mnie strzał w dziesiątkę. Złożę cv ale najpierw chce doprecyzować szczegóły i mam nadzieję, że mi pomożecie. Wymagane jest doświadczenie i na tej podstawie naliczane jest wynagrodzenie, więc ile mógłbym dostać skoro siedzę już trochę w branży? Godziny pracy w tym ogłoszeniu podają do ustalenia, ale dajcie znać między jakim przedziałem czasowym można wybrać.
Soap&Friends Sp. z o.o.
Niepołomice
Mówię o pomocnych osobach, które pracują w firmie lata, wiele się nauczyły i chętnie się tym dzielą - większość ma właśnie doświadczenie początkowe nabyte w sklepie. W mojej ocenie swoim zaangażowaniem, chęcią i pracą nabyły nowe kwalifikacje i umiejętności. Mnie się tam miło patrzy na to, jak inni się rozwijają. Odbywanie szkoleń to także standard. Przedstawiam tutaj swoje doświadczenia i np. przeszłam już bardzo wiele różnych szkoleń w godzinach pracy, niektóre z certyfikatami. Nie każda firma daje takie możliwości, więc bardzo na plus. :) Wierzę, że są ludzie, którzy wyciągną z przeczytanych tu opinii naprawdę merytoryczne informacje.
The Secret Soap Store Sp. z o.o.
Niepołomice
Pracuję w The Secret Soap Store od dłuższego czasu. Aż miło patrzeć jak się rozwija i rozbudowuje. Powstają nowe stanowiska pracy, nowe możliwości rozwoju. Atmosfera w porządku. Jest się docenianym.
Polymer Group Sp. z o.o.
Wasilków
Na stronie niby jest ten taki formularz zgłoszeniowy ale nie wiem czy tu jeszcze na ten magazyn przy Nadrzecznej przyjmują. Może wy byście wiedzieli? Odkopało mi się ogłoszenie podczas oglądania Wasilkowa, w którym już wtedy pisali, że z 5 000 zł się zarobi. Ciekawie ile będzie teraz?
Aplab Sp. z o.o.
Lublin
Ano przyznam, że auto przedstawiciela też bym chciała już teraz poznać bym wiedziała na co ostatecznie się pisze. Po tej ostatniej ofercie, która była dostępna jakiś czas temu zastanawiam się ile w zasadzie doświadczenia wymagają na samodzielnym stanowisku sprzedażowym by móc się zatrudnić? nie precyzują tego
Efektima Monika Gocał Marek Gocał
Łódź
No dobra, znalazłam info, że zajmują się tu produkcją kosmetyków, więc chcę dowiedzieć się coś na temat pracy na produkcji. Nie znalazłam ogłoszeń o pracę, więc nie jestem pewna czy mogę aplikować. Tutaj, tak jak w większości miejsc, produkcja jest pracą zmianową?
Elfa Pharm Sp. z o.o.
Chociw
Liczę, że opowiecie coś o (usunięte przez administratora) jako kierownik utrzymania ruchu. Dlaczego w tej ofercie nie ma żadnych dodatków, czy tego co firma daje pracownikom? Jest lista obowiązków, wymagań, ale nie ma nic poza tym, że dają umowę o pracę. Dajcie znać, jakie są dodatki np. pakiet medyczny, szkolenia branżowe itd.
Galmeo Sp. z o.o.
Kraków
Pan Oskar ma ogromne trudności z wypłaceniem pensji a jeśli już to zrobi zaniża jak tylko może nie polecam
Perfand Andrzej Trawiński
Psary
Piszesz, że kasa to najnowsza krajowa, ale jakich stanowisk dotyczy ta kwota? Choć są w sieci archiwalne oferty dla Mechanika maszyn produkcyjnych, to trudno zweryfikować Twe słowa, zwłaszcza, że raczej nie było tu do tej pory zwyczaju zamieszczania przy ogłoszeniu widełek płacowych. Dwa lata temu poslużono się sformułowaniem - atrakcyjne warunki zatrudnienia.
La Rive S.A.
Grudziądz
Nie wiecie może jakie widełki proponują eksport managerowi? Mignęła mi we wpisach fraza związana z docenianiem zastanawiam się więc jak doceniany jest ten 3letni staż oraz wyksztalcenie wyższe z opisu
Noelken Sp. z o.o.
Nowogrodziec
Kto napisze pilnie, czy pracownik pomocniczy produkcji może być kobietą? Chodzi mi o to czy te kartony, to duży ciężar jest. Gdyby ktoś znał wysokość wypłaty, super jakby dał znać. Szukają kogoś najszybciej jak się da, chcę zdążyć się załapać, mimo że klimatu tu nie chwalicie. Ale robota potrzebna ;(
GLOBAL COSMED GROUP S.A.
Jawor
Wczoraj została dodana oferta dla młodszego specjalisty ds. zrównoważonego rozwoju i komunikacji. Komentarzy tutaj od dłuższego czasu nie ma, zwłaszcza dotyczących tego stanowiska. zastanawiają mnie prócz braku podanych widełek dwie kwestie w opisie. W jednej rubryce napisano ze pracuje się stacjonarnie w stałych godzinach pracy a potem, że jest opcja na prace zdalna. to jak w końcu?
Piotr Lewocki Firma Handlowa J`Fenzi
Niepołomice
Czy ja dobrze zrozumiałam, że otrzymała Pani telefon od firmy odnośnie pracy a nie wiadomo ostatecznie o jakie stanowisko chodzi? Jak to w ogóle możliwe? sama ciekawa jestem pracy, zastanawiam się na którym dziale mogłaby być lepiej płatna
Fler Chemicals Sp. z o.o.
Zabajka
Szkoda, ale szczerze ci napiszę, że na poprzednich produkcjach gdzie pracowałam, zawsze rotacja była wysoka. Proponują tu konkurencyjne warunki i dobre stawki, że nie ma przemiału w ludziach? Bo jesli tak, to w sumie miałabym zakład na oku, moze coś się pojawi w niedługim czasie
Ziaja LTD Zakład Produkcji Leków Sp. z o.o.
Gdańsk
Witajcie. Nie widzę byście pisali o pracy asystenta a właśnie poszukują kogoś do pionu produkcji. nie ma wskazanych widełek placowych, więc zastanawiam się czy po prostu nie ma na start minimalnej a potem może wystąpi ewentualna podwyżka? Lub awans?
Lefrosch Sp. z o.o.
Śniaty
Szukając pracy w Kościanie dowiedziałam się, że poszukiwano parę miesięcy temu pracownika administracyjno-biurowego. Tak jak już ktoś wcześniej zauważył w opisie zawarło się dobrze wyposażone biuro. Czemu nikt do teraz tego nie wyjaśnia? Ciekawa jestem aktualnej atmosfery w zestawieniu z tymi poprzednimi komentarzami.
Biogened S.A.
Łódź
Chciałabym się dowiedzieć jaka stawka jest dla Business Development Manager (Export) i czy jest jakoś zależna od doświadczenia? Trochę lat mam na podobnym stanowisku, chciałabym wiedzieć czego mogę się spodziewać. Pozdrawiam .
Pharma-C-Food
Niepołomice
Potrzebuje poznać aktualna ocenę atmosfery wśród technologów kosmetyków. Ktoś teraz niedawno odniósł się do tego zagadnienia ale widzę ze to opinia sprzed 3ech lat, chce być na bieżąco, bo może przy kolejnych naborach będę aplikować, teraz wiem, że akurat ze 2 miesiące temu szukali
Oriflame Products Poland Sp. z o.o
Warszawa
I do jakiego stopnia jest ona w zasadzie zmniejszana? Ciekawi mnie też to jaki argument został przy tym podany? Budżet jest uszczuplony?
Pan Drwal Sp. z o.o.
Poznań
Miesiąc temu wystawiali ofertę na produkcje. Ciekawi mnie ocena ze standardów na miejscu, piszą ze w mile widzianych jest wyksztalcenie chemiczne oraz ogólne doświadczenie w pracy laboratoryjnej. Czy wpłynie to na początkowa stawkę?
Scandia Cosmetics S.A.
Niepołomice
O tych starszych koleżankach napisz, czy to one wdrażają nowych na początku? To jak to wdrożenie wygląda, jeżeli później patrzą w taki jakiś sposób na człowieka..
Fenix Jewellery & Cosmetics Sp. z o.o.
Katowice
Ostrzegam przed firmą Fenix. Firma jest niewypłacalna. Brak odpowiedzi na maile i telefony. Gdy już udało się nawiązać kontakt ciągle mieliśmy zapewnienia o przesłaniu zaległości. Niestety były to obietnice bez pokrycia. Szczerze odradzam, firma straciła płynność finansową i raczej jej nie odzyska. Klientom radzę sprawdzić, czy wszystkie produkty mają wymagane certyfikaty i badania.
Coloris Sp. z o.o.
Mościska k.warszawy
Pewnie że masz rację , nie jest napisane że dokładniej a że robią najwięcej .Fakt jaki zarząd tacy pracownicy ????????.Niestety taka prawda .Firma jakby chciała się zmienić i rozwinąć brała by pod uwagę opinię itp .Faktem jest że "jakość" niektórych pracowników pozostawia wiele do życzenia.Myslę że firmie pasuje taki stan rzeczy dlatego nic się nie zmieni .Szkoda bo gdyby ktoś mądry zarządzał ta firmą mogli by naprawdę być dobra Polską marką .
Fundacja Feminoteka
Warszawa
Najpoerw dali mnie na terapię a kiery najbardziej potrzebowałam wsparcia terapeutka mimo obietnic mnie olała. Nie polecam tej instytucji i żadna (usunięte przez administratora) kobieta raczej nie dostanie tam prawdziwej pomocy, bo po kilku sesjach terapeutycznych terapeutka i feminoteka nagle się nie odzywają
Dax Cosmetics Sp. z o.o.
Wiązowna
Prócz magazynu to jak teraz wygląda praca w biurze? dziś dodano ofertę dla E-commerce Account Managera, jak na razie wstępnie chce się rozeznać w warunkach. widełki nie są podane, nie wiem czy je znacie? Jeśli tak to byłoby bardzo pomocne. Do tego jak oceniacie pracę na dziale? jak jest duży?
Yonelle Beauty Concept Zwolińska Chełkowska sp.j.
Warszawa
Przepracowałam dość krótki czas, jeśli popatrzy się z boku. Bo w środku wydaje się aż za długi. Stanowiska dyrektorskie są chyba losowane w kole fortuny bo to aż nie możliwe żeby jakakolwiek osoba na stanowisku dyrektorskim miała tak duże braki wiedzy elementarnej, brak kultury osobistej, brak wiedzy na temat branży w której pracuje, brak wiedzy na oferty produktowej którą nomen omen sama ma tworzyć i nadzorować, nie mówiąc o podstawowej wiedzy obsługi komputera. Mogłoby się wydawać, że to już koniec ale nic bardziej mylnego, te osoby wydają polecenia pracy wbrew zasadom BHP, działania na szkodę firmy oraz wbrew zasadom logiki, tym samym po jakimś czasie potrafią całkowicie się tego wyprzeć a w przypadku problemów obarczyć całą winą pracownika. Co więcej w przypadku gdy pracownik chce wykazać się inicjatywą, na jakiś pomysł jak usprawnić pracę lub zapobiec katastrofie (tutaj to codzienność) jest tłumiony przez osoby wyższe stanowiskiem gdyż tutaj nie lubi się gdy pracownik ma własny rozum, jeśli mimo to wydaje wam się że robicie coś dobrego dla wyższego dobra, to na koniec Pani dyrektor z Q odbierze wam sukces i sprzeda jako swój. Jest to bardzo toksyczne miejsce pracy. Niektórzy przy stresującej pracy potrafią tracić kilogramy, tutaj dodatkowo można stracić godność, honor oraz szacunek do samej siebie.
Kanu Nature Sp. z o.o.
Świeszyno
Widziałem, że niedawno firma potrzebowała ludzi na magazyn. Praca 7-15 więc to dla niektórych spory atut. Zdarza się, że pracy jest na tyle dużo, że trzeba zostawać po godzinach? Takie godziny są do odbioru np jako wolne czy dodatkowa kasa za nie? Premie tylko świąteczne czy miesięcznie też coś wpada np frekwencyjna?
Tatra Spring Polska Sp. z o.o.
Garwolin
Pracował ktoś z was jako inżynier procesu chemicznego?? Oferta wygląda super, widziałam tam listę benefitów i napisali, że dają pakiet opieki medycznej z możliwością dołączenia członków rodziny. Takie dołączenie to jest darmowe i firma ponosi koszty, czy członków rodziny musi opłacać sam pracownik? Jak tak, to jakie to są koszty??
Phenicoptere Sp. z o.o.
Warszawa
Z tą sugestią co do nadgodzin to prawda? Wszyscy je mają? Napisano, że pracuje się więcej niż pozwalają na to przepisy. Czemu nie jest to weryfikowane? Chce przyjść na te ofertę dla Junior Office Managera. Co się dzieje na rozmowie? Co sprawdzają?
Aerosol Service Sp. z o.o.
Ustka
Ja to jeszcze nie zabierałam się za rozmowę, ponieważ CV nie wysyłałam. Powiedzcie mi tylko co z tą kontrolą jakości? na stronie jest link, ale po kliknięciu w niego nie widzę już oferty. to szukają czy nie? a jeśli nie to kiedy będą? Nie wiem ile czekać
Alkemie Group Bodnar sp.j.
Gdynia
z tego roku nie ma jeszcze opinii? kiedyś widzę, że negatyw się pojawił i zastanawiam się czy do dziś cos mogło się zmienić w tym zakresie? po prostu wiem, że były wcześniej prowadzone nabory na Graphic Designera. Ciekawią mnie tegoroczne proponowane zarobki na tym stanowisku, znacie je? i czy będą jeszcze kogoś szukać?
Fundacja Św. Łazarza Pomoc Lazariańska
Podzamcze julianów
A ja używam i pozbyłem się zmian skórnych. Moja Mama też używa. Bardzo dobre kremy. (usunięte przez administratora) boli kokurencję i troli.
Bianca Cosmetics Lab Michał Soszyński
Cegłów
Nie polecam. Pensja jest kiepska.(usunięte przez administratora)Załoga jest mało liczna, ale za to ploty oraz nadawanie na innych,jest w skali dużej fabryki. Każdego dnia pracy wychodzi się o innych godzinach co mocno wpływa na życie prywatne. (usunięte przez administratora). Na plus jest to, że tempo pracy jest stosunkowo niskie.
Laboratorium Kosmetyczne Joanna Sp.J.
Warszawa, Generała Józefa Zajączka 11 lok. C2
UOP ale chyba nie warto, patrząc na ilość zwolnień długoletnich pracowników. Coś chyba źle funkcjonuje. Ciekawe jest to, że kierownictwo nic z tym nie robi a przyczyna jest ewidentnie w "kadrze menagerskiej".
Bandi Cosmetics Sp. z o.o.
Czosnów
Niestety, ale firma robi wszystko by zmotywować pracowników do szukania innej pracy. Po wielu latach dostajesz podwyżkę 100 zł brutto....to jest niestety fakt. Jeszcze pracownik powinien się cieszyć i być wdzięczny, że ją dostał :) Wielu pracowników pracuje tam na najniższej krajowej od ładnych kilku lat. Pracownik, który idzie po podwyżkę jest potem tłamszony. Pracodawca odbiera to jako próbę szantażu, dlatego wielu wartościowych ludzi po prostu stamtąd odchodzi. Bandi Cosmetics to firma, w której brak jest możliwości rozwoju, szkoleń, awansów. Atmosfera jest fatalna. Nowym pracownikom Pracodawca mydli oczy, ale szybko można się zorientować co jest grane. Oczywiście, każdy ma prawo spróbować tam pracy, ale osobiście odradzam.
Mtm Industries Sp. z o.o.
Kalisz
Rotacja jest ogromna, w sierpniu-wrzesniu zatrudnienili kilkudziesięciu nowych pracownikow. Co do tego czy jest ciezka zalezy na jaką linie trafisz i kto będzie liderem, czasem jest luz a czasem już po 2 godzinach cie wszystko boli a co do atmosfery niestety też zależy od osób na jakie trafisz, ale obgadywanie wszystkich i wytykanie palcami, jakieś nie mile komentarze na porządku dziennym. Zdecydowanie toksyczne środowisko. Ale jak nie chcesz żeby to była praca na stałe, tylko chcesz sobie dorobić to do przezycia
IOC sp. z o.o.
Gdańsk
Dzień dobry, Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą i stanowiskiem technologa. W IOC zawsze dążymy do tego, aby nasze środowisko pracy było inspirujące i satysfakcjonujące dla naszych pracowników. Chociaż obecnie nie prowadzimy rekrutacji na to stanowisko, chętnie dzielimy się informacjami o naszych benefitach i dodatkach. Nasz zespół jest sercem naszej działalności, dlatego zależy nam na ich rozwoju i dobrostanie. Oferujemy szereg korzyści, które odzwierciedlają nasze wartości i standardy: - Szkolenia i Rozwój Zawodowy: Regularnie zapewniamy szkolenia, które umożliwiają naszym pracownikom rozwój umiejętności i kompetencji zawodowych. - Nagrody i Uznania: Szczególnie doceniamy osiągnięcia naszych pracowników. W ramach nagród, oferujemy im wybrane kosmetyki premium z naszej oferty, co jest unikatowe w branży i stanowi wyraz naszego uznania dla ich pracy. - Konkurencyjne Wynagrodzenie: Regularnie przeglądamy i dostosowujemy nasze wynagrodzenia, aby były one atrakcyjne i konkurencyjne. - Stabilne i Luksusowe Środowisko Pracy: Jako lider w produkcji kontraktowej kosmetyków premium, zapewniamy pracę w środowisku, które odzwierciedla wysoką jakość naszych produktów i usług. W IOC zawsze dążymy do podnoszenia standardów i oferowania naszym pracownikom najlepszych możliwości. Nasze benefity i dodatki są stale przeglądane i ulepszane, aby odpowiadały zarówno potrzebom naszego zespołu, jak i dynamice rynku. Zachęcamy do obserwowania naszej strony kariery i profilu na GoWork dla przyszłych możliwości dołączenia do naszego zespołu. Pozdrawiamy, Zespół IOC
PGD Polska Sp. z o.o.
Poznań, Sycowska 40
Nikt z aktualnych pracowników Ci nie odpowie na zadane pytanie.Dlaczego?Za bardzo się boją.Właśnie takie jest podejście kierownictwa do pracowników w PGD.(usunięte przez administratora) i upokorzyć.Tylko uprzywilejowana grupa ma tam się dobrze i sobie robi co chce od lat.Nie polecam tam pracy.
Complete Hemp Technologies Sp. z o.o.
Jarosław
@Pracodawca to firma w której są olbrzymie możliwości rozwoju, bez jakichkolwiek naleciałości korporacyjnych. W firmie nie ma żadnego dresscodu. Jeżeli jesteś super sprzedawcą to możesz liczyć na ekstra profity. Rozmowa kwalifikacyjna kilkuetapowa jednakże totalnie nieszablonowa co oznacza, że naprawdę chcą Cię poznać i Ciebie zapoznać z tym co robią. Perfekt match oznacza współpracę na długie lata.
Laboratorium Kosmetyczne Canexpol Cosmetics
Stojadła
To znaczy wygląda to tak że jak przychodzisz na produkcję do tej firmy to brygadzistka cię bacznie obserwuje przez pierwsze 3 dni i jeżeli dobrze pracujesz to okej zostajesz ale jeżeli coś źle wykonasz to dostajesz manko od brygadzistki oraz kierowniczki produkcji , idą z tą informacją do szefa i już tam nie pracujesz . Wystarczy jeden błąd i już nie pracujesz tak to działa w tej firmie . Po 6 miesiącach pracy ( jeżeli wytrzymasz ) to żadnych warunków nie ustalasz tylko szefostwo w tej firmie ustala warunki i albo się zgadzasz lub nie zgadzasz . Ludzie w tej firmie z ledwością wytrzymują 8 godzin , są 2 zmiany 6-14 , 14-22 . Jest dużo dźwigania na produkcji i strasznie gorąco
Axpharm Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Widziałam ogłoszenie dla Laborantów. Jak wygląda praca i czy są szkolenia?
Kanani Europe Sp. z o.o.
Warszawa
Mimo ze marka fajna to praca w tej firmie jest bardzo męcząca, ilosc obowiązków kontra ilosc pracowników to nieporozumienie. Nie płaca za nadgodziny, nie ma premi, szansa na podwyżkę czy awans nikła. Jest chaos, pracownicy są niedoinformowani a wszystko jest na już lub na wczoraj. Ludzie się zwalniają a zarząd nie zatrudnia na ich miejsce nowych, dodatkowo nie bierze do siebie powodu zwolnień. Napewno nie jest to przyjazne środowisko pracy.
Glancos Poland Fabryka Chemiczno-Kosmetyczna Sp. z o.o.
Łozienica k/goleniowa
Jeśli chcesz wysłać CV. Odpuść. Ogłoszenie na infoludku wisi od ponad 10 lat, zatrudniane są osoby głównie z polecenia pracowników i z polecenia pracowników zwalniane. Na rozmowie dostałem informację, że osoba którą mam zastąpić była raz na l4 i pracownicy grzecznie donieśli, że osoba chce się zwolić i szuka pracy. Kierownicza klepie ciebie po plecach i się uśmiecha, a za chwilę robi wszystko przeciwko tobie. Wysyłanie CV to strata czasu. Nie zarobicie więcej niż 2 500 netto.
PPHU KEJ Sp. z o.o.
Bochnia
Pracowałem w firmie KEJ na stanowisku technologa/specjalisty kontroli jakości. Praca na tym stanowisku przebiegała sprawnie, a projekty, które musiałem zrealizować, były jasno sprecyzowane, co bardzo sobie cenię. Atmosfera w pracy była przyjazna, a wszyscy pracownicy w firmie byli pomocni, co szczególnie się przydawało, zwłaszcza podczas wdrożenia w strukturę firmy. Firma oferuje elastyczne godziny pracy, a także możliwość wcześniejszego opuszczenia stanowiska z opcją odrobienia godzin, co w pewnych sytuacjach okazuje się niezwykle przydatne. Firma oferuje również szkolenia branżowe z zakresu chemii kosmetyków, jednak dobrze jest samemu orientować się, na którym z nich chciałoby się uczestniczyć (znajomość branży). Podsumowując, mogę polecić pracę na tym stanowisku.
Reve De Chantelle Sp. z o.o.
Tarnów
Nie zgodzę się z tą opinią, ktoś tu jest bardzo zazdrosny z możliwości pracy w takim miejscu. Panie jak i Panowie oferują kompleksowa obsługę nie spotkałem się z sytuacja w której stoisko przed dłuższy okres czasu było puste a często przechodzę obok. Skorzystałem z usług tej marki i wrócę ponownie
Edyta Cicha Tasotti
Kalisz
Praca nie jest zła ale szefowa zero kultury osobistej traktuje pracowników jak (usunięte przez administratora)i bardzo ubogie słownictwo
Lupharm Spółka z Ograniczoną Odpwoedzialnością
Rzeszów
Witam, gdzie można się skontaktować z Państwem w sprawie pracy? Jestem zainteresowana stanowiskiem: pakowacz.
Sylwia Dziegieć Sileda
Chąśno Drugie (do 1999)
A ja pracuje od 4 lat i jest ok. Umowa od początku i kasa taka jak na umowie premia na święta i lato a wiem że szefowa pożycza pracownikom kasę na raty beż procentu. Ja potrzeba można pożyczyć samochód dostawczy a i jak trzeba się zwolnić wcześniej to problemu nie ma.
Klinika Doktora Borczyka
Katowice
Praca w dobrych warunkach. Spokojna bez nerwów. Ja jestem zadowolona. Pracowałam w innych klinikach i ta wypada najlepiej. Pozdrawiam.
Revers Cosmetics Sp. z o.o.
Raszyn
Ta firma to żart. Toksyna wylewa się z pracowników i trafia do tubek z tanimi kremikami jakości gorszej niż znośnej. Nie polecam używać produktów tej firmy - byłem i widziałem z czego i jak są produkowane... Nie bez przyczyny są tańsze od rynkowych konkurentów.
Firma Kosmetyczna Loton Spółdzielnia Pracy
Słupsk
Jak można zaaplikowac do firmy? Czy przyjmują nowe osoby?
VGS Polska Sp. z o.o.
Poznań
Praca sama w sobie była dość ciekawa i z przyjemnością wykonywałam swoje codzienne obowiązki. Niestety atmosfera panująca w firmie oraz filozofia jaką ta firma wyznaje pozostawia wiele do życzenia. Przede wszystkim zarząd chciałby żeby pracownik robił wszystko na 150% za najniższa krajową jakiekolwiek próby negocjacji i rozmowy kończyły się odmową. Kolejna kwestia to organizacja pracy. Jako ze jest to firma produkcyjna wydawaćby się mogło, że istnieje coś takiego jak plan produkcyjny. Niestety nie w tym przypadku. A nawet jeśli to nikt go nie zna oprócz jednej osoby, która z własnej woli się nim nie podzieli.(usunięte przez administratora) Uzyskanie odpowiedzi na maila o jednego z szefów graniczy z cudem wręcz jest praktycznie niemożliwe. Nikt nie umie powiedzieć komuś prosto w oczy, że coś jest nie tak lub jest jakiś problem, wszystko jest robione za plecami lub pisane na czacie mimo, że siedzimy w tym samym pokoju. Firma nie stawia na rozwój ani swoich produktów ani pracowników. Wygląda to wszystko tak jakby zatrzymało się jakieś 20 lat temu. Odradzam prace tam młodym osobom, które są ambitne i chcą się rozwijać. Zarząd i warunki tam panujące nie sprawiają, że chce się tam pracować dłużej o czym świadczy bardzo duża rotacja pracowników biurowych. Kończąc mogę powiedzieć tylko, że firma ma potencjał aczkolwiek zarządzanie bardzo mocno na minus.
JAR Aromaty Sp. z o.o. Sp.k.
Warszawa
Trudno odpowiedzieć na takie pytanie, gdyż wynagrodzenie jest bezpośrednio związane z kwalifikacjami Pracownika, stanowiskiem oraz zakresem odpowiedzialności.