- 2022-01-18 14:56 przez Karola
Przebieg rekrutacji
Przyjemna rozmowa z Panią z HR, kolejne etapy to test, rozmowa z leaderem i weryfikacja językowa. Niestety doszłam tylko do testu. Gdybym się nie skontaktowała to nie wiedziałabym, że dostałam za mało punktów (o jeden punkt za mało), musi być 15 punktów czyli 70% i nie mogą mnie zaprosić na dalszą część rekrutacji, więc szkoda, że brak odpowiedzi z ich strony.
Pytania
Typowe pytania o doświadczenie zawodowe, o to dlaczego zdecydowałam się aplikować na to stanowisko, jak wyglądają moje umiejętności językowe itp. Następnie test z logicznego myślenia - 21 zadań, częściowo zadania matematyczne do policzenia inne faktycznie na logikę. Cały test po angielsku i niektóre zadania wymagały na pewno dobrej znajomości języka angielskiego.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2020-11-08 23:02 przez Alex
Przebieg rekrutacji
O ile pani rekruterka w miarę, to poziom osób, z którymi rozmawiałam podczas 2 tury rekrutacji to masakra. Zmarnowali mi godzinę życia, nie padło ani jedno pytanie o moje doświadczenie czy wykształcenie. Tak, jak ktoś wcześniej napisał - oni uskuteczniają casting na pracownika, oparty na nie wiadomo w sumie czym. Uważam, ze to chore i nienormalne, bo wygląda na to, że wybierają pracownika w takim razie po czym? Po cechach fizycznych? Pracy nie dostałam, ale proszę mi wierzyć, nie chciałabym pracować z takimi ludźmi. Podczas tej "rozmowy" miałam też "przyjemność" porozmawiać z dwiema obecnymi pracownicami, gburowatymi laskami, które sprawiały wrażenie wielce niezadowolonych z tego, że muszą ze mną rozmawiać. Firma chwali się, że to takie super, że dają możliwość bezpośredniej konwersacji z obecnymi pracownikami... Ha ha ha, nie potrzebowałam nieprzyjemnych lasek z różowymi włosami na rozmowie. Po tygodniu dostałam telefon od rekruterki, która gadała takie bzdury, że wprost się zapytałam, na jakiej podstawie podjęto decyzję, skoro nikt nie zapytał mnie o nic zw. z wykształceniem i doświadczeniem. W odpowiedzi usłyszałam tą samą żałosną formułkę o tym, że na tą chwilę stwierdzają, że nie pasuję do zespołu bla bla bla. Zapytałam jeszcze raz, na jakiej podstawie, pani zaczęła się motać, a ja się zaczełam śmiać. Poziom żałosny. Unikać jak ognia.
Pytania
Zero pytań merytorycznych
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2018-01-31 20:07 przez Agnieszka
Przebieg rekrutacji
U mnie podobnie jak opisała osoba wyżej. Zaproszenie na rozmowę dostałam dzień przed planowaną rozmową. W końcu udało mi się umówić rozmowę na inny dzień i żałuję że się tam fatygowałam. Na rozmowie zaproponowano mi na wstępie czy możemy przejść na ''ty'' co jest bardzo mało profesjonalne... Luźna rozmowa na tematy typu co robię w wolnym czasie. Żadnych pytań sprawdzających kompetencje czy znajomość języków. Nie dostałam oferty ale itak bym jej nie przyjęła.
Pytania
Kilka mało merytorycznych pytań
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2018-01-08 13:46 przez Aplikant
Przebieg rekrutacji
Nieprofesjonalny proces rekrutacyjny, odpisują różne osoby, zaproszenie na rozmowę o 9 rano w środę dostałem we wtorek o 23. Po informacji porannej, że nie dałem rady przyjść bo odczytałem maila godzinę przed spotkaniem kontakt się urwał. Nie próbowałem go wznawiac, jeśli tak wygląda proces rekrutacji, to co dopiero praca...
Pytania
Brak, nie bylo
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
