Co tu taka cisza? Nic się nie dzieje ciekawego w firmie?
Woobotech Poland Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko Pracownik utrzymania ruchu. Czy ktoś z Was brał udział w procesie rekrutacji i chciałby podzielić się wrażeniami?
Fajny ten zakład - skoro więcej czasu, który powinien być poświęcony na pracę Ci sami ludzie, z tych samych działów spędzają na palarni. Jakiś aneks do umowy jest umożliwiający coś takiego? Coraz ładniejsza pogoda jest i na pewno więcej osób chętnie skorzystałoby z takich wielu wyjść na "dymek" czy po prostu przewietrzyć się. :-) Fajnie byłoby być w końcu traktowanym na równi, ale to raczej mało prawdopodobne. Coraz cieplej to pewnych osób coraz trudniej będzie uświadczyć na hali, bo po co być z resztą ludzi skoro można wyjść "bo im wolno". :-)
Ja nikogo nie namawiam ale gdy osoba, która akurat nie korzysta z tej opcji nagle zaczynie to również nie będzie z tym wtedy problemu? Chyba nikt nie weryfikuje kto faktycznie zapali czy też nie? A jak to na wynikach teoretycznie może się odbijać? Nie jest to w żaden sposób znaczące skoro pozostaje bez reakcji?
Pani lider Czerwona chyba szybko zapomniała jak to jest pracować jako zwykły pracownik? Drze się po nas o byle co a z Panią E to teraz najlepsze przyjaciółki. Pani E nie jest gorsza pod tym względem. Tak się ostatnio na nas wydarła na 2 zmianie i to nie raz że myślałyśmy o tym żeby iść do domu. Poza tym jak można kogoś wyzywać od ślepców? Jeszcze dużo starszą od siebie osobę. Gdzie tu szacunek do drugiego człowieka? A jak zgłaszasz to Pani Czerwonej to zamiata to pod dywan? Dlaczego? Przecież nie będzie donosić na swoją psiapsiułkę bo trzeba wchodzić jej głęboko do tyłka... żal na to patrzeć
Ten sam temat znów ! Tylko lepsi mogą !!!! Pani lider ( lubiana przez P.Witk....) może w swoich spodeneczkach ???? A my w grubych nieoddychajacych...Tak jak ta Pani co mierzy temperaturę rano. Nie ma jej ! Kolejek nie ma i nadal nikt nic !!! Poprostu jesteś lepszy to możesz !!!
Nikt nie dostał urlopu tylko Pani E. Można? Można... Bo kto jej zabroni. Jednym wolno wszystko innym njc
Cisza spokój bez pani E. Każdy pracuje a Artur pilnuje. Pracuje A jak każdy inny lider tylko E stoi z tel cała zm ! Jak ma dobry dzień to pogada obgada obrobi (usunięte przez administratora) a jak nie to się mści dogaduje straszy zwolnieniem. Taki lider nie powinien byc. Może by tak ktoś pomyślał o zmianie lidera hi zresztą jest Ar... Nie szkoda zajmować miejsce przez nieroba ?
Rozumiem że E to produkcja a A kontrola czyli w tej firmie nic się nie zmienia trzeba być pi..... ale to trzeba mieć wredny charakter żeby ..... A co stanowisko nie robi z człowiekiem największe piz... dodając była S sory trmpaki
kontrola pozjadała wszystkie rozumy w tej firmie. Ten dział uważa się za wyższa formę życia. Najlepiej to im rozłożyć czerwony dywan. Tylko oni nie mają normy. Mogą stać i plotkować w grupie. Kupować dresy w trakcie pracy i jeszcze mówią, że robią wszystko w tej firmie. A przy okazji będą twierdzić, że nawet do WC nie miały okazji wyjść bo są tak zapracowane jak koreańskie mrówki.
Nie, nie mogą, ale może to i dobrze bo nie warto. Atmosfera niezbyt fajna, lepiej być niebieską.
Czy pani E można wszystko? Każdy wie że tak. Ale nikt nie wie dlaczego tak jest. Względy u pana Wiadomo którego robią swoje. Pani E nie ma argumentów żebyś coś zrobił? To od razu straszy człowieka Wiadomo kim. Bo sama nie umie. Urlopu na żądanie ma więcej niż ustawa przewiduje. A już nie wspomnę co robi na drugich zmianach z Panią S z magazynu. To jest dopiero hit. A może by tak te oto panie rozdzielić na inne zmiany? Może by się obie roboty chwyciły a nie siedziały piły kawkę i patrzyły w telefon?
Tu nawet zamiana lenia do roboty nie zmusi ????. Szukanie pracy od lat też jest nudne ????. Nikt jej nie chce no ale jak co to oferty dobrej jej nie proponują ????. Bo gdzie można tak w (usunięte przez administratora) ciąć i tel mieć gorący ????.
Kiedyś pracowałam w tej firmie. Nigdy nie mogłam zrozumieć jak taka osoba jak Pani E dalej się tam utrzymuje. Szacunek i poczucie wartości przy tej Pani spadała do zera. Nie szanowała swoich a obcokrajowców traktowała jak (usunięte przez administratora) Miała tak (usunięte przez administratora) na pracę że dali jej asystenta który wszystko za nią robił. Do pracy chodziła jak się jej chciało. Po innych liderach jechała równo tak że nie dało się tego słuchać. Ale jak masz odpowiednie plecy to wolno ci wszystko. Nawet przesiedzieć całą zmianę na telefonie. A wynagrodzenie wpadało za poczucie bycia królowa życia.
Każda z pań ma na (usunięte przez administratora) co lubi ale i tak o spodenki do Pana z bhp się upomina, a prawda taka że lepiej mieć I nie dyskutować bo w lato nowe spodenki nie pomogą , a jeśli któraś z byłych bądź obecnych pracownic chce zapytać jak zostałam liderem i co robię na drugiej zmianie zapraszam face to face a nie pisać i obrażać bo każdego ręce bolą, ale proszę o szczerość ja lubię szczerych ludzi pani A obie wiemy kto odszedł ......Ruda pamiętajcie o tym że po adresie ID obraźliwe teksty można wykorzystać w sądzie tutaj się pisze o zarobkach a nie obraża ludzi
Co słychać w firmie? Jakieś nowości, ploteczki :D
A coś się dzieje ciekawego? :D
Ale beka Ukraina może mieć zorganizowane wszystkie nadgodziny? A dla Polaka nie. Ty siedź cicho bo jesteś tylko ozdobą tego zakładu. Nawet dla polskiego kierownictwa jesteś nikim. Bo dla ukrainy wszystko. Co oni chcą to mają. Dla nich jesteśmy polaczkami jak to sami określają którzy nie mają rachunków i życia. Obrażają śmieja się z nas na każdym kroku. Ale przecież Ty Polaku siedź cicho bo to jest dyskryminacja. Dyskryminacja jest to że im wszystko wolno i mają co tylko sobie zażyczą. I do tego jeszcze ich po główkach głaskają. Mogą robić puste nadgodziny a Ty Polaku nawet po (usunięte przez administratora) nie możesz się podrapać...
Sytuacja z tego tygodnia daje wiele do myślenia. Bo mówią nam że nie będzie nadgodzin a tu się dowiadujemy że ukraina będzie mieć możliwość każdej soboty i nas to nie dotyczy. Serio? Nawet pan mechanik z ukrainy może po nas ryczeć na pół hali i nic z tym nie zrobili. Bo co? Bo on jest z ukrainy jemu wolno. Tak wolno. Tylko nie Polakowi. Wiele osób ma złożone papiery do innych firm. Także spokojna głowa dla naszej kadry pozbędziecie się nas Polaków.
Akurat. Nie raz słyszałam ile to się was nie zwalnia, a dalej siedzicie na (usunięte przez administratora) i dajecie sobą pomiatać. Jak wam źle to marsz z wypowiedzeniem na piętro, a nie gorzkie żale na goworku albo w pracy po kątach.
Spokojnie każdy chce odzyskać co mu zabierają miesięcznie! Porozmawiajmy w styczniu ile osób będzie
Uczciwą prawdę, że Ukraińcom płaci się po prostu za ich obecność.Ci Ukraińcy, którzy pracują przez długi czas, są wychwalani jako idole,nikt inny nie umie pracować, tylko oni, bo mogą pracować siedem dni w tygodniu po 12 godzin
Głosuj dalej na (usunięte przez administratora) a później płacz, sprowadzają do kraju rezunów to teraz masz.
Nie dajcie sobie wejść na głowę ukrom. Masowe wypowiedzenia z roboty, w innych firmach, próbują zastąpić Polaków jakimś uchodźcami ze wschodu. Gdzie my żyjemy to jakiś ukropolin.
Teraz widać jak wygląda atmosfera w tej firmie. Jaka impreza? Nikt z nikim nie chcę się bawić. Brawo Korea. Powodzenia
Ale tu jedziecie z tą firmą ;( Mi ta firma się bardzo podoba. Szybkie rozładunku i załadunki. Liderzy jak i reszta ekipy zawsze uśmiechnięci i weseli uczestniczą w przeładunku. Wszystko na czas jak w szwajcarskim zegarku. Wisienką na torcie są 3 dziewczyny w czerwonych mundurkach. Zawsze wesołe, UŚMIECHNIĘTE. Fakt, jedna nie lubi disco polo, ale czy to powód, aby odrazu narzekać na tę firmę??? Ja tam lubię WOBO Jest stołówka, automaty z jedzeniem i napojami, toalety, pomocni stróże na bramie. Mógłbym tak wymieniać i wymieniać i wymieniać plusy tej firmy, ale bateria już mi pada w telefonie. WOBO IS THE BEST Jestem na TAK. 3XTAK. ;D
Ile flaszek dostałeś za ten komentarz ? Chyba logiczne jest że piorytetem jest załadunek i jak najszybsze wysłanie auta na czas by firma nie musiała płacić kary. Nie robisz tam na codzień to nie możesz wiedzieć jak to wygląda. A to że sobie z kimś na stołówkę na kawę pójdziesz nie znaczy że jest tam tak kolorowo.
Panie Pan tu o dwóch różnych światach pisze. Jakby wysyłki na czas nie zrobili to Pan i oni mieli by (usunięte przez administratora)
Powiem więcej, chłop piszę i live wobo,a on tam nawet nie pracuje tylko w firmie zewnętrznej. Jego ocenę można porównać jak ktoś pójdzie do sklepu, zrobi zakupy w 20min i wszystkim na około opowie jak tam pracować jest fajnie. Rozładunki i załadunki są szybkie,a dlaczego? Bo ludzie jak mrówki ręcznie rozładowują i załadowuja wózki. Jak czytałem kierowców Twój komentarz czekałem tylko aż przeczytam peace and live i metry christmas. Zrobiło się tak cukierkowo, myślałeś, że nikt się nie polapie że to komentarz sponsorowany i chyba jego cel był inny, coś nie pyklo :D
Jak duże doświadczenie trzeba mieć, żeby pracować na Pracownik utrzymania ruchu w Woobotech Poland Sp. z o.o.?
chodza plotki ze jakis lider lub liderka się zwalnia... ktoś coś w tym temacie?
Czyżby Mariusz ?
Buahahaha proszę was… skończcie wymyślać takie bajki . 3 zmiany ? Może od razu czterobrygadowka ??
wywalili? Bzdury. Koleżanki po fachu w czerwieni z napisem na plecach ja zneutralizowały
A można wiedzieć na jakie stanowisko zmieniasz pracę? Z jakiego powodu? Lepsze zarobki czy masz lepsze umiejętności?
Witam. Na jakie zarobki można liczyć na magazynie? Zaprosili mnie na rozmowę i się zastanawiam
chodzicie i wszystko sprawdzacie pilnujecie. A co z tą od palca? Jej wolno nie robić normy? Na dodatek przychodzi wypita do pracy i nic? To może my też nie będziemy pracować a wypłatę mamy taką samą. Wszyscy się nad tym zastanawiają każdy kto tu pracuje ale chyba biuro ma to gdzieś
Po 1: Twój komantarz jest nie na miejscu, zawsze możesz zapytać w biurze albo u liderów. Po 2: Udowodnij że ta osoba była pod wpływem alkoholu a nie syp oskarżenia na prawo i lewo. To jest zniesławienie i to jest karalne. Czy jesteś osobą decyzyjną by wymawiać się w tym temacie publicznie na forach?. Po 3: Oskarżenia na pracownika, a pewniie każdy wie o co chodzi ( i o kogo ) nie powinny być udostepniane publiczniie, to też karalne. Ogarnijcie się. Po 4: Pamiętajcie że nikt w internecie nie jest bezkarny, jeśli ta osoba zglosi was za oczernianie i niesłuszne oskarżenia pod jej adresem to biada wam i firmie która dopuszcza do tego typu zachowania. Zatem proszę o administracje o usunięcie tego typu postów, od ludzi zawiłych i głodnych zatarg. Szkodzi to tylko w imieniu firmy. Zawsze można porozmawiać osobiście bez świadków postronnych, którzy nie mają ( podejrzewam ) nic do dodania i żadnych solidnych argómentow, w postaci dowodów.
Jak zarobki na stanowisku produkcyjnym? Jest możliwość nadgodzin żeby sobie dorobić czy nie bardzo?
Gdyby Ci zależało zeby zrobić nadgodziny to też byś zostawał. Polacy też mogą zostawać na nadgodziny i chodzić w soboty tylko trzeba umieć pracować a nie narzekać jaki to świat jest niesprawiedliwy
Dokladnie, wystarczy tylko podejść i zapytać. Ale wiadomo buczą i narzekają Ci co nawet geby nie potrafią otworzyć i wielce niezadowoleni
zastanawiam się czemu zwalniają osoby z produkcji, dobrych pracowników a kontrola jakości zajmuje nasze miejsca na fipie i piankach? po co przyjmują nowe osoby na kontrolę jak i tak jest ich za dużo a potem zwalniają ludzi z produkcji a nie z jakości
(usunięte przez administratora)
wywiad przygotowali dziennikarze rzetelnej TVP 1 podczas sprawdzania czy Pani A mieści się w d*pie Pani B pod nadzorem Pani E, Jarka K. oraz jego kota. A całości przyglądała się Pani Ptok podczas manewru nad firma Łubutech
Dzień dobry, na jakich stronach Woobotech publikuje swoje ogłoszenia o pracę? Chciałabym złożyć swoje CV
Czy w końcu ktoś zauważy że Pani piękna rano w godzinach płatnych nocnych 100% nie musi już stać !? Nie ma już tylu pracowników jak kiedyś. Naciąganie dobrze płatnych godzin każdy by chciał! A nam niewolno ! Ona jakaś lepsza ? Stał Pan z innym Panem sam i było ok. To po co ona ? Inni też by mogli zarobić 100% a nie 50% ????
Prawdę mówiąc, nie do końca zrozumiałam, o co chodzi w twojej opinii, pewnie dlatego, że nie jestem wtajemniczona w to, co się dzieje w firmie Woobotech, bo tam nie pracuję. Co dokładnie stanowi problem? Jeśli mogłabyś dokładniej wyjaśnić, to byłoby super. Napisz, co jest nie tak twoim zdaniem. Dzięki.
A czy kogoś to od początku interesowało jak Sandrusia z Asią Renią Kasią i innymi dupolizami siedziały i piły kawkę na rannych nadgodzinach a potem one wskoczyły na liderów......norma firma lubi płacić a na produkcji to musisz gębę trzymać i się prosić
Halo czy ktoś się w końcu zainteresuje śmierdzącym liderem ( K z Rybnika) . Przecież nie da się z tą panią ????. Smród. Nikt nad nią nie zrobi z tym nic !? Normalnie szarpie żołądkiem aż....nie da się być obok !!!! Zróbcie coś.
Jak zorganizowany jest dział jakości ?
