Opinie o Overmarket.Pl (Magneti Marelli Aftermarket Sp. Z O. O.) w Bielsko-Biała Grażyńskiego 141

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy MAGNETI MARELLI AFTERMARKET Sp. z o. o.. Znajdziesz poniżej też opinie kandydatów do zatrudnienia w firmie MAGNETI MARELLI AFTERMARKET Sp. z o. o. o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Produkcja części i materiałów eksploatacyjne pojazdów

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o MAGNETI MARELLI AFTERMARKET Sp. z o. o. w Bielsko-Biała Grażyńskiego 141

baner wywiady
Marek
Były pracownik

Przepracowałem tam trzy lata i powiem tylko tyle,że począwszy od ustawiaczy aż po kierownika jedna wielka patologia. Majstrowie w budce nie mają pojęcia jak zarządzać kapitałem ludzkim.Drugi problem,to permanentne niesprawiedliwe traktowanie pracowników przez nawet ustawiaczy.Jednymi się tyra po wszystkich działach a są tzw święte krowy przyspawane do jednego stanowiska. Ogółem z tego co słyszę zakład kapituluje i nie ma się czemu dziwić, sami niegospodarnie zarządzają i zakład tonie. Żałuję że dopiero po trzech latach odszedłem z tego syfu!

Przemek
Pracownik
@Marek

My też żałujemy, że dopiero po trzech latach odszedłeś, kiepski operator był z Ciebie ????

3
Nowy
Kandydat
 Pytanie

Witam,ile można zarobić na początku?

2
Kamil
Pracownik
@Nowy

śmieszne pieniądze jak za prace w tym zakładzie.

XYZ
Były pracownik

Uważam, że praca w HR w Marelli w BB to niestety nie jest dobry wybór. Może to typowe Automotive i nie ma czego więcej oczekiwać. Trzeba przygotować się na to, że zajmujesz się prowadzeniem całego procesu rekrutacji, zbierasz na na siebie wszystkie obelgi odnośnie spraw typowo kadrowych (o których masz prawo nie mieć pojęcia), a nawet zamawiasz kawę do kuchni (w sumie plus, że jest kawa i biurze). Wydaje mi się, że nie taka powinna być rola HR, a nawet jeśli to powinien być stworzony dobry system zastępstw i komunikacji, jakiś podział obowiązków. Jak pokażesz, że umiesz coś zrobić (w ramach pomocy drugiej osobie) to będziesz już to robił cały czas. Brakuje tam niestety dobrego Managera, który zadbałby o porządek, transparentność i po prostu zainteresowałby się pracownikami organizując np. codzienne 10 min spotkanie. Decydując się na pracę tam trzeba być świadomym, że będziesz wykonywać obowiązki za 2, 3, a czasem 4 osoby (zdarzało mi się). Wydaje mi się, że jest to wina kierownictwa, osób postawionych wyżej, którzy (moim zdaniem) nieracjonalnie podchodzą do pewnych spraw ze względu na oszczędności i np. kiedy osoba odchodzi z pracy na dłuższe L4 nie zatrudniają nikogo innego na jej miejsce (albo orientują się po roku, że coś jest nie tak i dopiero wtedy działają). Podsumowując: szkoła życia :) A przytaczając słowa pewnej pracującej tam osoby "nigdzie Ci nie będzie tak źle jak w Marelli" :) Pozdrawiam!

On
Były pracownik
 Pytanie
@XYZ

Jeżeli nie masz pojęcia o sprawach kadrowych to jakim cudem zatrudnili Cię w HR? Nie masz kompletnie przygotowania i nie wiesz na czym polega praca w HR. Takich osób w M jest na pęczki , nie wiedzą po co tam są i najlepiej nic od nich nie wymagaj, przeszwędać się osiem godz.i jest ok. Kasa leci.

Zawiedziony!!! Nowy wpis
Pracownik

Załoga była zdeterminowana by walczyć o godne podwyżki, niestety związki ich wystawiły i podpisały tą jałmużnę.... mimo sprzeciwu załogi. Wstyd a nie zwiazki!!!

Torof Nowy wpis
Pracownik
@Zawiedziony!!!

Brak wyrównania. Brak premii inflacyjnej. Zamrożone rozmowy o podwyżkach pewnie do 2025. To nasze związki wywalczyły. A w sobotę to nas zobaczą ale najwcześniej od maja tak jak podwyżki dostaniemy.

Nick Nowy wpis
Pracownik
@Zawiedziony!!!

Zgadza się ! Szansa była .a to to jest lipa !

GOŚĆ Nowy wpis
Były pracownik

.my w sosnowcu też jest (usunięte przez administratora) a może niech związki się dogadajom i może STRAJK tak jak włochy się tam buntójom o premie bo im zabrali.

Konik
Pracownik

Do zakładu już nikt nie przychodzi do pracy tylko Ukraińcy a jak przychodzą to 2 tygodnie i uciekają nikt tam nie chce pracować za te stawki.Zadamy nie tylko podwyzszenia stawki ale i premi inflacyjnej !A jak nie to będzie coraz więcej zwolnień.Co to za zaklad pracy toż to porażka!

Ahoj
Pracownik

Ten zakład to jedna wielka porażka dyrektor się zmienił ciekawe czy premia będzie

Luk
Pracownik
@Ahoj

Jaki jest teraz u was dyrektor chodzi oto skąd przyszedł

Jarosław
@Ahoj

Z jakiego powody zmienił się dyrektor? Myślisz że te zmiany wyjdą na dobre i dadzą dodatkowe pieniądze? Wcześniej nie było premii?

1
Bez
Były pracownik
@Jarosław

Zmienił się bo nie chciał już pracować z Włochami, którzy go ciśli o wynik. Premie są i zawsze będą bo są wpisane w porozumienie zbiorowe.

xXx
Były pracownik
@Bez

Dyrektor zmienił się bo kręcił takie wały że doprowadził zakład do bankructwa i go w końcu wywalili.

Związkowiec
Kandydat
@Bez

Weź nie siej dezinformacji... Wokół podwyżki i premie inflacyjne a w tym zakładzie nie ma podwyżek i nie ma premii.

Robol
Pracownik
@Związkowiec

Może trzeba zgłosić do pipu pożar na hali i nie działające wyciągi nad maszynami, to się znajdzie czas na rozmowy.

Rere
Pracownik
 Pytanie
@Robol

Czemu ludzie nie weźmiemy wszyscy w jeden dzień urlopu na żądanie ??

Cenzura
Pracownik
@Robol

Dlatego napisze to jeszcze raz. Zakład i związki mają nas w d#pie. Sami musimy walczyć o swoje. Lepiej żeby ludzie to zaczęli rozumieć.

logo firmy technik robotyk
Bielsko-Biała
Robotycy.Com Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Pracownik działu dostaw w drogerii kosmetycznej / BIELSKO-BIAŁA
Bielsko-Biała
Agencja Pracy Tymczasowej Work&Profit
(760 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Pracownik produkcji – stolarz aluminium
Bielsko-Biała
Apical Consulting Sp. z o.o.
(1 opinia)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Anomalia podwyżek
Pracownik

Ludzie niech te (usunięte przez administratora) sami se robią. Dyrektor nawet nie ma potrzeby się spotkać. Gdzie indziej szukajcie frajerow Szkoda ze po 5 latach to zauważyłem.

Kasia
Pracownik
 Pytanie

Zna ktoś może jak przebiegła kontrola PIP-u w zakładzie? Poczynili jakieś ustalenia?

Kartonik
Były pracownik
@Kasia

Wszystko w jak najlepszym porządku. Ten zakład to wzór do naśladowania dla innych firm.

Robol
Pracownik
@Kartonik

Dodatkowo, podobno włoski zaklad Marelli rozda po 1800euro premi wydajnosciowej w lutym. A robaki w Polsce, jak zwykle guzik dostaną. Ni chyba że kierownictwo. Dalej się do tych daremnych związków zapisujcie które nic nie potrafią załatwić.

Żart
Pracownik
@Robol

Więcej nadgodzin trzeba robić, to w przyszłym roku Włosi dadzą sobie premie po 3000 Euro.

Pikuś
Pracownik
@Kartonik

Chłopie ty chyba sobie żartujesz z twoim komentarzem ten zakład omijać z daleka. Stawka nawet na B2 jest mniejsza niż stawka minimalna tutaj dostać można garba a nie podwyżkę.

Robol
Pracownik
@Pikuś

On to raczej ironicznie pisał. Ten zajlad to padaka. (usunięte przez administratora) wszystko się psuje i ciągle nie ma ludzi.

Pytanie
Użytkownicy czekają na odpowiedź 57 dni.
 Pytanie

Czy Overmarket.Pl (Magneti Marelli Aftermarket Sp. Z O. O.) daje również zatrudnienie studentom?

Anonim
Kandydat

Witam ile można zarobić na początek ile wynoszą dodatki socjalne typu grusza premia świąteczna itp.

Beata
@Anonim

Cześć, a to właśnie jest jakaś rekrutacja teraz, że pytasz w ogóle? Jeśli tak, to koniecznie daj znać, kogo szukają. Może też spróbuje, tylko nie wiem, czy to stanowisko, o którym myślę.

Mmm
Były pracownik
@Anonim

Nie zarobisz za wiele jeśli chodzi o socjal. Są 3 premie w roku. Efektywnościowa (1-1,5k brutto) Świąteczna (1 k burtto) Wczasy pod grusza (pół wypłaty) Z czego tylko te ostatnie z czego pamiętam są płatne w całości dla nowo przyjętych. Reszta dzielona na 12 i razy ilość miesięcy przepracowanych.

Anonim
Kandydat
 Pytanie
@Mmm

Dzięki za odpowiedź na temat socjala a ile można wyciągnąć netto wypłaty na początek ? Są oferty pracy pod pośrednika wiesz może po jakim czasie przejmują pod zakład?

Teresa
@Mmm

Mmm, bardzo dziekuje za tak wyczerpwujaca wypowiedz, wiadomo na czym sie stoi przy przyjeciu i juz nie trzeba dopytywac o te socjale . Czy premia przyznawana jest wszystkim równo bez wzgledu na staz? jako nowa osoba w firmie tez bym dostala ?

Kurzy
Pracownik
@Teresa

Nie ma przyjąć kobiet na chwilę obecną.

Pytanie
 Pytanie

Czy Overmarket.Pl (Magneti Marelli Aftermarket Sp. Z O. O.) daje również zatrudnienie studentom?

XYZ
Były pracownik

Uważam, że praca w HR w Marelli w BB to niestety nie jest dobry wybór. Może to typowe Automotive i nie ma czego więcej oczekiwać. Trzeba przygotować się na to, że zajmujesz się prowadzeniem całego procesu rekrutacji, zbierasz na na siebie wszystkie obelgi odnośnie spraw typowo kadrowych (o których masz prawo nie mieć pojęcia), a nawet zamawiasz kawę do kuchni (w sumie plus, że jest kawa i biurze). Wydaje mi się, że nie taka powinna być rola HR, a nawet jeśli to powinien być stworzony dobry system zastępstw i komunikacji, jakiś podział obowiązków. Jak pokażesz, że umiesz coś zrobić (w ramach pomocy drugiej osobie) to będziesz już to robił cały czas. Brakuje tam niestety dobrego Managera, który zadbałby o porządek, transparentność i po prostu zainteresowałby się pracownikami organizując np. codzienne 10 min spotkanie. Decydując się na pracę tam trzeba być świadomym, że będziesz wykonywać obowiązki za 2, 3, a czasem 4 osoby (zdarzało mi się). Wydaje mi się, że jest to wina kierownictwa, osób postawionych wyżej, którzy (moim zdaniem) nieracjonalnie podchodzą do pewnych spraw ze względu na oszczędności i np. kiedy osoba odchodzi z pracy na dłuższe L4 nie zatrudniają nikogo innego na jej miejsce (albo orientują się po roku, że coś jest nie tak i dopiero wtedy działają). Podsumowując: szkoła życia :) A przytaczając słowa pewnej pracującej tam osoby "nigdzie Ci nie będzie tak źle jak w Marelli" :) Pozdrawiam!

On
Były pracownik
 Pytanie
@XYZ

Jeżeli nie masz pojęcia o sprawach kadrowych to jakim cudem zatrudnili Cię w HR? Nie masz kompletnie przygotowania i nie wiesz na czym polega praca w HR. Takich osób w M jest na pęczki , nie wiedzą po co tam są i najlepiej nic od nich nie wymagaj, przeszwędać się osiem godz.i jest ok. Kasa leci.

Haha
Pracownik
@On

Przecież to była stażystka na umowę zlecenie. No leciała jej ta kasa, że hej. Nie wiesz nie pisz. Pzd

Edyta
@Haha

To ile ostatecznie dostawała?

Robol
Pracownik
@XYZ

No cóż, przykro to czytać, ale witamy w MM, firmie która ma w czterech literach pracowników.

Ja
Pracownik
@Edyta

Kiedyś z jedną gadałem 19,70 brutto na godzine

Paweł
Pracownik
 Pytanie
@XYZ

Czy tam HR pracuje taka drobna niwysoka blondynka którą podwozi na brame gośc w niebieskim Jeepie?

Edyta
@Ja

No dobra to idzie zrozumieć w sumie. To oni ogólnie na zleceniu tutaj zawsze tyle dają?

piper
Pracownik
@Paweł

Chyba wiem o którą Ci chodzi:)....faktycznie ma coś w sobie co sprawia ze..........:)

Edyta
@piper

Sprawia, że...? Czemu jakiś problem co do niej macie, bo nie bardzo rozumiem? Zresztą co to za podglądanie innych współpracowników, praca tutaj tak mało zajmująca? ;p

obserwtor
Pracownik
 Pytanie
@Edyta

Czego fuczysz znasz ją ? to twoja kolezanka czy coś ? Koleś normalnie pyta bo mu się kobieta podoba a ta juz jakies wąty do niego ma.Tak mimo cieżkiej i bardzo zajmującej pracy jeszcze żyjemy i mamy prawo popatrzeć sobie na nieliczne ładne kobiety w tym zakładzie i na to co one i z kim i dlaczego ...zabronisz nam ?

jgfjfgjfgjfhjfgjgf
Pracownik
 Pytanie
@Edyta

rozumiem ze to twoja kolezanka i wiesz o kogo chodzi?

Stonoga
Były pracownik

W zakładzie panuje (usunięte przez administratora)szczególnie na jednej zmianie Pana P.Za l 4 karanie ludzi szczególnie kobiet i odnoszenie się do pracowników bez szacunku .Wybrane grupy które wchodzą panu P do 4liter sa uprzywilejowane reszta napierdziela na pełny gwizdek.Robota ciężka i monotonna , wszędzie lepiej płacą tutaj za lata pracy stawka wzrasta może 50gr .Wyzysk smród praca jak za PRL-U

Edyta
@Stonoga

Można prosić o jakieś szczegóły odnośnie pracy kobiet tutaj? Jakie karanie masz teraz na myśli, za co konkretnie?

Ja
Były pracownik
@Edyta

Idziesz na l4, wracasz i idziesz do cięższej pracy. Zazwyczaj tam gdzie zwykle kobiety nie pracują

Edyta
@Ja

w sensie, że kobiety mieliby celowo na takie stanowiska wysyłać czy piszesz z perspektywy mężczyzny jednak? doprecyzujesz o jakie konkretnie stanowiska chodzi i jakie warunki tam są?

Kasia
Były pracownik

Myślę, że ta firma jest wzorem dla innych firm jak nie zarządzać i przestrogą jak szybko można przez doprowadzić się na skraj upadku.

Anomalia
Pracownik
 Pytanie

Wiadomo ile premi na swieta ? Ponoć mają dać coś do ryby premi inflacyjnej

Robol
Pracownik
@Anomalia

Buahaha. Uścisk dłoni i kubek barszczu.

Robol
Pracownik
 Problem
@Anomalia

Tyle ile bylo, bo dyrektor to (usunięte przez administratora) sknerus.

anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Robol
Pracownik

Cenzura na goworku, jest chyba uzależniona od tego, czy firma sobie zapłaci za lepsze traktowanie ;) to nie jest portal do zapoznania się z faktycznymi warunkami pracy w danym miejscu, tylko coś na zasadzie zapłać, to będziemy umieszczać tylko pozytywne oceny.

Kent
Pracownik
 Pytanie

O kim mowa? o tej z wielkim krzywym nosem z brodawką takiej szpetnej.Niestety nie jestem z waszej zm ale i tak wiem o kogo chodzi chyba????

Moby
Kandydat
 Pytanie
@Kent

Polecacie pracę na montażu? Jak jest ile można zarobić ludzie spoko?

Robol
Pracownik

Podobno kierownictwo rozdało sobie podwyżki, a pracownicy dostaną jak zwykle guzik. I jeszcze usłyszeli że nie ma pieniędzy.

Pracuś
Pracownik
@Robol

Robole dostały propozycję, że dyrekcja łaskawie im może wypłacić po 800 złotych z kwoty premii świątecznej. A na swieta reszta, może. Śmiech na sali.

Maly76
Pracownik
 Pytanie
@Robol

Skąd masz takie rewelację?

Robol
Pracownik
@Maly76

Było pismo ale widzę że cenzura goworka go usunela. Ogólnie dyrekcja ma w głębokim poważaniu swoich roboli.

Edyta
@Robol

Zbyt pozytywnie to nie brzmi. :/ I jeśli faktycznie tak jest to te osoby mimo tego wciąż tu pracują? Bo jeśli tak to co w zasadzie ich tu trzyma / motywuje do pozostania?

Robol
Pracownik
 Pytanie
@Edyta

Nie wiem, może rodzina na utrzymaniu, rata kredytu do spłacenia, brak oszczędności ,żeby przeżyć do czasu znalezienia czegoś lepszego?

Edyta
@Robol

Aha w ten sposób? Sugerujesz sytuację bez wyjścia? Czyli teoretycznie w okolicy są najbardziej konkurencyjni idąc tym tokiem rozumowania?

Robol
Pracownik
 Pytanie
@Edyta

Ech. Masz kredyt do spłaty, dwójkę dzieci na utrzymaniu, brak oszczędności (albo niewielkie) i pewną (bo masz umowę na czas nieokreślony, wiec tak latwo cie nie wywalą), chociaż dziadowska pracę w tej firmie. Będzie ci się chciało ryzykować zmianę pracy nawet na lepiej płatna, mniej wkurzająca, ale bez gwarancji pewnego zatrudnienia? Nie wiem jak firmy w pobliżu stoją z umowami i czy dostaniesz od razu na nieokreślony, czy najpierw 3 miesiące, a potem loteria. Oczywiście jak ktoś ma czasowa umowę, to może sobie zmieniać.

Kolo
Były pracownik

To prawda co napisali przedmówcy zakład porażka.Marelli Bielsko-Biała to porażka! Też czekam tylko aż skończę okres wypowiedzenia i uciekam z tego syfu.Ustawiacze kawusia papierosek pogaduszki a ty tyrasz jak (usunięte przez administratora) jak poprosisz o pomoc usłyszysz sam se radź,twój problem!.Pieniedzy nie ma dla nas ale jakby pozwalniali tych obiboków i połowę ustawiaczy zastąpili normalnymi pomocnymi ludźmi to by się może znalazło! PRECZ Z TYMI OBIBOKAMi!!!!to przez was ludzie się zwalniają i przez stawki jakie panują w tym zakładzie.Mam nadzieje że ludzie wkoncu przejrzą na oczy i będą walczyć o pieniądze które się im należą nie bójcie się wszędzie jest roboty od (usunięte przez administratora)a nie w tym (usunięte przez administratora)!Zawalczymy o nas o lepsze jutro żebyś miał za co wykarmić rodzinę

Samuel
Pracownik

Jedna wielka porażka! Ustawiacze którzy nic nie robią, papierosek, kawusia, zapatrzeni w telefon, a resztę rób ty sam. Motywacji do pracy zero, bowiem nieważne co zrobisz i tak wiecznie wszystko źle, co równa się z tym, ze nie warto się starać. Na rozwój w tym zakładzie nie ma co liczyć, chyba ze depresji, gdyż mobbing również na porządku dziennym. Zdecydowanie nie polecam.

Antoni 50
Pracownik

Nie polecam i stanowczo odradzam.Panie dyrektorze może wkoncu znajdą się dla nas pracowników pieniądze nie jesteśmy tania siła roboczą.Inflacja poszła do góry i będzie szła dalej wypłaty i dodatki się nie zmieniają a my chcemy godziwie żyć!!!Chcemy utrzymać swoje rodziny!Niech pan nie będzie taki nieustępliwy i nie tłumaczy się kosztami itp.Dajcie ludziom godziwie żyć !Harujemy jak woły .Macie straszne niezorganizowane i (usunięte przez administratora) na tym zakładzie !My Harujemy jak woły a biurowi i ustawiacze przerwa co 40 minut kawusia papierosek pogaduszki po prostu ręce opadają....

LBJ23
Pracownik
 Pytanie

Hit dnia - bez podwyżek - brak porozumienia - następne rozmowy po postoju :-D Brawo. To nagroda za poświęcenie w czasach covidu?

Hahaha
Pracownik
@LBJ23

Trzeba pomyśleć o strajku lub masowym l4. Niech ludzie się obudzą i nie boją się tych (usunięte przez administratora)

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@LBJ23

Serio dopiero po postoju?

kokolino
Pracownik
@LBJ23

A kiedy ten postój bo nic nie wiem przecież produkcj idzie cały czas

Eryk
Pracownik
@kokolino

Lipiec/sierpień

Worekerpolker
Pracownik
@kokolino

Nie ma postoju bo jest cocvid i będzie jeszcze 2 lata i trzeba odrabiać.Firma poniosła duże straty i musimy je odrobić np zeszły rok na wiosnę,kiedy zamknięto zakład a Boys już wcześniej wspominał,że dla Włochów liczy się każda oszczędność-nawet 500 zł. Uważam,że 2500 zł netto w zupełności wystarczy na życie za w sumie niezbyt ciężką pracę.Poświęćmy się i pamiętajmy,że każdego dnia z powodu chorób i głodu umiera ok 30 tys dzieci na całym świecie.Trzeba trochę skromności i umiaru.

1
mirami
Pracownik
 Pytanie
@Worekerpolker

Tak naprawdę uważasz że zarobki w tej firmie są godziwe to ty chlopie żyjesz powietrzem i za nic nie płacisz uważasz że lekka praca ? To przyjdź buraku na spawalnię i zobacz ile tam się trzeba napracować ile żelastwa poprzezucac nie słysząc miłego słowa wiecznie obelgi i wyzwiska ze mało mało zarabiając pieniądze nisze niz kasierki z biedronki idź się lecz ale juz na nogi ( bo na głowę to masz za późno) ty niedorozwinienty gogusiu z biura co niewiesz jak wygląda zycie zwykłych robotników robotników którzy pracują na twoja wypłate

mirami
Pracownik
@Worekerpolker

Robotnikow dzięki którym możesz sobie jeździć nowym jeepem wraz ze swoją plastikową karyna doceń nas zamiast obrażać nara

Hades
Pracownik
@Worekerpolker

Taki jesteś przemądrzały to przyjdź na halę 41 i przerób chociaż tydzień zobaczysz jakie normy są porobione jak maszyny się psują i ile trzeba się u wkurwiac przez lalusiów i weź skończ pisać taka ciemnotę bo dobrze się mówi jak się siedzi i tylko kaizeny pisze ......

Były
Pracownik
@Worekerpolker

(usunięte przez administratora)

Koala
Pracownik

Ten zakład to porażka ty starasz się wykonywać swoją pracę sumiennie a co po niektórzy tylko chodzą po hali i udają że coś robią telefonik i (usunięte przez administratora) cały czas kawusia .Ten zakład to jeden wielki (usunięte przez administratora) .A kierownik powinien się przyglądnąć i co po niektórych (usunięte przez administratora) Z tej budy jak masz robotę po znajomości to robisz co chcesz.

Arek
Pracownik
@Koala

Kierownik nie ma czasu bo ładuje palety do compassa xd

Marek2
Pracownik
@Arek

Ciekawe czy dosięga do bagażnika ;)

abc
Były pracownik
 Pytanie
@Arek

W jakim kolorze ten Compass?

Edyta
@abc

A tak z ciekawości to czy coś istotnego jest w kolorze, że pytasz?

Kotlin
Pracownik
@abc

granatowy początek nr rej wf

Etap 1
Etap 2

Zostaw merytoryczną opinię o MAGNETI MARELLI AFTERMARKET Sp. z o. o. - Bielsko-Biała

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w MAGNETI MARELLI AFTERMARKET Sp. z o. o.?

    Zobacz opinie na temat firmy MAGNETI MARELLI AFTERMARKET Sp. z o. o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 120.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w MAGNETI MARELLI AFTERMARKET Sp. z o. o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 97, z czego 7 to opinie pozytywne, 49 to opinie negatywne, a 41 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy MAGNETI MARELLI AFTERMARKET Sp. z o. o.?

    Kandydaci do pracy w MAGNETI MARELLI AFTERMARKET Sp. z o. o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

MAGNETI MARELLI AFTERMARKET Sp. z o. o.
1.9/5 Na podstawie 212 ocen.
gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w Styczniu 2023r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. pracuj.pl 4 309 200
  2. GoWork.pl 4 049 352
  3. olx.pl - praca 3 255 228
  4. jooble.org 2 682 558
MAGNETI MARELLI AFTERMARKET Sp. z o. o.
Przejdź do nowych opinii