Jak się pracuje w TI Poland Sp. z o.o. Bielsko-Biała? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w TI Poland Sp. z o.o. Bielsko-Biała, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w TI Poland Sp. z o.o. jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Produkcja części i materiałów eksploatacyjne pojazdów

Najnowsze pytania nt. pracy w TI Poland Sp. z o.o. w Bielsko-Biała

Korzystne postojowe
Pracownik
 Pytanie

Kiedy jakiś postój ? Wiadomo coś konkretnego ? Ile można słuchać narzekania że pracy nie ma. To dajcie postój, każdy chętnie skorzysta!

Bejbiblus
Pracownik
 Pytanie

Ja zastanawiam sie nad naszymi szanownymi zwiazkami. Co robia teraz? O co walcza? Po tych rewelacyjnych podwyzkach, do ktorych z pewnoscia sie przyczynili juz nie trzeba nic dzialac? A i przedstawiciele tez zostaja? Banda leni i kombinatorow, nic wiecej.

Aaaaa
Pracownik
@Bejbiblus

Jakie związki w tym zakładzie nie ma żadnych związków przypuszczam że gdy by nie było związków to podwyżki by były na tym samym. poziomie a może nawet lepsze

Bejbiblus
Pracownik
@Aaaaa

Masz racje. Tez mi sie wydaje, ze byloby lepiej. Dostajemy po (usunięte przez administratora) za referendum, z ktorego i tak nic nie wyszlo. Zenujace.

bubi
Pracownik
 Pytanie
@Bejbiblus

Referendum nie wyszło, a czyja to wina? Tych co organizowali, czy tych co nawet kartki z 'x' nie raczyli włożyć? Wzięli co dawali w tej sytuacji. G się znacie, g mieliście i będziecie mieć z takim podejściem. Do wyborów też nie chodzicie bo butów szkoda, a potem pretensje jaki to oświecony rząd mamy. W sumie czego się spodziewać. W fabrykach został już tylko osad największego mułu, mądrzejsi poszli z nurtem w lepsze miejsca, nawet migranci.

Bejbiblus
Pracownik
@bubi

Z mioch informacji wynika, ze jeden zaklad zniweczyl checi innych. W wieprzu sprawy mogly wygladac z gola inaczej. Mozna bylo cos robic. A tak, to ludzie teraz dostaja po d@%ie. Odezwal sie znawca. Czas spojrzec prawdzie w oczy- dla pracownika nie wyniklo nic lepszego od czasu panowania zwiazkow- no moze oprocz wykorzystywania "pozycji" przez przedstawicieli pracownikow. Chyba kazdy ma rozum, oczy i widzi.

bubi
Pracownik
 Pytanie
@Bejbiblus

wyszło nie wyszło, ale przynajmniej ktoś coś próbuje robić. Jaki jest twój wkład w to, żeby tobie i innym było lepiej? Ano żaden. Podwyżkę daje firma i to do niej miej pretensje. Jakby nie musieli to by nic nie dali, a ty dalej żyj w przeświadczeniu, że wszystkiemu winne są związki zawodowe, a dyrektor dobra dusza przez nich musi dać mniej, bo gdyby nie oni to po 500 by dał, taki z niego dobry chłop. Idź robić do prywaciarza i zobaczysz jaki tam jest lekki chleb. Nie ma związków, menedżerskie wypłaty pod stołem, podwyżki co chwilę - twój raj na ziemi.

Bejbiblus
Pracownik
 Pytanie
@bubi

Probuje i co z tego wynika? Czy cokolwiek zostalo dla naszego bytu poprawione dzieki zz? Jest tyle tematow, ktore utknely w nicosci, ze juz nikt o nich nie pamieta. Ale mozemy szczycic sie, ze mamy zwiazki, jupi! Placmy skladki za nic. To, ze dyrekcja i kierowiicy traktuja nas jak (usunięte przez administratora) i maja za nic to jedno ale te cudowne zz wcale lepsze nie sa. Dziekuje, skonczylem temat

bubi
Pracownik
 Pytanie
@Bejbiblus

masz syndrom sztokholmski albo jesteś trollem z administracji. Czepiłeś się tych złych związków i tylko ich. Przynajmniej masz się na kim wyżyć. Na kogo byś zwalał winę jakby nie było związku? Bo przecież nie na TI a już na pewno nie na siebie. Zapytaj w kadrach może szukają jakiś nawiedzonych antyzwiązkowców za 50 zł premii, przynajmniej skorzystasz. Trzymaj się ciepło klucho.

Bejbiblus
Pracownik
@bubi

(usunięte przez administratora) Nie jestem zadnym trollem ani nie mam zadnych zaburzen. Widze i interpretuje to co dzieje sie wokol. Widac nie kazdy potrafi. Szkoda slow.

Pytanie
 Pytanie

Czy rozmowa rekrutacyjna w TI Poland Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?

Pracownikk
Pracownik
@Pytanie

Tak.za.najnizasza krajowa

TiToTu
Pracownik
 Pytanie

Czas na ewakuację ze związków a potem zTI.Jesli to jest sukces co wynegocjowali po tak długim czasie to jest to śmiechu warte.Mozliwe że wynegocjowali ale coś dla siebie -sławę i nie najlepsza opinię,może coś jeszcze..?Tak naprawdę nie zrobili nic oprócz szumu wokół siebie.Ludzie mieli nadzieję że ktoś jest kto coś z tym bezprawiem wewnątrz Tiajowskim zrobi.Mysle że czas zakończyć ich finansowanie.Nadzieja matką (usunięte przez administratora)

Ku - ku
Pracownik
@TiToTu

nowe teorie ( Ins) nowe możliwości :)

Ja
Pracownik
@TiToTu

Też mi się tak wydaje. Przykre to jest.

Operator Maszyn
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Rozmowa przeprowadzona profesjonalnie. Przebyłam już kilka rozmów w swoim życiu i muszę przyznać, iż ta zostawiła bardzo miłe wrażenie. Po rozmowie zostałam oprowadzona po hali i otrzymałam wyczerpujące odpowiedzi na każde pytanie. Panie w kadrach również miłe, teraz zobaczymy co mnie czeka w nowej pracy

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
logo firmy Rozbieracz
Ostrołęka
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(31 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(230 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Szwaczka / Szwacz do przyuczenia
Dobre Miasto
Dfm Sp. z o.o.
(450 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Wlodi
Pracownik
 Pytanie

Jak tam po podwyżkach? Średnio 350 zł to można poszaleć co nie?

zenek
Były pracownik
@Wlodi

ciekawe czy ktoś dostał te 350 zł.

Pracownikk
Pracownik
@zenek

No jak 350zl brutto po 3 latach beż podwyżki to szok niech ludzie dalej liza (usunięte przez administratora) zostają bo zakład potrzebuje a są (usunięte przez administratora) na każdym kroku

zenek
Były pracownik
@Pracownikk

po co większe podwyżki , przecież będą pracować po12 lub weekendy i już 10 lepsza wypłata na koncie,

Pracownikk
Pracownik
@zenek

No dokladnoe tak po co żyć 8h i do domu do rodziny lepiej (usunięte przez administratora) lizać po 12h robic i tyle w życiu zobaczyc co (usunięte przez administratora) kierownika albo dyrektora

Marianek
Pracownik
@Pracownikk

Dobrą kase dali tylko szkoda ze nie produkcji

Legenda
Były pracownik
@Wlodi

Legenda głosi ze robol o najczystszym sercu dostał 350 zł brutto podwyżki xD

Bolek
Pracownik
@Legenda

Ten zaklad, a w zasadzie jego kierownictwo i dyrekcja wspiely sie na wyzyny ignorancji, osiagnely (usunięte przez administratora) Tego nawet nie da sie okreslic. Ludzie, ktorzy zostali, chca pracowac czuja sie jak smieci. Maja do tego prawo i podstawy. Nie licze na zmiany. Nie licze juz tutaj na nic. A te cale zwiazki zawodowe powinny same sie spakowac i (usunięte przez administratora)

Pytanko
Pracownik
 Pytanie

Mam takie pytanie, czy związki zawodowe coś robią czy tylko wspierają pracowników duchowo? :D

Wap
Kandydat
 Pytanie
@Pytanko

A dlaczego oddali 5% po obniżce wynagrodzenia, myślisz że czemu nagroda świąteczna była pokaźna? Bo ktoś im kontroluje fundusz pracowniczy, inaczej pieniądze jak za każdym razem byłyby w innych kieszeniach. Zobaczymy może jeszcze coś z tarczy się trafi w końcu wzięli jedną z największych tarczy na Śląsku i to też trzeba dobrze rozliczyć.

1
wapie
Pracownik
@Wap

z tego co wiem to ludzie się nie zgodzili na te 5% i zamiast tego zwolnili 40 osób wiec jak tak maja działać związki to ja dziękuje ;d

Wap
Pracownik
 Pytanie
@wapie

Dyrcio to ty się podszywasz i siejesz ferment? A jak to nie Ty dyrcio, to się dowiedz i napisz jeszcze raz jak to było.

wapie
Pracownik
@Wap

no to jak to było

Hehek
Pracownik
@Pytanko

Nic nie robią chodzą, opowiadają głupoty. Blokują podwyżki i inne benefity. Większość przywódców to matoly

Ewry
Były pracownik
@Hehek

Podpisuje sie pod postem Moze na przedstawicieli wybrac ludzi ktorzy cos reprezentuja A nie obibokow sciemniaczy i krzykaczy

Bolek
Pracownik
@Ewry

Szczegolnie w wieprzu. Te osoby to istna porazka i katastrofa.

Bouli
Pracownik
@Pytanko

Coś mi się zdaje,że związki zawodowe wspierają tylko pracowników duchowo,nic nie dzialaja

Papap
Pracownik
@Pytanko

Z tego co wiem to nie robią nic chyba za kulig albo imprezy

Tt
Pracownik
@Papap

Dokładnie tak

????
Kandydat
 Pytanie

Cześć wszystkim chciałam zapytać jaka jest atmosfera w TI Poland na Wieprzu?

Pracownikk
Pracownik

Fajnie podwyżki super tylko się zatrudnić nie patrz nawet na ta firmę uciekaj z daleka

Kalina
Pracownik
 Pytanie

Paweł B. kim jest w IT??

Praco
Były pracownik
@Kalina

Zwykłym pracownikiem podobno ????

Kalina
Pracownik
 Pytanie
@Praco

To podobno a w realiach??

Ahah
Kandydat
 Pytanie

Witam chcialbym zapytać ile się dostanie na start w zakładzie ti automotive wieprz ? 2650?tak słyszałem prawda

aka
Inne
 Pytanie

Witam. Czy pracuje jeszcze pan Krzysztof z Bielska który został zesłany do Wyszkowa?

j23
Pracownik
@aka

pilnuje podopiecznych z ZK w Popowie.A Swoją drogą taka firma atak nisko upadła.Nikt tam już pracować nie chce,Niedługo przywiozą ludzi z buszu.Żenada

uczeń
Pracownik
 Pytanie

Ależ tu troli pracodawcy! Prawda jest taka, że we wszystkich dużych firmach tylko związki zawodowe zabezpieczają sferę płacową, pilnują funduszu socjalnego, zabezpieczają podwyżki grupowe i regulują częściowo politykę płacową firmy. Ale nie jeśli Janusz Biznesu uważa, że może uznaniowo prawie 2 tyś osób o własne kryteria wynagradzać, aby mieć kontrolę nad przekazem i ewentualnym buntem społeczno-pracowniczym. Stawki w TI na produkcji to obciach dla branży!, a podejście pracodawcy do jeszcze większy obciach dla pracowników i na lokalnym rynku pracy. Szacunek? a co to takiego? dialog ? Pierwsze słyszę. Tak wygląda szacunek do pracownika - bez protestów, bez poniżania: https://forsal.pl/praca/aktualnosci/artykuly/8307476,lpp-robi-inflacyjna-podwyzke-plac-pensje-wzrosna-o-10-proc.html a tak wygląda walka: https://www.money.pl/gospodarka/strajk-w-fabryce-paroc-polska-zakonczony-mamy-to-o-co-walczylismy-od-roku-6671007652506144a.html Tutaj nie ma tego pierwszego, to drugie możemy sobie wywalczyć!

Ciekawski
Były pracownik
 Pytanie
@uczeń

Jak tam po protestach? Coś się ruszyło czy dyro po staremu o bidzie opowiada?

XAE
Pracownik
@Ciekawski

Pochodzili, pochodzili i mróz temat zamknął

głsująca
Pracownik
 Pytanie
@XAE

Chyba w takim razie nie należysz do związków tylko siedzisz i piszesz zza ciepłego biureczka. Nie wiesz po co było referendum i co dalej. Ciekawe, że tylu zadowolonych po tym co się dzieje- czy to znaczy, że wszyscy na raz się zmieścili z wazelinką?

ksanax
Pracownik
 Pytanie
@głsująca

co to będzie co to będzie jak dyrowi kasy ubędzie? Kasy będzie tyle, że nas przeczyści!

bolo
Pracownik
@Ciekawski

zwolnią pare osób i tyle będzie po protestach bo większość to miękie pały

Wieprzek
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego w Zakładzie jak to tak można nazwać w Wieprzu nie zrobią porządku z tymi co są co chwila na L4? Np. Z panią Sołtys-ek Wiesławą? My na nią musimy co chwila robić dramat

3
Bolek
Pracownik

Jest trafna

Mati
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego wywalili kierownika ?

Kaktus
Były pracownik
 Pytanie
@Mati

Który poleciał?

1
Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Dzień dobry, Jak oceniacie dzisiejsze zachowanie Pana z związków zawodowych na stołówce?

Wieprz
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik

Co zaś zajmował miejsce dla ludzi którzy chcieli w spokoju zjeść śniadanie?

Pani
Były pracownik
@Pracownik

Związki tylko was potrzebują do płacenia składek tak trudno to zobaczyć.

Prawie.byly.prac
Pracownik
 Pytanie

kiedy w zakladzie nie bylo zwiazkow zawodowych bylo lepiej- czy tylko ja mam takie wrazenie? Dalo sie jakas nagrode za swieto dac, a teraz..zmiany grafikow, robienie pod gore i wszystko w bialych rekawiczkach. Bajeczki bez konkrerow opowiadane pracownikom- cieszmy sie, ze mamy prace. Serio? Za 2200 znajdziemy robote gdziekolwiek! Ludzie, ktorzy ciagna ten wozek, zapieprzaja swiatek, piatek, non stop, sa traktowani jak zlo konieczne

Uczeń w technikum
Kandydat
 Pytanie

Czy w TI Poland na produkcji trzeba mieć siły jak koń, żeby przepracować do emerytury przez 45 lat zaraz po skończeniu technikum?

ja
Inne
@Uczeń w technikum

musisz mieć siły jak wół ;d

qq127
Pracownik
 Pytanie
@Uczeń w technikum

Po technikum?? zwariowałeś? tam do biura czy do produkcji to aż za dobre wykształcenie oni tam produkują przewody wystarczy, że umiesz czytać i liczyć do 100...

Dyrda
Były pracownik
 Pytanie

Dlaczego ten (usunięte przez administratora) jeszcze nie zamknęli?

WAPTi
Były pracownik
 Pytanie

No to będą niezłe gadki do załogi, nawet trener Alicja została wynajęta aby wyszkolić tak zacną i mądrą dyrekcje by jak najglebiej dotarla do pracowników i przerzucić na nich poczucie tego jak ważni są dla zakładu i jak bardzo ich zakład potrzebuje, ale tylko za poklepówę po ramieniu, bo ciężki czas nastaje. No i tu pewnie okażą się szlachetni i powiedzą że sytuacja jest tragiczna no ,ale nie będą zwalniać, no ale niestety też pracownicy muszą dać coś od siebie. Suma sumaru macie być wdzięczni, nie słuchać związków, o kasie nie wspomnać, poczuć odpowiedzialność za dalsze losy i dziękować im, że są tacy łaskawi. Ciekawe tylko z czego zapłacą Alicji za couching ? Hmm z funduszu pracowniczeg?

Lukaka
Były pracownik
@WAPTi

Kto normalny już dawno się zwolnił. Krzyśki zostały na piecach. Powodzenia w dymaniu na 3 zmiany za gorosze.

Kaziu
Były pracownik
@WAPTi

Znowu będzie że jesteśmy najlepsi w europie a załoga będzie szczęśliwa i będzie pracować za (usunięte przez administratora)

powoli ku upadkowi
Pracownik
@WAPTi

niech zwalniają nawet i 60 osób, po nowym roku ludzie sami będą się zwalniać i zostaną same dziadki wtedy naściągają ukrainców i patologie z wiezienia, widocznie na nich chcą budować firmę ;p powodzenia hahaa

Aaaaa
Pracownik
@powoli ku upadkowi

To jest właśnie tijaj zwalniać ludzi z produkcji cała polityka firmy (usunięte przez administratora) może niech zaczną od góry i biur bo tam jest was chyba nieco za dużo

Pyrtek
Kandydat
 Pytanie

Kiedy zrobicie strajk?

on
Inne
@Pyrtek

z tymi śmiesznymi związkami zawodowymi zapewne nigdy. zaraz się z tego wypisuje jedyne co to kasę tracę na nich

Pracownik
Pracownik
@Pyrtek

Te związki to robią ale cyrk, w związkach w bb na bestwinskiej kilku upośledzonych z Mariuszem i Basią na czele,

Wap
Były pracownik
 Pytanie

To porządna firma dostali jedna z największych tarczy na Śląsku. Są w top 5 beneficjentów. Popłyneły do nich miliony. (usunięte przez administratora)

Wap
Były pracownik
@Wap

Czytać 2gi post od góry. Wszyscy zarobieni prócz tych co stracili i pewnie nowe modele się pojawią.

Wap
Były pracownik
@Wap

To prawda fajnie że dostali taką dużą dotację na stronie śląskiego urzędu wojewódzkiego jest fajna prezentacja kto i ile dostał. Wystarczy wpisać w wyszukiwarce tarcza antykryzysowa Śląsk i nazwa spółki Link do prezentacji (usunięte przez administratora)

Bouli
Były pracownik
@Wap

(usunięte przez administratora) dotacja podana na stronie 3,6 miliona zlotych

XYZ
Pracownik
@Bouli

Co do dotacji to wynosiła 5,4 mln.

i po tarczy
Były pracownik
 Pytanie
@XYZ

No i co z tego? jedyne co dostaliście to 1800 zł przez 3 miesiące postojowego, a to są wasze pieniądze z podatków hehee

Zostaw merytoryczną opinię o TI Poland Sp. z o.o. - Bielsko-Biała

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
TI Poland Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii