Opinie o Ideal Automotive Swidnica Świdnica
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Batman
12.04.2026 15:16
Wśród pracowników panuje duża presja związana z ciągłym monitorowaniem (m.in. poprzez kamery), co powoduje stres i poczucie braku prywatności. Dodatkowo regularnie podnoszone są normy pracy, często bez uwzględnienia realnych możliwości pracowników.
Zdarzają się również sytuacje wzywania pracowników na tzw. „rozmowy na dywaniku”, które mają charakter wywierania presji zamiast konstruktywnej rozmowy. W efekcie pracownicy czują się zastraszeni i poniżani.
Niepokojącą praktyką jest także przenoszenie niektórych osób na gorsze stanowiska bez jasnego uzasadnienia, co może być odbierane jako forma kary lub nacisku.
Tego typu działania negatywnie wpływają na zdrowie psychiczne pracowników oraz atmosferę w pracy.
Proszę o zwrócenie uwagi na tę sytuację i podjęcie działań mających na celu poprawę warunków pracy oraz zapewnienie poszanowania godności pracownikó
Daniel
17.10.2026 18:41
Jak teraz jest u Was z atmosferą? Między samymi pracownikami głównie, bo zwracasz uwagę na odejście jednej osoby i jak rozumiem rad z tego jesteś bardzo...
Internauta
ID
13.11.2026 17:59
Grubas sam w sobie Oryginal! 😀jak ktoś chce zobaczyć jak być nierobem to zapraszam na szkolenie do Grubego 😂On nie nauczy Cię niczego! Ogólnie brygadzisci Ideala to Oryginały! Mistrzowie nie wiadomo od czego są, bo tak naprawdę nic nie robią.
Aktualny pracownik
14.06.2026 03:52
Pracuje w tym zakładzie tylko dlatego że nie mogę póki co niczego innego znaleźć, ale jak tylko coś znajdę to nawet 5 minut się nie będę zastanawiać żeby (usunięte przez administratora) tą "Idealną" robotą, kiedyś się dobrze pracowało w tym zakładzie ale teraz to jakieś totalne (usunięte przez administratora) i kilo mułu, ludzie tam to szkoda gadać, same ukraińskie pajace i gwiazdy za dychę, a brygadziści to nie wiem jakim cudem nimi zostali, jak do niczego się nie nadają
Internauta
04.11.2026 12:21
Uważaj żeby ciebie czasami nie zapiekło lamusie
Internauta
ID
13.11.2026 06:38
Zaraz ciebie zapiecze (usunięte przez administratora)
Przychody i zysk Ideal Automotive Swidnica
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
165,2 mln
-19,2 mln
243,4 mln
-15,5 mln
271,2 mln
17,4 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Daniel
13.03.2026 11:24
Ile Wam tu płacą za robotę? Ktoś uważa, że w Świdnicy są lepsze zakłady, choć nie dodał, jakie... Jeśli co miesiąc wpadałoby z 5k netto, to trzeba by stwierdzić, że nie najgorzej to o Was dbają.
Paula
05.10.2026 07:28
Czytam, że macie nieciekawe warunki podczas pracy na hali... czy przysługuje Wam tutaj jakiś dodatek tytułem szkodliwego? 🤔
Anonimka
29.10.2026 22:23
Jak robisz pod idealem bezpośrednio i na PURach, to 5k wyciągniesz bez sobót i nadgodzin.
Jesteś Pracodawcą?
incoginito
24.06.2026 00:10
HEJ brygadzistki z VESPERA ze zm.A. Czy wy macie szczegolne pozwolenstwo wraz ze swoimi pracownikami stac pod czytnikiem o godzinie 21/55.
Internauta
08.10.2026 09:44
Bo w tym pseudo zakladziku są równi i równiejsi trzeba dobrze wchodzić w zadek komu trzeba i już wtedy fajeczki, bajerka itp.A jak nie jesteś dupolizem no to masz jak masz
Andrzej
08.10.2026 11:05
no mam nadzieję, że jednak tak nie jest😀może nikt nie zauważa że ktoś częsciej wychodzi na fajkę? Tak też może być. Z reguły każdy pracownik powinien być tak sam traktwany
Planum
21.09.2026 15:49
Firma szukała brygadzisty lub brygadzistki na produkcję. W ofercie była umowa o pracę, praca na trzy zmiany i system premiowy miesięczny. Do tego dawali prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie posiłków i świadczenia socjalne.
Jak się sprawdzał tu system premiowy i atmosfera na zmianach? Czy naprawdę można było liczyć na rozwój i dobre szkolenia dla kadry?
Luiza
17.09.2026 05:51
Na stanowisku ustawiacza brygadzisty ile teraz wychodzi miesięcznie na rękę bliżej 5 czy 7 tysi i ile z tej kwoty stanowi podstawa, a ile dochodzi z premii i dodatków?🤔
Rocky
18.09.2026 07:20
Pewnie bliżej 5 lub pośrodku. Brygadzisci się zwalniają także raczej kokosów nie mają.
Andrzej
18.09.2026 13:12
czasem ludzie z różnych powodów rezygnują z pracy i jednak nie musi to być powiązane z samymi warunkami😉
Internauta
30.05.2026 23:02
Zastanawia mnie rozbieżność wynagrodzeń w Idealnym syfie,na przykład chciałbym dać pracę na tak zwanych prasach PUR,to orka gorsza jak w kopalni! Brygadzista który robi wielką Łaskę że przychodzi do pracy i w ogóle coś będzie robił(bo jak dzwonisz i prosisz o pomoc to z łaską rzuci fajeczkę którą właśnie jarał,)zarabia dużo dużo więcej niż pracownik który ma taki zapieprz że nie wie gdzie ręce włożyć, drugą sprawą jest traktowanie Polskich obywateli(usunięte przez administratora)! Im to byście (usunięte przez administratora)wylizali a Polaka gnoicie jak (usunięte przez administratora)
Internauta
23.08.2026 21:21
To tak jakby dureń jeden z drugim za to płacili ze swojej kieszeni, Postawić jednego takiego barana dać mu rękawice z tygodnia, takie podziurawione i tempo na maksa żeby się pos.... w gacie a ha i tylko 25 minut na przerwę z zegarkiem w ręku, i tempo na maksa zjeby
Paula
24.08.2026 07:25
Na przyszłość polecam, żeby nie pisać wulgarnych słów, bo komentarz może zostać usunięty przez adminów... a w kwestii norm i tempa - spoko, że jest te 25 minut przerwy, ale musicie sobie wtedy zapewnić zastępstwo na maszynę, czy jak to wygląda w praktyce? 🤔
Asystent AI: Podsumowanie18.08.2026
👍 Silne strony
Niektórzy pracownicy doceniają, że jest ciągłość zatrudnienia i praca jest dostępna od ręki.
1. Rotacja stanowisk: Często można zdobyć doświadczenie na różnych liniach i projektach, co dla niektórych jest plusem.
2. Wypłata na czas: Pracownicy informują, że wynagrodzenie wypłacane jest regularnie.
3. Dla wytrwałych: Osoby odporne na stres i przyzwyczajone do pracy fizycznej mogą tu długo pracować.
📋 Podsumowanie
Pracownicy doceniają, że w firmie jest stabilność zatrudnienia i terminowe wypłaty. Najwięcej krytyki wzbudza styl zarządzania, szczególnie jeśli chodzi o zachowanie brygadzistów i przełożonych, brak wsparcia oraz częste podnoszenie norm pracy. Wielu osobom przeszkadzają zbyt duże wymagania, rotacje na gorsze stanowiska po L4 oraz presja wynikająca z ciągłego monitorowania pracy przez kamery. Opinie są silnie podzielone – to, jak się pracuje, mocno zależy od tego, na jaki zespół i zmianę się trafi.
💬 Główne pytania
1. Zarobki: Czy wynagrodzenia są adekwatne do wymagań pracy i czy można realnie liczyć na podwyżki lub premie.
2. Atmosfera i kadra: Kto decyduje o awansach, zmianach stanowisk i czy można liczyć na wsparcie przełożonych w trudniejszych sytuacjach.
Omg
19.06.2026 21:15
Witam może ktoś napisać mi o pracy magazyniera dużo roboty ? Atmosfera jaka? Jakie są dodatki ile przerw jest czy opłaca się przychodzić ?
Internauta
02.08.2026 14:15
No a normy ustalają ludzie którzy nawet jednej minuty nie przepracowali nigdy na produkcji. Za dużo naoglądali się Discovery Proponuję przekazać narzędzia i postawić takich pseudo specjalistów tylko na 30 minut, myślę że od razu zakończyli by współpracę a więc? Przykładem jest ten Gamoń Koordynator produkcji
Szybki
06.08.2026 05:10
Atmosfera do bani , odradzam,normy takie że nie wiadomo gdzie ręce włożyć.
Internauta
20.07.2026 16:56
Zróbcie cokolwiek z brygadzistą Marcinem zm.A gościu to nierób do potęgi entej, weź ty chłopie zmień zawód bo chyba cię podmienili przy porodzie!
anonim
28.06.2026 20:37
(usunięte przez administratora)
Maja
02.07.2026 10:25
To tym bardziej warto chyba z przełożonym na ten temat pogadać, może nie zauważyli tego problemu 🤔 Jak to u was w ogóle z tym jest, kierownictwo pomaga w takich sprawach?
Nowa
08.07.2026 09:55
Dlaczego nie można dodać odpowiedzi ludzi z zewnątrz, którzy nie mają co robić i wypisują na GoWork po różnych zakładach ? Teraz napisałem tak na próbę, ale pewnie nie dodacie tego komentarza
Siwy
29.05.2026 23:06
Fajna sprawa z tym stanowiskiem do rowerów. Dziś po pracy zero powietrza w kole w rowerze. Udało sie napompować i dojechać do domu.
Specnaz
20.04.2026 15:50
Witam wszystkich mam pytanie czy firmie jest system cztero brygadowy i na jakie zarobki można liczyć jako magazynier.pozdrawiam
Maja
04.05.2026 08:08
A jak się odniesiesz do tego o chorobowym? Skoro nie jest tak źle to może i z tym chorobowym to z lekka naciągane 😅 Jeszcze rozumiem, że premie za to obcinają jak macie frekwencyjną ale no jakieś zwolnienia czy przeniesienia to już mi się w głowie nie mieszczą.
pracownik
06.05.2026 12:45
przecież dalej pracujesz na stanowisku na którym Cie zatrurdnili. Zawsze jest jakas rotacja pomiedzy stanowiskami produkcyjnymi. nie codziennie pracuja te same projekty czy linie. Widocznie ktos lepiej pracował od niego skoro juz nigdy nie wrócił na swoje poprzednie stanowisko.
anonim
01.05.2026 00:47
(usunięte przez administratora)
wielki E
03.05.2026 12:22
nie doceniacie jego pracy i stanowiska on odpowiada za nas każdy ma swoją robotę on zarządza ludźmi a my pracujemy na produkcji po prostu zazdrościcie mu stanowiska
Internauta
05.05.2026 23:14
Ta parówa Gruba nie jest od zarządzania tylko ma zapier....... nierób pieprzony, jest takim samym pracownikiem jak reszta i tyle, A to że nie da się z nim porozumieć to druga sprawa, zarządzać to on sobie może w domu a nie tu Tu w zakładzie pracy ma zapier......ć a nie wysiadywać na palarni dziad pieprzony. A potem dziwicie się że nie macie ludzi do pracy, jak nie szanujecie tych co jeszcze tu pracują. Swoją drogą to desperaci
Nowa
28.04.2026 18:50
Czy w końcu ktoś zrobi porządek z brygadzistą Marcinem? Chyba trzeba iść od razu do pani kierowniczki HR zgłosić, bo mistrz nie ma odwagi zająć się tematem.
Szybki
02.05.2026 05:16
To gbur ,chłop bez kultury, typowy wieśniak,nawet nie umi zarząc ludźmi i daje się takim ludziom stanowisko, pozdrawiam.
Internauta
03.05.2026 20:39
Do zarządzania jest mistrz, akurat nie gruby, nie jego ta rola,To zwykły robol i pionek ,bo tak też traktuje ludzi, bardzo dobrze że w końcu ktoś przejrzał na oczy i bierze się za tego nieroba
Internauta
27.04.2026 17:19
Przecież w Idealnym syfie nie ma takiego działu jak kitowanie! Tu wszystko jest ideal ne i perfekcyjne! Takie było założenie jak powstawała ta pseudo firemka jednak to co zrobili z tym zakładem zarządzający tym bajzlem pozostawia wiele do życzenia, Gówno warty (usunięte przez administratora)
Origo
20.04.2026 05:01
Jakie są widełki płacowe dla Backend developera? Czy przewidziane są bonusy projektowe?
Internauta
20.04.2026 05:01
Nie wiem jakie zarobki, ale jesteśmy w Polsce i należy używać języka Polskiego zamieszczajac ogłoszenie a nie w Angielskim, co wstydzicie się Polskiego barany idealowskie?
Marianna
16.04.2026 10:57
Jak wy w sumie odróżniacie zwykłe korzystanie z monitoringu od jakiegoś podglądactwa, zastanawia mnie to. Linia jest dosyć cienka tutaj. Same kamery w pracy są czymś normalnym, więc te zarzuty dziwią.
Internauta
16.04.2026 17:53
Ty Marianna to jest zakład czy może (usunięte przez administratora)? Kamery moja droga mogą służyć tylko i wyłącznie do monitorowania pracy-owszem ale pod względem bezpieczeństwa, nie że szanowni Mistrzowie i wielmozni brygadzisci będą siedzieć całe 8 godzin du....na krzesełkach i zerkać tymi slepiami w monitor kto pracuje a kto nie, a jeżeli nie trafiają do was takie argumenty to może trzeba powiadomić PIP to was szybciutko sprowadza na ziemię? A na koniec TO NAJGORSZY PRACODAWCA W REJONIE!
Internauta
14.04.2026 21:59
Kontrolowanie kogoś za pomocą kamer podchodzi pod Mobbing co jest karalne Panie Dyrektorze, Panie kierowniku? Więc weźcie to na poważnie zanim będzie za późno są na to paragrafy i zakładzik może ponieść dotkliwą bardzo karę i konsekwencje Wbijcie to sobie do tych Pustych łbów!
Internauta
06.04.2026 20:00
Ale dziadostwo! Podwyżki, ha,ha już jest kwiecień a więc o podwyżkach możecie zapomnieć, a nie zapomniałbym będą Podwyżki ale Norm! Gówno warty moloch typu Ideal gdzie tracisz zdrowie, wycisną człowieka jak cytrynkę,Uciekać jak najdalej od was! Do tego bezmózgi typu brygadzisci, mistrzowie!
Pracownik
08.04.2026 18:41
Czekamy po podwyzce premii co bedzie na koniec kwietnia.Ladnie nam oczy mydlili na zebraniu.Lepiej mieć 300 premii jak 200 podwyzki,bo na wiecej nie mozemy liczyc..No zobaczymy.Mamy jeszcze 900.Uwazajcie na maticzki i srubki zeby Wam nie upadly na podłogę . Zwłaszcza Ci na wesperach,bo tam macie po 600 sztuk normy.W miedzy czasie ogarniajcie porzadki!
Internauta
11.04.2026 06:58
Nic tam nie narzekać tylko tyrać! Najważniejsze że praca jest i to w super firmie
Powiadomienia o Ideal Automotive Swidnica
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Asystent AI: Podsumowanie31.03.2026
(usunięte przez administratora)
Andrzej
07.04.2026 10:23
A możesz jakoś logicznie wyjaśnić czemu mieliby dać takie stanowisko komuś kto nie ogarnia? Szczerze pytam, bo to jak strzał w kolano przecież.
Internauta
08.04.2026 20:05
Chociaż na całkowity brak kultury i szacunku tego gamonia do osób starszych od siebie, bo to gówniarz jest i tyle, a za nie przyzwoite zachowanie może odpowiedzieć i skończy się jego fisiowanie!
Tik tak
22.03.2026 10:05
Kiedy macie zamiar dać ludziom podwyżki za ich ciężką prace
Pracownik
29.03.2026 20:58
Kuba to do Ciebie.Daliscie nam wirtualną premie zamiast podwyzki za naszą ciężką pracę.Kazdy się stara i pracuje w tej firmie ponad sily.Nie daliscie nam podwyzki,a ta premia co miesiac przepadnie.Moze to czas zeby przestac sie godzic na nadgodziny.Oszczedzacie na nas,mówiąc ze ponosicie koszty za nadgodziny.Nikt nie jest glupi.Macie czysty zysk nie zatrudniając nowych ludzi.Wykorzystujecie nas do granic mozliwosci,mydlicie oczy.Kuba! My jestesmy Twoimi pracownikami.!
O La la
31.03.2026 14:54
Brawo! Jestem tego samego zdania, to my na produkcji ciężko pracujemy i na swoje marne i na wasze wypłaty. A wy wiecznie niezadowoleni i szukacie tylko gdzie nam kasę upieprzyc. Zostaniecie z ręką w nocniku, bo ludzie zaczynają szukać nowej pracy.
incoginito
29.03.2026 13:52
Dajcie jej swiety spokoj. Zajmijcie sie soba a nie wychodzic z chali przed 6 rano i stac pod czytnikiem za piec szosta razem ze swoimi brygadzistkami
Internauta
28.03.2026 23:30
Ale Dziadostwo! Nieroby "pseudo brygadziści", ten wielki koordynator-który aż prosi się by wychapać kontrolnego na ten pusty łeb, i do tego wyzysk Na Ukre nic nie powiedzą? Polaka-swojego zajadą ,Omijanie z daleka!!!!!
Nowa
27.03.2026 10:15
Do pewnej mistrzyni nie docierają słowa że nie interesuje nas jej życie prywatne to może GoWork pomoże bo chyba czyta. Chyba czas się leczyć
TomZZ
24.03.2026 18:43
Witam Szanownych Państwa, pośród różnorakich opinii, można zobaczyć że jest duży poziom niezadowolenia.
Zapraszamy do współpracy osoby zainteresowane działaniami społecznymi w postaci Związku Zawodowego. Mamy centralę, narzędzia które pomogą w egzekwowaniu prawa pracy, negocjacji premii czy też ewentualnych podwyżek.
Działamy w branży Automotive. Na dzień dzisiejszy w całej Polsce mamy ok trzech tysięcy członków.
Dodam, że jako centrala nie liczymy na żadne profity z Państwa uzwiązkowienia. Najważniejszy jest człowiek- pracownik.
Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu 512360438
Novitas
13.03.2026 19:47
Hej,
pracował ktoś wcześniej jako automatyk – elektryk? Jak wyglądały zarobki i atmosfera w tej firmie? Warto było aplikować, czy raczej nie?
Były wymagane uprawnienia SEP do 1 kV. Firma dawała dofinansowanie do posiłków, zachęcała do rozwoju w zakresie automatyki. Trzeba było znać budowę szaf sterowniczych. W bonusie dawali całkowicie opłacaną prywatną opiekę medyczną.
Michalina
15.02.2026 18:36
Coś na temat systemu prowizyjnego i zarobków na stanowisku Inżyniera jakości mogę od was usłyszeć? Tak myślę ze dobrze byłoby dostać minimum to 6000 brutto samej podstawy.😉
Riki
18.02.2026 21:36
Aplikujesz czy jak ? Wakatów wolnych nie ma
Pracownik
16.09.2025 22:59
Do kierowników i innych dowodzących jak to jest możliwe że ochrona sprawdza alkomatem na nocnej zmiany ukraińskiego pracownika a alkomat pokazuje że jest pod wpływem alkoholu ochrona zgłasza mistrzowi czy drygadziscie a oni dają mu wolne na żądanie i do domu a dziś normalnie w robocie no hit💥💥
...
07.12.2025 12:14
Szkoda ze w.w. chłop wraca znów się pracy .... po wszystkich akcjach jakie odstawił zostaje ponownie przyjęty... to jest jakiś żart.
Internauta
15.02.2026 07:33
Nie! Nie zwalniamy, zapraszamy na fotelik witamy, przepraszamy za zaistniałą sytuację, no i oczywiście żeby lepiej przebiegała konfrontacja proponujemy jakiegoś drineczka,lub browarka
Internauta
21.01.2026 03:29
Top 1 Najgorszych Zakładów w Świdnicy, Brawo dla prezydent Świdnicy za promowanie takiego (usunięte przez administratora)naprawdę Brawo
PIOTR
08.01.2026 10:43
Czy mogę prosić o jakiś kontakt do utrzymania ruchu
Npick
10.12.2025 09:29
Nie radzę ten zakład dla osób które nie chcą pracować jednocześnie na kilku stanowiskach/ linijach produkcyjnych. Także kierowniki często krzyczą na pracowników.
Kiedy na zmianie nie starczą pracowników, to kierowniki zaczynają mówić że pracownik musi pracować na kilku stanowiskach i wykorzystują jak argumenty: TAK OD ZAWSZE BYŁO lub TU W OGÓLE NIE POWINIEN NIKT STOJAĆ I TEN PRACOWNIK JEST JAK OSOBA DODADKOWA NA LINII
Andrzej
16.12.2025 10:21
Bo może ciężko mu znaleźć inną pracę a potrzebuje stałego dochodu? Wcale nie tak łatwo zmienić zakład 😀 z tymi związkami to w sumie spoko pomysł
Internauta
07.01.2026 17:13
Już wam pozwolili założyć związki? 😀😀😀żebyście się czasami nie zdziwili, a swoją drogą ten zakład istnieje niedługo a już takie dziadostwo, no ale cóż sami sobie ludzie są winni, brygadzisci-ze wchodzą w zadek mistrzuniowi swojemu, a wy /pracownicy że pozwalacie sobą pomiatać! Taka prawda PS Na Idealu się świat nie kończy! Szkoda zdrowia
Internauta
16.12.2025 08:38
Najlepszą decyzją jaką podjąłem było odejście z tego syfu Nareszcie człowiek oddycha normalnie a i jest spokojniejszy pracując z normalnymi ludźmi a nie takimi cymbalami jakimi są Brygadzisci Ideała Wytrwałości życzę tym co jeszcze tu pracują? A Pseudo mistrzom i brygadzistom Wszystkiego co najgorsze
Internauta
09.12.2025 17:52
Jak się pracuje z takimi cymbałami Brygadzistami to takie są właśnie efekty , ludzie mają dość nieogarnietych pseudo brygadzistów,przychodząc do ''Pracy '' chcesz spokojnie robić to co do ciebie należy a nie jeszcze robić robotę za tych nierobów zastanówcie się trochę, A ty wielki Koordynatorze od siedmiu boleści zamiast kryć im (usunięte przez administratora) może w końcu weźmiesz się za nich. Za co ci gamoniu płacą!
Internauta
06.12.2025 23:07
Usunąć ze stanowiska zarządzania ludźmi Koordynatora Produkcji Od razu ludziom będzie się lepiej pracować,
#PomyslNaZmiane
Pur
01.12.2025 07:30
Czy bedzie jakaś impreza ,kolacja wigilijna dla pracowników?
Kitowanie
22.10.2025 13:01
Może czas czy panie z kitowania ze zmiany B zaczęły wychodzić z hali tak jak należy a nie przed dzwonkiem ale nie zapomniałem pani Małgorzata to już minutę po musi się odbijać na kołowrotu bo mąż czeka
Andrzej
03.11.2025 09:49
Mnie ciekawi dlaczego wy w firmie nie rozwiązujecie takich spraw 🤔 jeżeli czujecie się nierówno traktowani, inni pracują mniej niż wy czy cokolwiek to może warto to obgadać z kimś wyżej postawionym
Jogi
16.11.2025 23:36
Z kim może jakieś propozycje
Ha ha
13.11.2025 11:44
Jestem ciekaw kto usuwa komentarze? Prawda w oczy kole...
Ha ha
02.11.2025 14:40
Zmiana B jedna wielką tragedią. Lizusostwo i odgadywanie, gwiazdy uważające się za perfekcyjne🤣. Pani Ż... i jej świta🤮
Pracownik
31.10.2025 19:12
Ludzie, omijajcie te dziadostwo z daleka,dla nich nie liczy się człowiek, jesteście tylko sztuką, (usunięte przez administratora) jakich mało, Nie szanują swoich-Polaków,oni bardzo ale to bardzo uwielbiają Ukraińców! współpraca na linii brygadzista -pracownik nie istnieje w razie problemu radź sobie sam,!A mistrzowie tak naprawdę nie wiadomo po co są, w ogóle nie biorą udziału w produkcji,na nockach tak zwana palarnia oblegana jest przez samych "specjalistów -(usunięte przez administratora) po całości,a jak już zadzwonisz o pomoc to pretensje i foch Ogólnie praca bardzo ciężka w warunkach z chemią trującą -w przyszłości choroba płuc, zastanów się 2razy zanim podejmiesz tu pracę to tyle pozdrawiam
